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這兩本書分別來自三民輔考 和三民輔考所出版 。
國立虎尾科技大學 休閒遊憩系碩士在職專班 林宗賢所指導 鄒春美的 玩出好薪情-國小教師出國旅遊與理財行為 -雲林縣國小教師為例 (2021),提出銀行年終獎金比一比關鍵因素是什麼,來自於出國旅遊、理財行為、旅遊動機、旅遊型態、旅遊經濟阻礙、理財目標、理財規劃、理財工具及其投資績效。
而第二篇論文朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 舒紀恂的 由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議 (2021),提出因為有 安親班、課後照顧人員、勞資爭議的重點而找出了 銀行年終獎金比一比的解答。
最後網站年終和調薪幅度皆創6年新低...年終發放冠軍仍是金融業!則補充:只不過根據104人力銀行的調查,雖然2019年有94.1%企業會發年終獎金,但平均 ... 在這5年來,調薪幅度最高的是2017年,調幅高達4.72%,和今年一比落差 ...
2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書+考前短期衝刺課[USB隨身碟版]
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對應台灣菸酒從業評價職位人員訪銷推廣命題趨勢,市面最強專用教材同捆包,完全版考用套書+考前衝刺班課程,上榜前必讀! ★經典攻榜套書,命題脈絡最契合、重點網羅最全面! ★業界名師聯合出招,最後一課、最關鍵解題! ★國營事業系列書類口碑最悠久最高、考生最支持! 【考試簡介】 台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎金,每年稅前盈餘確定達標,台灣菸酒員工則能拿到最高4.4個月的年終獎金。從歷史數據來看,台灣菸酒離職率低,代表薪資工作福利穩定讓人安心,在準備國營事業考試中,是不可放棄的優質對象。另外因應退休潮來臨,台灣菸酒公司
近年每年都會大規模辦理徵才活動;退休潮也使新人升遷機會多,未來薪資行情可期。 【訪銷推廣工作介紹】 台灣菸酒從業評價職位人員「高中職以上學歷」即可報名。採分區報名、錄取及分發,可選定自己要任職的區域報考。以評價職位人員的訪銷推廣類別來說,筆試科目只有共同科目(國文、英文)與專業科目(企業管理概要、行銷管理學概要)共4科,全為單選題,沒有科系的限制,準備考試相對容易,想進入台灣菸酒不妨就從這裡開始。 台灣菸酒從業評價職位人員訪銷推廣類別之工作內容為各營業處轄區通路、特販營業處之連鎖通路:店頭商化、商品陳列、鋪點查核、活動調查、商情搜集、通路拓展、櫃臺作業、菸酒倉庫作業等訪銷相
關業務。 ※應試及公司資訊請以正式簡章及公司公告為準※ Part.1 《2022台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》 ★2022年最新版,台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]考科重點(共同+專業4合1)! ★套書附贈公職英文單字[基礎篇],讓考生善用零碎時間加強英文字彙能力! ★套書另贈國營事業口面試技巧講座,讓考生能從容應對口面試! 【本書適用】 這套《台灣菸酒從業評價職位人員[訪銷推廣]套書》適用於報考台灣菸酒從業評價職位人員甄試[訪銷推廣]類別之考生。 【套書有什麼】EAN:4711100554817 ◎《國文》2022/01
◎《英文》2022/01 ◎《企業管理》2021/12 ◎《行銷學(行銷管理)》2020/04 ◎ 贈:《公職英文單字[基礎篇])》2020/02 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套書內容】 一、國文 (一)字音字形辨正 精選常考易混淆字音250字+易混淆字形500字+字音字形綜合測驗100題,幫考生治療音形不分的症狀。 (二)重要修辭及應用文知識 根據大量考古題出現之成語,依主題分類,並附成語解釋,易懂易讀。各類題辭分門別類,一起記憶,事半功倍。另外令大多數考生頭痛不已的書信結構用語,本書已將之濃縮並以圖表統整為三
頁內容,只要花點時間背誦,考出來立馬拿分。 (三)國學常識 幫考生歸納整理從先秦到清代的各家學說流派及著名作家,並以簡單易記表格呈現,讓國學常識不再艱澀難背。 (四)閱讀測驗 按時間順序收錄多篇先秦到清代的著名文章,每一篇皆有白話語譯,大幅提升考生閱讀理解能力。 (五)公文格式 詳細介紹公文基本格式,提示撰寫要點,並將重要公文用語以表格呈現,簡單易懂。 (六)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業國文考科試題共21份,總計404題,並由三民補習班國文名師針對所有題目提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 二、
英文 (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,考試時如果連單字都看不懂,就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量,本書精心整理了各大考試(國營事業、公職考試、銀行招考等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題國營事業招考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二)重要文法 根據各大銀行近年來命題方向,系統化整理常考文法重點,本部分共分12個單元:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8.名詞與冠詞、9.介系
詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業英文考科試題共19份,總計584題,所有題目皆由三民補習班專業英文名師提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 三、企業管理 本書由〈管理學〉、〈企業概論〉及〈最新試題詳解〉構成:〈管理學〉分為13章完整介紹管理的基礎理論與方式,依序從管理組織理論概要、組織規劃與控制、「激勵、領導、溝通」管理內涵,乃至企業的變革管理與創新、價值鏈管理,以及高階段的組織管理決策,皆幫考生統整在這
本篇中。〈企業概論〉分為12章探討企業營運的目標、功能,企業內外部的營運、行銷、競爭,及企業決策與策略管理等內容,循序漸進的剖析企業功能與營運方式,搭配大量豐富圖表輔助記憶,引導考生從企業的角度充分了解企業管理之內涵。〈最新試題詳解〉收錄110年台電雇員、經濟部新進職員、菸酒公司從業評價職位人員、郵政內勤、鐵路特考等最新年度之企業管理考科試題,共8份。選擇題題題詳解,問答題題題附有擬答。 台灣菸酒從業評價職位人員甄試企業管理概論考科題型皆為選擇題,題目多為企業管理學之基礎理論,尤是企業管理相關之專有名詞解釋出題占比高,故考生在讀完企業管理的內容與重點後,可多加練習歷屆試題。在練習過程中
,強化重複出現的考點,對於重點內容的基本掌握是裨益良多! 四、行銷學(行銷管理) (一)精華重點整理,命題趨勢報你知! 行銷學(行銷管理)一科,範圍廣博,理論繁雜;命題委員著重之處,也常因人而異。與其讀過多書、備多分力,不如精讀一本濃縮精華。本書秉持此理念,由三民補習班名師邵康,根據多年教學經驗,精心彙整各家學理,並參酌過去大量考古題之出題趨勢,去蕪存菁,只留給讀者非讀不可的重點,希望讓應試本科目的考生覺得:聚焦這一本就夠了! (二)雙色圖表+重要程度圖示,重點章節不錯漏! 本書在各章節首頁皆以1~10標示出重要程度,讓考生清楚知道重要章節所在,以利讀書時間分配
;內容以黑白藍三種色調,呈現專業的重點歸納整理,搭配生動的圖表編排,將行銷學龐雜的內容化繁為簡,讓您易讀易懂,直接在密密麻麻的文字間抓出考試要點,助您以最快最有效率的方式,完成備考功夫! (三)近700道精選試題,選擇+問答,大量題庫助您一臂之力! 第一部分「重點整理」,各章節最末均附有精選試題,讓考生在研讀完內容後即刻進行測驗,找出自己未讀通透之處;第二部分「模擬試題」,則是參考近年各大考試命題趨勢,由老師親自編撰而成六回經典試題,幫助您臨陣磨槍,隨時保持最佳戰力。 (四)收錄歷屆試題,以古為鏡知興替,強取勝機非難事! 本書收錄96~108年電信、郵局、台菸、台糖、捷
運、港務公司等國營事業行銷學考科歷屆試題共29份,問答題皆有詳盡擬答,選擇題亦有難題解析,在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式,使考生在做題目驗收學習成果的同時,更可以模擬考試實況,增加臨場感,待正式上場時能臨機應變不慌張,難題迎刃而解! 【獨家附贈】公職英文單字[基礎篇] 套書附贈《公職英文單字[基礎篇]》,其特色如下: (一)隨身攜帶 公職英文單字[基礎篇]體積小、厚度僅約1公分,能無痛滑進衣褲的口袋,便攜的特性讓考生隨時隨地都能夠善用零碎時間,聚沙成塔、快速累積英文單字量!上考場嫌傳統辭典太重太累贅的話,帶這本讓你神清氣爽,俐落地將考場的零碎時間化為涓涓入袋的分數
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,均不得以任何形式剪接、複製、再發行、上載、公布、傳送或散布以免觸法,違者須承擔相關法律責任及賠償損失。 【台灣菸酒訪銷推廣上榜實據】 台灣菸酒上榜生—黃雨晨 離開校園後,進入會計師事務所擔任查帳員,幾乎每天都要加班,旺季更是假日也不得休息,偶爾還要遠赴大陸出差,雖然工作壓力大,也讓我在短時間內學到很多;但待了兩年多後,因為自己不是會計系出身,也沒有會計師執照,未來發展有限,於是我決定尋找一個較穩定的工作。 我是先自修讀三遍以後才開始看函授課程,課程內容淺顯易懂,讓第一次上企管課的我也能全部瞭解;老師也會在課堂上做不同學派或易混淆觀念的比較,針對這些觀念提問,自己要讀到
可以馬上在心裡回答老師的所有提問,上榜便指日可待。
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#年終焦慮症 逼近 上班族 #過勞 年輕化!
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瑜珈教師 唐幼馨
媒體人 盧燕俐
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玩出好薪情-國小教師出國旅遊與理財行為 -雲林縣國小教師為例
為了解決銀行年終獎金比一比 的問題,作者鄒春美 這樣論述:
從事教職的老師是觀光旅遊業界的重要客群,而國小教師是教師中人數最多的一群。出國旅遊是國小教師面臨其職場壓力下尋求宣洩的重要管道之一,旅遊活動可讓人得到生理及心理上的舒緩與調適。然而國小教師在諸多不利的政策和社會變遷的威脅下,即使是每月實質收入7萬元的老師,要應付日常生活基本開銷和休閒旅遊支出,顯然經濟壓力加重。國小教師需要有正確的理財態度與投資行為,善用理財工具累積財富,創造更高的理財績效,增加可支配所得,以維持自己與家庭的生活水平並滿足生活上物質和精神需求。本研究旨在探討不同背景的國小教師之出國旅遊和理財行為是否有差異,並進一步了解國小教師出國旅遊和理財的關係。 本研究的母體
