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這兩本書分別來自鼎文 和鼎文所出版 。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了陽信銀行帳號幾碼,大家也想知道這些:

土地銀行(法務人員)套書(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決陽信銀行帳號幾碼的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

  贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)      歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果,      透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。      題庫網免費體驗由此去      考前衝刺最佳利器!大量試題演練就是您上榜的關鍵!      贈雲端課程(超值好禮)      線上直擊名師授課內容,買書就送課程的好康,一定要把握!!      ●適用考試類別:   臺灣銀行、陽信銀行、高雄銀行、土地銀行、板信銀行(一般金融、櫃檯經辦、五職等辦事員)      ●銀行考試介紹:   前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係,金融業面臨寒冬,

這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。      ●考試日期:   一般銀行招考,是屬於不定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決

定是否舉辦,所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長),對於想要臨時準備銀行招考的考生來說,時間上會比較不足。      ●土地銀行考試資訊:   報名日期:2015/08/10~2015/08/20   考試日期:2015/09/05   口試日期:2015/10/04   考試地點:僅設台北考區   報考方式:一律採網路報名作業,請注意繳款期限,逾期恕不受理。      ●工作內容:   。【銀行櫃員】   櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。

大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。      。【理財專員】   理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需

求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。      。【授信人員】   銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的

產生。      。【外匯人員】   外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。      ●薪資待遇:(依照歷年簡章資料)     土地銀行規定支薪:   八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元,獎金另計)。   七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。   六職等人員敘支550薪點(月薪約38,324元,獎金另計)。   五職等

人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。      臺灣銀行規定支薪:   七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計)。   六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計)。   五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,獎金另計)。      合作金庫規定支薪:   儲備菁英人員:以7職等3級進用,敘薪42,800元。   理財專員:以5職等6級進用,敘薪34,900元。   一般人員(徵授信組、催收法務組):以5等職等進用,敘薪31,800元。   一般人員(金融組):以5等職等進用,敘薪30,800元。   一般人員(理財組):以5等職等進

用,敘薪34,900元。      ●書籍特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率!   2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題,協助您鍛鍊答題技巧與速度!   3.附有命題趨勢分析及配分表,助您全盤掌握近年命題重點!   4.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效!   5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,協助評量吸收成果。   6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強。      ●套書明細:   1.銀行國文(公文)(T1H06)/2012.03/鼎文書局   2.104年銀行招考「天生銀家」【銀行英

文精析攻略】(歷屆銀行考試金融相關字彙收錄)(T1H14)/2014.12/鼎文書局   3.104年銀行招考「天生銀家」【銀行法精準攻略】(收錄最新修正法規,歷屆試題解析精準完善)(T1H08)/2015.02/鼎文書局   4.104年銀行招考「天生銀家」【票據法概要】(重要考點精準整合,歷屆試題完善解析)(T1H05)/2015.01/鼎文書局   5.強制執行法(含概要)(1T09)/2009.10/大華傳真   6.民事訴訟法(1T24)/2010.04/大華傳真   7.高普特考/專技考試【民法(含概要)】(綱要表解清晰,體系架構分明)(T5A30)/2015.01/鼎文書局

臺灣銀行(地政人員)套書(不含土地開發)(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決陽信銀行帳號幾碼的問題,作者鼎文公職名師群 這樣論述:

  臺灣銀行(地政人員)套書(不含土地開發)(贈題庫網帳號、雲端課程)      贈題庫網進階版帳號1組(市值250元)      歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題,考後馬上批閱試卷,以測驗自己的學習成果,      透過精闢試題詳解,達到學習事半功倍的效果。      考前衝刺最佳利器!大量試題演練就是您上榜的關鍵!      贈雲端課程(超值好禮)      線上直擊名師授課內容,買書就送課程的好康,一定要把握!!      ●適用考試類別:   臺灣銀行、陽信銀行、高雄銀行、土地銀行、板信銀行(一般金融、櫃檯經辦、五職等辦事員)      ●銀行考試介紹:   前幾年

因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係,金融業面臨寒冬,這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升,各家銀行徵才一波接著一波,提供新進人員的職缺,銀行業生機勃勃,考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員,職缺人數多的會多達數百人,市場需求大、福利待遇優於一般中小企業,而且考試的科目大多相同,只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門,如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群,一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容,基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。      ●考試日期:   一般銀行招考,是屬於不

定期招考的方式,主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦,所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長),對於想要臨時準備銀行招考的考生來說,時間上會比較不足。      ●工作內容:   。【銀行櫃員】   櫃員是銀行服務品質與態度的表徵,櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活,之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同),例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈,各分行落績實效評比,自負盈虧,傳統的存款利息已不再是銀行的獲利

來源,所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品,其重要性更凌駕傳統貸放業務,這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力,不能再靜候顧客上門,而必須主動出擊,向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。      。【理財專員】   理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法,協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求,理財專員必須充分了解各式金融商品,並為其選擇合適的理財工具,並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源,除了個別拜訪的方式外,通常也會進行團體銷售,亦即透過辦說明會方式,將銀行的

投資理財產品介紹給企業員工。      。【授信人員】   銀行在對外放款前,會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象,做信用、財務狀況之調查與評估,而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等,都是授信人員的工作。銀行放款後,授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化,以避免日後呆帳的產生。      。【外匯人員】   外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門,可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑,凡是進出口業或貿易商,皆需要做進出口押匯、結匯等處理,才能和國外廠商進行交易,所以外匯人員

的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等,有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。        ●薪資待遇:(依照歷年簡章資料)      土地銀行規定支薪:   五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。   七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。   八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元,獎金另計)。      臺灣銀行規定支薪:   七職等人員敘支660薪點(月薪約44,000元,獎金另計)。   六職等人員敘支550薪點(月薪約38,000元,獎金另計)。   五職等人員敘支480薪點(月薪約33,000元,

獎金另計)。      合作金庫規定支薪:   儲備菁英人員:以7職等3級進用,敘薪42,800元。   理財專員:以5職等6級進用,敘薪34,900元。   一般人員(徵授信組、催收法務組):以5等職等進用,敘薪31,800元。   一般人員(金融組):以5等職等進用,敘薪30,800元。   一般人員(理財組):以5等職等進用,敘薪34,900元。      ●書籍特色:   1.本套書由鼎文公職名師群精心編著,依學生實際需求進行編著,學習更加有效率   2.各章節結構完整詳實,囊括命題重點,以達事半功倍之效。   3.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題,評量吸收成果。   4.套書贈送一個

月使用期限之線上題庫帳號密碼,讓您可於課後隨時練習加強   5.另有鼎文公職貼心的讀者服務,陪您一起金榜題名!      ●套書明細:   1.【銀行國文(測驗題型)】(全新速成體系,短期衝刺上榜)(T1H01)/2014.12   2.【銀行英文精析攻略】(歷屆銀行考試金融相關字彙收錄)(T1H14)/2014.12   3.【土地法規與土地稅法規(含概要)】(一本兩試,雙證在握)(T5Z05)/2014.05   4.【民法(含概要)】(綱要表解清晰,體系架構分明)(T5A30)/2015.01