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電影○影展

為了解決通知英文的問題，作者吳凡 這樣論述：

影展的工作是一種「專案管理」 在一定的時間內，運用有限資源，完成目標 台灣有群「辦影展的人」在各影展間流轉 他們戲稱自己為「遊幕民族」 　　從工讀生到策展人，從學生競賽到跨國選片，影展的know-how是一門綜合了藝術與管理的學問。本書集結作者吳凡多年來對影展的熱愛與心得，並訪談四位國內外資深策展人，暢談影展的理想與現實。書後光碟提供國內所有想辦影展的人，各式必備的工作檔案與文件範例。 　　就影展的永續發展來講，並非每個影展都有未來性，要有一定的金援、預算的來源，第二是一定要有不會被取代的特色。 資深影展策

展人 聞天祥 　　重要的是意識到觀眾的水平在哪裡，然後試著比他們的水平更高一點，把整個環境往上拉，對我來講這是影展存在唯一的理由，否則真的不需要影展。 紀錄片雙年展、國民戲院策展人王派彰 　　影展最重要就是要有多元的東西出現，世界上有很多人在做不一樣的事情，但是他們都同時存在。 金馬影展策展人陳俊蓉 　　你可以從大量的選擇裡挑出一部電影，然後在不被強迫歸類的情況下，看到一點新的東西。 愛丁堡電影節 節目策劃統籌 妮可拉．皮爾森（Nicola Pierson） 作者簡介 吳凡 　　國立台灣藝術大學電影系畢業，英國愛丁堡瑪格麗特女皇大學藝術節策劃與管理、倫敦大學皇家霍洛威學院紀錄片製作

雙碩士。自1999大學畢業以來從事影展工作至今，同時兼職製片、企劃、策展、翻譯等工作。現任CNEX主題紀錄片影展策展人、國立台灣藝術大學電影系兼任講師、社團法人台灣女性影像學會常務理事。 影展資歷： 1998 紀錄片雙年展 拷貝工讀生 1998 金馬國際影展 工頭 1999 台北電影節 / 國際學生電影金獅獎 專案執行 2000 台北電影節 / 國際學生電影金獅獎 策劃 2001 女性影展 行政統籌 2002 台北電影節 / 國際學生電影金獅獎 策劃執行 2002 法國克萊蒙?費鴻短片影展 台灣邀片助理 2004 女性影展 選片協力 2004 波蘭魯茲國際學生影展 評審 2005 女性

影展 統籌 2006 紐約台灣女性影展 策展人 2006 女性影展 字幕翻譯 2006 國際學生電影金獅獎 節目總監 2006 紀錄片雙年展 字幕翻譯 2006 在左邊的亞洲影展 字幕翻譯 2006 金馬國際影展 外賓接待 2007 國際動畫影展 劇情簡介撰稿 2007 「開眼?見錢」CNEX主題紀錄片影展 策展人 2007 中央大學企管系短片大賽 評審 2008 台北市勞工局勞工金像獎 評審 2008 女性影展 活動總監 2008 「癡人。說夢」CNEX主題紀錄片影展 策展人 2009 女性影展 選片小組

通知英文進入發燒排行的影片

中國高爾夫產業發展與競爭優勢

為了解決通知英文的問題，作者黃廷玲 這樣論述：

本研究利用價值創造循環（VCC Model）分析的架構，針對中國高爾夫產業的七個環節市場、趨勢、政策、專利、生產與製造、品牌與通路，整個上下游鏈做一完整的分析與探討，並瞭解每個環節之間的競爭合作關係。同時也以北美高爾夫市場作一比較下，來歸納出中國高爾夫球產業發展的競爭優劣勢何在、其又有哪些機會，並對其提出策略與建議。本研究共分為七大章節，第一章緒論，介紹高爾夫運動的歷史發展。第二章相關理論與文獻檢討，就所採用的文獻與理論加以探討。第三章研究設計，針對研究所要採取的研究途徑及研究方法作，以及研究架構作介紹、並對研究的概念錯界定；並對研究範圍及研究資料來源作一解釋、最後對於可能的研究限制加以說明

之。第四章全球高爾夫發展概況。第五章中國高爾夫產業發展分析，利用VCC分析中的各個主要環節，針對中國高爾夫球產業來加以介紹分析；同時就政府相關政策作探討並利用對高爾夫球場俱樂部、製造商、美國PGA & LPGA職業球員、房產開發商、高爾夫媒體專家等等的訪談，所得到的資訊結果，來分析現階段中國高爾夫產之機會與其優劣勢何在。第六章研究結論與建議，對上述章節的分析結果作個結論，並對中國高爾夫球產業未來之發展方向做出預測與建議。