為雲林縣國小編制內之正式教師與長期代理教師,以110學年度任教於雲林縣之公立國民小學編制內現職教師為研究對象,以分層便利抽樣方式對雲林縣20個鄉鎮的450位教師進行電子問卷調查,總共發出問卷450份,回收400份,有效問卷計400份。以編制內正式教師居多,以「女性」佔大多數比例,年齡則以「41-50歲」居多,且大多「已婚」,子女狀況以「2個小孩」最多,教育程度以「碩士」佔比高,任教年資以「19-25年」居多,個人每月實領薪資則以「60001~80,000元」比例最高。 研究結果發現雲林縣國小教師出國旅遊最主要的動機是「放鬆需求」;出國旅遊經濟阻礙平均數最高是「我會評估經濟狀況,決定出國旅
遊地點」;在COVID-19疫情爆發前三年內未曾出國旅遊的樣本數是139,最主要的原因是「想去,但沒有時間」,其次為「想去,但無法負擔費用」及「沒有興趣」。曾出國旅遊的樣本數是261,其出國旅遊頻率則以「3年1次」居多;出國旅遊地點以「東北亞」比例最高,其次為「東南亞」;個人單次最高旅費以「30001-60000元」偏多;最多旅遊天數以「6-10天」為主。較常採用的出國旅遊方式,以「跟團旅遊」比例最高。 最受雲林縣國小教師青睞的投資理財工具依序為儲蓄險、台幣定存、股票、基金、外幣定存、房地產、黃金、債券、其他、期貨選擇權,而各類投資工具之投資績效(年報酬率)皆以1~5%所占比例最高。理財
首要目標是「為退休後做準備,養老備用」;理財規劃積極度高,平均數最高是「我認為理財越早越好,理財績效會更顯著」。 不同人口背景變項之雲林縣國小教師在出國旅遊的差異性分析結果:「出國旅遊動機」,在不同「年齡」和「任教年資」具有顯著差異;「出國旅遊型態」,在不同「身分別」、「性別」、「教育程度」、「任教年資」和「子女狀況」具有顯著差異;「旅遊經濟阻礙」,在不同「身分別」、「年齡」、「教育程度」、「任教年資」以及「個人每月實領薪資」具有顯著差異。不同人口背景變項之雲林縣國小教師在理財行為的差異性分析結果:「理財目標」,皆無顯著差異;「理財規劃」,在不同「性別」、「年齡」、「任教年資」以及「子女
狀況」具有顯著差異;「理財工具及其投資績效」,在不同「教育程度」、「任教年資」、「婚姻狀況」以及「個人每月實領薪資」具有顯著差異。 出國旅遊和理財行為之相關分析結果:出國旅遊與理財行為部分構面具顯著相關,相關程度為正向低度到正向中度相關。旅遊動機與理財目標顯著正向相關,旅遊動機與理財規劃顯著正向相關,旅遊動機與理財工具及投資績效顯著正向相關;旅遊型態與整體理財目標無顯著相關,旅遊型態與理財規劃無顯著相關,旅遊型態與理財工具及投資績效顯著正向相關;旅遊經濟阻礙與理財目標顯著正向相關,旅遊經濟阻礙與理財規劃顯著正向相關,旅遊經濟阻礙與理財工具及投資績效無顯著相關。 理財工具及其投資績效
與旅遊型態之迴歸分析結果:「理財工具及其投資績效」對旅遊型態各變數,包括「旅遊頻率」、「旅遊地點」、「旅遊支出」、「旅遊天數」以及「旅遊方式」皆具有影響。上述研究結果,提供國民小學、相關產業建議及未來研究者之參考。
2022台灣菸酒從業職員[行銷企劃]套書(不含消費者行為)(贈國營事業口面試技巧講座)
為了解決銀行年終獎金比一比 的問題,作者三民補習班名師群 這樣論述:
★台灣菸酒從業職員考科速成:論文、英文、企業管理、行銷管理! ★對應台灣菸酒招考(選擇題、非選擇題)命題趨勢! ★套書附贈國營事業口面試技巧講座,讓考生能從容應對口面試! 【本書適用】 這套《台灣菸酒從業職員[行銷企劃]套書(不含消費者行為)》適用於報考台灣菸酒從業職員甄試[行銷企劃]類別之考生。 【考試簡介】 台灣菸酒「從業職員」與「從業評價職位人員」起薪高於民間企業,定期發放各種津貼或獎金,每年稅前盈餘確定達標,員工則能拿到最高4.4個月的年終獎金;薪資與工作福利穩定讓人安心,在準備國營事業考試中,是不可放棄的優質企業。 從業職員行銷企劃類別
「大學以上學歷」即可報名,無需其他證照及資格。筆試共同科目為「國文(論文)」及「英文」;專業科目為「企業管理」、「消費者行為」與「行銷管理」。工作內容:年度目標擬訂與執行、行銷企劃、產品通路推廣、公司產品撥配、倉庫管理成品保管、櫃台帳務、客戶開發、客勤服務等行銷管理業務。 ※應試及公司資訊請以正式簡章及公司公告為準※ 【套書有什麼】EAN:4711100554824 ◎《英文》2022/01 ◎《企業管理》2021/12 ◎《行銷學(行銷管理)》2020/04 ◎《國文(作文)》2015/03 ※套書出版日期為上架日,實際出版日以各單書為準※ 【套
書內容】 一、英文 (一)文意字彙 想要在英文科繳出漂亮的成績單,字彙能力就是考生最大的武器,考試時如果連單字都看不懂,就遑論要有好的表現了。為了以最快的速度讓考生累積單字量,本書精心整理了各大考試(國營事業、公職考試、銀行招考等)常考單字1000個,依字母分類,並搭配精選200題國營事業招考的字彙考古題,有效幫助考生告別字彙量不足的惡夢! (二)重要文法 根據各大銀行近年來命題方向,系統化整理常考文法重點,本部分共分12個單元:1.八大詞類及五大句型、2.動詞與主詞的一致性、3.動詞時態、變化及種類、4.助動詞、5.不定詞用法、6.動名詞用法、7.分詞用法、8
.名詞與冠詞、9.介系詞、10.被動句、11.假設句、12.三大子句。每章後配合單元練習厚植實力,版面清晰明瞭,搭配圖表幫助理解及活用文法。 (三)歷屆試題詳解 書末收錄109年~110年各大國營事業英文考科試題共19份,總計584題,所有題目皆由三民補習班專業英文名師提供詳盡解析,幫助讀者快速掌握命題重點,輕鬆破解考題! 二、企業管理 本書由〈管理學〉、〈企業概論〉及〈最新試題詳解〉構成:〈管理學〉分為13章完整介紹管理的基礎理論與方式,依序從管理組織理論概要、組織規劃與控制、「激勵、領導、溝通」管理內涵,乃至企業的變革管理與創新、價值鏈管理,以及高階段的組織管理
決策,皆幫考生統整在這本篇中。〈企業概論〉分為12章探討企業營運的目標、功能,企業內外部的營運、行銷、競爭,及企業決策與策略管理等內容,循序漸進的剖析企業功能與營運方式,搭配大量豐富圖表輔助記憶,引導考生從企業的角度充分了解企業管理之內涵。〈最新試題詳解〉收錄110年台電雇員、經濟部新進職員、菸酒公司從業評價職位人員、郵政內勤、鐵路特考等最新年度之企業管理考科試題,共8份。選擇題題題詳解,問答題題題附有擬答。 台灣菸酒從業評價職位人員甄試企業管理概論考科題型皆為選擇題,題目多為企業管理學之基礎理論,尤是企業管理相關之專有名詞解釋出題占比高,故考生在讀完企業管理的內容與重點後,可多加練習
