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雙尾檢定臨界值的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦邱皓政寫的 量化研究法(二):統計原理與分析技術(二版增修版) 和邱皓政的 量化研究法(二):統計原理與分析技術(二版)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站國立臺灣體育大學(桃園)九十七學年度研究所碩士班入學考試 ...也說明:單尾檢定較雙尾檢定容易達到統計上之顯著差異。 4. 相關係數r = -0.7 時之相關性較r ... 三、 填充題(每格5 分,共40 分):附有標準常態分佈表與t 分佈臨界值供查詢.

這兩本書分別來自雙葉書廊 和雙葉書廊所出版 。

國立虎尾科技大學 機械與電腦輔助工程系碩士班 施孟鎧所指導 劉裕豪的 電子封裝界面結合強度量測與脫層損傷分析 (2021),提出雙尾檢定臨界值關鍵因素是什麼,來自於脫層、雙懸臂樑、裂紋擴展、應變能量釋放率、反應曲面法、翹曲。

而第二篇論文大同大學 設計科學研究所 朱柏穎所指導 邱筱婷的 芳香精油療法對職業婦女工作壓力、職場調適力與幸福感之影響:以服務設計為調節變項 (2020),提出因為有 工作壓力、芳香療法、職場調適力、幸福感、服務設計、職業婦女的重點而找出了 雙尾檢定臨界值的解答。

最後網站假設檢定(Hypothesis Testing) - 有勁的基因資訊- 痞客邦則補充:檢定 統計假設的方法主要有兩種:臨界值法(Critical value method)和P值法(P-value method)。 使用臨界值法時,我們一般會給定拒絕域(拒絕H0的區域)以及 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了雙尾檢定臨界值,大家也想知道這些:

量化研究法(二):統計原理與分析技術(二版增修版)

為了解決雙尾檢定臨界值的問題,作者邱皓政 這樣論述:

  量化研究法第二冊《統計原理與分析技術》分成〈基礎統計原理〉、〈平均數考驗〉、〈關聯分析〉三篇,共十七章。內容圍繞在各種重要統計方法的原理說明,並搭配SPSS最新版本進行示範演練,原理闡述深入淺出,演算公式定義完備,範例具體務實,操作步驟顯明易懂,結果解釋說明完善。   深入討論各種變異數分析方法:提供實驗研究最完備的原理說明與分析指南。   系統介紹相關與迴歸方法:整合傳統與當代最新的迴歸應用,說明「中介」與「調節」的概念與分析策略。   統計原理的闡述完整清晰:配合SPSS最新版本操作示範,理論與實務兼備,為研究者與學員之必備專書。   系列叢書體系完整:引導

讀者循序漸進建立量化研究能力,是學術研究與高階量化分析人員養成之最佳教材。  

電子封裝界面結合強度量測與脫層損傷分析

為了解決雙尾檢定臨界值的問題,作者劉裕豪 這樣論述:

電子封裝由多種材料集合而成,因熱膨脹係數不匹配在熱負載下造成相異材料界面產生脫層,而脫層可能產生線路訊號中斷或電源短路現象,都會造成封裝功能損壞。而封膠環氧樹脂之材料擁有吸濕特性,當內部發生細微脫層之時水分將滲入於此,受到製程高溫環境或使用時功能轉換產生的熱能,使得脫層間水分蒸氣化,最為嚴重之情況將會發生元件鼓脹和爆裂,導致封裝嚴重損壞。本研究主要分成兩部分,第一部分為使用雙懸臂樑實驗作為雙材料之界面強度量測與探討,進而建立有效與符合實際封裝材料的界面強度量測方法,研究中以銅導線架與環氧樹脂封膠之界面為探討對象,量測其界面結合強度。此外,實驗中亦透過架構影像量測系統藉以即時量測裂紋擴展時之裂

