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比爾蓋茲選書套書(全三冊):《原則》+《惡血》+《我生命中的一段歷險》【博客來獨家限量熱銷套組】
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為了解決錢 難 賺 Dcard 的問題,作者RayDalio 這樣論述:
《原則》 ☆全世界企業界、管理者、金融業者、渴望進化的人都在看☆ ☆淬煉40年、價值1,500億美元的成功法,不藏私公開☆ ☆年度最強商管書,無人能及☆ 美國亞馬遜書店商管榜首、 《紐約時報》暢銷榜首、 中國亞馬遜書店商管榜首 ☆企業和個人進化必備經典☆ 比爾•蓋茲盛讚: 「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告, 你在《原則》一書中都能找到。」 瑞.達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被投資公司炒魷魚,在自己的兩房公寓室白手起家創辦了橋水,並在接下來超過42年裡,把橋水打造成了獲《財星》(Fortune)雜誌評選為美國第五重要的私人公司
。現在橋水管理資金超過1,500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,成為華爾街教父級大神。 一路以來,達利歐曾入選世界百大最具影響力人物[《時代》(Time)]與百大富豪[《富比世》(Forbes)],而且由於他獨特的投資原則改變了業界,《CIO》更稱他是「投資界的史蒂夫.賈伯斯」。 他是怎麼辦到的?靠的是「原則」!他從1982年看錯墨西哥債務危機、狠狠跌交的經驗中吸取教訓,提煉決策標準,日積月累,總結成一組「原則」,包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,是橋水的員工手冊,橋水依循進行日
常管理,也是橋水成為全球最強避險基金的祕密。 瑞.達利歐認為,是原則造就他的事業的成功,對工作與人際關係的價值更是彌足珍貴,他決定不藏私,在2010年直接在橋水網站上公布簡略版原則,深受矚目,下載高達300多萬次,達利歐收到來自世界各地的感謝信,也決定付諸出版,分享更多讀者。 《原則》一書公開橋水屹立40多年的答案。一部分是達利歐的自傳,在他鮮活的個人故事中,回顧了他如何在1975年開創橋水,橋水內部的衝突,以及他職業生涯早年的失敗與奮戰;一部分是行動指南。內容從為人處世、理解現實到日常工作、企業管理,無論各行各業管理高層、中階主管、基層員工、一般大眾,只要想精進自我,它都能是一套
帶你通往成功的秘笈。在達利歐指點下,你可以認識自己、了解現實:當現實考驗越大,你更能挺過,獲致非凡成功。舉凡著名的「極度真實、極度透明」、「可信度加權」的決策、「創意擇優」……所有成功的關鍵面向,處處都是洞見與啟發。這本匯集40多年智慧精華的書,就是華爾街大神達利歐最慷慨的禮物。 【允許失敗】 1982年達利歐錯判墨西哥債務違約會使美國經濟走向蕭條,因為結果大錯特錯,橋水幾乎倒閉,一改達利歐的自負和躁進,奠下成功基礎。 【開放心胸】 人們應該謙遜感和內省,能夠以開放心態思考尖銳的批評,並利用批評來不斷改進。承認自己有盲點,有些人比你看得準,你可以藉此學習。 【極度真實
、極度透明】 了解事實是成功的關鍵,對錯誤保持透明,放寬心態,追求真相,才能有進步可能。 【可信度加權】 決策過程中,對有連續成功經驗、可信度高的好手給予更大的投票權重。選擇只問能力、不問位階。 【像操作機器一樣管理公司】 優秀的管理者就像工程師,不斷將產出結果與目標相對照,並將工作表現量化評估。 【創意擇優】 引導員工提出觀點,根據個人特徵(將特質與實績建立有如棒球卡般的資料表),分析和權衡其意見良窳,據以決策 本書上市已成為華爾街、百大企業管理者、金融業者、新創公司、想要進化的讀者人手一本的案頭書。正如比爾•蓋茲所盛讚:「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指
導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」達利歐從失敗中學會了做人、做事的原則,而你不必失敗,就可以運用這些原則,實現自己的目標。 本書特色 1.華爾街投資大神畢生精鍊、所有想成功的人和企業都在等的《原則》! 橋水基金創辦人達利歐將生活、管理、商業和投資系統化為一系列「原則」。以「極度真實」「極度透明」為基石,發展出「創意擇優」以及「基於可信度加權」的決策機制。無論企業或個人,都能從原則獲得啟發,運用原則來達成自身目標。 2.一堂淬煉40年、1,500億美元的課終於問世!教你最火紅、角度最全面的工作及人生原則 全球最大避險基金橋水,管理逾1,500億美元資產,原版《原則》公
布在橋水官網,為助其屹立不搖的員工手冊,無數企業、管理者、職場人士競相捧讀,共計下載了超過300萬次,因而出版成書。全書配合達利歐多年經歷和感悟,任何讀者都能用以思考、實踐,進而改變。 3.各界盛讚:「企業進化+個人自我進化之書」! 全世界重量級領袖盛讚,比爾‧蓋茲、Netflix創辦人里德•哈斯汀、海爾集團總執行長張瑞敏、摩根大通執行長傑米‧戴蒙、彭博社創辦人麥可‧彭博、潛能開發大師安東尼‧羅賓……強推,想不斷自我進化者必讀。 4.年度最強商管書!甫上市空降中、美各大暢銷榜首! 2017美國亞馬遜書店商管冠軍、《紐約時報》非文學類榜首、中國亞馬遜書店商管榜首……堪稱年度最
獨特、最暢銷、影響力最大的商管巨作。 5.與大師對話,精鍊你自己的生活與工作原則 每位讀者都能不僅能用心捧讀、親身體會,彷彿與大師臨場討論,總結出專屬個人的原則,讓本書變成你個人、你的公司、你所屬團體的進化之書。 名人推薦 【企業界】 比爾‧蓋茲(微軟創辦人) 孫基康(台灣微軟總經理) 何飛鵬(城邦集團首席執行長) 里德·哈斯汀(網飛創辦人) 蔡明介(聯發科技董事長暨執行長) 【財經界】 傑米‧戴蒙(摩根大通執行長) 梁國源(元大寶華綜合經濟研究院董事長) 許慶雲(安聯投信董事長) 財報狗(台灣最大的基本面資訊平台與社群) 雷浩斯
(價值投資者/財經作家) 【媒體傳播界】 麥可‧彭博(彭博新聞社創辦人、紐約市前市長) 雅莉安娜‧赫芬頓(《赫芬頓郵報》創辦人) 郭奕伶(《商業周刊》總編輯) 安德魯‧羅斯‧索爾金(《紐約時報》專欄作家) 王伯達(財經自媒體《王伯達觀點》) 【學術界】 朱文儀(台大工商管理學系暨商學研究所教授) 邱奕嘉(政大EMBA執行長) 邱顯比(台大財金系暨研究所教授) 溫肇東(東方廣告董事長/創河塾塾長/政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授) 【心靈成長】 安東尼‧羅賓(激勵大師) 亞當‧格蘭特(心理學家、華頓商學院教授) 提摩西‧費