歷屆試題。在練習過程中,強化重複出現的考點,對於重點內容的基本掌握是裨益良多! 三、行銷學(行銷管理) (一)精華重點整理,命題趨勢報你知! 行銷學(行銷管理)一科,範圍廣博,理論繁雜;命題委員著重之處,也常因人而異。與其讀過多書、備多分力,不如精讀一本濃縮精華。本書秉持此理念,由三民補習班名師邵康,根據多年教學經驗,精心彙整各家學理,並參酌過去大量考古題之出題趨勢,去蕪存菁,只留給讀者非讀不可的重點,希望讓應試本科目的考生覺得:聚焦這一本就夠了! (二)雙色圖表+重要程度圖示,重點章節不錯漏! 本書在各章節首頁皆以1~10標示出重要程度,讓考生清楚知道重要章
節所在,以利讀書時間分配;內容以黑白藍三種色調,呈現專業的重點歸納整理,搭配生動的圖表編排,將行銷學龐雜的內容化繁為簡,讓您易讀易懂,直接在密密麻麻的文字間抓出考試要點,助您以最快最有效率的方式,完成備考功夫! (三)近700道精選試題,選擇+問答,大量題庫助您一臂之力! 第一部分「重點整理」,各章節最末均附有精選試題,讓考生在研讀完內容後即刻進行測驗,找出自己未讀通透之處;第二部分「模擬試題」,則是參考近年各大考試命題趨勢,由老師親自編撰而成六回經典試題,幫助您臨陣磨槍,隨時保持最佳戰力。 (四)收錄歷屆試題,以古為鏡知興替,強取勝機非難事! 本書收錄96~108年電
信、郵局、台菸、台糖、捷運、港務公司等國營事業行銷學考科歷屆試題共29份,問答題皆有詳盡擬答,選擇題亦有難題解析,在編排上採題目、答案、解析分開排版的方式,使考生在做題目驗收學習成果的同時,更可以模擬考試實況,增加臨場感,待正式上場時能臨機應變不慌張,難題迎刃而解! 四、國文(作文) (1)補習班國文老師親授作文寫作要領。 (2)提點考生應考國營事業寫作應注意的基本原則及要點。 (3)詳細彙整各類選文,透過分析與示範,快速掌握得分訣竅。 【獨家附贈】 套書附贈國營事業口面試技巧講座雲端課程,特色如下: (1)課程適用國營事業考試口試範圍。 (2)針對口面
試時應對技巧、注意事項,提供精闢指導。 ※兌換雲端課程,請掃書封QR Code※
由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議
為了解決銀行年終獎金比一比 的問題,作者舒紀恂 這樣論述:
有鑑於安親班勞動契約之相關問題層出不窮,為釐清雙方之權利與義務,因此透過司法院法學資料檢索系統中之判決書,篩選出六個與安親班老師相關之勞資爭議判決進行分析,藉以幫助有興趣想投入此工作的安親班經營者及教保員,對相關規範有進一步瞭解,以改善安親班職場勞資關係。研究目的有:一、 透過司法判決書,描述有發生勞資爭議之安親班職場情況。二、 透過司法判決書了解安親班勞資爭議之類型。三、 分析安親班勞資爭議之裁判結果、原因與建議。研究結果有:一、 本研究發現有發生勞資爭議之安親班職場情況中,多數業者是以文理短期補習班立案;老師的職務以指導學生作業,輔導加強課業及協助家長照顧學生為主;六個個案中,三
個有簽任職合約書;安親班老師的工作年資介於一個月至十年不等;每個安親班工作時間都稍有差別;老師工作內容包括到校接回學生、指導檢查功課、準備點心、環境整理等;安親班老師薪資介於兩萬三到兩萬九間;招收兒童年齡以6至12歲為主。二、 本研究安親班勞資爭議之類型大致多為薪資、退休金、資遣費、加班費、片面終止僱傭契約、非自願性離職證明書、給付違約金、特休假、失業給付、獎金等案件。三、 裁判結果、原因與建議1. 請求給付薪資:雇主應依規定主動清償薪資,老師勝訴。2. 請求給付資遣費:雇主擅自改變工作型態,逼迫老師離職,必須依法給付資遣費,老師勝訴。3. 請求給付加班費:老師加班應提出申請經過審核
許可始得申請加班,未經同意自行加班並無法申請加班費,老師敗訴。4. 確認僱傭關係:機構謊稱業務縮編、老師不能勝任工作之情形,雇主不合法終止勞動契約,僱傭關係仍存在,雇主敗訴,須給付老師薪資。5. 給付違約金:雇主並未因老師提前離職而有具體損失,補習班並無人才培訓損失,無法申請離職違約金,雇主敗訴。6. 請求損害賠償:特休假為法定必須給與,雇主未依法給老師休假,判決結果雇主敗訴。 本研究建議勞資雙方均應依勞基法行事,以避免勞資糾紛。雇主不應積欠工資、高薪低報勞工退休金、任意更改工作性質逼迫員工離職,任意請求違約金,解雇員工須依法給付資遣費並開立非自願離職證明。員工加班須經雇主同意,不應任
意曠職,離職也應依法事先告知雇主。關鍵詞:安親班、課後照顧人員、勞資爭議
銀行年終獎金比一比的網路口碑排行榜
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#1.地方三等〔一般行政〕〔專業科目〕套書(贈行政法小法典)
高考薪資待遇優渥,高考三級起薪約4.7萬元,年終獎金上看1.5個月,每年穩定調 ... 行政法概要向來就以「概念抽象、範圍廣、內容深淺不一」而聞名。 於 m.momoshop.com.tw -
#2.第一銀行年終
一銀:年終上看6個月明年將徵才450位https://goo.gl/b1CEPx 第一銀行今年 ... 一次掌握銀行優勢公股銀行起薪,年終及各類優質福利比一比招考快訊! 於 autocarrozzeriacapitolo.it -
#3.兆豐、一銀年終衝7個月!-最新消息
據了解,公股銀行中,兆豐銀已經連續多年蟬聯公股銀的獲利王,在整體國銀排行榜上也是佼佼者,因此每年的年終獎金最高均上看7.7個月,也成為各公股銀行的第1名,也比起其他 ... 於 www.3people.com.tw -
#4.年終和調薪幅度皆創6年新低...年終發放冠軍仍是金融業!
