金融業薪資排名的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦ReevesWiedeman寫的 億萬負翁:亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落 和楊照的 不一樣的中國史(全13冊)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站Re: [問卦] 100萬以上的年薪都誰在領?也說明:我自己在銀行業近20年,而銀行業近幾年也一直在行業薪資排名的前三名,平均年收入約115萬-120萬。 這時會有酸民說,那都是高階主管或理專業務拉高的, ...
這兩本書分別來自行路 和遠流所出版 。
龍華科技大學 企業管理系碩士班 朱志忠所指導 劉美秀的 定期定額投資報酬率之研究—以國內金鑽獎獲獎基金為例 (2021),提出金融業薪資排名關鍵因素是什麼,來自於定期定額投資、金融股、投資績效。
而第二篇論文國立臺灣大學 國家發展研究所 陳明通所指導 竇偉誠的 兩岸期貨業新經濟發展模式創新與研究 (2020),提出因為有 兩岸期貨業、台灣新經濟模式、創新、就業、分配、人才發展、網紅經濟、產業轉型、在地經濟、社會企業、內外需結合、國家級投資公司、善經濟、利他創新、臺灣商品交易所、碳權交易、ESG永續發展、兒童發展基金、期貨業新經濟發展模式的重點而找出了 金融業薪資排名的解答。
最後網站元大金求才「無上限」 金控雙雄職缺破千 - 鏡新聞則補充:受惠去年台股表現,金控業年薪王由元大金拿下,員工去年平均年薪超過204萬元! ... 另外像是國泰金、富邦金、台新金,也開出破千個職缺,大搶金融人才。
億萬負翁:亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落
為了解決金融業薪資排名 的問題,作者ReevesWiedeman 這樣論述:
比「惡血」療診公司(Theranos)伊莉莎白.霍姆斯更膽大妄為! 僅僅為了換得他答應「走人」,金主軟體銀行同意支付十億美元離職金! 美國商業史上最令人難以置信的「負面」傳奇事件! ───||亞馬遜書店數千則讀者肯定,給予平均四星半超高好評||─── ***** 不只旁人,連他自己都曾自視為「下一個賈伯斯」, 他還曾經揚言,要讓傑夫‧貝佐斯追著他的車尾燈, 甚至說過,也許哪一天他會想「坐以色列總理大位」…… 他如何強勢崛起?「國王的新衣」又如何遭到戳破? 亞當・紐曼是大學中輟生,自以色列移民美國後,多次嘗試創業卻不甚順遂,險些被迫離開美國。2010年,
紐曼與友人米格爾・麥凱爾維創立WeWork,承租大樓閒置空間加以整修與裝潢後,轉租給自由工作者——自此找到了致富密碼。 2011年史蒂夫‧賈伯斯離世後,全世界開始追捧逐步嶄露頭角、猶如救世主的新世代創業家,亞當・紐曼便在此時引起眾人注意。相比其他創業家,紐曼更懂得如何結合「靈性」與「商業」兩大要素,他不滿足於傳統房地產業者的角色,反倒仿效那些宣稱要「改變世界」的矽谷獨角獸,承諾WeWork要「讓美國的工作場所變酷」,除了標榜社群的歸屬感,還宣稱公司使命是「提升全球覺知」——雖然就連員工也不知道這是什麼意思。 為了爭取科技創投業者的鉅額資金,紐曼夸夸其談稱房地產業具有網絡效應,
並表示WeWork會發展成第一個「實體社群網絡」,甚至要員工研究如何發行公司的加密貨幣。雖然最終他沒說服「科技」創投業者,但依然憑藉著獨特膽識與口才,說服數家知名創投公司與企業家投資WeWork,其中最重要的,便是「要五毛,給一塊」的軟體銀行創辦人——孫正義。孫正義投資WeWork時,已是該公司的「G輪」融資,但他不僅未質疑,反倒主動要紐曼拉高公司估值,做更大的夢。 紐曼拿到新資金後,變本加厲且毫無章法地繼續「閃電擴張」,從併購不同產業的公司、興建大樓,乃至創辦學校。他宣稱WeWork是個大家庭,以理念吸引員工拿低薪為他賣命,卻不斷增加自身持股的影響力,安插親人好友任職自家公司,不
避諱利益衝突、自購大樓出租給WeWork,生活之奢華更不在話下。 十年間募得一百一十億美元,理論估值曾衝上四百七十億美元的WeWork,很快便「再度」燒光了錢,由於潛在投資人疑慮漸增,紐曼為了繼續籌措資金,2019年時不得已決定讓公司上市。正是首次公開上市需揭露的訊息,揭開了這個共享辦公室帝國的繁榮假象。最終,WeWork爆發了美國商業史上最難堪的公開發行申報…… 作者里夫斯‧威德曼採訪了兩百多位相關人士:WeWork高階主管、各層級員工、合作過的地主與投資人、參與IPO的銀行家與律師,以及紐曼的友人、顧問乃至競爭對手等等,也清楚爬梳了紐曼與投資人之間的關係,完整揭開WeW
ork內部運作的真相,帶我們見證這場足以警世的商界大案。(更詳盡介紹可參閱目錄引文) 各界好評 ・《紐約時報》編輯精選好書 ・《連線》雜誌秋季推薦好書 ・《新聞週刊》秋季必讀非虛構作品 ・《出版人週刊》十大商業與經濟好書 ・《InsideHook》十月最佳選書 ・彭博社非虛構作品推薦 ►「這是個節奏明快、悲喜交織的傳奇故事,涉及理想主義、貪婪、以及毫無節制的野心。書中闡述過去十年WeWork獲得創投融資後,如何變得膽大妄為,這也是深入了解品牌力量的絕佳案例研究。作者威德曼非常善於巧妙安排許多令人驚奇的細節,幾乎每一頁都有亮點。」——安娜・維納,《恐怖矽
谷:回憶錄》 ►「日後,當歷史學家回顧銀行和創投業者投入矽谷的大量資金時,必定會以WeWork的毀滅性失敗作為警世故事。」——彭博社 ►「別去管療診公司了,現在又有一家獨角獸企業跌落神壇。作者威德曼巧妙地讓我們看到媒體大肆炒作的WeWork、以及曾受到大力推崇的該公司創辦人的真實樣貌,讓我們真正了解到底哪裡出了差錯。」——《新聞週刊》 ►「這本書生動地揭露一家高速成長的房地產租賃公司如何矇騙全世界,將它視為有價值、有能力改變社會的科技獨角獸。威德曼詳細描繪了這群狂妄自大的高階主管,私底下如何過著難以想像的奢華生活。」——《連線》雜誌 ►「光是描述一個人的行為舉止如何浮
誇,這本書就足夠吸引人,但作者更想要論述的,是亞當・紐曼現象背後所代表的意義。」——珍妮佛・莎萊(Jennifer Szalai),《紐約時報》 ►「本書報導了亞當・紐曼及難以成功的共享辦公室公司WeWork的故事,節奏緊湊、令人印象深刻,威德曼透露了許多怪異、荒誕的細節,讓讀者得以窺探紐曼生活圈的真實情況。」——《報告書》(Pitchbook) ►「生動而詳盡地報導各種戲劇性事件,讀來就像一口氣看完一部步調快速的小說,書中描述富有個人魅力的紐曼如何攀向高峰,而後跌落谷底,令讀者不禁懷疑他究竟是吹牛大王、堅定的信仰者?還是兩者皆是?另一方面讀者也想知道,當初盲目跟隨WeWor
k攀頂的那些人,究竟學到了什麼教訓?」——媒體評論家肯・奧萊塔(Ken Auletta) ►「本書的精彩之處,在於威德曼讓複雜的企業傳奇故事變得容易理解、充滿趣味,讀起來感覺似乎與紐曼及他的同事共處一室,共同經歷這輛企業列車失事的曲折過程。」——《出版人週刊》
定期定額投資報酬率之研究—以國內金鑽獎獲獎基金為例
為了解決金融業薪資排名 的問題,作者劉美秀 這樣論述:
在現今的金融市場當中,定期定額的投資方式已經被一般大眾所能接受並且認同,其進場門檻低、費用低、可分散風險,加上各金融機構往往搭配優惠活動(例如:薪資戶手續費優惠,學生族群優惠....等),來吸引投資人改以定期定額方式投資,進而使得定期定額投資方式更為普及。本研究旨在探討以定期定額投資法投資基金依據每月月初進場、月中進場、月底進場,三個不同申購時間點而產出的最適投資績效。研究期間為 2012年 1 月至 2021 年 12 月,以每月月初(1日)、月中(15日)、月底(28日)為交易日,以當天的淨值作為買進價位,定期定額每月購買 5,000 元。投資基金的標的以第15屆~第25屆金鑽獎得獎之國
內股票型基金為標的,累計交易的持股直到 2021 年 12 月 30 日,以當天收盤價計算資產總值及投資報酬率。探討投資人是否分別依據這個三個時段進場投資而產生不一樣的投資報酬率,是否可以依據統計大數原則得出最適合申購扣款的日期。資料分析結果顯示:長期定期定額投資28檔基金的年化報酬率有14檔基金大於10 %;有4檔基金年化報酬大於15 %。此外,長期定期定額投資28檔基金平均成本顯示:月初較低的共有14檔,月中平均成本較低的有12檔,月底平均成本較底的有3檔;若依據年化報酬率顯示月初年化報酬率最高的有22檔,月中年化報酬率最高有20檔,月底年化報酬率最高的則有8檔。本研究建議投資人可以參考以
每月月初或月中為定期定額申購的日期。
不一樣的中國史(全13冊)
為了解決金融業薪資排名 的問題,作者楊照 這樣論述:
「中國史」是「臺灣史」的重要部分! 要回答臺灣怎麼來的,不能不理解中國歷史。 以歸零、新解的思維,扭轉你過去所讀的歷史印象 一套重新理解臺灣、理解中國、理解世界的書── 【第一冊簡介】 中國是怎麼出現的?近百年最新出土的考古成果,讓我們比司馬遷更懂先秦。新石器時代如滿天星斗般的文化遺留,居所、食物、墓葬、器皿……,勾勒出鮮活的生存樣貌與部落演進。 夏、商、周是接續的王朝嗎?這三個同時存在、興起於不同地域、先後成為共主的三個強大部族,夏人發明最有效的「夯土技術」,宮室與城牆的突破性興建,如何重組以城為中心的人口分布?商人擁有馴服動物與遠途運輸的本領,它更是個「鬼神民族」,
又是如何設計出與祖先溝通、召喚靈異力量的神祕儀式?讓卜甲、卜骨上的文字,成為神力的媒介?周人則首先提出「天」的概念,神鬼退場,人文精神躍動昂揚,他們又是如何扭轉文明方向,走向一個禮儀的、文字的和記憶的社會? 【第一冊突破看點】 ●深入認識「挖死人骨頭」的考古學 ●村落遺址、陶器、青銅器、甲骨文等出土文物的迷人解讀 ●新石器時代的演進脈絡 ●中國文字表意的真相 ●夏、商、周三大先後共主的部族性格與互動競爭 【第二冊簡介】 中國文明的主流是什麼?天命信仰、宗法親族、文字系統和地理基調,是周文化留下的長久印記,周人如何給予其堅韌的質地,得以抵抗時間的試煉?
