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這兩本書分別來自全華圖書 和大東海所出版 。
國立金門大學 建築學系 張旭福所指導 吳祐超的 軍眷村以藝文休閒園區活化再利用準則之評估因子架構建立 （2021），提出農業金庫教育訓練關鍵因素是什麼，來自於軍眷村、活化再利用、藝文活動、藝文休閒園區、評估指標。
而第二篇論文逢甲大學 金融博士學位學程 呂瑞秋所指導 陳俊宏的 臺灣地區農會信用部經營績效之評比—集群分析之應用 （2021），提出因為有 經營績效、農會信用部集群分析的重點而找出了 農業金庫教育訓練的解答。
最後網站農會法部分條文修正草案政院通過強化農會運作促進永續發展則補充：對於涉及農產品貿易、產銷調節、資訊整合、教育訓練等，應配合政府帶領所有農會共同開創農業新局，充分發揮整合、開拓、研發、創新等上位組織之功能。
創業管理理論與實務：非知不可的幸福創業方程式(第四版)
為了解決農業金庫教育訓練 的問題，作者李宗儒 這樣論述：
鑑於國人的創業風氣興盛，中小型企業一直是國內經濟發展的堅實後盾，但創業路程艱辛，為回饋社會，本書將自己定位在可提供創業者一個幸福創業方程式的工具書，給予讀者在創業這條路上一個明確的方向。有別於坊間其他創業書籍，將作者多年於創業領域之研究精華，歸納出17項創業關鍵因素，並據研究結果建構出推行順序，依不同創業模式可安排不同學習順序。 本書理論與實務並重，並收錄臺灣近10位企業主或高階經理人之現身說法影片（請於官網下載），帶領讀者進行個案討論，適宜做為大專院校教學、實務界、創業管理的工具書，更是一本「靈活」、「實用」的創業寶典。 本書特色 1.以學術理論為基礎：
作者以其在創業領域中多年的研究經驗，融合國內外學界創業的研究及相關文獻、訪談，歸納出17項創業關鍵因素，發展本書的架構。 2.去結構化的章節設計：17項創業關鍵因素再加上熱門議題編排成本書的24個章節，讀者可根據其創業模式，找出相對應的章節，安排不同的學習順序。 3.以五種管理作業的角度進行說明：以「產、銷、人、發、財」五種管理作業的角度做說明，閱讀本書中相關的章節內容，進而突破原有的思考。 4.豐富且涵蓋各領域的個案：收錄豐富的實務個案，並集結臺灣近10位企業主或高階經理人之現身說法影片，帶領讀者進行個案探討。 5.結合當下熱門議題：分別介紹與探討「內部創業」、「網路創業」及
「二次創業」等創業模式，讓讀者不僅能學習到傳統的理論，也能吸收當下最熱門的新知。 6.創新發展策略工具：第四版新增第二章專章介紹「TRIZ」，更加著重於「創新」的闡述，並進行個案演練。 7.案例QR Code：內文新增可連結相關個案影片的QR Code，輔助說明。 8.本章習題：章末附有「問題與討論」以及「個案討論」，透過問答題進行反思。 9.協辦中興大學「創新創業管理競賽」，可憑封面刮刮樂序號組隊報名，培養實踐創業與創新知識之能力。
軍眷村以藝文休閒園區活化再利用準則之評估因子架構建立
為了解決農業金庫教育訓練 的問題，作者吳祐超 這樣論述：