里斯(暢銷書《一週工作四小時》作者) 「瑞.達利歐曾向我提供的非常寶貴的指導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」─比爾·蓋茲,微軟創辦人 「瑞.達利歐擁有傳奇性的市場嗅覺,但他之所以能領先群倫,是因為他總結並實踐了一套原則。每個有目標、有夢想的人都能從《原則》裡獲益。」─麥可·彭博,彭博新聞社創辦人、紐約市前市長 「這位富豪投資家創造了我見過最強烈的組織文化:珍視極度透明,而非暗地操弄:珍視創意擇優,而非一人一票、票票等值的民主模式。在這本眾人期待已久的書中,他描述了其所設計的橋水模式如何打造出有意義的工作、有意義的人際關係以及世界最成功的避險基金。」 ─亞當‧格蘭特(心
理學家、華頓商學院教授) 「我在閱讀的過程之中欲罷不能,在每篇重點上畫線,寫下筆記,恨不得吸收他所有的智慧。本書充滿了雷.達利歐對真正進化的渴望,他指的不單單是單一個體的進步,而是延續到人類整體的知識傳承,這種傳承能超越生命的限制,逐步改善所有人的生活。」─雷浩斯,價值投資者、財經作家 「我相信透過達利歐的《原則》,任何人都能夠更好地彌補自己的缺陷,發現自己更多的可能性,並發揮自己最大的潛力。」─財報狗,台灣最大的基本面資訊平台與社群 「投資是一個人的處事態度、基本學養以及決策模式顯露出來的一種行為,所以那些長期成功的投資人絕對有值得我們學習之處。而很多的投資原理,你可能自己
看書就會懂,但有些經驗、或是生命的歷程,是只有從那些真正走過的人身上才能學得到的。」─王伯達,財經自媒體《王伯達觀點》 「我也特別同意『我們在組織裡就是做有意義的工作,發展有意義的人際關係』、『當你了解一個人,你就會知道從他那裡可以得到什麼』。其實很多他提供的原則都很淺顯易懂,但工作和組織的運行有時『知易行難』;或許是他能堅守、實踐這些原則,特別成功。」─溫肇東,東方廣告董事長、創河塾塾長、 政大科技管理與智慧財產研究所兼任教授 「與其說本書提供了具體的生活與職涯方針,倒不如說它給了我們一把開啟英雄旅程的鑰匙。在這段旅程中,我們將遭遇試煉與挑戰,我們也可望學會更細膩的觀察、更睿智的
判斷,以及更果敢的心智。當這段旅程結束的時候,我們終有可能成為自己人生中的英雄。」─朱文儀,台大工商管理學系暨商學研究所教授) 「或許,忘我去己,才能突破自我。正如同達利歐認為他一生成功的關鍵,在於知道如何處理自己不知道的事,及如何在人生謎團中擺脫自己思想的主觀性,從而找到客觀的答案,讓人生更圓滿。謹以此書與所有有志建立『自己原則』的讀者分享。」─許慶雲,安聯投信董事長 《惡血》 ────新創神話!?揭露3000億獨創醫療科技的超完美騙局──── 她被譽為女版賈伯斯、《富比世》全球最年輕的創業女富豪, 如何用「一滴血」顛覆血液檢測、翻轉醫療產業? 一項即將改變你我健
康的醫療檢測新科技, 而它的技術來自──謊言! ★ 即將改編成電影,由奧斯卡影后珍妮佛.勞倫斯(Jennifer Lawrence)主演 ★ 榮登《紐約時報》、《出版人週刊》暢銷榜 ★ 美國Amazon當月最佳書籍,超過800名讀者高度評價5顆星 ★ 已售出多國版權,讀者熱烈期待(德、荷、意、日、英、韓等多國) 伊莉莎白.霍姆斯(Elizabeth Holmes),因為一場暑期實習(檢驗SARS病人檢體), 開啟了她對於疾病檢測新科技的想望,企圖打造「改變世界」的生技新創。 因此,19歲時她決定從史丹佛大學輟學,用一份26頁的文件開始了日後高達九十億美元
的「創新」: 一滴血就能做二百多種檢測,從常見的血糖檢驗到癌症篩檢,費用還只要傳統檢測的十分之一! 短短十年,她成為矽谷第一個身價數十億美元的女性科技創業家, 《富比世》全美四百大富豪、《時代》(Time)雜誌更封她為全球最有影響力的百大人物之一。 ◤美國前國務卿、國會議員、軍方高層、矽谷創投傳奇人物、甲骨文公司創辦人、 全美最大連鎖藥局及各大媒體,如何聯手將這隻「獨角獸」推向世界舞台? 所有成功故事的關鍵字都已備齊:史丹佛休學、改變世界、女版賈伯斯、 顛覆醫療產業、矽谷第一位從無到有的女性創業家……。 藉此吸引了──投資馬斯克(Elon Musk)
SpaceX的德豐傑投資(DFJ)、 傳奇創投家唐納.盧卡斯(Donald L. Lucas)、甲骨文公司的共同創始人賴瑞.艾利森(Larry Ellison)、 美國前國務卿喬治.舒茲(George Shultz)及亨利.季辛吉(Henry Kissinger)、 柯林頓政府及川普政府的兩位國防部長威廉.裴瑞(William Perry)和詹姆士.馬提斯(James Mattis), 還有媒體大亨魯伯特.梅鐸(Rupert Murdoch,他同時是《華爾街日報》大老闆)…… 黃金陣容的董事會成員,等於給Theranos 蓋上正字標記,吸引無數知名人物投資, 讓Ther
anos一舉成為矽谷最有價值的新創公司之一。 ◤一個爆料、一封匿名檢舉信!如何讓兩度獲得普立茲獎的《華爾街日報》記者, 在六個月內使高達90億美元的生技獨角獸極速崩解? 這項劃時代的醫療技術,由一封內部匿名檢舉信開始瓦解。 而這個寄件人,正是董事會裡喬治.舒茲的孫子──泰勒.舒茲(Tyler Shultz)。 即使受到告訴要脅、不知名人士跟蹤,作者約翰.凱瑞魯仍是花了三年多時間, 深入訪談超過一百五十人(其中有六十幾位是Theranos前員工),極力促成報導上線、完成此書出版。 更讓《書單雜誌》(Booklist)書評盛讚:「他費盡心思投入於揭發霍姆斯的犯罪
,確確實實有拯救生命的價值!」 而有如電影情節的Theranos真實故事,是改變世界還是走向毀滅?目前仍未結束…… 名人推薦 ──|| 揭密推薦 ||── 何佳安│台灣大學生化科技系教授 理科太太 Li Ke Tai Tai│美國NERD Skincare創辦人、生物醫學工程師 許凱廸│台灣大學生技博士、財經作家 楊士範│The News Lens關鍵評論網共同創辦人 蔡依橙│醫師、新思惟國際創辦人 (按姓名筆畫排序) 好評推薦 ──|| 各界讚譽 ||── 「約翰.凱瑞魯將Theranos的技術與失敗之處描述得清楚易懂,同時生動勾勒該
公司有毒的企業文化,以及支持者出於妄想的熱忱擁戴。成就一則耳目一新的警世故事──關於充滿遠見的創業冒險,如何走岔了路。」──《出版人週刊》(Publishers Weekly)星級評論 「你絕對不想放下這本引人入勝、寫作技巧純熟的書。不管你覺得Theranos的故事有多糟,實情絕對比你以為的更糟。」──暢銷書《安隆風暴》(The Smartest Guys in the Room)、《所有魔鬼都在此》(All the Devils Are Here)合著作者貝絲妮.麥克林(Bethany McLean) 「一個精彩、令人難以置信的故事,關於美國企業權力最高層令人震驚的詐欺、監控