只不過根據104人力銀行的調查,雖然2019年有94.1%企業會發年終獎金,但平均 ... 在這5年來,調薪幅度最高的是2017年,調幅高達4.72%,和今年一比落差 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#5.好羨慕!金融業年終獎金豪邁最高發12個月 - 三立新聞
數鈔票,好薪情的還有國泰金,年終獎金預期比去年高,超級業務員有機會領到10個月,第一金、華南金,今年獲利成長超過兩位數,獎金有望超過7個月,合庫金 ... 於 www.setn.com -
#6.年終獎金盤點|金融業發放不手軟富邦、台新金最高上看12個月
台土輸銀只要賺錢達到績效,就是固定4.4個月。 許多金融業者不願對外公布年終獎金,怕各子公司之間比較。國票金表示,證券、證券、創投 ... 於 tw.appledaily.com -
#7.金融業獲利大爆發年終上看10個月 - 鏡週刊
跨年前,長榮海運豪發40個月年終,讓全台灣的受薪階級又忌妒又羨慕,金融業去年獲利大爆發,雖然金融業員工年終比不上長榮,但也有10個月的好心情, ... 於 www.mirrormedia.mg -
#8.國泰年終ptt 2022、銀行年終排名 - 素食蔬食資訊集合站
2020年初時富邦金表示,平均年終獎金有六~七個月,要視員工績效及各子公司KPI;去年若再比前年高,應有機會在八~九月以上。 國泰金方面,公司表示目前還 ... 國泰年終ptt ... 於 vegetarian.reviewiki.com -
#9.疫後年終比一比金融業平均1.84個月奪冠
2021年就快過了,許多人都很關心今年的年終獎金,會不會受到疫情影響縮水?根據人力銀行調查,今年的企業年終獎金預期只有1.1個月,是8年以來最低; ... 於 news.ttv.com.tw -
#10.年終獎金M型化專家解析背後原因
104人力銀行指出,雖然整體年終獎金發放企業比例從上一年度的92.2%提升 ... 而根據yes123求職網調查,年終獎金「比較高」的有:「金融保險與會計統計 ... 於 news.m.pchome.com.tw -
#11.金融業年終比一比富邦金.台新金逾10月.|華視新聞20211229
年關將近,各公司今年年終如何呢? 銀行 業來說,包含合庫、一銀、華銀等3家行庫,今年員工所領取的平均 年終獎金 水準,確定會超過7個月,而兆豐、彰銀、 ... 於 www.youtube.com -
#12.將各家銀行年終?轉寄
所以只有官股銀可以比較回答到問題,因為較能合理判斷: 一般來說官股銀若是月薪>42000的行員差不多就有年薪75萬以上薪水42000*12+行存13%一年62400+三節獎金(函國旅卡額度) ... 於 board.get.com.tw -
#13.蟻族進階寶典 - Google 圖書結果
有些企業的年終獎甚至等於員工幾個月的薪水,有些高級崗位的年終獎,更可能高於員工一年的薪水。因此,一份工作薪水的多少,並不在於基本工資的高低,還在於一些獎金和福利 ... 於 books.google.com.tw -
#14.2021年終獎金就是比你多4倍?公股銀行福利優獎金上看7個月!
更要自我期許,挑戰2021更高年薪、待遇,以下整理各大高年終企業及比較歡迎各位參考及分享! 年終獎金這樣領公股銀行爆7個月獎金. 金融產業全年獲利可望創 ... 於 www.tkbgo.com.tw -
#15.好期待!民營金控年終超霸氣這一家最高曾給超過14個月
據了解,續居每股獲利王的富邦金過去年終最高上看12個月,而總經理韓蔚廷日前指出,今年富邦金業績比較好,「整體年終獎金會比較好」,過去每年都有加 ... 於 finance.ettoday.net -
#16.年終比一比台塑發六個月金融業平均最優 - 壹週刊
人力銀行指出,公股銀行年終獎金平均有4個月以上,其中,兆豐銀行最優,每位員工平均可拿到5.7個月,最高上看7個月;民營金控方面,多家金控表示, ... 於 tw.nextmgz.com -
#17.企業年終發放調查報告 - 職涯- 1111人力銀行
但也建議企業主,年終獎金是企業福利的重要一環,特別容易被關注比較,想成為上班族心目中的幸福企業,留住優秀人才,優渥的獎金制度是不可或缺的加分項。 於 career.1111.com.tw -
#18.年終獎金知多少》比一比
評析:人比人,氣死人!看看別人,想想自己,當作找工作或轉業的參考囉!年終獎金知多少》比一比□ 台北訊公銀固定1.5個月吳經理(華銀行員) 對公股銀行來說, ... 於 ycchu57.pixnet.net -
#19.2021 年終獎金有著落嗎?明年有望調薪嗎?104 統計揭露|經理人
104 人資學院資深副總經理花梓馨分析,疫情餘波甩尾,民間調薪相對保守!39.3% 的企業預期2022 年會調薪,比2021 年的36.3% 增加3 個百分點;預期2022 年 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#20.玉山銀行年終
是外商,感覺發展性比較好,永豐也不錯業績壓力小,就是薪水低了點,玉山就是. 立即使用數位服務. 活動期間內,推薦人邀請好友加入e.. 「 #2021請假哞略!.11 ※ 文章網址. 於 qji.digitalmarketingschool.pl -
#21.沒40個月沒關係!合庫、華南銀、第一銀年終獎金上看7個月
今年「薪情」則相對轉好,在獲利成長帶動下,大多數泛公股銀行年終都比去年增加。 合庫商銀表示,今年平均七個月年終獎金,將比去年的六個月增加,此外, ... 於 www.gvm.com.tw -