中文字何其奧妙?不講究時態,喜歡省略人稱,少有抽象數詞等等,默化了文字使用者的價值觀;更重要的,你活在一個什麼樣的語言環境,就決定了你如何思考。 我們有好好認識孔子嗎?孔子並非被後世曲解的「真理製造機」,而是個有脾氣也有偏見,有巨大叛逆性格,更有強悍邏輯頭腦的人。他如何創造「老師」這個身分,又是如何定義「學」、內化「禮」?莊子的思考友伴是開闊無涯的天地精神,《老子》一書則是對應極端亂世的精巧智慧,老、莊的分別和其中的誤謬又是什麼? 西周到東周,一個動盪變遷的時代,也是思想學術的黃金年代! 【第二冊突破看點】 ●憂患意識、人本價值和統治手段,深入理解周文化 ●語言、文
字,和思想、哲學的微妙牽繫 ●「國」是什麼?周代的建「國」運動 ●從王官學到諸子學,亂局下的真理競賽 ●重新認識孔子、認識莊子、認識老子 【第三冊簡介】 春秋,是個人個性強烈發展的時代,服膺「賴活不如好死」的生命原則,這樣的信念何以被後世遺忘?戰國,是戰爭規模持續升級的時代,富國強兵是國君放不下的目標、人民躲不掉的日常,又如何衍生歷史詮釋權爭奪的現象? 雄辯,是戰國的風格標誌。墨家以「天志」保證兼愛;孟子讓「仁義」在戰國現實中還有用武之地;荀子講「禮」的約束訓練;國際秩序則取決於縱橫家的穿梭遊說;而在南方的楚文化,神話與異界交織的環境裡,還有個書寫個人極端情緒的屈
原。最後勝出的法家,靠的是現實示範,由此建立「絕對王權」的起點。 秦朝是個早熟的帝國。抗拒死亡、相信久長,是秦始皇的執念;雷厲執行一統、重今賤古,是秦始皇的野心。但法家的「輕罪重罰」,形成龐大的刑徒部隊,竟成為秦帝國快速滅亡的根本原因…… 【第三冊突破看點】 ◆從《左傳》等自殺故事,看春秋人的生命情調 ◆戰國的主題當然是「戰」,看戰國人的動員生活 ◆深入諸子的雄辯現場,探訪癲狂的楚文化 ◆從兵馬俑考古,挖掘秦始皇「空前」的心事 ◆無賴劉邦和梟雄項羽的心理戰略成敗 【第四冊簡介】 漢初的朝政主流是「無為」,擺脫封建糾纏,對治過度動員,同時嚴苛的秦律仍在
。直到武帝朝,漢代才變身為嚴密運作、權力束攏的大帝國。設中朝、養酷吏、迷封禪、頒輪臺詔……,盡顯武帝的豪邁與哀愁。 西漢盛世的特點,就是昂揚、誇耀的時代氣氛,一種挑戰極限、對外擴張的浪漫精神。漢賦的華美誇張堪為代表,那是文字上的巨大奇觀,同時透露什麼樣的帝國矛盾?漢朝與匈奴的對峙征伐中,司馬遷為何將李廣視為最重要的「人物」?《史記》裡,司馬遷通書以「太史公」自稱,又是何其動魄的、以歷史來彰顯深刻人間道理的使命! 回到思想現場,西漢最特殊之處就是對經書的強烈信仰。今文經的開放現實、古文經的返本主義,讖的曖昧預言、緯的自由荒謬;儒家也變成被百家滲透的複合體,董仲舒援引陰陽五行,創造「天
人感應」新意識形態,利用「天」約束皇帝,也讓孔子變成活生生的怪物? 什麼是帝國的宿命?當皇帝愈來愈孤獨,身邊注定圍繞著精神扭曲的人,加上朝廷的聚斂機制、民間的土地兼併,中央集權產生的因果連動,終讓西漢成為第一個被這種宿命結構搞垮的王朝。 【第四冊突破看點】 ◆重新認識《史記》,尋索「太史公」三字深意 ◆重新認識「漢賦」,想像力的特技表演 ◆重新認識《鹽鐵論》,政治鬥爭的現場傳真 ◆重新認識王莽,偽詐下的真實復古決心 【第五冊簡介】 王莽的新朝有兩項第一,未經流血衝突改朝之平順,與前王朝斷裂之巨大,都在中國朝代史上排名首位。新朝到底怪在哪裡,又進行了哪些天翻
地覆的大改造? 東漢承繼西漢再起,表面上帝國運作模式一致,骨子裡卻與西漢有著根本差異。東漢皇后的角色與作用,顯示東漢的統治結構變成了「大姓共治」,皇權空洞化之下,如何一步步演變為外戚、宦官、士族的大亂鬥? 重視人才等級,是這個時代最主要的特色。「清議」是士族的精神武器、人物的品評說詞;章句之學沒落後,士人轉而追求浮華詭奇的「游談」;再到講究規矩、著意表演的「清談」,何以成為貴族社會維繫內部團結的重要形式? 漢末亂局,黃巾賊、五斗米道是在什麼樣的人心氛圍中崛起?三國的故事為何如此深入人心?而來自封閉親族組織的「門第」,又如何一躍成為社會真正的重心? 【第五冊突破看點】
◆漢代人怎麼生活?窺看他們的食衣住行 ◆《漢書》、《後漢書》、《三國志》、《三國演義》特色剖析 ◆儒學轉玄學的關鍵《論衡》,為何一點都「不衡」? ◆抽絲剝繭「身分決定一切」的時代特徵 ◆重新認識根本的、原始的佛教 【第六冊簡介】 漢帝國崩落,中國進入大分裂時代。這是一個軍事的、貴族的、異族血統大舉襲來的時代,也是一個土地關係翻新、莊園經濟崛起、誇張而無節制的時代。 《人物志》和《世說新語》是這時代的兩本奇書,標誌著「品」高於「用」的品鑑人物態度,名士崇尚清逸、風流,寧為棄才。在虛無生命心態下,佛教依附黃老東來,成為中國思想新鮮的元素。 世族是六朝最醒目的
現象,其地位與權力甚至凌駕皇帝之上,王朝來來去去,門第一直都在。與華麗炫耀的貴族文化相應的,是駢文的文字設計實驗,在規律中尋找自由的審美,為唐詩鋪出了新路。 北魏有其特殊意義,它聚攏了五胡亂華的種種元素,它帶給隋唐制度最深遠的影響,它徹底漢化甚至改造種族認同,一種草原民族與北方漢人互動涵化的新精神由此而生。 【第六冊突破看點】 ◆一次讀懂「中古」中國的獨特個性 ◆深度認識五言詩,以及無可取代的陶淵明 ◆以營造美文的態度,重新評價六朝駢文 ◆亂華的不全是胡,重新認識「五胡亂華」 ◆打破朝代史觀,好好看一看北朝 【第七冊簡介】 隋唐帝國是中國中古時代的
一個異數,是在分裂性格時代中的統合時期。從北朝到隋朝,像拼圖般一塊塊找到對的位置拼起了全新的國家體制,均田、府兵、開科舉士、建長安城……,成就了輝煌的大唐治世。 唐朝從來都不是貫通一致的時代,唐朝的文化、生活,甚至統治形態、經濟脈絡、社會活動,都應該分為四個段落來看待:武則天稱帝結束前的初唐、安史之亂爆發前的盛唐、憲宗死於宦官之手前的中唐,以及混亂不安的晚唐。 唐朝有著好動的身體意識、「不露骨」的審美觀、較平等的兩性關係;唐朝誕生了詩的巔峰,唐詩講對仗、重才氣,創造的是「尺幅江山」,更是連結文人集團的時代工具;唐朝也萌芽了復古運動,文章強調「有我」、以本真承載世間道理,召喚了後世理