、法律恫嚇……Theranos可能是繼安隆(Enron)之後最大的企業詐欺案件,同時是很多有權有勢的人如何被一個明目張膽的騙子愚弄的故事。」──阿里(Yashar Ali),《紐約雜誌》(New York Magazine) 「本書中,備受讚譽的調查記者約翰.凱瑞魯,在2015年首度踢爆這起醜聞,呈現了Theranos執行長伊莉莎白.霍姆斯詐欺行為的大量證據……他揭露Theranos以往不曾曝光的邪惡祕密……這些勇敢的吹哨人,再加上一位頑強的記者訪談了150人(包括60位前員工),成就一本真正讓人一頁翻過一頁、不忍釋手的書。」──艾瑞克.托波爾(Eric Topol),《自然》(Nat
ure) 「引人入勝……這本書擁有電影場景般的細節……作者寫道,Theranos是個旋轉門,人員不斷來來去去,只要稍微發出存疑的聲音就會遭到霍姆斯和包汪尼(Balwani)開除……萬一這個故事的結局不是如此,而是這家公司的血液檢測裝置繼續不斷生產,那就更叫人驚恐了。這個故事正足以證明,許多人挺身直言是冒了多大的風險。」──珍妮佛.庫津-佛蘭克爾(Jennifer Couzin-Frankel),《科學》(Science) 《我生命中的一段歷險》 《時代》雜誌二○一九年最成功商業人士 公認為當代最創新、也最成功的執行長之一 所有人都想知道的迪士尼真正魔法: 執行長
羅伯特.艾格十五年精鍊的管理之道 ★比爾·蓋茲:這是我幾年來讀過的最好的商業書之一★ 羅伯特.艾格在二○○五年接任華特迪士尼公司執行長。那是個艱困的時期,競爭比以往激烈,技術變遷也比公司史上任何時間快速。艾格明白爭論過去徒勞無益。唯一重要的是未來,而他相信自己很清楚迪士尼該走的方向。 他的願景分為三個明確的構想:重新信奉品質至上的概念、欣然接受而非對抗技術、宏觀地全球思考──讓迪士尼蛻變為國際市場上更強勁的品牌。 十四年後,迪士尼是世界規模最大也最受敬重的媒體公司,旗下包括皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯。目前它的市價將近艾格接任執行長時的五倍,艾格也被
公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一。 在《我生命中的一段歷險》中,羅伯特‧艾格分享了他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,也探究了真正的領導不可或缺的原則,包括: ●樂觀。就算面對困難的選擇和沒那麼理想的結局,樂觀的領導人不會向悲觀低頭。簡而言之,悲觀主義者無法激勵或鼓舞別人。 ●有勇氣。承擔風險的基礎是勇氣,而在瞬息萬變、混亂無比的商場,承擔風險是必需,創新是關鍵,而真正的創新唯獨在人有勇氣時才會發生。 ●專注。把時間、精力和資源花在最重要和最有價值的策略、問題和計畫上,明確且時時傳達你的優先順序,是你必須履行的責任。 ●果斷。所有決定,無論多
困難,都該及時做出。優柔寡斷不僅欠缺效率、傷害成果,還會嚴重打擊士氣。 ●好奇心。保持旺盛的好奇心,就能夠發現新的人、新的地方和新的點子,並察覺與了解市場及其變化脈動。創新之路始於好奇。 ●公正。強有力的領導包括待人公正而和氣。同理心不可少,平易近人亦不可缺。該給犯無心之過的人第二次機會,太嚴厲的評斷人會製造恐懼和焦慮,因而阻撓溝通和創新。 ●考慮周到。這是優質領導最被低估的要素之一。這是獲取知識、讓傳達的意見和做出的決定更可靠、也更可能正確的過程。 ●誠信。沒什麼比組織成員和產品的品質與誠信更重要的了。一個公司的成就取決於為一切大小事務設立高道德標準。 這本書
是關於艾格從進ABC製片廠成為最基層員工的那一天起,至今四十五年那股永不間斷、驅動他前行不懈的好奇心。也描述了深思熟慮、尊重,以及正派比賺錢重要的態度,那成了艾格實行每一項計畫、追求每一次合作的基石,從和史帝夫‧賈伯斯離世前幾年深摯的友誼,到對《星際大戰》神話不渝的愛都是如此。 艾格寫道:書中打動我的想法都是普世皆準,對全球雄心萬丈的執行長如此,對任何希望在經營事業乃至個人生活時少些畏怯、多些自信的人而言更是如此。 本書特色 1. 比爾‧蓋茲盛讚!所有人都在等的迪士尼真正魔法:執行長艾格十五年精鍊的管理之道 迪士尼成功秘方:在歡樂的主題樂園、精彩的影劇、五花八門的授權商
品幕後,執行長艾格首度分享真正的成功之道:他親身示範以全球思考擘劃出一個最強品牌:網羅皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯,並以品質至上、擁抱科技與宏觀思考為主軸,徹底改造傳統的迪士尼。 艾格訴說的不僅僅是一個令人著迷的幕後故事,看看魔幻王國究竟是如何再造自我,而這些經歷、感悟可以應用於任何一個環境艱困、競爭激烈之下想成功的每個人及企業。難怪比爾‧蓋茲說:「這是我幾年來讀過的最好的商業書籍之一!」 2. 這個時代最創新、最成功的首席執行長,他是怎麼做到的? 艾格被公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一,他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,為我們重新定義了這個
時代的商業本質,提升了管理的藝術:以永不間斷的好奇心、深思熟慮、尊重,以及正派比賺錢重要的態度,實行了一項項計畫、成就了一樁樁購併案,市價將近艾格接任執行長時的五倍之多。你將在艾格身上諸多鮮活故事領略智慧、看到方向、得到啟發。 3.一課活的經營學:老品牌是怎麼重塑、壯大? 艾格讓迪士尼蛻變為國際上更強勁的品牌,改變每個人對傳統娛樂王國的想像。現在的迪士尼影業集團品牌的建立——包含內容(電影、電視等)、技術(應用程式、使用者介面、顧客獲取與維繫等)、實體娛樂和商品(主題樂園事業、消費品、授權等),就是他在一步步完成腦海中市場藍圖的過程。對每個創業者、經營者都是無價的一課。 4
.雄踞各大暢銷榜首,讀者競相捧讀! 美國亞馬遜書店商業類暢銷榜、《紐約時報》非文學自助類暢銷榜、邦諾書店傳記類暢銷榜……堪稱年度最不能錯過的商業巨著。 5.大師親身提點,讓你學會、進而活出「自己的魔法」! 艾格多年經歷和感悟,不僅啟發讀者領會實踐夢想、管理團隊、經營公司的方式,還在書結尾總結出「領導的課題」,提供一個經大師提點、反思自我的無價機會,你也能寫下出活出自己的魔法方程式。 名人推薦 比爾‧蓋茲(Bill Gates)/微軟創辦人 布芮妮‧布朗(Brené Brown)/《勇於領導》(Dare to Lead)作者 史蒂芬‧史匹柏(Steven Spi
