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這兩本書分別來自大寫出版 和台商資源國際有限公司所出版 。

世新大學 觀光學研究所(含碩專班) 黃躍雯所指導 陳家宥的 旅館的階段性競爭與轉型策略:嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例 (2021),提出遠雄集團104關鍵因素是什麼,來自於市場定位、產品轉型、差異化、旅遊地生命周期。

而第二篇論文國立成功大學 建築學系 洪傳祥所指導 徐懷恩的 台北市天母運動園區之都市設計研究 (2021),提出因為有 台北市天母、運動園區、都市設計、運動場館設計的重點而找出了 遠雄集團104的解答。

最後網站遠東百貨- 维基百科,自由的百科全书則補充:遠東百貨股份有限公司(英語:Far Eastern Department Stores Co. Ltd,亦有多種縮寫,如FE21' ... City等),簡稱遠東百貨、遠百與大遠百,是臺灣一家連鎖百貨公司,屬遠東集團 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了遠雄集團104,大家也想知道這些:

晤談的力量:寫給助人者的經典個案逐字稿實作演示與解析

為了解決遠雄集團104的問題,作者陳恆霖 這樣論述:

  華人諮商與教練界首部完整呈現「對話逐字稿解析」的九大代表性案例與解析!   30餘年專業「助人者」的最終極晤談現場實錄分析寶典,   一次看見教練(Coaching)、諮商(Counseling)與治療(Psychotherapy)的歷程與策略!   早在1940~1942年,諮商心理學大師(Carl Rogers)即已完成百卷錄影帶和逐字稿,進行實務應用、分析研究、和培訓督導,首創「逐字稿解析」之先驅。本書即是從助人者的角度,將理論觀念轉化為實務能力,透過「精微技術」(micro skills)有效地幫助當事人。   本書作者是諮商博士,由符號學的觀點學習和體悟,

加上近十年來,積累了大量地使用逐字稿來做培訓和督導,因此發展出一套批閱逐字稿的解析方法,從中體會到精微技術的精神與妙用。   透過逐字稿的督導,幫助包括心理諮商者及企業/生涯教練的學習者了解他們的當事人是如何表達心裡的想法或感受?如何用字遣詞?聲音語調的抑揚頓挫意味著什麼?當下語氣的背後有哪些深藏的意義?不僅僅是了解當事人透露出來的訊息,也能反映助人者的語言表達習慣,看見理論觀點與個人風格,可以仔細逐一地檢視與學習。   如果仔細閱讀逐字稿,彷彿能在話語的流動細微處,嗅到並感受到「人與人」(person to person)對話的內涵與生命故事的精神。能清楚看見語言的枝微末節,助人者及當事

人的思路及脈絡,引導的方式及技術的運用。   字裡行間拆解助人技巧的精微技術,企業教練、心理師、社工師、運動心理諮詢師、身心科醫師、教牧諮商人員、輔導員、教誨師、法院觀護人,所有「專業助人者」的必備經典:   「我的工作有幾種稱謂,較常聽聞的是『大學教授』、『諮商心理師』或『企業教練』;職稱雖有不同,相同的是大部分的工作需要從『與人對話』中展開。   ──我更喜歡我的角色叫做『助人者』,每當我來到一場晤談的情境,會引領當事人面對與跨越問題。有時學員們很訝異,我如何能聽懂當事人內在深層的聲音,有時又吃驚為何在短時間的晤談能有效解決問題,有時又讚嘆何以能說出感動又激勵當事人的話,或看見當事人

在眼淚中欣喜收場。」   這本書不是那類宣稱可直接複製的神奇心理對話套路,不論你是否具有諮商專業,作者將藉由九場晤談的完整歷程與解析,帶領讀者理解如何「聽懂就會說合宜的話」。   在實務經驗中,本書是華人心理諮商界首部以逐字稿呈現,經過當事人以化名同意出版的對話過程,其間並有理論及供學習者看出:「當時我怎麼會這樣說?」、「如果我換成另一種說法,會不會更好呢?」、「我怎麼好像沒有聽懂對方說話的意涵?」、「好像還是急著要給對方建議!」等。   本書中的晤談現場,台前的主角是當事人,旁觀的其他成員也都一一參與其中。主角的故事或議題被梳理的過程,經常在現場是鴉雀無聲屏息以待的,旁觀者更是聚精會神