學的思考。 唐太宗成為「天可汗」,其實是對朝代觀的一種退讓;幾乎傾覆朝廷的「安史之亂」,讓前後李唐判若兩朝;而藩鎮的武力割據,終致迎向另一段分裂…… 【第七冊突破看點】 ◆重新認識北朝、隋朝在政制上的作為 ◆大唐的四階段性格,與所謂的「盛世詛咒」 ◆唐代的胡人、女子,和有趣的社會生活 ◆深入認識唐詩的黃金時代,及古文運動 ◆科舉如何打擊門第,藩鎮如何崛起 【第八冊簡介】 由唐到宋,中間有個古怪的五代十國。那是藩鎮的更高階段,是武人治國下荒唐又裂解的特殊時期。宋朝立國的「祖宗家法」,明顯是對五代亂象矯枉過正的產物,確立了「重文輕武」、「與士共治天下
」的信念,繼而誕生了空前絕後的文人文化。 唐代是外放的,宋代是內向的。由唐到宋,中國正式步入「近世」。棄儒入賈的自由民崛起,高度發達的城市生活,戲文小說等活潑創造;文人、商業、都市,成為最重要的近世元素。 作為宋代文人,不可能和琴棋書畫絕緣。文人的「琴」不假設聽者,只為知音而奏;圍「棋」簡單卻高度抽象,中國遊戲遂重視大腦超過重視感官;「書」追求框架中的自由,宋人好臨帖,蘇軾卻強調以個性寫字;文人「畫」則是將現實經過減形、減色後的心象反射。 禪宗和理學是思想上的兩大異彩,彼此競爭著助人安頓身心的權威。禪宗是「破」的運動,「棒喝」教法使其風格有一種瘋狂喜劇性;理學則從儒家觀念中尋
找新的存在解決,它不是文章之學,而是生命之學。 【第八冊突破看點】 ◆「近世」概念怎麼來的?它的最大特色? ◆深入理解宋朝的「祖宗家法」 ◆琴、棋、書、畫,趣看中國的文人文化 ◆什麼是機鋒、棒喝?重新認識禪宗 ◆宋明理學為何是教人自由的學問? 【第九冊簡介】 宋代的關鍵詞是「士人與皇帝共治」。帝王的統治意識相對薄弱,武勇作戰幾乎不成選項。而黨爭帶來的最大破壞,是將道德修辭大量運用在政治上,成為沒有妥協空間的零和競爭;「陞官圖」反映的近世官場,是另一個抗拒變化的力量。 宋代的「市制崩壞」是城到處有「市」,聯繫天下財利;南北分裂後,南宋其實是以每年的「宋
援」支撐住了金朝。古文運動強調文章必須「致用」,但程頤等理學家反而認為「溺於文章」是天下三弊之首?宋詩躍動著打破唐詩規矩的活潑精神;宋詞則在音樂中誕生,文句解放的極致處站著蘇、辛。 遼、西夏、金,先後興起的「中介王朝」,從部落集體領導到二元統治體制,為草原帶來爭端與失序。蒙古以戰爭攻伐崛起,戰鬥就是他們的生活;保持強烈草原性格的成吉思汗,以個人獨大的領袖模式,創造有效的戰爭機器與威嚇力量。而此時的南宋,已淪為新興草原大故事中的一個角色。 【第九冊突破看點】 ◆解密宋代的黨爭和皇帝統治個性 ◆重讀宋詩、宋詞,與古文自覺運動 ◆遼、西夏、金,中介王朝探祕 ◆成吉思汗為何
是真正的英雄造時代? 【第十冊冊簡介】 蒙古帝國奉行低度統治,也是停留在中國漢化程度最低的王朝。普遍的身分制,宗教地位提高,異質外來文化,漢人面臨「重新選擇」的自由與壓力。能阻止蒙古人西征腳步的只有蒙古人,伊斯蘭、十字軍、驛站、海上絲路,十四世紀已然存在環遊世界的觀念。 草原習慣與農業文明的混搭,終究腐蝕了元朝,官軍無力鎮壓反亂,使得元末社會快速軍事化。白蓮教串連各地反抗勢力,民間蜂起並非訴諸民族仇恨;朱元璋最大的挑戰不是「殺韃子」,而是在地方普遍散架下收攏情勢。明朝初建,從《大誥》到「胡惟庸案」,士人集團備受打壓,官僚從此降等,只被皇帝當作「吏」來使用。 朱元璋想像
的天下秩序,是大家都安居在里甲制度中,反而使得城市與商業的自由愈發吸引人。晉商憑「開中制」坐大,徽商明確提出「士商異術而同志」的主張,建立門風價值觀。百科刊物、奢侈品市場、專業化百工……,明代商業以百倍的力量在發展,卻沒有沖倒文人文化,成為驅動歷史的關鍵力量。 【第十冊突破看點】 ◆跳脫民族本位,好好認識大蒙古帝國 ◆探看西方人眼中的中國與東西交通 ◆朱元璋何以得天下?揭祕其政治天分與歷史作為 ◆明朝繼承宋?繼承元?稱得上「資本主義萌芽」? ◆深入了解「商幫」和俗民文化的崛起 【第十一冊簡介】 十五世紀開始,西方海上而來的歷史力量已經在中國作用,近世後期由此
分野。窺看明朝的整體社會現象,充滿「逾制」心態,從衣裝、飲食、建築到公共空間,皆成為僭侈炫耀的展示場。原為統治工具打造的驛道,消除了中國人對「行」的禁忌,讓行旅普及於日常。 朱學定為官學,與士人內在修養的聯繫慢慢消失,直到王陽明悟出「知行合一」,那是對詐偽社會風氣的嚴厲批判。明代戲曲的精緻創新,源於專業觀眾的眼光品味及文人的關懷參與;從話本到章回小說,中國文字終於可以記錄長篇語言,開啟一段「新造字運動」。 文官用道德意識干預皇帝的私生活,宮中、朝中分際被打破,宦官擁有超越前代的掌權空間,幾個史上罕見的昏君也在明朝出現。國家財政有個不變的「兩千七百萬石」作為預算基礎,從朝廷到地方,數
字上無法管理,官僚系統隨之失能。流寇是明朝政治崩壞的總體現,與此同時,中國已被新世界體系置放在邊緣地帶。 【第十一冊突破看點】 ◆從食衣住行看明朝的「流行」文化 ◆理學到戲曲小說,明朝的思想、藝術躍動 ◆深度解讀黃仁宇《萬曆十五年》的「大歷史」視野 ◆擺脫選擇性扭曲重新認識滿洲崛起 ◆從「心理史學」探看崇禎皇帝 【第十二冊簡介】 清朝和明朝在三件事上不一樣。滿漢官並行、以八旗為滿洲命脈與統治基礎,以及「永不加賦」的祖宗家法,清朝歷史的變動主軸亦由此梳理。康熙完成史無前例的「政統」與「道統」合一,雍正有著折服天下的想像,延續至乾隆打造了百年盛世。
但失去道統權威的士人,出現了知識結構真空。「實學」成為新的關鍵詞,卻因缺乏思想工具而回到古籍考索上,表現之一為乾嘉學派。太平天國是清中葉出現的一個內部挑戰,和來自西方列國對於中國中心的挑戰同時迸發。曾國藩所帶領的士人信仰雖力挽狂瀾,新的政治骨幹也抵擋不了官僚習氣的沉淪。 滿洲人必須進入漢人建構的「天下觀」中才能治理中國,這也是難以將自身放入「列國」新秩序的關鍵障礙。中國近代史的主題是「衝擊與回應」,開放通商口岸正是洋人與中國關係的突破點。西洋事物、制度、野心以驚人速度湧入中國,上千年文明無力再提供現實指引,如此迎來一個極其獨特的騷動時代。 【第十二冊突破看點】 ◆清朝立足中原
,何以稱得上「偉業」? ◆從「內聖」、「外王」重新認識康熙皇帝 ◆《聊齋》到《紅樓夢》,看個人主義精神萌芽 ◆探看平等、狂想、價值撼動的太平天國 ◆深入理解東方帝國與西方帝國的根本差異 【第十三冊簡介】 晚清,或許對有些人來說,是與衰頹、騷亂、辱國、迷惘畫上同義詞的暗黑時代,也因史料紛雜而讓人難以親近。但在這本書中,作者用高度收束的線性描述,打造了一個讀史最迷人的世界:不是只當事實來讀,而是建立彼此間的連結,看到人事在個體或集體層次,會產生多少不同的因果關係。 此書罕見地從多個人物角度切入:慈禧太后、李鴻章、光緒皇帝、康有為、梁啟超、孫中山,由人物聯繫到置身