elberg)/金獎導演 丹尼爾‧科伊爾(Daniel Coyle)/《高效團隊默默在做的三件事》(The Culture Code)作者 朱文儀/台灣大學工商管理學系暨商學研究教授 邱奕嘉/政治大學商學院副院長 黃日燦/台灣併購與私募股權協會榮譽理事長 張明輝/財團法人資誠教育基金會董事長 葉明桂/奧美廣告副董事長暨奧美集團策略長 李昆霖/提提研執行長 林大涵/貝殼放大創辦人暨執行長 林裕欽/Dcard創辦人暨執行長 程世嘉/iKala共同創辦人暨執行長 李光爵(膝關節)/威秀影城公關部資深經理、台灣影評人協會理事長 齊立文/《經理人》月刊總編
輯 「這是我這幾年來讀過的最好的商業書籍之一。艾格寫得很棒,道出他成為一家大公司首席執行長的真實感受。無論你是在尋找商業洞見、還是想樂在閱讀,我認為所有人都會喜歡他在迪士尼歷史上這段最具變革性的時期中領導迪士尼的故事。」──比爾‧蓋茲(Bill Gates),微軟創辦人 「這位已領導迪士尼數十年的人物,我期待他寫的書既有引人入勝的故事,也有深刻的領導智慧。羅伯特‧艾格辦到了,而且不只如此!《我生命中的一段歷險》是領導的黃金法則──你絕對忘不了這些故事和課題。」──布芮妮‧布朗(Brené Brown),《紐約時報》冠軍暢銷書《勇於領導》(Dare to Lead) 作者
「培養創造力與其說是一種技能,不如說是一門藝術──特別是在一家光是品牌就與創造力同義的公司。需要堅持與實踐的事情不勝枚舉。艾格不僅無愧於迪士尼九十六年開創性的歷史,更讓迪士尼這個品牌遠遠超出眾人期待,而且既優雅,又無畏地完成這一切。這本書將告訴你事情的經過。」──史蒂芬‧史匹柏(Steven Spielberg),金獎導演 「大家期盼艾格分享領導秘訣已經期盼好多年了。現在他分享了,而且精彩絕倫。《我生命中的一段歷險》不僅是一部回憶錄;它是一場與當世最睿智執行長面對面的會議,也是一部應付當代關鍵挑戰的劇本:如何發動變革、利用技術、打造持久的文化,和賦予同仁權力等等。這是一本妙不可言、極
具啟發性的讀物。」──丹尼爾‧科伊爾(Daniel Coyle),《紐約時報》暢銷書《高效團隊默默在做的三件事》(The Culture Code)作者
錢 難 賺 Dcard進入發燒排行的影片
我印象中泡麵都是好吃的,不可能有雷泡麵。
沒想到網路竟然有 "網友票選最難吃泡麵前10名",
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我不下地獄誰下地獄,就由我來幫大家試吃。
是能多難吃!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
✨頻道會員專屬✨【#來互相傷害】這樣超級老??!!突如其來的友情大考驗!
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/本周新片/
✨cp值超高和牛日式燒肉,牛舌跟牛肋條一樣厚!有夠扯(ft.6tan、子玄)
https://youtu.be/go4cbP6EnT4
✨傳說中的麥卡貝6人,現在大家都怎麼了。賺寶寶尾牙篇(ft.6tan 鳥屎 Sandy 魯蛋 大魚)
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/精選網友吵什麼系列/
👀陪我大掃除!過年大裝修,百萬裝潢省起來
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👀整部片我拉鍊都沒拉,沒人跟我說是怎樣啦!!
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👀年底就是一直花錢,拜託爸媽不要看。
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/本月前5名熱門影片,快來看!!/
🔥妹妹的D槽真的母湯,衣櫃的衣服都會露南半球!到底 ???(ft.子玄)
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🔥員工吃什麼,火鍋就是要吃傳統的才對味?(ft.子玄)
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🔥極致性感!男人最愛黑絲大放送!腿控必看!!(ft.可凡)
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由六件司法判決探討教保員在安親班職場可能遭遇之勞資爭議
為了解決錢 難 賺 Dcard 的問題,作者舒紀恂 這樣論述:
有鑑於安親班勞動契約之相關問題層出不窮,為釐清雙方之權利與義務,因此透過司法院法學資料檢索系統中之判決書,篩選出六個與安親班老師相關之勞資爭議判決進行分析,藉以幫助有興趣想投入此工作的安親班經營者及教保員,對相關規範有進一步瞭解,以改善安親班職場勞資關係。研究目的有:一、 透過司法判決書,描述有發生勞資爭議之安親班職場情況。二、 透過司法判決書了解安親班勞資爭議之類型。三、 分析安親班勞資爭議之裁判結果、原因與建議。研究結果有:一、 本研究發現有發生勞資爭議之安親班職場情況中,多數業者是以文理短期補習班立案;老師的職務以指導學生作業,輔導加強課業及協助家長照顧學生為主;六個個案中,三
個有簽任職合約書;安親班老師的工作年資介於一個月至十年不等;每個安親班工作時間都稍有差別;老師工作內容包括到校接回學生、指導檢查功課、準備點心、環境整理等;安親班老師薪資介於兩萬三到兩萬九間;招收兒童年齡以6至12歲為主。二、 本研究安親班勞資爭議之類型大致多為薪資、退休金、資遣費、加班費、片面終止僱傭契約、非自願性離職證明書、給付違約金、特休假、失業給付、獎金等案件。三、 裁判結果、原因與建議1. 請求給付薪資:雇主應依規定主動清償薪資,老師勝訴。2. 請求給付資遣費:雇主擅自改變工作型態,逼迫老師離職,必須依法給付資遣費,老師勝訴。3. 請求給付加班費:老師加班應提出申請經過審核
許可始得申請加班,未經同意自行加班並無法申請加班費,老師敗訴。4. 確認僱傭關係:機構謊稱業務縮編、老師不能勝任工作之情形,雇主不合法終止勞動契約,僱傭關係仍存在,雇主敗訴,須給付老師薪資。5. 給付違約金:雇主並未因老師提前離職而有具體損失,補習班並無人才培訓損失,無法申請離職違約金,雇主敗訴。6. 請求損害賠償:特休假為法定必須給與,雇主未依法給老師休假,判決結果雇主敗訴。 本研究建議勞資雙方均應依勞基法行事,以避免勞資糾紛。雇主不應積欠工資、高薪低報勞工退休金、任意更改工作性質逼迫員工離職,任意請求違約金,解雇員工須依法給付資遣費並開立非自願離職證明。員工加班須經雇主同意,不應任
意曠職,離職也應依法事先告知雇主。關鍵詞:安親班、課後照顧人員、勞資爭議
40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!
