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【一本速成考照】信託業務人員高分速成(信託法規+信託實務)(CFP、金研院菁英講座名師編著)(五版)

為了解決金融業相關工作的問題，作者齊名揚 這樣論述：

　　★ 本書由國際認證理財規劃顧問(CFP)、金融研訓院菁英講座、金融專業名師齊名揚編著 　　★ 完整對應金融研訓院公告之測驗科目命題範圍，聚焦一本速成考照 　　★ 信託業務人員測驗全考科（信託法規＋信託實務）零基礎也能完全讀懂 　　★ 全書1126道試題，100%名師全詳解 　　★ 附歷屆試題出題比重分析，掌握必考重點與頻出試題落點 　　【本書適用】 　　》本書適用於台灣金融研訓院信託業業務人員信託業務專業測驗。 　　若說這世間有什麼是應該花在刀口上的，那答案想必只有時間跟金錢。 　　本社開發速成系列書籍就是秉持著「幫考生將時間跟金錢花在刀口上」的理念，務期心有戚戚

的考生們都能找到最適合他們的一本書。 　　為了讓眾多讀者加入聰明考生的行列，並讓CP值再向上攀升，「三民輔考」推出了這本專為應考信託業業務人員信託業務專業測驗用的二合一產品，該書將「信託法規、信託實務」二科濃縮成一本不到700頁的精華教材。不想花購買二本書的金錢、不想花閱讀二本書的時間的話；這本就是個省錢省時間又有準備到「信託法規＋信託實務」的好選擇。 　　【本書編撰重點】 　　(1) 完整對應考試單位公告「信託法規」、「信託實務」測驗內容。 　　(2) 金融專業名師編撰，專業內容，精細解題，零金融基礎也能讀得懂。 　　(3) 附近13屆歷屆試題分析，統計各章重點平均出題比重，掌握出題脈絡

。 　　(4) 核心概念編排、表格呈現信託法相關法規定義、分類及目的，利於考生記憶。 　　(5) 闡釋信託監督制度、委託人與受託人關係、公益信託、信託業法相關要點。 　　(6) 詳述信託原理與實務，金錢、企業員工持股、有價證券、不動產等信託內涵。 　　(7) 概念分析金融資產證券化、保管銀行業務、信託資金集合管理運用帳戶、信託稅負等內容。 　　(8) 名師獵題736道歷屆試題隨章演練，題題附試題出處及詳解。 　　(9) 最新試題390題，金融專業老師逐題親解第50~52屆信託業務人員測驗試題。 　　(10) 本書力求幫助考生記憶完整法規法條，透徹理解實務觀念，速成考照。 　　【證照簡介】 　

　「信託業務人員證照」是從事銀行、投信投顧業基本證照、信託公會規定之法定證照，取得該證照，即具備銷售信託產品的資格，是金融從業人員的必備證照之一。信託測驗兩考科全為單選題，適合在學生、職場新鮮人報考。此外，擁有這張證照的可抵免國際金融證照學分，如國際壽險協會（LOMA）發證的財富管理規劃師（FFSI）資格。 　　【三民輔考金融證照上榜實據】 　　國際金融證照特特許財務分析師CFA：蕭○莉 　　國際金融證照特特許財務分析師CFA：周冠伶 　　國際金融證照特特許財務分析師CFA：張○麟 　　國際金融證照特特許財務分析師CFA：謝○定  

金融業相關工作進入發燒排行的影片

績效獎金制度滿意度對組織公民行為之影響

為了解決金融業相關工作的問題，作者吳黛伶 這樣論述：

「績效獎金」的發放已是國內外企業行之有年的獎酬福利制度,也是最直接激勵員工的方式,同時,有助於提高組織生產力與效率。文獻指出員工滿意公司的獎勵制度確實能提高員工工作績效,管理階層在帶領團隊時,也發現參與組織公民行為的員工會使組織領導者工作更為輕鬆。本研究旨對績效獎金制度滿意度與組織公民行為兩者關連性及影響加以深入探討,以員工敬業度列為中介變數,共發放 120 份問卷,進行量化問卷調查並以 surveycake為調查工具,題項設計共 15 題。經回收問卷資料分析結果發現,績效獎金制度滿意度對組織公民行為呈現正相關,員工敬業度對組織公民行為呈現顯著正相關,績效獎金制度滿意度對員工敬業度之中介效果