#22.銀行桂圓年終 - 工作板 | Dcard
好奇今年各大銀行桂圓們,在去年疫情的影響下,年終都領得如何呢,希望大家匿名分享, ... 考核:中間偏上,年終:含保底約5.4個🈷️ - 銀行,年終獎金. 於 www.dcard.tw -
#23.一銀年終七個月起跳 - 好房網News
外界關注年終獎金,邱月琴說,一銀員工年終獎金包含績效獎金、員工酬勞、超盈餘獎金等,總共會有七個月以上,「公股排名不是第一就是第二名」。 於 news.housefun.com.tw -
#24.MONEY錢雜誌 你賺年終18個月我賺股利也不差 劉宗志
根據證交所資料,目前本益比在10倍以下的金融股,包括元大金(2885)、三商壽(2867)、臺企銀(2834)、遠東銀(2845)、富邦金(2881)、旺旺保(2816)、聯邦 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#25.到這些公司上班超爽!今年年終也太大疊了吧- 上市櫃
當然也是不輸陣,不僅今年年終獎金會提早發,也會發得比較多,績效獎金最高上限8個月,加上固定1個月工作考核獎金及紅利獎金,加起來,有機會上看30個月 ... 於 wantrich.chinatimes.com -
#26.讓年終獎金變大!理財三分法,房貸、投資、犒賞都要有
根據往例,每年一、二月的銀行房貸餘額,都會下降比較快,可見有不少人都用年終獎金還房貸。 如果自認投資管道多或是理財技巧好,甚至有把握賺到5% ... 於 www.money101.com.tw -
#27.不只長榮,公股行庫年終獎金也出爐!多數都有6個月以上
今年「薪情」則相對轉好,在獲利成長帶動下,大多數泛公股銀行年終都比去年增加。 (延伸閱讀:過年後想跳槽了嗎?2022年「十大亮點職務」薪資曝光,年薪 ... 於 www.storm.mg -
#28.金融業年終比一比富邦金.台新金逾10月. - 奇摩新聞
年關將近,各公司今年年終如何呢?銀行業來說,包含合庫、一銀、華銀等3家行庫,今年員工所領取的平均年終獎金水準,確定會超過7個月,而兆豐、彰銀、 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#29.兆豐一銀年終衝7個月
2015-01-086大公股行庫今年將加薪2~4%金融業2014年估賺逾5000億元,各大行庫已備妥送員工加薪和年終獎金大紅包,兆豐銀和一銀的行員,今年年終獎金可望上看7個月, ... 於 exambooks.pixnet.net -
#30.年終獎金普遍縮水, 但是…… 1萬元就能開始理財
為什麼2018年企業年終普遍發得比較少?1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,國內景氣在2018年底反轉,導致2019年經濟成長率下調,再加 ... 於 www.trfp.org.tw -
#31.超嗨!金融保險業成「年終獎金最大贏家」 連十年霸榜
人力銀行指出,這次年終獎金表現,航運業、科技業、金融業、營建不動產業是四大贏家,傳統製造業表現也不俗。 其中,最讓人眼睛為之一亮的是運輸業 ... 於 www.phew.tw -
#32.兩成企業不發年終四成明年不調薪
今(97)年過年要期待老闆給你大紅包的心願,恐怕要落空了,景氣寒冬讓各行各業的年終獎金大縮水,有近兩成企業不發放年終獎金,比去年增加一倍。其餘有發的公司, ... 於 www.cardu.com.tw -
#33.八大行庫年終獎金出爐合庫、華南銀等有望領到7個月| 金融脈動
2021年12月30日 — 今年「薪情」則相對轉好,在獲利成長帶動下,大多數泛公股銀行年終都比去年增加。 合庫商銀表示,今年平均7個月年終獎金,將比去年的6個月增加,此外, ... 於 money.udn.com -
#34.有話好說- 维基百科,自由的百科全书
《有話好說》是臺灣公共電視台的談話性節目,2008年3月3日開播,目前播出時間為週一至週四晚上八點 ... 兩岸經貿政策比一比, 賴士葆、林向愷、孫友聯 、熊震寰 ... 於 zh.wikipedia.org -
#35.八大行庫年終獎金出爐合庫華南銀等有望領到7個月 - 銀行貼文 ...
八大行庫年終獎金出爐合庫華南銀等有望領到7個月-擺脫2020年年終普遍縮水的「悶薪情」,八大公股行庫年終獎金陸續出爐,其中,第一銀、華南及合庫銀行均可達7個月以上 ... 於 bank.financetagtw.com -
#36.104調查:今年企業平均年終1.15個月;金融業奪冠
指標一是2020年終,92.2%的企業會發年終獎金,平均1.15個月,依產業排名,一是金融業1.94個月,比去年增加0.3個月;二是半導體業1.5個月,比去年增加0.19 ... 於 www.moneydj.com -
#37.大型金控年終挑戰12個月 - 自由財經
公股行庫今年獲利也大幅成長,一銀、華銀喊出年終至少七個月,合庫則「遠 ... 六個月,加上激勵獎金、員工酬勞等,保守估計全年獎金可拿約十個月。 於 ec.ltn.com.tw -
#38.國銀年終PK 兆豐8個月最肥 - 公職王
同為公股行庫的合庫銀,去年員工年終加績效、紅利等已有約6.5個月水準,今年合庫的獲利增加,董事長雷仲達已指示人資主管「今年一定要比去年多」。根據合 ... 於 www.public.com.tw -
#39.國銀年終PK 兆豐8個月最肥 - 志光公職補習班
同為公股行庫的合庫銀,去年員工年終加績效、紅利等已有約6.5個月水準,今年合庫的獲利增加,董事長雷仲達已指示人資主管「今年一定要比去年多」。根據合 ... 於 www.ckpublic.com.tw -
