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退休月領 5 萬的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦《Smart智富》真．投資研究室寫的 人人都能學會退休月領5萬全圖解 可以從中找到所需的評價。
中原大學 企業管理研究所 陳若暉所指導 魏道誠的 勞工退休金運用在自願性保險的規劃 （2019），提出退休月領 5 萬關鍵因素是什麼，來自於勞工退休金、老年經濟、自願性保險的規劃。
而第二篇論文國立臺灣大學 國家發展研究所 張國暉所指導 蔡佩樺的 借鏡日本長者居住制度評估台灣老人包租代管政策 （2017），提出因為有 台灣、老人、租屋、包租代管政策、日本的重點而找出了 退休月領 5 萬的解答。
人人都能學會退休月領5萬全圖解
為了解決退休月領 5 萬 的問題，作者《Smart智富》真．投資研究室 這樣論述：
退休月領 5 萬進入發燒排行的影片
政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已
想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心
今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式
讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備
00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩
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勞工退休金運用在自願性保險的規劃
為了解決退休月領 5 萬 的問題，作者魏道誠 這樣論述：
近年因世界各國人口少子化、老年化等現象，造成老人經濟安全問題顯現，導致各國政府極度重視社會保險的改革。我國因人口老化速度嚴峻，對於解決老年經濟問題，更是迫在眉睫。雖然政府依照不同年代的經濟狀況，逐步循序漸進的推動各項社會保險及退休金改革，如94年推動勞工退休金新制、97年開辦國民年金、98年實施勞工保險、103年實施公教人員保險及107年實施的軍公教年改等，但似乎都趕不上人口老化速度能即時解決老年經濟安全的問題。有鑑於此，本研究除了介紹現行改革後，各職業類別的社會保險及退休金制度，說明退休領取資格條件、金額計算方式外，並以人口占比最多且經濟層面較為弱勢的勞工為主，探討退休金運用的金融商品分析
及在自願性保險的議題案例分析。其中，包含了基本的人身醫療手術住院保險、失能殘扶險及投資型保險月配息的運用等。希望民眾能了解僅依靠政府的社會保險，仍無法完全因應老年經濟安全。應趁年輕時及早規劃進行，並兼顧到極易影響家庭經濟風險的醫療及失能保障。
借鏡日本長者居住制度評估台灣老人包租代管政策
為了解決退休月領 5 萬 的問題，作者蔡佩樺 這樣論述：
本篇論文研究脈絡圍繞在「老人租屋」以及「包租代管政策」,透過文獻書裡以及相關專業領域人員訪談的方式,試圖釐清老人在租屋市場中所面臨的困境;同時在包租代管政策制定探討中,透過日本租房制度運作的經驗,希望提供台灣在包租代管政策推動初期參考與借鏡。在台灣經驗中,本研究發現:(1)台灣對於「老人」的普遍歧視認知,以及(2) 包租代管政策仍屬制度制定初期階段,造成租屋政策推行受阻。本研究在日本經驗上也發現:(1)中央主導政策的重要性、(2)政策推動方向改變的重要性、(3)法律階層明確性與部會合作必須性,以及(4)政策制定須因地制宜等結論。本研究在最後也提出未來台灣政府應制定課稅法規、選舉與居住政策相結
合等方式,讓未來居住政策推行能夠更加順利。