其中的大局勢,勾畫出愈來愈清楚的晚清面貌:這是一個皇權扭曲、帝制失能的時代;這是一個圖強思維下「保皇」與「革命」衝撞的時代;這是一個民間主動、官方被動,官民勢力消長的時代;這是一個封疆大吏探索時局出路、中國實質分裂的時代;這是一個與世界迅速接軌、和傳統價值辯證的時代;這是一個爆發集體想像秩序運動的時代,在頹弱中,仍激昂、積極地看向未來! 【第十三冊突破看點】 ◆深度解析慈禧角色造成的皇位皇權分離現象 ◆從平行角度看日本同時間的變革與壯大 ◆從康有為、梁啟超思路重新認識「戊戌變法」 ◆孫中山「領導」革命的真相 ◆中國歷史上少見的想像力發散時代:看晚清思想與晚清小說 系
列特色 (共13冊,陸續出版中) ◆這是為臺灣讀者而寫的中國通史──只看臺灣,不可能真正認識臺灣。從臺灣主體性出發,中國史是構成及解釋臺灣史的重要部分。 ◆既是「一家之言」,又超越「一家之見」──楊照自比為「二手研究整合者」,站在前輩同輩學者的龐大學術基礎上,為讀者進行有意義的選擇,建立有意義的觀點。 ◆全「新」的讀史方法──考古挖掘、敦煌文獻、大內檔案……,王國維、陳寅恪等開啟的新史學革命,以及中、臺、日和歐美學界的新研究成果,充分運用近百年新史料、新觀點,取代傳統舊說法。 ◆用問題邀請讀者──探討歷史運作的深層邏輯,不只學What(歷史上發生了什麼),更要探究
How and Why(這些事如何發生,為什麼會發生)。 ◆點燃思考的靈光──從社會型態、民生經濟、食衣住行、文化思想的角度切入,關注歷史變化脈絡,自然而然引導獨立思辨的能力。 ◆學習「活」的歷史──打破傳統帝王將相的「王朝史觀」,去除「中國同質性文化」的假設,改用「求異」的眼光,凸顯長久以來被忽視或誤讀的現象。 ◆清奇的「說史」方式──既有平易酣暢的故事感,亦有歷史的現場感,更有啟迪思考的深度與廣度。 文化界、教育界 磅礡推薦 小野(作家).祁立峰(《讀古文撞到鄉民》作者).余遠炫(歷史專欄作家). 果子離(作家).胡川安(中央大學中文系助理教授). 張大春
(作家).張鐵志(作家).黃益中(公民教師、《思辨》作者). 詹宏志(PChome Online網路家庭董事長).楊斯棓(方寸管顧首席顧問、醫師). 蔡詩萍(作家、廣播電視主持人).鄭俊德(「閱讀人」創辦人). 陳一隆(臺中一中歷史教師).陳婉麗(明道中學歷史教師).曾冠喆(薇閣中學教師). 黃春木(建國中學歷史教師).蘇美月(高雄女中歷史教師).黑貓老師(網路說書人). 臺灣是臺灣,但唯有認識中國,臺灣才顯現更自在的位置。──蔡詩萍 這一系列的書,對於臺灣人了解自己「為什麼是現在的自己」非常重要。──小野 臺灣不是中國的一部分,臺灣是世界的一部分。了解臺灣
,認識中國,才能立足世界。──楊斯棓 歷史是思辨的題材,楊照老師以臺灣為本,提供嶄新的視角。──黃益中 學院中的歷史過於艱深,普及的又著重帝王將相,無法給予知識上的啟發。幸好我們等到了楊照。──胡川安 這是一套非常適合高中師生共同閱讀的好書。──曾冠喆(薇閣中學教師) 我的朋友楊照,以十年時光,透過漫長的「民間講堂」,爬梳中國史的層層迷霧,最終要推出一套十三冊《不一樣的中國史》!我衷心期待,也誠心推薦。 楊照是臺灣典型「公共知識份子」,博雅多聞,見識恢宏,能見人所不及見,敢言人所不敢言。在「去中國化」的臺灣史論述風潮中,他標舉多角度、多面向,客觀理解中國史,才可撥雲
見日,凸顯臺灣史的獨特性。這就是師承胡適之,不被人家牽著鼻子走的獨立思考,自由主義學風! 臺灣是臺灣,但唯有認識中國,臺灣才顯現更自在的位置。 ──蔡詩萍(作家、廣播電視主持人) 我迫不及待地想要閲讀這一系列的書,也認為在此時此刻出版這一系列的書,對於臺灣人了解自己「為什麼是現在的自己」非常重要。記得三十年前陪伴兒子讀國中歷史時我非常焦慮,因為歷史課本中完全是刻板的,甚至帶有政治立場的中國史,臺灣幾乎是故事裡的路人甲,是不存在的。於是我決定矯正這樣的觀點,為兒子完成了一個「有臺灣」存在的歷史大表格。我本身也是在這樣的歷史敎育中長大,所以我的能力很有限,只能靠大量閲讀可以找到的臺
灣史料。多年以後,我陸續讀過楊照寫的關於臺灣歷史的觀點,有很多的啓發,也更加相信,要了解臺灣的歷史,中國歷史絶對是最重要的一部分。 拋開所有的政治論述和目的,中國史是臺灣史的一部分,這樣的說法是我最能接受的論點。想要了解臺灣,我們得先了解中國,這並不違背臺灣的主體性和尊嚴。 期待這一系列書籍的出版。 ──小野(作家) 過去臺灣人所受的教育,總被教導「臺灣史是中國史的一部分」,近年則以「去中國化」一詞挑動眾人的敏感神經。其實「去中國化」並不是指揚棄漢字(揚棄漢字的是共產黨政權)或和中國有關的一切,「去中國化」去的是「奉中國為正朔,視臺灣為邊陲」的史觀。 臺灣不是中國的一部分
,臺灣是世界的一部分。中國則是我們無法選擇的鄰居,我們不能閃避,甚至要深入了解,如此,才能用最高明的態度尋求相處之道。 了解臺灣,認識中國,才能立足世界。 ──楊斯棓(方寸管顧首席顧問、醫師) 歷史是一條延續的長河,知道從哪裡來,才能找到方向往哪裡去。問題在於,歷史的詮釋權往往落在政治權力擁有者手上,由此建構的史觀,不僅單一而且偏狹,淪為政治服務的工具。偏偏執政者樂此不疲,古今中外比比皆是,生長在臺灣的我們,過去教科書裡所描述的中國史,自然也不例外。 歷史應該是思辨的題材,是啟迪人心的寶庫。楊照老師以臺灣為本,放眼中國千古歷史,提供嶄新的視角,給讀者重新省思,前事不忘,後事之
師。 ──黃益中(公民教師、《思辨》作者) 如果我們看鄰近的日本,長期以來對於中華文化的理解是相當深刻的,不管在學院或一般知識界都是如此。然而,長期以來,臺灣缺乏引路人帶我們走進中國歷史。 臺灣是多元文化融合的寶庫,中華文化是其中很重要的一部分。不管對於中國是何種態度,我們都要理解這個鄰居給我們的影響,透過歷史理解中華文化是一把很好的鑰匙。 然而,學院中的歷史過於艱深難懂,普及的又著重帝王將相的稗官野史,無法給予我們知識上的啟發。幸好我們等到楊照的這部通史,幫大家補了一堂不一樣的中國歷史課。 ──胡川安(中央大學中文系助理教授) 在戰後幾代人的體制教育中,我們從未好