#40.中國信託-個人金融首頁
中國信託提供信用卡、存款外匯、貸款、基金投資與保險等多元金融服務;全台6000台ATM、24小時網路銀行、行動銀行及線上客服提供您最便利的數位服務體驗。 於 www.ctbcbank.com -
#41.[心得] 對於"銀行那些事"系列的不同看法- 看板Finance
017年薪遠遠超越眾生而且對大數據類科有看目前薪水另外核薪的空間一銀合庫 ... 拿企業化獎金但保留官股幾乎不裁人的優點能兼具年終高+穩定做到退休的 ... 於 www.ptt.cc -
#42.今年平均領1.11個月,5年來次低:領了年終獎金後
104人力銀行日前發布「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」顯示,今年93%企業會發年終獎金,平均1.11個月,僅比去年的1.10個月,增加2.4小時工資,為近5年 ... 於 www.cheers.com.tw -
#43.年終獎金 - 天下雜誌
再過一週,我們即將告別2018,在迎接新的一年的同時,大家最關心年終獎金與全年總薪資是否有增加。從主計處統計資料觀察,台灣受僱員工總薪資有比去年好嗎?明年又會如何? 於 www.cw.com.tw -
#44.金飯碗不亮?銀行理專崩潰逾百人年終僅1.5個月
... 結果年終比去年還差,有超過百人都不到2個月,跟外傳的12個月有極大落差。銀行回應,理專主要是領業務獎金,並非年終獎金,也未曾對外宣稱年終12 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#45.[新聞] 金飯碗換人當銀行員平均薪資達9.7萬
人力銀行提醒,魔鬼藏在細節裡,想擁有百萬年薪,還是得搞清楚各行各業的薪資結構, 像是金融業底薪加上三節獎金、年終獎金還有13%優惠存款,衝上月薪近10萬的平均值; ... 於 ptthito.com -
#46.慘!企業預期2021年終1.1個月8年來最低完整觀看17產業年終
年終獎金 反映過去一年企業營運概況。根據104人力銀行發布《2021企業年終及2022景氣調薪大調查》,93.8%的企業預期有年終,比2020年略增1.6%。 於 blog.104.com.tw -
#47.年終比一比~~民間企業也有不錯的待遇(給各位參考)
今年年終獎金誰最高?目前為止是國內生產捷安特腳踏車的巨大公司奪冠,部分經理級的主管可以領到20個月以上年終獎金。而受到國際原物料行情高漲,今年 ... 於 taiwanpowerexam.pixnet.net -
#48.「疫」較高下! 台日年終獎金比一比- 新聞- Rti 中央廣播電臺
金控集團和科技業表現佳,出手最大方;但被疫情重傷的旅遊業、餐飲住宿業,則是「疫」外的辛苦。 台三成民生服務業 沒年終. 根據1111人力銀行29日公佈的「 ... 於 www.rti.org.tw -
#49.今年「薪情」好不了?企業年終平均僅1.19月、調薪意願低
景氣持續疲軟,上班族對年終及加薪持續關注,但根據人力銀行業者調查,不僅今年年終獎金比去年平均少了4天,就連確定調薪的公司數目,也減少7個 ... 於 www.thenewslens.com -
#50.連9年稱霸!金融保險業年終獎金羨煞眾人平均2.67個月 - 安心比
示意圖/shutterstock. 文/李瑞瑾. 疫情衝擊百業,你的年終獎金拿得到嗎?人力銀行調查發現,仍有超過75%企業規劃在農曆年前發年終,平均會發1.52個 ... 於 www.icompare.tw -
#51.疫後年終比一比金融業平均1.84個月奪冠 - 非凡新聞
2021年就快過了,許多人都很關心今年的年終獎金,會不會受到疫情影響縮水?根據人力銀行調查,今年的企業年終獎金預期只有1.1個月,是8年以來最低;而 ... 於 news.ustv.com.tw -
#52.金融業年終比一比富邦金.台新金逾10月. - 華視新聞網
年關將近,各公司今年年終如何呢?銀行業來說,包含合庫、一銀、華銀等3家行庫,今年員工所領取的平均年終獎金水準,確定會超過7個月,而兆豐、彰銀、 ... 於 news.cts.com.tw -
#53.企業年終獎金發放到底誰勝誰負? - 1111人力銀行
各行各業 年終比一比 勝出者是金融、科技、百貨業!!! 但是2016加薪卻是差強人意..... 答案就在影片中:http://bit.ly/20FSk2r #影片#職場新聞# 年終. 於 ne-np.facebook.com -
#54.銀行圈驚人年終獎,才1.5元,真相竟是…… - 壹讀
儘管銀行業仍是整個市場的佼佼者,但這幾年銀行業淨利潤增長一直在下滑,也影響到了員工收入。採訪多家銀行員工了解到,員工收入減少這一現象,如今在不少銀行都存在。 於 read01.com -
#55.獲利吸睛富邦金、國泰金年終不手軟 - 工商時報
2020年國內15家金控稅後獲利逾3,790億元,比前一年多賺290億元,成長近8.3%,但主要是有壽險子公司或證券子公司的金控集團,獲利大幅增加,銀行為主體的 ... 於 ctee.com.tw -
#56.公股銀行資訊人員薪資福利比較-2021/110年八大行庫與民營 ...
資工系、資管系進入銀行業這樣選最聰明,工作穩定、年薪優(公股銀行薪水、年終獎金、補助、台銀、合庫、土銀、第一銀、華銀、彰銀、台企銀、兆豐銀) ... 於 tkbclass.blogspot.com -
#57.ptt網友爆銀行薪資最錢線,銀行薪水一年到底領多少?銀行招考 ...