紋長度,並將其與雙懸臂樑實驗模擬分析之裂紋長度結果比對驗證,結果顯示兩者誤差小於10%以內,因此可藉由雙懸臂樑模擬分析之方法,求得裂紋長度減少重複實驗之需求,並進一步將其帶入解析解與模擬分析中求得應變能量釋放率,結果顯示數值分析與模擬分析誤差小於13%以內,進而驗證模擬分析之可行性。再者以實際產品之超薄四方平面無引腳封裝作為分析載具,探討後熟化製程熱負載影響之翹曲行為下,結構中銅導線架與環氧樹脂封膠之界面強度,以結構設計為目標,分析封裝體在不同幾何設計下產生脫層損傷之風險,此分析模型結合實驗設計與反應曲面法求其影響界面結合強度之因子,主要探討因子為環氧樹脂封膠厚度、晶片厚度、晶片尺寸與黏晶膠厚

度變化下對裂紋尖端能量之影響。結果顯示:1.熱負載影響下,應力集中於晶片外圍四周,與實際封裝生產脫層處相同,顯示脫層一般發生在應力集中處。2.黏晶膠厚度與晶片厚度為影響界面強度之主要因子,增加黏晶膠厚度以及降低晶片厚度可有效降低裂紋尖端之應變能量釋放率,減少裂紋擴展之損傷風險。3.反應曲面分析結果顯示,封裝幾何優化設計參數為,封膠厚度765μm、晶片厚度180μm、晶片2尺寸4480*1630μm以及黏晶膠厚度15μm,此組合裂紋應變能釋放率與原尺寸設計相比,下降了11%。

量化研究法(二):統計原理與分析技術(二版)

為了解決雙尾檢定臨界值的問題,作者邱皓政 這樣論述:

  量化研究法第二冊《統計原理與分析技術》分成〈基礎統計原理〉、〈平均數考驗〉、〈關聯分析〉三篇,共十七章。內容圍繞在各種重要統計方法的原理說明,並搭配SPSS最新版本進行示範演練,原理闡述深入淺出,演算公式定義完備,範例具體務實,操作步驟顯明易懂,結果解釋說明完善。   深入討論各種變異數分析方法:提供實驗研究最完備的原理說明與分析指南。   系統介紹相關與迴歸方法:整合傳統與當代最新的迴歸應用,說明「中介」與「調節」的概念與分析策略。   統計原理的闡述完整清晰:配合SPSS最新版本操作示範,理論與實務兼備,為研究者與學員之必備專書。   系列叢書體系完整:引導讀者循序漸進建立量化

研究能力,是學術研究與高階量化分析人員養成之最佳教材。   作者簡介 邱皓政   現職    國立臺灣師範大學管理學院教授       學歷    美國南加州大學(University of Southern California) 哲學博士(Ph.D.),主修心理計量學(Psychometrics)。       經歷    曾任教於國立中央大學、國立交通大學、輔仁大學、世新大學等校,並曾擔任美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)神經醫學研究中心統計分析師、教育部訓育委員會助理研究員、臺灣心理學會祕書長、華南師範大學客座教授、北京中國科學院訪問教授。     研究興趣與專長    研

究興趣為統計方法與應用技術、組織行為、人力資源管理、心理測驗學、創造力與組織創新,專長議題為結構方法與多變量統計方法。       著作    曾發表中英文期刊與研討會論文百餘篇,著有《結構方程模式》、《量化研究法一:研究設計與資料分析》、《量化研究法三:測驗原理與量表發展技術》、《多層次模式與縱貫資料分析》、《潛在類別分析》、《統計學原理》等專書。       第一篇 基礎統計原理 第01章 統計學概論  1.1 前言  1.2 統計學發展的脈絡  1.3 統計的基本元素  1.4 統計學的分類  1.5 結語:真的有這麼難嗎? 第02章 描述統計與圖表  2.1 前言  2.2

次數分配  2.3 集中量數  2.4 變異量數  2.5 偏態與峰度  2.6 統計圖示  2.7 SPSS 操作示範     範例 2.1 次數分配與描述統計的操作示範     範例 2.2 預檢資料的操作示範  2.8 結語 第03章 機率、分配與標準分數  3.1 前言  3.2 機率原理  3.3 機率分配  3.4 標準分數  3.5 SPSS 操作示範     範例 3.1 機率分配的操作示範     範例 3.2 Z 分數的操作示範     範例 3.3 T 分數的操作示範  3.6 結語 第04章 抽樣與估計  4.1 前言  4.2 抽樣與抽樣分配  4.3 估計  4