好地認識中國史,而過去三十年來,當我們(正確地)典範轉移到臺灣史視角,更不重視中國歷史了。但誠如楊照所寫,要回答臺灣怎麼來的,不能不理解中國歷史。若能認識那漫長文明所留下的遺緒,如何作為一個外在力量與內在因素,影響或形塑了當下在臺灣的文化內涵與自我認同,我們才更能建立起新的主體身分。這個工作或許沒有人比楊照更適合,一位受過專業中國史學訓練又懂得跟大眾說故事的作家與民間學者。 ──張鐵志(作家) 中國歷史淵遠流長、浩瀚紛繁,想要從中梳理,有時望而興嘆,不知從何讀起。楊照先生這一系列《不一樣的中國史》,則巧妙地找到了詮釋的角度與觀點,不僅思辨歷史的意義,也讓過去的歷史鮮明地活在當代。
讀歷史學智慧,歷史不是教科書上的教條文字,更需要理解與善解,挖掘它的價值。《不一樣的中國史》就是這樣的好書,值得探閱。 ──余遠炫(歷史專欄作家) 有句話說:「歷史給人類最大的教訓,就是人類永遠無法從歷史當中獲得教訓。」 楊照老師以十年時間「說史」,匯集出百萬字篇幅的大作,訴說曾經輝煌帝王將相、熱鬧尋常百姓人家,儘管早已化為塵土,留下的典故依舊震耳欲聾。 ──鄭俊德(「閱讀人」創辦人 ) 無論從文化傳承、地緣關係或全球視野來看,中國歷史的重要性一直存在,可惜因為過往糾葛及現勢衝突,中國歷史的價值逐漸在臺灣遭到忽略或誤解。 楊照新著《不一樣的中國史》系列逆勢而起,
意義何在呢? 一、從臺灣主體性出發,展現對中國歷史的重新理解及詮釋。 二、重視意義脈絡的「通」,扭轉目前簡化、割裂中國歷史的學習方式。 三、統整海峽兩岸、日本及西方學術界跨學科研究成果,非一地、一家之見。 要真正認識臺灣,至少得連結中國史及東亞史脈絡來理解,楊照新著做了連結中國史的部分,但還沒結束,後勢值得期待。 ──黃春木(建國中學歷史教師) 授課與學習方式的變革,這些年來在臺灣如火如荼地展開,然而有限的中學歷史課堂數,加上升學仍然是重要目標,歷史課的進行多半還是偏重於「歷史知識」的傳授與學習。至於課本上的「歷史知識」是如何產出的,通常也只是一句「歷史知識是史家研
究的成果」簡略帶過,於是綜合各家研究成果的歷史課本內容就只是一堆看似有系統的知識堆疊。 讀《不一樣的中國史》,欣然看到史家梳理史料、比較推論的過程,在楊照老師的筆下生動展開,「歷史知識」有了活脫脫的生命歷程,而「製作歷史」的曲折和迷人,也讓史家們的經驗成了一部動人的精采人生。這真是一套好書! ──陳婉麗(明道中學歷史教師) 這是一套非常適合高中師生共同閱讀的好書。 十二年國教新課綱,將高中歷史課程從過往的編年史編排,改為主題式的探究學習,雖然能啟發學生思考歷史事件的各個面向,但也可能讓學生忽略客觀事件的細節與結果。因此在課堂學習過後,若能選擇閱讀楊照先生這套《不一樣的中國史》
,必能深化學生自身的文史素養,也能對臺灣、中國與世界的關係,更有時間縱深的理解,進而形成一套自我價值判斷的標準與主體性思考。 誠摯推薦給大家。 ──曾冠喆(私立薇閣中學教師)
兩岸期貨業新經濟發展模式創新與研究
為了解決金融業薪資排名 的問題,作者竇偉誠 這樣論述:
為因應金融科技化與數位化經濟的發展,幫助我國在未來兩岸期貨業競合下取得相對優勢,本研究針對兩岸金融業之經營環境與創新政策進行剖析,研究兩岸期貨業各自的發展脈絡與相對優劣勢,進行兩岸期貨業新經濟發展模式創新與研究,提出我國金融服務業創新經營模式應以『期貨產業』為先驅,我國期貨業新經濟發展模式應以『人才發展』為根基,我國期貨交易所創新經營模式應以『社會企業』為思維,我國期貨公益創新發展模式應『ESG永續發展』為依歸。本研究以新境界文教基金會的『台灣新經濟模式倡議』為研究發展藍圖,以『創新』、『就業』、『分配』為核心思維,持『以人民為本』的經濟發展願景,用創新驅動概念推動發展兩岸期貨業的新經濟發展
模式,依據兩岸金融業未來發展與需求,提出以『人才發展』為根基,結合『網紅經濟』發展模式輔助『產業轉型』,透過『在地經濟』與『社會企業』發展模式,建立『金融投資者教育訓練中心』,以『內外需結合』的兩岸期貨業合作創新,擘劃一個具體可行的期貨業新經濟活路。本研究以法治面探討我國期交所不應為公股與資方共有,而應是將期交所半數以上股權『逐步收歸為國有』。期交所需以『社會企業』為思維進行轉型創新,並依法透過『國家級投資公司』的持有,讓國家實質成為期貨特許事業的最大獲利者。我國期交所應循金融『善經濟』以『利他創新』精神為價值競爭,國家應支持建立『臺灣商品交易所』以進行發展『碳權交易』,以因應國際金融市場潮流
與兩岸期貨業未來發展趨勢。本研究建議以期交所進行發展我國金融『善經濟』,期貨公益創新發展模式應以『ESG永續發展』為依歸,透過成立『兒童發展基金』用『善』與『利他』精神利益眾生,讓期貨業的公有收益得以國家化、公益化,依法制投入有利於國家發展之未來方向,支持以『永續發展』為經營理念,完成『利歸國有』與『造福人民』的期貨業新經濟發展模式。
金融業薪資排名的網路口碑排行榜
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#1.金控掀大加薪潮!哪間銀行最大方?平均年薪破200 萬 - 經理人
15 家金控揭露2021 年「平均員工薪資」費用,平均年薪高達204 萬! ... 去年15 間金控平均員工薪資排名 ... 繼續閱讀: 金融業 薪酬管理. 相關文章. 於 www.managertoday.com.tw -
#2.中國再發金融業限薪令明定管理層薪資上限| 中央社| Newtalk新聞
(中央社記者吳柏緯上海4日電)金融業在中國每年的行業平均薪資排名中始終名列前茅。然而近日官方發布一份通知,要求管理階層、重要職務員工的薪資 ... 於 newtalk.tw -
#3.Re: [問卦] 100萬以上的年薪都誰在領?
我自己在銀行業近20年,而銀行業近幾年也一直在行業薪資排名的前三名,平均年收入約115萬-120萬。 這時會有酸民說,那都是高階主管或理專業務拉高的, ... 於 pttgopolitics.com -
#4.元大金求才「無上限」 金控雙雄職缺破千 - 鏡新聞
受惠去年台股表現,金控業年薪王由元大金拿下,員工去年平均年薪超過204萬元! ... 另外像是國泰金、富邦金、台新金,也開出破千個職缺,大搶金融人才。 於 www.mnews.tw -
#5.的1%員工薪資比較,相差高達118倍;就算是收入最高的前1 ...