成立。根據分析資料同時發現,教育程度與職務階級與組織公民行為有顯著相關性。本研究結果,將有助於後續對績效獎金制度與組織公民行為主題有興趣之研究者更深入探討並提供實務面之建議。

理財規劃人員高分速成(理財工具+理財規劃實務)金融證照雙名師親編(含1250題100%詳解)(五版)

為了解決金融業相關工作的問題，作者葉俊佑,齊名揚 這樣論述：

　　．國際認證理財規劃顧問(CFP)、金融研訓院菁英講座、金融專業名師編著 　　．完整對應金融研訓院公告之測驗科目命題範圍 　　．理財規劃人員測驗全考科短期速成：理財工具＋理財規劃實務 　　．全書1250道試題，100%名師全詳解   　　【本書適用】 　　》本書適用於台灣金融研訓院理財規劃人員專業能力測驗。   　　【本書編撰重點】 　　》完整對應考試單位公告「理財工具」、「理財規劃實務」命題大綱，聚焦一本速成考照。 　　》金融專業雙名師合力編撰，雙師資專業內容，精細解題。 　　》掌握重點命題內容，觀念整合，零金融基礎也能讀得懂。 　　》核心概念圖表編排、表格呈現、概念對照，利於記憶。

　　》〈理財工具〉闡釋理財相關金融機構功能、各類理財工具之特性及其有效之運用方法，詳述其風險評估、運用規劃、發展趨勢。 　　》〈理財規劃實務〉闡釋理財規劃概念，針對不同客戶需求設定理財計劃，分析個人或家庭的收支、儲蓄、投資、住屋、子女教育以及退休生活等全方位規劃。 　　》名師獵題950道試題演練，隨章模擬測驗，熟悉考試題型與出題方向，掌握得分關鍵。 　　．理財工具360題，題題親解，提點答題關鍵，解說出題脈絡。 　　．理財規劃實務590題，題題親解，計算題詳列計算步驟，清清楚楚。 　　》最新試題300題，名師逐題詳解第35~37屆理財規劃人員測驗試題，詳列計算步驟。 　　》特別收錄56條「複利

表及年金表」與「理財規劃實務公式整理」，精實考生計算實力。   　　【證照主要用途：銀行理財專員介紹】 　　隨著國民所得提高，理財規劃服務的商機自然湧現，銀行順勢提供客戶專業理財之整體服務，這些服務的執行者也就是理財規劃人員(銀行界慣稱為理財專員、理專)。   　　理財專員最主要的工作為分析客戶的理財需求、為客戶尋覓穩健的理財方法，以及協助客戶順利達成投資組合設定和資產配置等理財目標。從銀行的角度來定義，理財專員就是扮演「將銀行的投資理財產品介紹給客戶」的角色。因此必須具備積極的行動力、良好的銷售技巧及廣泛的金融專業知識。稱職的理財專員除了必須了解客戶的行業別、投資年限及可承受風險之外，還必須

了解客戶的投資屬性及理財性格，故特別適合喜愛與人溝通且擁有普遍金融知識的考生。   　　【三民上榜實據】 　　理財規劃人員：江○榕 　　理財規劃顧問AFP：高○楚 　　國際財金證照CFA：蕭○莉 　　國際財金證照CFA：周冠伶 　　國際財金證照CFA：張○麟 　　國際財金證照CFA：謝○定

債權管理人員威權領導、工作壓力與離職傾向之關係:權力距離傾向為調節

為了解決金融業相關工作的問題，作者海清淦 這樣論述：

近幾年，人口老化及少子化越來越嚴重情況下，這樣的環境下企業所面臨的就是缺工的問題，所以不得不正視人力資源的問題，在無法開源的情況下就要懂得節流，要做到節流就必須預防員工離職的發生。本研究旨在探討威權領導對離職傾向之影響，同時探討工作壓力在威權領導與離職傾向之間中介角色，更進一步檢視權力距離傾向在威權領導與工作壓力之間的調節效果。本研究以台灣北部地區債權管理從業人員為調查對象，總計回收225份有效問卷。研究結果顯示主管的威權領導的行為確實會正向影響到部屬或員工的離職傾向；此外，工作壓力確實在威權領導與離職傾向行為間扮演中介的角色；再者，部屬或員工的權力距離傾向會調節威權領導與工作壓力之間的正向

關係。最後，針對研究結果進行討論並提出管理意涵與後續研究建議。