「軍眷村」為臺灣發展近半世紀的特殊性住宅型態，其形成與目的為了解決1949年第二次國共內戰結束後，大批軍民隨中華民國政府遷臺而來，所導致社會人口激增及安置居住的問題。一直到1996年頒布《國軍老舊眷村改建條例》後，除了不再興建軍眷村之外，將臺灣軍眷村進行全面性拆除改建，使軍眷村的數量急遽減少消逝在臺灣社會。直至2007年將文化資產保存精神納入《國軍老舊眷村改建條例》進行修法及2009年頒布《國軍老舊眷村文化保存選擇及審核辦法》後，開啟臺灣軍眷村的文化資產保存工作。在政策方面，軍眷村的保存是以國軍眷村文化園區為主，《國軍眷村文化保存及發展條例草案》中指出眷村文化保存園區以典藏、展示國軍眷村文物
並協助相關研究，及提供辦理文化展演、技藝傳習、推廣教育等相關活動為主要目的，其目的與藝文活動的意涵相呼應。因此本研究以藝文活動發展出的藝文休閒園區來作為軍眷村活化再利用的方向，並以國防部現今統計52處具有文化資產身份軍眷村作為研究範圍與限制，在這其中13處列管為眷村文化保存園區作為研究對象，來探討軍眷村活化再利用的評估因子架構。藉由文獻蒐集分析與實地田野調查，歸納出「歷史保存價值」、「生活場域營造」、「文化空間體驗」、「公眾參與精神」及「服務設施規劃」五個架構及相關評估因子，藉由專家及民眾問卷方式來調查兩者對於本研究活化再利用準則評估因子的重視程度，及分析比較兩者的差異性，最後整合一套可行性的
評估準則，以供日後軍眷村活化再利用的參考指標。
農會法暨農會法施行細則精修(增修版)
為了解決農業金庫教育訓練 的問題，作者王神農 這樣論述：
農會為法人，屬非營利事業之公益社團法人性質，以保障農民權益，提高農民知識技能，促進農業現代化，增加生產收益，改善農民生活，發展農村經濟為宗旨。於102年5月正式改稱「中華民國農會」，簡稱「全國農會」，每兩年招考一次，近年適逢農會首次調薪，新進人員大多以11職等晉用，最基層的大專生起薪就有3萬6千元，比一般企業起薪優渥許多，且其據點遍及各縣市鄉鎮，錄取後即可就近分發上班，不少考生加以青睞！ 農會法及其施行細則一科目為農會招考之共同科目，大東海特聘名師王神農編纂此書，希冀為考生在共同科目就打下穩固根基，奪得高分！通書濃縮基礎觀念與實作演練，從概論、相關法規、相關法規釋義、精選試
題演練到歷屆試題暨解析，替考生指引正確的準備方向，想要一舉進軍農會的人，千萬不能錯過這樣的秘密武器！
臺灣地區農會信用部經營績效之評比—集群分析之應用
為了解決農業金庫教育訓練 的問題，作者陳俊宏 這樣論述：
本論文研究臺灣地區283家農會信用部經營績效之分類。資料取自2016年起至2020年，中華民國農會之「各級農會年報」與行政院農業委員會農業金融局「農會信用部經營概況統計表」之財務比率或財務數據（以下通稱財務變數）本研究除使用集群分析方法外，亦採用敘述統計、相關分析、變異數分析與平均數值圖之統計分析法，同時採質化研究方法分析過去學者對信用部經營財務指標的研究文獻，綜合量化與質化之方法歸納出具有評判農會信用部經營績效的主要財務變數。本研究實證研究顯示，研究的26個財務變數可分成經營獲利、信用風險與資本適足性等3類相關指標，將財務變數分群，可分成6群，依其屬性分別歸類為規模與獲利性、流動性、報酬性
、資產品質性、風險承受性與資本適足性等6群。再將283家臺灣地區農會信用部依據分析所得之6個財務變數分群，則可分成5群，各群經營績效排名為第2群表現優良群排名最佳（44家），第1群表現良好群排名次佳（147家）、第5群表現正常群排名第三（26家），第3群表現普通群排名第四（42家），第4群表現落後群排名則是第五（24家），並發現存放比率、存款佔淨值比率、員工平均獲利額、放款總額與淨值等5個財務變數是農會信用部經營良莠的關鍵財務變數。