地陪伴,同時連結與觸動自身的經驗,而產生各自不同的體驗。由外在事件進入內在世界,勇敢的去碰觸、探索複雜或隱晦的情感,有時候不僅台前的主角流淚,作者和旁觀者也默默地流下自己的眼淚,只是可能有不同的故事在各自的心裡上演,內心的療癒也在其中不知不覺地進行著。   本書雖是一部專業書籍,當閱讀本書時,如果能在字裡行間,透視對話與故事背後的涵義,感受到「人的味道」與「人的溫度」,必然能聞到馨香之氣領略助人的核心精神。 從專業界到實務界一致好評   │書評推薦│   吳秀碧博士∕國立清華大學諮商與教育心理學系榮譽講座、台灣團體諮商與治療研究學會理事長:   本書內容深入淺出,具體而微,書寫的體例甚具

創意,是一本對於正在或未來想從事企業諮商實務工作者,絕對很有幫助的實用書籍。   楊瑞珠博士∕美國伊利諾州立大學退休教授、北美阿德勒心理學代言人、台灣阿德勒心理學創會理事長:   本書的字裡行間可以感受到恆霖關注的不只是晤談的語言和方法,而是言語所表達的智慧和精神上愛的力量。藉由不同的生命故事,對話中的傾聽和內容解析,關鍵時刻人物和轉折的把握,示範晤談的「力量」如何引導我們從低意識能量的憤怒、害怕,到生命高意識能量的寛容、原諒和愛。   蕭文博士∕國立暨南大學諮商心理與人力資源發展學系榮譽教授:   這本書無論是教師、諮商師、醫師、社工……,只要是助人工作者,不論哪一章的對話在閱讀後,都會

有一種原來可以這樣助人的恍然大悟。我喜歡這種感覺,也希望很多人可以從中提升自己的專業水準。   我認真的,開心的推薦這本有趣的書。   季力康博士∕國立台灣師範大學運動與休閒學院院長:   我擔任多年國家隊資深運動心理諮詢的經驗,在閱讀陳恆霖博士《晤談的力量》後,發現透過晤談技術來建立選手的心理素質與韌性,是非常重要的方法。本書是一本提升助人者專業能力的好書,不但能協助從事心理諮商專業人士提升專業能力,更能幫助一些志工或有助人性質的行業醫師、護理人員、指導員、企業教練或顧問及運動教練,提升專注、傾聽、同理和提問等能力。   陳朝益∕前ICF國際教練聯盟台灣總會理事長:   一場生命成長的夢

幻旅程!   這是一部大師級的作品,是為「助人者」預備的。   紀淑漪博士∕前加州管理學院執行長、資深教練與顧問:   對助人專業者而言,閱讀本書會帶來更多的省思。……晤談當下會觸摸到當事人的心,在瞬間的moment,要思考與反應採用什麼理論觀點,來掌握並聚焦當事人議題背後真正的困擾,使晤談過程一氣呵成。閱讀本書感受到陳博士的晤談效能,是來自於誠摯的心、厚實的理論技術、與豐富的生命底蘊……   (更多好評詳見本書內頁)   │序文推薦│   吳秀碧博士∕國立清華大學諮商與教育心理學系榮譽講座、台灣團體諮商與治療研究學會理事長   楊瑞珠博士∕美國伊利諾州州長大學諮商與心理學系退休教授、北

美阿德勒心理學代言人、台灣阿德勒心理學創會理事長   蕭文博士∕國立暨南大學諮商心理與人力資源發展學系榮譽教授   │學產官各界共同薦讀│   季力康博士∕國立台灣師範大學運動與休閒學院院長   紀淑漪博士∕前加州管理學院執行長、資深教練與顧問   陳朝益∕前ICF國際教練聯盟台灣總會理事長   王漢欽∕漢翔公司發動機事業處前處長、現任董事長特助   林峯澤(Jalen Lin)∕台灣艾斯摩爾(ASML)客戶支援部資深總監   曾國棟(K D Tseng)∕大聯大控股公司永續長、MISA智享會理事長   曾崇凱∕康寧顯示玻璃(中國)總裁暨總經理   周恬弘博士∕嘉義基督教醫院副院長   唐子

俊博士∕唐子俊診所院長、精神科醫師、資深心理治療督導、台灣心理治療學會理事   陳信昭∕精神科醫師、自然就好心理諮商所創辦人   溫永生博士∕客家宣教神學院院長   戴文峻博士(ABGTS Th. D.)∕神學院教授、時兆研究社創辦人   李錦松∕南投地方法院主任調查保護官   岳瑞霞∕苗栗地方檢察署主任觀護人   方素惠∕《EMBA》雜誌總編輯  