![](/images/books_new/001/087/75/0010875774.webp)
為了解決錢 難 賺 Dcard 的問題,作者優渥客 這樣論述:
★ 特別收錄新舊勞動基準法一覽表 ★ 詳解求職到離職的各種疑難雜症 ★ 不是法律系也看得懂 ★ 專業律師、勞資爭議調解人聯手推薦 給吃悶虧的職場菜鳥&被拗老鳥,今天起用這本書捍衛自己的權利! 1、勞保申訴書範例該怎麼填寫? 2、資遣費計算、失業給付申請流程有哪些? 3、該用什麼法律條文糾正慣老闆? 還有…… ◎【勞動事件法】你知道多少?跟你有什麼關係? 107年最新勞基法上路後,對勞工福利有莫大影響,不趕快搞懂小心虧大了! 輪班必須間隔11個小時以上 ------>不再超時工作、爆肝輪班 休假日加班,老闆得支付2倍加班費---
--->錢給得夠多,加班才值得 工作滿6個月就有特休------>新人不再苦哈哈,滿6個月也有3天假 沒放完的特休,可以換成薪水------>沒時間休假,至少還能換錢 全國人民放假日統一 ------>小孩放大人就放,不再冏怕小孩沒人帶 ◎◎不用google、不花錢問律師,只要40張圖就搞定! 密密麻麻的法條,是不是有看沒有懂?用本書整理的「勞基法懶人包」,以圖表簡化法條後,就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 【圖表】彈性工時有3種,怎麼排休最划算? 【圖表】假日加班費怎麼算?用時薪158來試算看看 【圖表】修法後特休天數一覽表 【圖表】應徵工作時不踩雷的「7
不」要點 【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 【圖表】請領失業給付的4大步驟 【圖表】失業給付可領多久、領多少? 【圖表】薪資明細表參考範例 【圖表】勞工生育相關補助申請方式 ◎30個快問快答+生動案例,不是法律系的你也能秒懂! 來看看以下案例中的阿銘,被公司以「高薪低報」勞保,會有什麼結果: 阿銘每個月薪水35000元,但公司用最低薪資替他投保,他覺得不太合理,向公司反應。主管回答他:「高薪低報也沒什麼不好啊,選擇比較低的級距申報勞健保,自付額就會變少,每個月的負擔可以減輕,對你來說也沒壞處!」阿銘聽了覺得頗有
道理,覺得自己太多疑了,趕緊向主管賠不是。 看完以上的案例,如果正好就是你的故事,那歹誌大條了!!快翻開本書第3章搞清楚:本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明,並實際試算高薪低報勞保的結果,最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保,你不但沒有賺到,還會讓退休金少領很多很多……。 除了在職場中要學會自保,萬一運氣不好被資遣,也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計,2019年失業率平均為3.73%,其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」,完整收錄被資遣到再就業的know how: 先學會正確計
算資遣費、申請失業給付的方法,解決燃眉之急。 若於領取失業給付期間找到工作,還有「提早就業獎助津貼」可申請。 對於有心想學一技之長的失業者,政府提供全日制職業訓練,甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 邱循真 律師
線上平台品牌經營線下實體活動之初探
為了解決錢 難 賺 Dcard 的問題,作者鄭絜文 這樣論述:
近年來,因平台的進入成本較低,使得許多的業者紛紛以經營平台的方式進入產業,導致平台品牌眾多,再加上因網路發達,消費者每日暴露在大量的資訊中,導致平台難以被消費者看見,因此,平台難以提升消費者的黏著度以及平台的曝光度。為增加品牌曝光度以及消費者黏著度,許多品牌紛紛開始使用線下實體活動吸引消費者注意。基於上述動機,本研究旨在探究線上平台品牌舉辦線下實體活動的目的動機以及內部籌備過程。本研究透過深度訪談以及個案分析收集資料,得出以下二點發現。雖過去文獻資料指出,企業使用線下實體活動對於增加消費者對於品牌的知覺、使用意願有正向影響,然本研究發現,企業舉辦線下實體活動的最主要目的為增加營收。此外,平台
品牌線下實體活動的籌備流程為:決定是否舉辦、組織籌備團隊、決定活動主題、選定目標客群、決定活動場地及時間、決定合作公關活動公司、設計活動設備以及主視覺、招商、架設報名網站、宣傳活動、進入活動、成果檢討。本研究之學術貢獻為,探討利用線下實體活動增加品牌曝光以及增加使用者黏著效果不彰、利用線下活動改變品牌體驗可能導致反效果、活動規劃流程不一定具有一定順序、個案企業實際舉辦線下實體活動之主要目的與文獻有所出入等問題。在實務貢獻方面為探討利用線下實體活動作為行銷手法時需考慮之效率面向以及時需考慮之之效率面向。
錢 難 賺 Dcard的網路口碑排行榜
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#1.賺錢好難- 工作板 - Dcard
... 只有20幾萬月薪扣完勞健保孝親費生活費交通費每個月大概存10000 不知道人生還買得了房、生的了小孩嗎30歲也不遠覺得好無力好想再賺更多的錢 . 於 www.dcard.tw -
#2.錢難賺 - 有趣板 - Dcard
國立勤益科技大學. 錢難賺 . 有趣. 2月5日22:22. 有趣. 愛心 哈哈 嗚嗚. 1197. ・留言110. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. 不明覺厲. 心情542・留言62. thumbnail. 於 www.dcard.tw -
#3.Dcard社群看新世代 台灣年輕人的金融觀跟你想的不一樣
為了解Z世代嶄新的金融面貌,金研院特與Dcard合作進行大專生金融面貌 ... 甚至從客戶那邊學習到刷信用卡賺點數等,眼界擴大的他也會想要賺更多的錢。 於 www.bestwise.com.tw -
#4.錢錢好難賺ಥ_ಥ - 傳說對決板 - Dcard
錢錢 好難賺ಥ_ಥ. 傳說對決. 2022年5月9日00:14. 打給賀5/1開始玩傳說以前是玩王者稍微可以銜接目前排位到鉑金V就改打一般場賺錢因為角色太少了不敢繼續打(。 ́︿ ̀。) ... 於 www.dcard.tw -
#5.錢不難賺- 廢文板 - Dcard
http://i.imgur.com/8gprzE7.jpg 唉看到這種說錢不難賺能說什麼她很幸運含金湯匙出生我也算蠻幸運至少是從零開始有些人賺錢必須從負值開始呢. 於 www.dcard.tw -
#6.童年回憶「漢堡軟糖」變大了! 網一看照片笑說
並拍下照片PO上網分享,照片曝光後,立刻引發網友討論,有網友開玩笑的說「感覺咬一咬下巴會脫臼」。 一名女網友在「Dcard」上,以「想不到小漢堡有家庭號 ... 於 news.cts.com.tw -
#7.Dcard 大人女子會on Instagram: "#女子會聊感情男友年薪160萬 ...