換算月薪約4.2萬、金融業最高薪【評鑑】12/1~12/31期間,投票挺企業外,還有機會 ... 根據證交所統計,去年平均員工薪資排名前10名的上市公司依序為聯發科287.5萬元、 ... 於 nicecasio.pixnet.net -
#6.金融業薪水– 薪水英文 - Retaig
金融業 人均薪水為什麼那麼高?各職位收入構成是怎樣的? 金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! 元大金躋身金控前6強. 向來 ... 於 www.tuyaes.me -
#7.台灣44家金融業員工薪資比較表: 華票132萬、合庫金124萬
➤ 非主管年薪中位數排名: 華票132萬、合庫金124萬、中再保119萬、上海商銀 117萬、中信金117萬、兆豐金 113萬、彰銀113萬、第一金110萬、富邦金109萬、 ... 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#8.你薪情好嗎?上市櫃薪資中位數榜首達239萬
提供外商薪資排名相關文章,想要了解更多上市公司薪資排名PTT、台灣外商薪資調查、 ... Jul 2019 其中,金融業在上櫃稱為金融業、上市稱為金融保險業,在此合併排序。 於 aliciameseguer.es -
#9.上市金融業薪資排名,誰才是金融業霸主? - YouTube
2021 上市 金融業薪資 中位數排行榜,來看看中信金、兆豐金、玉山金、三商美邦 薪資 中位數吧國泰金(01:45)中信金(02:04)感謝您的收看,訂閱以獲取影片 ... 於 www.youtube.com -
#10.陸銀行業年薪大公開招行奪冠 - 中時新聞網
相比之下,台灣銀行業員工平均年薪仍不及大陸,據統計,37家國銀員工平均 ... 萬元新台幣(約41.8萬元人民幣),而排名最差的兩家銀行,員工平均年薪 ... 於 www.chinatimes.com -
#11.金薪酸銀行| 全國金融業工會聯合總會
其次,若加入108年銀行每股盈餘(EPS)進行比較分析,有3家銀行給予員工薪資平均數就有很大檢討空間。首先,上海銀行EPS排名居首,但是「非擔任主管職務員工薪資平均數」卻 ... 於 www.bankunions.org.tw -
#12.首頁: 臺灣企銀
2020排名前20% 金管會金融服務業公平待客原則. 2020優等獎本國銀行加強辦理中小企業放款方案(A組). 2020特別獎金管會均衡區域發展. 2020特別獎金管會循環經濟產業. 於 www.tbb.com.tw -
#13.104調查:今年企業平均年終1.15個月;金融業奪冠
指標二是2020平均年薪總額,包含各項獎金在內的年薪總額64.1萬,依產業排名,一是半導體業95.9萬;二是金融投顧業83.2萬;三是信及通訊業81.6萬。 於 www.moneydj.com -
#14.元大金歷年股利
... 表現,獲利排名金控前五大,金股利發放為歷年之冠,現金殖利率更居金融股第一,同時員工平均薪資高達204萬元,破了元大金本身的紀錄,此一數據也居全體金控之冠。 於 kiwicomputer.it -
#15.中國再發金融業限薪令明定管理層薪資上限 - 放言Fount Media
中央社記者吳柏緯上海4日電)金融業在中國每年的行業平均薪資排名中始終名列前茅。然而近日官方發布一份通知,要求管理階層、重要職務員工的薪資總額 ... 於 www.fountmedia.io -
#16.金控薪資全都露!泛公股普遍優於民營 - 公職王
15家上市櫃金控銀行薪資福利全都露,根據證交所資料,中信金去年員工平均 ... 從資料上來看,15大金控去年員工平均薪資排名前10大的有中信金154.8萬 ... 於 www.public.com.tw -
#17.網分析「韓劇主角薪水」!《禹英禑》鄭明錫月薪百萬?《機醫 ...
劇中汪洋律所設定是「業界排名第二」,在現實中對應的是韓國太平洋、廣場兩大律所。網友也根據這兩間律所今年公布的薪資,推估劇中角色們的薪水。 於 www.beauty321.com -
#18.国家统计局移动门户
康义在辽宁调研时强调扎实推进专项试点为开展第五次全国经济普查奠定基础. 000.jpg · 国家统计局新闻发言人就2022年7月份国民经济运行情况答记者问. 於 www.stats.gov.cn -
#19.我國重點產業博士級科技人才供需現況調查- 以半導體產業為例
針對IC產業人才流失率高的問題,主因是薪資缺乏競爭力。中國IC行業的平均薪資每月為9,120人民幣,在調查的52個行業中排名第6位,遠低於金融、行動網路等行業。 於 books.google.com.tw -
#20.「平民版」金融業平均薪資曝光!這十家公司員工最幸福
銀行福利排名,你想知道的解答。...員工平均薪資」指的本薪、加班費、獎金、酬勞等經常性及非經常性薪資,而公股銀行員工福利向來優於民營銀行,因此也. 於 investwikitw.com -
#21.〈觀察〉新鮮人求職行前指南!18家年薪超過百萬金融業出列
上海商銀獲利能力與薪資水準也高於許多金控公司,年薪中位數以116.8 萬元排名第四;中信金則為薪資最高的民營金控,中位數達116.5 萬元擠進第五強。 值得 ... 於 news.cnyes.com -
#22.個人薪情比比看
薪情平臺納入薪資分布統計並整合薪資及有關勞動報酬之各項調查統計結果,採互動趣味問答方式,歡迎大家來體驗、查詢唷! 於 earnings.dgbas.gov.tw -
#23.「平民版」金融業平均薪資曝光!這十家公司員工最幸福 - 信傳媒
另外,包括合庫金、臺灣企銀所公布的員工平均薪資也同樣超過130萬元,擠進第四、第五名的排行榜之中;而彰化銀行、富邦金、第一金控、群益期貨、華南金則 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#24.月薪5.6萬「這行」最賺「5產業」高於50K - MSN
在63個受調查產業中,半導體業今年平均月薪5萬4729元,居全產業第2名, ... 調查指出,平均月薪排名前5高的產業,也是接受調查63個產業中,薪資高於5 ... 於 www.msn.com -
#25.銀行業「金飯碗」薪資優隱藏版福利荷包賺飽 - Tvbs新聞
記者劉俐均:「(這是你的存褶)開戶存款都少不了要跑銀行,而銀行行員的工作,更是讓大家嚮往,薪水優渥、福利又好,以民營銀行來說大學新鮮人起薪就有3萬2 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#26.銀行年薪
銀行業十大熱門職務年薪最高「銀行」是它過來人揭優勢:員工福利多. 「銀行業」一向被視為高薪工作代表, ... 近期金融業徵才銀行常見崗位薪資排名. 於 edisenos.cl -
#27.金融專業主管-薪水待遇最新情報查詢 - 薪資公秤
1111薪資公秤提供您金融專業主管的最新薪酬相關消息。金融專業主管主要在金融業從事客戶服務活動或作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 於 www.jobsalary.com.tw -
#28.金管會強制公開上市櫃員工薪水、還有「最小氣」公司排名
除了和泰車是汽車銷售業,聯成是塑膠產業外,其餘清一色是電子業。 至於排名最後的50家上市公司,平均年薪落在30.6萬元至48.1萬元間,其中更有5家公司年薪 ... 於 www.thenewslens.com -
#29.15間上市金控員工年薪曝這家連二年奪冠 - 工商時報
2021年15家上市金控的最新員工薪資及福利排名出爐,元大金再度奪冠。 ... 計算,最新殖利率為5.62%,今年應可望拿下金融股殖利率之冠;上述的員工年薪 ... 於 ctee.com.tw -
#30.銀行薪水排名– Artport
整體而言,比薪水統計出「銀行業」十大熱門公司的平均月薪、月薪中位數、平均年薪以及年薪中位數,其中「平均月薪」最高的前三名公司,分別為中國信託4.59萬、凱基 ... 於 www.artport.me -
#31.二十一世紀台灣要到哪裡去 - 第 127 頁 - Google 圖書結果
事實上,這些國際競爭力排名主要是依據每個國家對外資的開放程度。 ... 金融海嘯以及現在的一一次衰退,南韓的失業率比台潤低,薪資所得成長比台瞳快,出口比台瞳強勁。 於 books.google.com.tw -
#32.上市櫃公司給薪小氣金管會研擬公布名單 - 卡優新聞網
根據最新揭露的第4屆公司治理評鑑名單,排行前5%的上市公司中,僅存的5家金融業是京城銀、中壽、富邦金、國泰金、玉山金,其中國泰金、京城銀是今(2018)年新進榜公司。至於 ... 於 www.cardu.com.tw -
#33.銀行業薪水大公開!最多人想做的職務TOP 10 - Moneybar
自2020 年晉升成為熱門工作選擇的「銀行業」,在2021 年Q1 仍高坐在熱門產業排行榜上,一直以來被視為高薪代表的銀行業,真的每個職務都有好薪情嗎? 於 www.moneybar.com.tw -
#34.中國貿易團體抨擊拜登!美國芯片法案“惡化中美半導體競爭 ...
長期以來,中國一直是科技制造業的主導力量,蘋果(AAPL)、谷歌(GOOG)和 ... 組裝、封裝和測試方面排名全球第一,在晶圓制造方面排名第4,領先于美國。 於 hk.investing.com -
#35.公股銀行薪水排名|台銀、土銀、兆豐、一銀 - 3people.com.tw - /
銀行薪資一覽表_銀行行員起薪_經驗行員起薪【2020-新聞快報】大舉拉高2-3年等有經驗行員的薪資新進行員起薪-約35萬,2年經驗起薪預計拉升到4萬以上,相當於每年家 ... 於 www.3people.com.tw -
#36.2021年薪王出爐!金融保險業平均年薪80.8萬排第3 這行業從 ...