旅館的階段性競爭與轉型策略:嘉義縣佳仕堡商務飯店的案例

為了解決遠雄集團104的問題,作者陳家宥 這樣論述:

本論文旨在以位於嘉義縣的佳仕堡飯店為個案,研究一家旅館在其歷經開發、發展、衰頹等各種不同生命週期的階段,在其面對來自內、外在各種壓力因子之下,如何重新定位,擬定何種轉型策略。論文的進行主要以檔案分析法、深度訪談法、參與觀察法等蒐集資料,並進行描述與分析。研究結果為:佳仕堡飯店的轉型,是利用各 階段的市場趨勢重新定位市場,針對目標客群改變及調整所需的軟硬體設備,更以優勢的空間地點來提供其它市區飯店不同的差異化服務,因而使佳仕堡商務飯店的轉型獲得成功,本研究結果,有助於汽車旅館業者或一般旅館在轉型策略方面中作為參考

品牌台灣.群聚行銷

為了解決遠雄集團104的問題,作者台商資源國際有限公司.台商國際傳媒 這樣論述:

  台灣經濟發展之演進,從農業時代經過工業化,邁向製造業,再隨著生活水平的提高而進入服務業;而中小企業一直是台灣經濟的中流砥柱。目前,台灣的服務業占全國GDP總值高達七成,在在顯現服務業之於台灣的重要性。服務業導向意味著品牌競爭的時代來臨,成功的品牌經營,除了透過內部理念以及外部品牌管理,更需要藉由創新思維製造品牌價值;尤有甚者,還須回饋社會,才能長保企業品牌的永續經營。   群聚行銷的概念,即集結台灣的優良品牌一同到海外拓展據點,以集體進駐的力量,獲取最優惠的資源,包括:   一、資源共享,創造規模經濟   經由廠商之間的共同協商,讓有限的資源效率最大化,進而開發新的通路管

道,達到資源共享、互補與互利。   二、攜手拓展市場,形成品牌輝映優勢   共同研擬、制訂與規劃市場拓展業務,結合各自擅長的產品領域,共同開發、鞏固市場,藉以抵禦外來競爭者,確保既有商機,並搶占先機。   三、特色商區,互相照應,共創MIT群聚力量   企業在海外拓點之際,初來乍到,人生地不熟,若具備群策能力,則可相互照應;同時也有助於打造台灣品牌,以專屬的「台灣味」吸引更多客源。      《品牌台灣.群聚行銷》,是繼《繁盛品牌.台灣奇蹟》的最新力作,我們從台灣服務優良品牌協會的眾多優秀會員裡,挑選了33家企業作為故事的主角。透過他們的分享,讀者得以了解引領台灣商業服務業的企

業家們,如何成功地打造品牌、創新服務、群聚行銷。盼此專輯的出版,提升台灣優良服務品牌的形象與知名度,推廣台灣企業的品牌價值,增進國際競爭力。這本精彩絕倫的品牌故事寶典,不容您錯過!  

台北市天母運動園區之都市設計研究

為了解決遠雄集團104的問題,作者徐懷恩 這樣論述:

天母運動公園位於台北市士林區的天母地區內,其中天母棒球場目前是台北市唯一一座符合國際賽事資格的職業棒球場。但由於其興建過程曲折,在歷經多次設計變更及地方抗議下,成為一座定位不明確的棒球場。不但無法如同其他棒球場一樣正常地舉辦職業棒球比賽,也無法在平日滿足一般民眾的運動需求。近年來隨著健康及休閒意識提升,運動健身逐漸成為現代人們日常生活中重要的一部分。而天母運動公園在如今的台北都市環境內是相當廣闊的一片綠地公園,在面對天母商圈老化沒落以及棒球場使用率不佳的情況下,再加上未來台北大巨蛋即將完工啟用,天母棒球場在台北市的定位即將改變。而其對於天母地區未來發展是否還有其留存的必要?因此本研究希望藉由

運動型態的轉型,將民眾從原本觀賞者的角色變為實際使用者,提升當地的運動文化風氣,使天母地區在未來能重新換發新生命。本研究透過文獻蒐集與彙整,檢視天母地區的發展脈絡與相關計畫,並藉由天母運動公園的調查與分析,了解其發展現況、空間規劃與周邊資源等,整理出目前天母運動公園所面臨的問題,並通過國內外運動園區、體育場館等相關案例作為參考依據,結合當地實際現況,提出符合時代潮流、滿足當地需求及促進地區發展之台北市天母運動園區設計構想。