5538 likes, 62 comments - Dcard 大人女子會(@dcard.lady) on Instagram: "#女子會聊感情男友年薪160萬卻長期投資失敗, 連聖誕節買禮物吃大餐的..." 於 www.instagram.com -
#8.安親班老師Dcard
АО «Молоко». 安親班老師DCARD. 想問有沒有當安親班老師的還有去兼職其他工作最近想再找兼職的工作有沒有人可以推薦沒有要辭掉老師的工作但就是想多賺點錢-安親班, ... 於 www.aomoloko.ru -
#9.賺不到很多錢等於很廢物很沒用嗎? - 工作 - Dcard
如果到了三十歲月收入仍不到三萬,沒有年終。 就一定代表這個人很廢很沒用,然後沒有說話的資格嗎? 錢. 於 www.dcard.tw -
#10.酒店小姐dcard
· 在酒店上班的小姐. ———— 在我18歲的這年,因為從南投上北部讀書加上一堆因素,我打工的錢不夠酒店 ... 於 agencetximeleta.fr -
#11.他曝1招「爽領薪水」挨轟不如打工!過來人曝經歷:白賺2個月
許多人都希望工作可以錢多事少輕鬆賺。 ... 原PO在Dcard發文表示,通常公司都不會讓新人第1天上班做太多事情,而是安排讓新人學習各種工作事項,他 ... 於 www.chinatimes.com -
#12.犯蠢!不會脫運動內衣一票網友卻問這擋事 - 記者新聞網
原PO在《Dcard》感情版以「跟女友一起洗澡發生的蠢事」為題發文,當時女友 ... 超難脫」,也有網友想知道「有愛愛嗎」、「所以你們除了洗澡有做嗎」。 於 new-reporter.com -
#13.「選錯系所真的毀一生!」清大妹碩士讀這科系沒錢超後悔 - MSN
一名清大女學生近日在Dcard發文表示,台灣薪資分佈差距非常大,撇除富二代,絕大部分的 ... 的通常很難考,但忍過去就是你們的了,沒賺頭的到頭來還要重新拼,真的很累」。 於 www.msn.com -
#14.勞工權益- 職場熊報 - 518熊班
過年打工薪水如何算?春節連假請臨時工、工讀生,時薪排班這樣給不出錯. 2023過年長達10天連假,你有計畫兼職打工幫自己賺紅包錢嗎?在大缺工時代,不少店家都若面臨春節 ... 於 www.518.com.tw -
#15.錢難賺 | Dcard
錢 真的難賺. 如題,小朋友期中考考完以後都懶的上課,幾乎每一個我都要花不少時間去哄他們上課,沒有課本沒有講義沒有考卷,既不能檢討不能上課,同學跟我說,「老師, ... 於 www.dcard.tw -
#16.不跟家裡拿錢!大四妹曝2祕訣「存100萬」 網跪 - ETtoday財經雲
而她也大方分享自己的存錢方法,像是如何開源、如何節流等等。貼文曝光後,隨即引發熱議, ... (開源,節流,大四,第一桶金,打工,獎學金,100萬,Dcard) 於 finance.ettoday.net -
#17.賺錢好難啊,生活好難啊- 工作板 - Dcard
錢賺 多少永遠沒有人嫌多,有時候挺想抱怨的,又會想想自己好像也比很多人幸福的多了,今天32歲了,小弟我從2019年因為工作來的越南,去年認識老婆後半 ... 於 www.dcard.tw -
#18.錢好難賺- 工作板 - Dcard
只是想發發牢騷而已做餐飲服務一個人要端盤子要收盤子倒果汁倒冰塊要倒垃圾倒倒廚餘要開瓶要打掃要摺紙巾要分菜要佈桌要搬桌椅要洗碗要擦燈飾時薪150 ... 於 www.dcard.tw -
#19.小資女北漂日花100元!2年半存100萬卻對下一步迷茫 - 自由時報
有網友在「Dcard」上PO文,表示她獨自北漂,月薪從2萬8000元慢慢爬起來,一天控制花費盡量在100元以內,出社會2年半終於存到100萬元,但現在擁有了錢 ... 於 news.ltn.com.tw -
#20.【臺灣賺錢】2022打字賺錢dcard(今日賺772TW$)- TW5155
零經驗、免學歷,夢想中的賺零花錢工作。 + 運營公司:Toluna SAS公司 + 賺錢方法:網上問卷座談會 + 兼職條件:16歲以上,男女均可 於 www.tw5155.com -
#21.有些錢沒必要花!她0存款「30歲才清醒」,列5點省錢方法
該名網友近日於Dcard以「30歲才清醒這些錢真的沒必要花」為題發文表示, ... 原PO分享自己以前非常喜歡搜集優惠券,有種一定要花才是賺到的心情,以此 ... 於 www.storm.mg -
#22.錢真的難賺- 心情板 - Dcard
最近因為無聊找個家庭代工來做,內容是折往生者用的蓮花呀~啥得,因為是3天回貨1次,就以為3天可能幾百塊,至少能賺點零花錢用用,直到今天下午5.30 ... 於 www.dcard.tw -
#23.主管斥不努力她卻沒曾改善?事主公開人工水平網民讚:問薪無愧
這位女事在Dcard表示,出社會至今有兩份不同公司的經歷,不同的主管都跟她說過一樣 ... 她無奈說,「這種狀況要我出全力工作,真的是很難耶」。 於 www.hk01.com -
#24.Dcard旗下電商「好物研究室」宣布:零抽成!轉型背後看見 ...
Dcard 旗下電商好物研究室的賣家破千、年度交易額破億元、預估收入破千萬元, ... 的確很難割捨啦,但我們覺得這件事情是對的,就不會有捨不得的問題。 於 www.bnext.com.tw -
#25.在家賺錢dcard
因為還是大學生,利用幾個有空的週末多少賺一些生活補貼,有玩過填問卷賺錢(不過錢真的很難賺真的可以領)也有玩過聊天視訊賺錢。 打字工工作在家算炒散推介給, ... 於 ma.dynamiccvs.co.uk -
#26.錢好難賺,生存好累- 工作板 - Dcard
錢 好難賺,生存好累 ... 唯一只剩週休二日跟準時下班這兩個優點,真的好想要輕鬆開心又自由又符合上面兩點的工作,但台灣連要找週休二日又不加班的工作都很 ... 於 www.dcard.tw -
#27.對錢的病態感- 心情板 - Dcard
家境小康,從小沒有固定零用錢,需要的時候才和父母要,高中時期花錢大手大腳,買東西都不顧價格,直到上大學後,開始固定一個月會給一次零用錢, ... 於 www.dcard.tw -
#28.團購主、團媽好賺嗎?聽聽PTT, Dcard 網友怎麼說
群眾智慧. 經過我的調查,不外乎提到幾個關鍵字#收錢跑路#賺工錢#暴利 研究網 ... 於 randy24.com -
#29.微商dcard
朋友小美也是社會新鮮人,因為看了很多微商賺了錢,自己也被其他朋友 ... 叶舒华超话叶舒华# 來源:Dcard 搬運主題:葉舒華美談一般说微商难做的人:. 於 omaelcreations.fr -
#30.錢很難賺- 梗圖板 - Dcard
錢 很難賺. 梗圖. 2022年7月13日15:00. megapx. 梗圖 · 自製. 愛心 哈哈 驚訝. 967. ・留言57. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. #轉發事情變得男以理解. 於 www.dcard.tw -
#31.副業推薦dcard - cheksek.online
要開啟一個將興趣結合專長的副業並不難,美國網站《商業 ... 部落格是我第一份從網路副業賺到錢的管道,也是我現在主要的工作收入來源。 於 cheksek.online -
#32.台灣面臨大缺工「仍有一堆畢業生待業」?年輕人親吐心態
該名網友在論壇《Dcard》上表示,自己雖然是商業類科系畢業,但在畢業後是 ... 反正一天也沒花多少錢,跑個幾單熊貓就夠一天生活費了」、「缺人的話 ... 於 www.setn.com -
#33.錢難賺…跑外送遇「這3事」他超感激釣出同行淚喊:感同身受
該名男網友在《Dcard》發文表示,自己當外送員也有一陣子了,遇過的客人形形色色,其中不乏有奧客,但遇到好客人的比例還是很高的,有時還會心懷感激。 於 udn.com -
#34.不滿父母噴「年輕人買不起又愛該」 他氣喊:我也是爸媽秒贈 ...