.4 SPSS 操作示範     範例 4.1 平均數的區間估計     範例 4.2 百分比的區間估計  4.5 結語 第05章 假設考驗  5.1 前言  5.2 假設考驗的基本原理  5.3 假設考驗的決策方法  5.4 平均數假設考驗  5.5 類別變數假設考驗  5.6 SPSS 操作示範     範例 5.1 單一樣本t 檢定     範例 5.2 單因子χ2 檢定  5.7 結語 第二篇 平均數考驗 第06章 平均數差異檢定  6.1 前言  6.2 平均數差異檢定的原理  6.3 t 檢定的基本假設  6.4 SPSS 操作示範     範例 6.1 獨立樣本t 檢定  

  範例 6.2 相依樣本t 檢定(重複量數設計)     範例 6.3 相依樣本t 檢定(配對樣本設計)  6.5 結語 第07章 變異數分析  7.1 前言  7.2 變異數分析的基本概念  7.3 效果量與檢定力分析  7.4 多重比較  7.5 變異數分析的基本假設  7.6 SPSS 操作示範     範例 7.1 單因子變異數分析  7.7 結語 第08章 多因子變異數分析  8.1 前言  8.2 多因子設計的原理  8.3 單純主要效果檢驗  8.4 多因子變異數分析的圖示  8.5 型I、II、III、IV 平方和  8.6 SPSS 操作示範     範例 8.1 二

因子變異數分析(完全獨立設計)  8.8 結語  附錄:以SPSS 語法進行單純主要效果考驗 第09章 相依樣本變異數分析  9.1 前言  9.2 相依樣本設計的原理  9.3 相依樣本設計的效果量  9.4 多因子相依樣本變異數分析  9.5 球形假設問題  9.6 SPSS 操作示範     範例 9.1 重複量數單因子變異數分析     範例 9.2 配對設計單因子變異數分析     範例 9.3 完全相依設計二因子變異數分析  9.7 結語  附錄:以SPSS 語法進行單純主要效果考驗 第10章 混合設計變異數分析  10.1 前言  10.2 混合設計的統計原理  10.3 拉

丁方格設計  10.4 SPSS 操作示範     範例 10.1 混合設計二因子變異數分析     範例 10.2 拉丁方格分析  10.5 結語  附錄:以SPSS 語法進行單純主要效果考驗 第11章 共變數分析  11.1 前言  11.2 共變數分析的特性  11.3 共變數分析的統計原理  11.4 共變數分析的應用議題  11.5 SPSS 操作示範     範例 11.1 單因子共變數分析     範例 11.2 二因子共變數分析  11.6 結語 第三篇 關聯分析 第12章 類別變數分析  12.1 前言  12.2 類別變數的列聯表分析  12.3 類別變數的關聯係數

 12.4 順序變數的關聯係數  12.5 SPSS 操作示範     範例 12.1 類別變數關聯分析     範例 12.2 順序變數關聯分析  12.6 結語:關聯係數的比較 第13章 相關與迴歸分析  13.1 前言  13.2 相關分析  13.3 其他相關係數  13.4 迴歸分析  13.5 SPSS 操作示範     範例 13.1 相關分析     範例 13.2 淨相關與部分相關分析     範例 13.3 簡單迴歸分析  13.6 結語 第14章 多元迴歸  14.1 前言  14.2 多元迴歸的統計原理  14.3 多元迴歸的執行程序  14.4 多項式迴歸分析  

14.5 SPSS 操作示範     範例 14.1 解釋型迴歸分析     範例 14.2 預測型迴歸分析     範例 14.3 階層迴歸分析     範例 14.4 曲線迴歸分析  14.6 結語 第15章 虛擬變數迴歸  15.1 前言  15.2 虛擬變數迴歸原理  15.3 單因子(k = 2)虛擬迴歸  15.4 單因子(k > 2)虛擬迴歸  15.5 多因子虛擬迴歸  15.6 SPSS 操作示範     範例 15.1 單因子虛擬迴歸     範例 15.2 二因子虛擬迴歸  15.7 結語 第16章 交互作用與調節效果迴歸  16.1 前言  16.2 交互作用迴歸的

