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這兩本書分別來自千華數位文化 和千華數位文化所出版 。

中國文化大學 國際企業管理學系碩士在職專班 毛筱艷所指導 吳黛伶的 績效獎金制度滿意度對組織公民行為之影響 (2021),提出長榮大學go learning關鍵因素是什麼,來自於績效獎金制度滿意度、組織公民行為、員工敬業度。

而第二篇論文經國管理暨健康學院 健康產業管理研究所 林怜利所指導 何杰勳的 十二週彈力帶阻力運動介入對銀髮族肌力及肌耐力與平衡能力之探討 (2021),提出因為有 銀髮族、彈力帶、肌力、肌耐力、平衡能力的重點而找出了 長榮大學go learning的解答。

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2023嬰幼兒發展照護實務完全攻略:考前衝刺必備![一版](含111年統測試題解析)(升科大四技二專)

為了解決長榮大學go learning的問題,作者謝坤鐘 這樣論述:

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績效獎金制度滿意度對組織公民行為之影響

為了解決長榮大學go learning的問題,作者吳黛伶 這樣論述:

「績效獎金」的發放已是國內外企業行之有年的獎酬福利制度,也是最直接激勵員工的方式,同時,有助於提高組織生產力與效率。文獻指出員工滿意公司的獎勵制度確實能提高員工工作績效,管理階層在帶領團隊時,也發現參與組織公民行為的員工會使組織領導者工作更為輕鬆。本研究旨對績效獎金制度滿意度與組織公民行為兩者關連性及影響加以深入探討,以員工敬業度列為中介變數,共發放 120 份問卷,進行量化問卷調查並以 surveycake為調查工具,題項設計共 15 題。經回收問卷資料分析結果發現,績效獎金制度滿意度對組織公民行為呈現正相關,員工敬業度對組織公民行為呈現顯著正相關,績效獎金制度滿意度對員工敬業度之中介效果

成立。根據分析資料同時發現,教育程度與職務階級與組織公民行為有顯著相關性。本研究結果,將有助於後續對績效獎金制度與組織公民行為主題有興趣之研究者更深入探討並提供實務面之建議。

2022家政概論與家庭教育完全攻略:名師實務見解![一版](升科大四技二專)

為了解決長榮大學go learning的問題,作者謝坤鐘 這樣論述:

  ◎圖像+表格系統歸納,好讀易記快速搶分!   ◎雙色編排,名師實務見解,有助職場運用!   ◎單元彙整各類考題,統整攻略一本就GO!   內容係根據教育部最新修正發布108課綱之家政群「家政概論」與「家庭教育」課程綱要及技專院校入學測驗中心公布之考科範圍編寫而成,同時收錄多年統測試題,可供家政科、幼保科教學與升學考試使用。   作者結合各書籍精華、考題趨勢及時事,將研讀重點做系統性的整理,並輔以表格說明,以利各位在最短的時間內對本科目的重點有深入的了解,收事半功倍之效。   在內容的呈現方面,有幾項特色說明:   1.命題重點:作者研究近年來的考題趨勢,歸納出可

能的命題方向,以幫助你掌握學習重點。   2.重點整理:全部採圖表歸納式重點整理,統整各單元之重要概念。盼能使你更能一目瞭然,在記憶時更加快速及強化正確觀念。   3.小教室:補充各重要概念或或釐清易混淆概念。   4.牛刀小試:在每一個小主題的重點整理後,有小範圍的試題供你練習,建議在你研讀重點整理後,試著練習這些題目,可以讓你及時驗收自我的學習成果。   5.經典範題:相對於「牛刀小試」的「小範圍」練習題而言,「經典範題」可說是「中等範圍」練習題,題目的範圍和來源較多元,除了統測題外也包含教育類檢定的試題,讓你有更深刻的記憶。   6.單元實力評量:屬於單元後的大範圍的練習題,含

括整個單元所有重點整理的考題,希望你能藉由單元實力評量強化自己的應考能力。   7.最新試題及解析:所有的大型考試,除了平日的認真準備,關切考試相關新聞或議題之外,練習歷屆試題也是十分重要的,唯有統測考題才能清楚的掌握考試脈絡,有助於自己在考場上能臨危不亂,增加得分的機會。

十二週彈力帶阻力運動介入對銀髮族肌力及肌耐力與平衡能力之探討

為了解決長榮大學go learning的問題,作者何杰勳 這樣論述:

研究目的:十二週彈力帶阻力運動介入對銀髮族肌力及肌耐力與平衡能力之探討。研究對象:以台北市某日照中心65歲以上之銀髮族32位。研究方法:十二週彈力帶阻力運動介入,每週2次,每次1小時,並實施銀髮族功能性體適能檢測項目中,肱二頭肌手臂屈舉、30秒椅子坐立及椅子坐起繞物三項檢測之前後測,將檢測資料以成對樣本T檢定進行統計分析,比較前測與後測的差異。研究結果:經十二週運動介入後,研究對象功能性體適能檢測肱二頭肌手臂屈舉前測平均值為17.50±3.02下,後測平均值為20.91±3.78下;30秒椅子坐立前測平均值為15.06±3.07下,後測平均值為16.25±2.59下;椅子坐起繞物前測平均值為

8.64±1.45秒,後測平均值為7.65±1.12秒,三項均達統計上顯著差異(p