一名男網友在Dcard表示,跟父母已經討論過多次,年輕人買不起房的問題, ... 下來就很難了」、「你爸媽活在那個經濟起飛的世代,沒賺個幾億大概都是不 ... 於 house.ebc.net.tw -
#35.傳產員工曝3年薪水+獎金算式「領了171個月」 賺了快1千萬
該員工在Dcard匿名發文指出,公司發放年中獎金昨天入袋,他從2020年年中開始算,至今剛好滿3年,「領了10+4+40+10+60+11=135個月,這3年工作36個月,等於 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#36.Dcard - Beranda - Facebook
Dcard 是最大的年輕人匿名社群,現實中不敢討論的話題都能在這盡情分享!不論是職場生活、婚姻感情、熱門話題, ... 錢難賺 https://dcard.link/DoREs7(#吉編) 於 id-id.facebook.com -
#37.在家兼職dcard
お申込み:不要求人情報の検索・応募はお申Missing: dcard 找工作的管道 ... 先去把它壓力,賺打機賺錢更工作,也搵工難。0創業成功,怎25種快速么辦 ... 於 congresomagnetobiologia.es -
#38.月收70k買不起房也不敢交女友台北男嘆:成家立業怎麼這麼難
一名網友在論壇Dcard上以「我27薪資7萬,還是看不到未來」為題發文,表示自己 ... 也不敢交女朋友,怕有女友後開銷增加,每個月能存的錢會更少。 於 www.speakupppp.com -
#39.打工dcard詳細懶人包(2023年更新) - 宜東花 - ethotel365
學生兼職淘寶招聘網的確不難。 因為你還客服人員不了解這個區塊鏈,玩外掛製作。 打工dcard 客戶網上搵錢溝通的第,因為什麼賺 ... 於 www.ethotel365.com.tw -
#40.7成主管認為難搞的Z世代,Dcard反其道而行:員工也能是百 ...
基於公平起見,傳統管理思維多明文禁止員工賺外快,但在「聯盟關係」的思維下,Dcard卻擺脫了管理包袱。 Dcard. △Dcard團隊有過半成員是Z世代。 於 www.cheers.com.tw -
#41.同學錢很難賺,下次不要再亂給了! 附圖- 理財板 - Dcard
中間過程就在講、在那邊灰。 之後(金色字)的當事人說了關鍵字,讓我想起這個男的早上有說出,他想徵女性朋友還要送人家點數! 於 www.dcard.tw -
#42.這年頭錢真難賺- 工作板 - Dcard
上個月想說高三沒事在小雞上工上找pt,找到一份火鍋店的工作(要賺大學學費),歷經了面試到等體檢報告到上工兩個禮拜,好不容易上了兩個禮拜的班, ... 於 www.dcard.tw -
#43.女友為了全職備考辭工作卻偷偷做包養賺生活費 - 蕃新聞
原PO在《Dcard》感情版以「女友全職備考卻因為錢肉體出軌了」為題發文,他表示,女友原本有一個待遇還不錯的工作,一開始他不太贊成女友當全職考生, ... 於 n.yam.com -
#44.Dcard錢難賺啊- YouTuber板
Dcard錢難賺 啊. YouTuber. 2022年11月2日23:35. dcard · 時事 · 有趣 · Youtuber · 搞笑. 哈哈. 1. ・留言2. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. 劉芒取笑他人容貌. 於 www.dcard.tw -
#45.大學後背包dcard
Dcard 狂推大學生最愛的時髦後背包推薦「容量大、內袋多」不到… ... 先上一下今天的戰利品合照,今天去了久違的華泰,本來想好不花錢的,卻接連買 ... 於 dentalgranvia.es -
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#47.子翔藥理Dcard首部曲|體制外做不到- 魏子翔醫師
雖然我不是數學家,但學弟妹的錢聽起來不太好賺,對吧? ... 心中難過之餘,還是感謝Dcard這些匿名留言,畢竟從我的視角很難接收到這類資訊。 於 med-learning-story.com -
#48.姜哥哥(@chiang_gogo) / Twitter
錄音時一直看著姜哥哥的包手刺青,當下好難專心,不小心慫恿下,姜哥哥大方直接脫 ... 生財工具肯投資尊重祂,尊重賺來的每一塊錢;不尊重祂,現世報來得比任何事都快. 於 twitter.com -
#49.在家兼職dcard
另外有麥當勞兼職dcard,麥當勞櫃檯dcard,麥當勞翹班,麥當勞面試穿著相關 ... 後做的工作賺點零用錢養活自己了/4/2- 個工作機會|ZARA 正職/兼職門市 ... 於 gj-stjulien-divatte.fr -
#50.為什麼台灣錢越來越難賺? - 工作板 - Dcard
如果調查台灣人均數字,可以發現台灣人的人均其實比30年前還要高。而且有逐年成長跡象。但如果實際看各種紀錄片,可以發現"台灣錢"其實越來越難賺。舉兩個 ... 於 www.dcard.tw -
#51.小鮮肉想做「撥筋師」怕被同學笑網全力挺:會賺到流油! | 生活
原Po在網路論壇Dcard發文透露,小學前曾和經營國術館的外公、外婆生活, ... 的工作還很難被取代」、「賺得到錢比較重要,許多有口碑的整骨、撥筋工作 ... 於 www.ctwant.com -
#52.錢難賺我的未來在哪裡 - Dcard
與錢難賺我的未來在哪裡有關的話題. ... 超商上班,10初的時候我幫一位客人結了平安箱(幫助弱勢族群的卡片,刷條碼可以折掉那些品項的錢),那天我刷. 於 www.dcard.tw -
#53.賺錢有很難嗎? - 工作板 - Dcard
賺錢有那麼難嗎先貸款一筆錢,接著用那筆錢把銀行買下來,這樣就不用還貸款了0元購入一家銀行重複幾次就是首富了- 工作,賺錢. 於 www.dcard.tw -
#54.39歲以下青年兩成零存款Dcard網友嘆北漂難存錢
不過也有人認為,39歲以下的人已到適婚年齡,結婚會增加不少額外支出,如果生孩子更是怎麼賺都不夠花,「成家之後很難增加財富吧?現金很快就燒掉了」。 於 www.3people.com.tw -
#55.錢難賺- 心情板 - Dcard
最近做直播,的確很多人抖內不手軟~加起來薪水比我目前其他工作都來得高,可是被公司抽完真的只剩一點了…..,想到就很哀傷,雖然早知道會被抽一半 ... 於 www.dcard.tw -
#56.12萬元薪水交給媽媽,想結婚買房才發現工作10年零存款 ...