基本原理  16.3 混合自變數迴歸  16.4 SPSS 操作示範     範例 16.1 交互作用迴歸(連續調節變數)     範例 16.2 交互作用迴歸(類別調節變數)  16.5 結語 第17章 中介效果迴歸與路徑分析  17.1 前言  17.2 中介效果迴歸分析  17.3 調節式中介與中介式調節  17.4 路徑分析  17.5 SPSS 操作示範     範例 17.1 中介效果分析範例     範例 17.2 調節式中介效果分析範例     範例 17.3 路徑分析範例  17.6 結語 附錄  附錄A:常態分配累積機率與尾機率對照表  附錄B:t分配臨界值與顯著水準對

照表  附錄C:F分配臨界值與顯著水準對照表  附錄D:χ2分配臨界值與顯著水準對照表

芳香精油療法對職業婦女工作壓力、職場調適力與幸福感之影響:以服務設計為調節變項

為了解決雙尾檢定臨界值的問題,作者邱筱婷 這樣論述:

職業婦女的工作壓力長久以來一直備受重視,尤其是在傳統的華人社會中,職業婦女在原有的工作壓力上,必須另外承受來自家庭的壓力、社會的壓力,造成職業婦女身心健康的破壞。有鑑於職業婦女在目前的社會氛圍下,難以同時跳脫來自於工作上、家庭上、社會上所給予的有形、無形的壓力,如何能夠盡可能的掌控一部份壓力的來源,係為提升職業婦女身心健康的重要工作。職業婦女的工作壓力對其身心健康產生了莫大的負面影響,建立適當的調適能力有助於其遠離負面衝擊;然而,部分研究認為依賴調適力的建立不足以減緩工作壓力,因為並非所有的工作壓力源都能輕易地透過調適力排除,也並非所有類型的調適力都具有減少工作壓力的效力。芳香精油療法可謂目

前提升個人身心健康狀態的一種有效方式之一,透過不同方式的運作,如嗅吸、按摩,來達到不同的舒緩效果。目前已經有許多實徵研究證實芳香精油療法對個人身心狀態正向提升的效力。芳香精油療法的介入是否能夠強化職場上的調適力對工作壓力減緩的力道,係為值得探討的議題。另一方面,工作壓力對於身心健康的維持造成一定程度上的破壞,也就此逐漸讓個人失去自我實現、生活目標、正向情緒、以及愉悅活力,讓個人喪失幸福的感覺。追根究柢,係個人無法就工作壓力源上做完整的反應,單個人無法掌握壓力源,就難以針對不同的壓力項目作反制。為了解除工作壓力源,工作的設計與安排就顯得相當重要,尤其是針對工作上的服務設計,對於個人因為工作過程對

職業安全衛生、身心健康有程度上的改善,且似乎也可就此減少個人對工作項目上的倦怠。本研究除了討論芳香精油療法使用以及服務設計採取的可能介入效果外,職場調適力對工作壓力的可能影響,以及芳香精油療法對工作壓力的可能影響仍需要討論,因為單獨討論芳香精油療法對職場調適力在工作壓力可能影響上的干擾並不足以解讀這三者之間的關係,討論芳香精油療法對工作壓力的可能影響係可強化芳香精油療法使用可能干擾效果的解釋。針對職業婦女的問卷調查,本研究發現,職業婦女職場調適力對其工作壓力的減緩有顯著影響力部分成立,主要力道來自於職涯關注對工作壓力的減緩;職業婦女使用芳香精油療法對其工作壓力的減緩上有顯著的影響力成立;芳香精

油療法的使用在職業婦女職場調適力對其工作壓力的影響力上有顯著的干擾效果成立;服務設計在職業婦女工作壓力對其幸福感影響力上有顯著的干擾效果成立。本研究以為在推動芳香療法上,可根據工作壓力源、個體條件、個體對工作壓力的感知與認知上做策略性的調整。