雇主意外責任險保額的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

另外網站雇主責任險簡介 - 終結保費也說明:很多公司老闆都會幫員工買團險,絕大部分的老闆為員工買團險是為了避免未來員工如果不幸因公發生意外時,公司可能會因需要負擔員工的醫藥費、喪葬費等 ...

國立政治大學 法律科際整合研究所 林勳發所指導 彭祖德的 營造綜合保險基本條款之研究 (2008),提出雇主意外責任險保額關鍵因素是什麼,來自於營造綜合保險、工程保險、責任保險、財物損失、第三人意外責任。

而第二篇論文國立臺灣科技大學 營建工程系 呂守陞所指導 王俊凱的 營造工程職業災害損失模式之研究 (2006),提出因為有 職業災害、蒙地卡羅模擬、費率釐訂、參數估計、適合度檢定、限額期望值的重點而找出了 雇主意外責任險保額的解答。

最後網站只保雇主責任險不夠! 勞基法賠償金這樣轉嫁 - 《現代保險》雜誌則補充:不過,產險業者表示,大部分的公司會投保雇主意外責任保險,但約只有一半會附加職業災害補償責任條款。一般來說,大型企業在投保雇主意外責任險時,保額的 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了雇主意外責任險保額,大家也想知道這些:

營造綜合保險基本條款之研究

為了解決雇主意外責任險保額的問題,作者彭祖德 這樣論述:

本文係以我國財政部核准之營造綜合保險基本條款為主題,條款內容依險種性質分類為營造工程財物損失險及營造工程第三人意外責任險兩大區塊加以研析。並就保險法理、我國現行司法判決、外國立法例、中華人民共和國建築工程一切險條款與外國再保險公司工程保險條款,探討營造綜合保險基本條款中相關法律爭議及嘗試提出相關修正建議。

營造工程職業災害損失模式之研究

為了解決雇主意外責任險保額的問題,作者王俊凱 這樣論述:

目前營造專案工程之職業災害定量風險分析上未有適合之事故發生機率及損失模式可供分析應用,因此我們興起研究營造專案工程職業災害事故損失模型的動機。首先,將彙集所得之勞工職業災害保險現金給付資料前置處理,再配合政府相關統計調查報告模擬勞工人身侵害之損害金額,並進行損失分配参數估計及適合度檢定,選定合適之營造業勞工職業災害損失分配模型。然後應用已建立之勞工職業災害損失模型配合重大職業災害彙整資料,進而建構營造專案工程職業災害事故之損失模型。最後我們初步應用建立之損失模型於投保營造工程附加雇主意外責任保險之保險限額決策方式及該保險之費率釐訂。