其餘第六至十名依序為,軟體及網路業(79.0萬元)、營建業(76.6萬元)、光學及光學相關業(74.4萬元)、化工與石化業(72.8萬元)、法律/會計/顧問/研發 ... 於 www.phew.tw -
#37.銀行年終排名
至於第一銀行及合作金庫兩間銀行,估計應有機會達到6個月左右。 看板Finance. 標題Re: [心得] 銀行薪水排名. ... 依產業,金融業1. 感謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 windhaus-schuettorf.de -
#38.〈金管會立院備詢〉國銀員工平均年薪142.9萬元薪資最優前三 ...
而排名最差兩名的銀行,員工平均年薪不到100 萬元,僅有83.7 萬元、82.8 萬元。 曾銘宗詢問,金融業薪資水準相差極大,金融業是否有低薪問題。 於 www.cmoney.tw -
#39.外商薪水排名– 台灣外商公司有哪些 - Chryspa
投信投顧「高階主管」 年薪「冠」全台. 外商薪水排名- 台灣外商公司有哪些. 銀行賺很大? 12張圖帶你看金融業如何show me the money. 知名外商公司職缺,徵才2021年9月. 於 www.chryspa.me -
#40.公開金融專業相關類人員各職務的薪水待遇行情 - 104人力銀行
金融 專業相關類人員在各職務的薪水:【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】、【工作機會】,查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解起薪談薪水跨 ... 於 guide.104.com.tw -
#41.【15金控薪資比一比】金控史上首破200萬元元大金加薪25%衝 ...
金融業薪資 過去一向為人欣羨,被視為「金飯碗」。攤開15家金控2021年的年報,《Yahoo奇摩財經》進一步整理15家金控平均薪資排行榜,整體平均薪水 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#42.【MA】金融業MA的百萬薪資 - 求職策 建構你的夢想職涯
【MA】金融業MA的百萬薪資. 部分外商近年調薪,月薪有機會上看8萬(是的,這是提供給應屆學碩士的薪水)。 以下薪資水平整理,僅以近3年業界各屆MA資訊 ... 於 www.guidemycareers.com -
#43.柬埔寨工資全球倒數第六,台灣年輕人為何相信可月入10至30 ...
反觀台灣的GDP是7900億美元、國民所得3萬2787美元,經濟表現、薪資所得 ... 疫情期間,柬埔寨狀況也不好,觀光業急凍,一堆人沒工作;製造業出口又遇 ... 於 www.gvm.com.tw -
#44.銀行業」高薪又穩定,真的那麼夢幻? 前輩「這樣」回應
一個工作的夢幻與否,還是在於求職者本身的需求,以及個人特質是否適合該工作。 比薪水獨家整理出「銀行業」中年薪中位數排行前五的公司,提供給有興趣、覺得自己適合 ... 於 ys.wda.gov.tw -
#45.金融業薪水排行榜出爐:竟然還有公司的人均年薪是負的 - KK閱讀
都說最賺錢的是金融業,那就看看金融業三巨頭:證券、保險、銀行的人均薪資排名。 16家證券公司薪水排名. 16家銀行薪水排名. 四家保險公司薪水排名. 金融行業中,證券 ... 於 kkptt.com -
#46.台灣44家金融業員工薪資比較表: 華票132萬、合庫金124萬
台灣藥局網,2021年7月14日— ➤ 非主管年薪中位數排名: 華票132萬、合庫金124萬、中再保119萬、上海商銀117萬、中信金117萬、兆豐金113萬、彰銀113萬、第一金110萬、 ... 於 pharmacy2.idatatw.com -
#47.2021年建築行業平均薪資出爐,你在哪個水平 - 人人焦點
你關心的,建築行業薪資排名出爐,來看看你的職業排名第幾? ... 年平均工資超過9萬元IT業年平均工資超16萬元連續4年雄踞第一金融業被「科學家們」反超降 ... 於 ppfocus.com -
#48.月薪高達95K!銀行業「10大熱門職務」薪水大公開 - 三立新聞
一直以來被視為高薪代表的「銀行業」,自2020年至2021年都位居熱門產業排行榜上,但真的每個職務都有好薪情嗎?根據薪資查詢平台《比薪水》資料庫統計 ... 於 www.setn.com -
#49.金融業平均年薪大比拚!華票176萬奪冠9家低於百萬 - 天天要聞
金融業 2020年「員工平均薪資」排行榜出爐,普遍比去年縮水,全年平均大約落在100萬元,華票今(2021)年平均年薪176萬奪得冠軍寶座,相當於月薪14.66萬元。 於 www.bg3.co -
#50.金融業去年獲利顧立雄:金控應加薪|買保險SmartBeb
金融業薪資排名 No.2. 金融業跟保險業是薪資第二高的行業,平均月薪是8萬9925元,僅輸給電氣業的9萬7578元,資訊及通訊傳播業則是排名第三。不過年輕員工「起薪」並不會 ... 於 www.smartbeb.com.tw -
#51.中國再發金融業限薪令明定管理層薪資上限- 產業- 新聞
金融業 在中國每年的行業平均薪資排名中始終名列前茅。然而近日官方發布一份通知,要求管理階層、重要職務員工的薪資總額不得高於企業薪資總額35%, ... 於 stock.pchome.com.tw -
#52.全台9成上班族終其一生都領不到百萬年薪!過來人給3建議
她一直在金融業帶業務團隊,做到高階主管,每年扛業績20億,年薪千萬。其實她最愛從事的是精品業,可是每次面試之後都放棄,心情很無奈,因為數字很現實,她說:. 於 www.storm.mg -
#53.金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! 元大金躋身金控前6強
2021年6月30日 — 金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! 元大金躋身金控前6強 ... 15家金控2020年「非主管的全時員工薪資」出爐,員工平均薪資前5名依序為中信金(143.7萬) ... 於 finance.ettoday.net -
#54.金融業薪水排名– 金融業工作內容 - Ieltsikey
金融業 薪水排名– 金融業工作內容 ... 金融專業相關類人員在各職務的薪水【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】、【工作機會】,查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談 ... 於 www.fatdda.me -
#55.內地金融業年薪大比拼:投行僱員人均40萬保險業高管達566萬
金融業 又細分為投行、信貸、資產管理、保險等領域,各領域的薪酬待遇又有 ... 年,中信證券有3位高管年薪千萬,排名僅以微小的差距,惜敗於錦州銀行。 於 www.hk01.com -
#56.明定管理層薪資上限中國再發金融業限薪令 - 更生日報
上海4日綜合電金融業在中國每年的行業平均薪資排名中始終名列前茅。然而近日官方發布一份通知,要求管理階層、重要職務員工的薪資總額不得高於企業 ... 於 www.ksnews.com.tw -
#57.台灣上市櫃公司薪資排名(2021) - 簡單說
台灣上市櫃公司薪資排名(2021). 2022-06-02. 雖然在所有的公開薪資訊息裡,這幾乎是最沒有參考意義的排名,但還是整理出來讓大家共賞哪些公司 ... 113, 440, 金融業 ... 於 www.simpotalk.com -
#58.去年上市櫃金控員工平均薪資出爐元大金204萬奪冠| 產經 - 中央社
上市櫃公司2021年員工薪資福利出爐,上市櫃金控以元大金員工平均年薪達新 ... 年員工平均年薪高達216.1萬元,是整體上市金融保險業冠軍,年增28.6%。 於 www.cna.com.tw -
#59.錢要投資 賺到退休 賺到自由健康: 阮慕驊的人生體悟 - Google 圖書結果
高齡化下,台灣經常性薪資去年成長第二名是醫護產業,這個產業工作機會多,經常性缺人,所以平均薪資持續增加,是正向發展的產業。如果就經常性薪資排名,電力油氣、金融、 ... 於 books.google.com.tw -
#60.日銀行員平均年薪逾千萬日圓 - 自由財經
東京之星銀行平均年薪排名日本銀行業第一,2012年度薪資一口氣暴增95.4萬日圓(13.01%)至828.5萬日圓,首次登上榜首。 (彭博). 編譯王詩韻/特譯. 於 ec.ltn.com.tw -
#62.[問卦] 銀行業是不是薪水都超高- Gossiping
首頁 · Gossiping · [問卦] 銀行業是不是薪水都超高. 分享給朋友. 分享 Facebook Line Copy Link. 大家好剛剛看到幾年前新聞銀行基層員工扣掉主管職平均年薪都是一百二 ... 於 ptt-politics.com -
#63.薪資調查結果出爐高薪產業前3名看這 - 1111人力銀行
放眼金融業,不但在去年創下6,757億的獲利新高,大幅提升從業人員的分紅獎金,這股動能持續到2021年,帶動金融業近期大舉徵才,祭出百萬元年薪,不只需求 ... 於 www.1111.com.tw -
#64.新南向政策 - 维基百科
該政策第一次由中華民國總統陳水扁在2003年提出,當時僅針對新加坡、泰國、印尼、馬來西亞、越南、菲律賓及其他東南亞國家,取代了原先自1990年代以來李登輝政府因亞洲金融 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#65.Re: [心得] 銀行薪水排名- 看板Finance | PTT職涯區
看板Finance (金融業)作者Su22 (裝配匠)時間3年前發表 ( 2019/08/04 06:05 ), 3年 ... 產業類別:金融保險產業: 新增:同產業公司平均員工薪資1121 : 應該也就是本文的 ... 於 pttcareers.com -
#66.2021薪資排行出爐! 年薪增幅最多、年終獎金還擠進前三名 ...