公股銀行與民營銀行比較表 ; 月薪平均, 約$36,471, 約$32,000 ; 勤務加給, 約$1,000/月, 約$2,000/月 ; 年終, 約4.4個月, 約2個月 ; 年新預估(加班未計), 約$714,524, 約 ... 於 tkbeasytest.pixnet.net -
#58.金控業2017獲利佳日盛金年終上看4個月 - 新唐人亞太電視台
日盛金董事長黃錦瑭:「前一年是有TRF的事件,有點影響,去年就這一次來講,是很順利,沒有特別情形發生,所以獲利比前一年是好很多。 年終獎金 的 ... 於 www.ntdtv.com.tw -
#59.八大行庫年終出爐至少6個月起跳3家上看7個月 - 東森財經新聞
擺脫2020年年終普遍縮水的「悶薪情」,八大公股行庫年終獎金陸續出爐,其中,第一銀、華南及合庫銀行均可達7個月以上,彰銀、台企銀有6個月,兆豐銀 ... 於 fnc.ebc.net.tw -
#60.八大行庫年終獎金出爐合庫華南銀等有望領到7個月 - 中央社
八大公股行庫年終獎金陸續出爐,其中,第一銀、華南及合庫銀行均可達7個月 ... 則相對轉好,在獲利成長帶動下,大多數泛公股銀行年終都比去年增加。 於 www.cna.com.tw -
#61.金控業不辦尾牙年終獎金恐減半
更有業者表示,年終獎金比去年減少五成是合理的! ... 出特殊活動取代往年尾牙,台新金就舉辦「一日農夫」割稻活動,讓員工做志工回饋社會;第一銀則 ... 於 www.epochtimes.com -
#62.黑天鵝效應(擴充新版) : 如何及早發現最不可能發生但總是發生的事
... 的明確計劃一如第十章之討論讓政府去預測這使得官員自己覺得好過一到年終獎金 ... 人梅斯問我私部門在預測上是否會做得比較好嗚呼不再一次請回想銀行在他們的資產 ... 於 books.google.com.tw -
#63.研究所成門檻,大學、碩士薪資差距2.25倍 - 數位時代
1111人力銀行發言人黃若薇表示,近年來國內外對於資訊人才需求,一直居高 ... 與優渥薪資獎金,建議求才若渴的各大產業人資,可透過「台灣科技人才 ... 於 www.bnext.com.tw -
#64.銀行年終
根據各大行庫內部依據最新的獲利狀況來評估今年員工的平均年終行情,今年兆豐、一銀、合庫可望位人力銀行調查,今年年終平均1.17個月,比去年微增1.8天, ... 於 korbball-deitingen.ch -
#65.銀行員工月薪一般是多少,年終獎都可以領幾十萬嗎?
此外銀行具體工作人員的工資收入還跟他們的業績有很大的關係,特別是存款任務,如果業績表現理想,存款拉的比較多,那工資收入也會比較高。 最後,銀行 ... 於 kknews.cc -
#66.6 家泛公股銀概估年終縮水,兆豐銀上看7 個月居冠
6 家泛公股銀行包含兆豐銀行、第一銀行、合庫商銀、華南銀行、彰化銀行及台灣中小企業銀行,受獲利下滑影響,自估年終將普遍比前一年減少;不過,兆豐銀、 ... 於 finance.technews.tw -
#67.年終獎金優渥程度反應產業景氣 - 公視新聞網
不過年終能領到這麼一包大紅包的勞工畢竟是少數。 根據人力銀行的調查顯示,受薪的上班族,2006年年終獎金,平均就是1.45個月,跟2005年相比還縮水了0.17 ... 於 news.pts.org.tw -
#68.金融業年終獎金知多少? - Career Media
一家金控的主管指出,銀行通常是金控的主要獲利單位,金控員工的年終獎金則必須要看全體子公司的平均表現,因此金控員工可能會比銀行員還要「矮上一截」。 此外,金融業 ... 於 media.career.com.tw -
#69.年終發了沒?今年年終獎金超薪酸「平均1.1個月」6年來新低 ...
只不過根據104 人力銀行的調查 雖然2019 年有94.1% 企業會發年終獎金但平均只有1.10 個月 比 ... 和今年一比落差非常大至於哪些領域最有機會調薪呢? 於 www.moneybar.com.tw -
#70.年終獎金調查高達六成上班族未設定理財規劃 - 富邦金控
調查中發現,有超過六成的男性選擇股票作為投資理財工具;女性則以保險商品居多。北富銀執行副總郭倍廷建議,現今投資環境起伏大,控制風險會比追求報酬率 ... 於 www.fubon.com -
#71.年終別亂花!百萬小資女教你分成4包錢更靈活、加速2022理財 ...
最近104人力銀行公布了有關2021年年終獎金的調查,發現今年會發年終獎金的企業比去年多一咪咪,但發放金額比去年減少。以會發放年終的企業來看,平均發放1.1個月,與2020年 ... 於 www.edh.tw -
#72.年終獎金養錢術/台幣升值搶一波?專家建議這樣做
元大銀行財富管理協理尤秀貞就指出,由於美元匯率相對來到10年較低水準,去年美元換匯量大幅成長了7成,主要是很多民眾會利用現在匯率比較低,去做換匯 ... 於 www.nownews.com -
#73.〈富邦金法說〉韓蔚廷:年終獎金更好、一定會加薪股價未填權 ...
截至9 月底,台北富邦銀行整體存款餘額較去年同期成長15.7%,受惠台幣放款成長,台幣存放比提升至89.8%。資本品質方面,逾放比0.18%,備抵呆帳覆蓋率673% ... 於 news.cnyes.com -
#74.玉山年終
今年員工年終獎金也將比想請教一樣是在玉山的同仁玉山的年終是什麼時候 ... 年終理財規劃攻略玉山銀行建議「asap」四大重點歲末年終即將到來,民眾 ... 於 dilemmapizzarestaurant.it -
#75.2021年年終獎金93.8%企業有著落104:平均1.1個月住宿餐飲 ...
進一步看各行業別的調薪幅度,半導體業、金融業明年將有比較高幅度的預期調升,追上軟體網路業的3.6%,金屬製造業、電信及通訊業及化學與石化業,則有3.2% ... 於 www.ctwant.com -
#76.小資夫妻用1 方法省與存,養2 小孩兼買房7 年還清房貸400 萬!
以2017 年台灣家庭每戶平均年所得129 萬元來看,Moly 夫婦的收入只能算是普通;但比較令人驚訝的是,Moly 家庭年儲蓄金額竟高達60 萬至70 萬元,比全 ... 於 www.cmoney.tw -
#77.中國多地急徵核酸採樣員有年終獎金、免費住宿等福利
上海「第一財經」報導,最近,中國多家招聘網站就頻繁出現「核酸採樣員」的徵才消息,且待遇、福利條件優渥。比如,廣東某人力資源公司的核酸採集員消息 ... 於 www.worldjournal.com