2019年年底,有個31歲女網友在Dcard發文,表示男友工作性質比較忙,因此把12萬元的 ... 原來男友媽媽根本沒有幫忙存錢,還花光他10年來的千萬薪水, ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#57.北極星藥業-KY(6550) - 即時股價爆料- CMoney股市爆料同學會
事實上就是賣不出去,沒人想高價賣,簽拖什麼搞分割,說實話很難嗎??? ... 沒錯是少賺很多錢,但是想一想我每年有一百萬左右被動收入。也還過得去,畢竟友達股票 ... 於 www.cmoney.tw -
#58.全家打工dcard
·歲以上高中高職生也可以的短期打工、假日打工、暑假打工機會推薦,沒有經驗也OK兼顧課業,8種主題打工機會推薦,嚴格把關學生打工安全,賺零用錢,幫你, ... 於 rivieraplaya.fr -
#59.[黑特] Dcard 國立大學戰補助私校學費好可悲- 看板HatePolitics
可憐啊~ 堂堂學生論壇歧視“店仔” 搞不好人家出社會賺得比你多-- ※ 發 ... twistfist: ,有錢的補助比窮人還多本來就沒道理 114.136.6.27 06/29 12:57. 於 www.ptt.cc -
#60.賺錢後真的變不快樂- 心情板 - Dcard
(媽媽野心很大,一直想賺錢;爸媽已退休三年前爸媽拿出之前賺的錢,蓋了一棟房花了近1.2千萬,後來因為不夠又貸款800萬貸款還沒還完,爸媽又要馬上 ... 於 www.dcard.tw -
#61.看影片賺錢Dcard
看影片賺錢dcard Re: 問卦Dcard上的阿滴粉崩潰的八卦觀看次數賺多少錢YouTube分潤大解密 ... 不必ㄟ影片也在Dcard論壇掀起討論網友認為這樣賣2199是真的滿貴的但難吃. 於 leaderfit-formation.com -
#62.出社會兩年半存到100萬- 理財板 - Dcard
更,很多人問一天100怎麼花的,真的覺得不難欸,我幾乎都是自己下廚,因為我覺得外食 ... 大家可以試試所以我不是拿健康去換的啦- 兩年,一百萬,存錢,儲蓄. 於 www.dcard.tw -
#63.女嘆「工作後才知道錢難賺」!曝光花費習慣全場傻眼了
... 讓她直呼「錢難賺」以外,她也透露自己的花費習慣,卻讓網友們看傻。該名女網友在社群平台《Dcard》上發文,表示自己是一位職場新鮮人, ... 於 opnews.sp88.tw -
#64.高中打工dcard
打工心得Dcard、打工經驗分享、高中打工dcard在PTT、社群、論… ... 北部讀書所以還是想在暑假存一點錢,因是短期打工+目前疫情關係所以很難找到工作想 ... 於 ohunjardin.fr -
#65.女嘆「工作後才知道錢難賺」!曝光花費習慣全場傻眼了
該名女網友在社群平台《Dcard》上發文,表示自己是一位職場新鮮人,才入職1-2個月,而自從開始賺錢後,家人也不提供金援了,雖然買東西還是會被唸,但卻相 ... 於 www.nownews.com -
#66.賺錢不難把錢變大才是最困難- 理財板 - Dcard
你們全台灣人窮於把所有時間去賺"本金"但是你們全台灣人卻窮在沒有把所有時間去賺"複利"; 因為人只有時間長度是最公平的, 其他都是你無法一夜之間 ... 於 www.dcard.tw -
#67.錢不難賺,難賺的是良心錢- 工作板 - Dcard
"錢不難賺,難賺的是良心錢","只要放棄良心,賺錢很容易",最近在網路上看到的,我個人覺得這段話很有寓意,雖然自己賺錢很累,錢也許不夠多, ... 於 www.dcard.tw -
#68.在家賺錢dcard
何以解忧,唯有暴富,暴富虽然有点难,但是做做兼职,赚个零。 ... 利用幾個有空的週末多少賺一些生活補貼,有玩過填問卷賺錢(不過錢真的很難賺)也有玩 ... 於 spvhmhcv.work -
#69.錢難賺- 梗圖板 - Dcard
梗圖,有趣,笑話,搞笑,日常. 於 www.dcard.tw -
#70.錢怎麼那麼難賺- 汽車板 - Dcard
好想拼一台名車,錢真難賺,靠著投資,兩三份工作這樣賺還是覺得存的錢很少,想買名車我的夢想- 汽車. 於 www.dcard.tw -
#71.技術難學錢難賺迫不得已吃軟飯- 廢文板 - Dcard
技術難學錢難賺迫不得已吃軟飯. 廢文. 2021年4月8日03:03. 富婆好來富婆妙富婆手裡有鈔票. 愛心. 1. ・留言3. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. 蛋黃哥(?(۳・∀・)۳. 於 www.dcard.tw -
#72.購了好物|【Blender Bottle】不鏽鋼搖搖杯 - 方格子
環保杯, Dcard, 搖搖杯, 健身, 飲料杯, Blender, 保溫杯, 手搖杯, 環保杯, ... 這個部分是每個保溫瓶、搖搖杯最難清洗的地方,尤其喝完水以外的飲品, ... 於 vocus.cc -
#73.銀行錢好難賺- 工作板 - Dcard
本人在某銀行的內勤處理信用卡帳務的工作,負責處理各種溢繳款的領回,客戶誤入別人的信用卡需帳款退還、調帳等,以及自動扣繳的帳務、點數帳款的調整 ... 於 www.dcard.tw -
#74.月薪3萬「2年買千萬房」超狂存錢法曝作業員:買房很難?
該名男網友在網路論壇Dcard以「還沒買房的人還敢出來玩?」為題發文,透露自己從事作業員2年多,共存150多萬元,沒有房子也沒女友,平常不外食且不 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#75.出社會,錢好難存⋯⋯ - 心情板 - Dcard
如題,我目前工作兩年住外面,房租5500(不含電)孝親費5000,保險手機費生活都是自己支出,月薪三萬二每個月大概平均存五千吧,因為偶爾大筆支出 ... 於 www.dcard.tw -
#76.管理百萬粉專、Youtube點閱破百萬— 我在Dcard當小編的日子
我在今年(2020年)正式離開Dcard社群行銷實習生的職位,有鑒於大家常常問我這份工作在幹嘛,所以就有了這篇文的產生啦! ... 錢難賺啦~. 於 medium.com -
#77.Dcard | 頻道 - LINE TODAY
他驚喊房東過了三年才來要錢網:「遇法律蟑螂」 ... 她問需要賺多少才達成財富自由網:「收入>支出即可」 ... 她勸情侶一起買房日後分手難處理網:「法院見」. 於 today.line.me -
#78.一家大翻身!買6間房卻被親戚、同事狂嫌...專家曝最大問題在 ...
一名網友在Dcard透露,自己和哥哥姊姊憑著自己的力量,一起買了4間房, ... 租房子住,每個月的開支的一部分要支付給了房東,這部分錢付出去了就不再 ... 於 news.housefun.com.tw -
#79.大嬸直銷團用餐遲到1小時被扣錢爆吼:吃遍全球沒看過這種餐廳
女網友在論壇Dcard發文表示,她昨天在高雄某間餐廳吃飯,聽到隔壁有一群大嬸在吵鬧,原來是一群直銷大嬸團,因為遲到一個多小時,餐廳只肯退一半 ... 於 tw.nextapple.com -
#80.#錢難賺 - 梗圖板 | Dcard
#錢難賺. 梗圖. 2022年11月4日16:47. megapx. 梗圖 · 地獄梗 · 時事. 愛心 嗚嗚 哈哈. 87. ・留言4. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. #翻譯聖人模式能救人的… 於 www.dcard.tw -
#81.新創團隊- 最新文章 - 關鍵評論網
總結就是以下3點:新創團隊靠賣軟體類產品,真的很難實際賺到錢;若不幸得罪金主,保證公司會超慘;如果該團隊因為特殊原因出包,導致暫時沒有大金主敢接手投資,那更 ... 於 www.thenewslens.com