從產業來看,年薪最高產業前三名分別為:半導體業92.1萬、電信及通訊業83.9萬、金融業80.8萬;營建業受惠於房市熱潮,年薪達76.6萬,較去年增加8.5%、 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#68.Re: [心得] 銀行薪水排名- 看板Finance - 批踢踢實業坊
這個平均薪資費用會受到極端值影響吧? ... 標題Re: [心得] 銀行薪水排名 ... 推calase: 台灣金融業中位數和平均數差異不會太大的,台灣不像美國 08/05 ... 於 www.ptt.cc -
#69.金融業薪資結構、金融業年薪百萬在PTT/mobile01評價與討論
在金融業薪水排名這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者kceoim也提到目前我所待的公司是承接電信業的外包職務是在IT部門裡面管資料庫不知不覺的日復一日工作,默默地也待 ... 於 job.reviewiki.com -
#70.2020年金融业薪酬大比拼:去券商做打工人,去保险公司做高管
根据国家统计局去年5月公布的数据,金融业年平均工资为11.74万元。从这一数据来看,排名前15券商的人均年薪是其4倍有余。 於 jingji.cctv.com -
#71.「平民版」金融業平均薪資揭露!這9家被點名有賺錢
過去被視為「金飯碗」的金融業,吸引不少新鮮人擠破頭踏入,然而就算是金融業也存在著「低薪黑名單」。根據公開資訊觀測站資料顯示,2018年金融保險業 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#72.元大金控大方加薪!員工平均年薪突破200萬 - 數位時代
金控大方加薪!元大員工平均年薪突破200萬,15家排行榜一次看懂. 2022.04.08. 金融科技 · 經濟日報 ... 於 www.bnext.com.tw -
#73.金融業薪水2022-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門 ...
金融業 2020年「員工平均薪資」排行榜出爐,普遍比2019年縮水,全年平均大約落在100萬元,華票去年平均年薪176萬奪得冠軍寶座,相當於月薪14.66萬元。 於 big.gotokeyword.com -
#74.「金融業薪資排名」+1 金融專業相關類人員薪資報告 - 藥師家
「金融業薪資排名」+1。提供金融專業主管,金融研究員,金融交易員,金融承銷員,金融營業員,金融理財專員,...券商後線人員,股務人員等職務的薪資行情、平均薪資, ... 於 pharmknow.com -
#75.金融業薪水排名 :: 美容美髮公開資訊
美容美髮公開資訊,金融業薪水ptt,金融業新鮮人薪水,銀行薪水排名ptt,玉山銀行經理薪水,金融業工作,民營銀行薪水ptt,銀行年薪,銀行主管薪水ptt. 於 salon.iwiki.tw -
#76.Re: [心得] 銀行薪水排名 - PTT 熱門文章Hito
看圖中台土輸銀的薪資,9職等15級是84945 以年薪16.1來算(考績乙等)84945*16.1 ... 17 F →sayesvv2: 樓上台土薪資比不上民營銀行,所以金融業的平均薪資統計 08/05 10: ... 於 ptthito.com -
#77.銀行年終排名 - Uusintuulin
至於第一銀行及合作金庫兩間銀行,估計應有機會達到6個月左右。 看板Finance. 標題Re: [心得] 銀行薪水排名. ... 依產業,金融業1. 感謝-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 uusintuulin.fi -
#78.金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! 元大金躋身金控前6強
加油地圖,2021年6月30日— 金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! ... 若將15家金控和其他上市銀行、保險、證券業相比,35家金融業「非主管職員工平均薪資」排行榜前10 ... 於 twcpc.moreptt.com -
#79.最賺錢2大金控富邦、國泰員工薪資卻在金控墊底!原因曝光
... 邦金,平均員工薪資卻是金控排名最後兩名,金控獲利王富邦金員工平均年薪為103.3萬,國泰金為101.4萬,低於金融保險業平均130.1萬。 金融業薪水相 ... 於 www.appledaily.com.tw -
#80.能源、金融業薪水羨煞人 - 天下雜誌
什麼產業去年平均月薪最高?又哪個產業加薪最多?答案皆是水電燃氣業,平均月薪逼近十萬元台幣,去年加薪幅度更超過七%。 排名第二的是另一項能源產業,石油及煤 ... 於 www.cw.com.tw -
#81.【立專欄】「銀行業」員工年薪落點大公開!這5間銀行年薪最高
一個工作的夢幻與否,還是在於求職者本身的需求,以及個人特質是否適合該工作。比薪水獨家整理出「銀行業」中年薪中位數排行前五的公司,提供給有興趣、 ... 於 www.limedia.tw -
#82.金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! 元大金躋身金控前6強
金融業 員工「平均年薪」排行榜一次看! ... 員工平均薪資」年增4.6%,來到143.7萬元;而元大金在2019年非主管職員工平均薪資為109萬,排名是15家金控 ... 於 tidatw.org -
#83.台灣平均年薪
104人力銀行發布今天(11/16)發布《2021~2022台灣地區薪資福利調查 ... 下,但靠著半導體全球缺貨、製造業出口火熱,以及國內股市火紅帶旺金融業, ... 於 mstudyevent.fr -
#84.你有領到嗎? 今年平均年薪65.6萬創6年新高 - 東森財經新聞
經過整年COVID-19疫情震撼教育,外銷暢旺仍帶動整體薪資上漲,根據調查, ... 創下6年新高;年終則以金融業1.84個月最為優渥,其次為半導體和營建業。 於 fnc.ebc.net.tw -
#85.金融業薪水排名香港最高薪職業係MoneyHero - WQI
金融業 薪水排名香港最高薪職業係MoneyHero. 香港地,金融業出名人工高,許多學生都爭著投身其中,但原來要講到全港最高薪職業,竟然無金融保險份? 於 www.feellila.co -
#86.金融業工作薪水多少合理 - 工作板 | Dcard
我覺得好像沒到很高⋯ 花旗(KYC徵信人員):薪水起薪給到50000,但詳細內容還沒談。 我是真的蠻想在外商工作的, 問題2:究竟有哪幾家外商/本土銀行、投 ... 於 www.dcard.tw -
#87.金融業薪資– 各行業薪資排名 - Didamagn
金融業薪資. 金融業薪資- 各行業薪資排名. 金融業人均薪水為什麼那麼高?, 各職位收入構成是怎樣的?, 統計顯示,已經公布2013年年報的非銀行金融業公司的職工平均年薪 ... 於 www.piknate.me -
#88.想創業沒方向?創業要加盟還是自創品牌?台灣10大熱門創業 ...
創業加盟還是自創品牌哪個比較好? 根據人力銀行調查,近半受訪者希望能自創品牌49.7%,其次是打造個人品牌26.8%以及加盟品牌23.5%。 加盟什麼最賺錢? 根據阿甘加盟創業網統計,4月創業加盟開店行業前五名分別為小吃店、中式餐飲、餐攤車、飲料冰品以及西式餐飲。想要知道完整排名可以參考 熱門創業行業排行榜 。 於 www.money101.com.tw -
#89.人力銀行揭2021年薪排行榜半導體產業92.1萬元稱霸 - 財訊
人力銀行今(16)日公布《2021~2022台灣地區薪資福利調查報告》,其中包含各產業平均年薪排行,半導體業年薪92.1萬奪冠,其次為資通電、金融。 於 www.wealth.com.tw -
#90.金融業員工「平均年薪」排行榜一次看! 元大金躋身金控前6強
元大金躋身金控前6強-若將15家金控和其他上市銀行、保險、證券業相比,35家金融業「非主管職員工平均薪資」排行榜前10名排名為華票(150萬)、中信金(143.7萬)、兆豐 ... 於 bank.financetagtw.com -
#91.漫步華爾街: 超越股市漲跌的成功投資策略(新編增訂版)
以研究能力知名的投資公司,通常會派證券分析師隨同業務人員拜訪金融機構。 ... 比起身在幕後、只能提供建議的證券分析師工作,避險基金經理人的地位崇高、薪資豐厚、 ... 於 books.google.com.tw