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國立高雄第一科技大學 資通訊服務創新產業碩士專班 徐偉智所指導 陳彥宏的 基於QR碼產生器之商業模式分析與設計 (2015),提出電子名片產生器關鍵因素是什麼,來自於行動行銷、QR Code、整合性行銷溝通。

而第二篇論文佛光大學 資訊學系 黃慶圓所指導 吳伊仕的 QR Code建置運動地圖行動導覽系統之應用 (2011),提出因為有 二維條碼、QR碼、運動地圖、行動導覽、無線應用的重點而找出了 電子名片產生器的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了電子名片產生器,大家也想知道這些:

Facebook工作術:主管不懂、學校沒教,但老闆巴不得你擁有的軟實力

為了解決電子名片產生器的問題,作者樺澤紫苑 這樣論述:

  號外!Facebook全面入侵職場了!  徵求活潑熱血的你加入我們的行列!  必備技能:Facebook、Twitter等各種媒體應用   ◎ 未來職場上最hito的軟實力!  你看過徵人啟事上要求會使用Facebook的技能嗎?   如果你還在為了上班不能上Facebook偷拔菜、養寵物而煩惱,那你該擔心的事更多了,Facebook即將全面入侵工作場域囉!   打開104人力銀行網站,你將會驚訝於老闆們對於Facebook的需求。   許多公司都已設有Facebook粉絲專頁,有些職務更直接要求應徵者有使用Facebook的經驗。   更可怕的是,有些公司不只經營Facebook,還

有Twitter、Plurk、部落格、電子報等五花八門的社群媒體。   你若是不懂得如何在工作上靈活應用它們,不僅無法和顧客打交道,連老闆都不想用你了。   所以這一回,換個思維重新看待Facebook對你的意義和用途吧!   且讓日本最懂網路的精神科醫生樺澤紫苑來教你最強的facebook活用法則,這就是讓工作成效加倍的軟實力!   Plus!獨家傳授「多種媒體連動術」,讓你的facebook硬是比別人高竿!   ◎ 非懂不可!「Facebook六大工作術」   關於Facebook,我們懂得不少,卻也懂得太少。   在Facebook的私人用途上,不論是玩遊戲或與朋友間的交流,相信人人都能

輕鬆上手;然而,如何活用它的各種功能,使之成為工作上的好幫手,就是一門學問了。   本書著重在應用facebook提升商務活動成效的概念和技巧,可說是Facebook在職場應用上的全攻略。書中整理出了六大工作術:   1.人脈擴充術:在現實和網路之間交叉往來,人脈就能產生加乘效果。  2.資訊收集術:了解朋友、分享自我,高密度資訊就從這裡取得。  3.狂銷熱賣術:不推銷、建口碑、搏感情,在Facebook上做生意可是大學問。  4.活動攬客術:「四大機關」讓你發揮強大攬客力,辦活動不怕沒人來。  5.社團連動術:Facebook最便利的功能,讓小組溝通變得好容易。  6.品牌行銷術:活用Fac

ebook特性,就是讓人覺得「讚」!   此外,本書還傳授了運用Facebook加速推動商務的七大策略,讓你從個人頁面到粉絲專頁,一路從起跑點領先到終點!   ◎ 「非試不可」搶先看!  Q:我在Facebook上該放露臉照嗎?  A:當然!心理學有一條「麥拉賓法則」,說明一個人對另一個人是否有好感,大約有六成取決於「表情」。   Q:為什麼我要幫朋友的訊息按「讚!」?  A:「讚!」是可以讓人氣加倍的聚寶盆;依據「回報原則」,你多多為朋友按「讚!」他們也會很樂意為你按「讚!」喔!   Q:沒有交情的人要加我好友,我應該同意嗎?  A:個人頁面的朋友上限是5,000人喔!請重視這5,000人的

資產,選擇能夠互相交流的「好朋友」吧!   Q:我的塗鴉牆應該寫什麼內容才吸引人?  A:人氣動態上通常有8成的貼文形式是「照片」,只要貼一張有趣的照片加上短短幾行說明,就能迅速地得到大量的「讚!」喔!   Q:該如何快速拉近我與絲粉絲之間的距離?  A:心理學有一則「自我揭露法則」。適度的自我揭露可以大幅提升親密度,因為自我揭露具有回報性,讓彼此都能敞開心胸交流。   Q:在Facebook上推銷商品的成效如何?  A:社群媒體的特色是「越推銷越滯銷」。透過第三者介紹、推薦以製造「口碑」,才是成功的關鍵喔!   Q:有沒有幫Facebook貼文快速累積「讚!」的小絕竅?  A:每一則貼文的瀏

覽數平均有50%發生在六小時之後。然而,利用多種媒體連動術,就可以幫Facebook人氣強力助跑喔!   身為一名對心理學有深入研究的精神科醫師,樺澤在詳細探究過各種社群媒體的使用者習性和媒體本身的特性之後,親自經營了一個人氣破萬的Facebook粉絲專頁,並同時擁有十多萬人追蹤的Twitter和電子報。   由他的經驗歸結成本書,相信定能為你解開各式各樣的疑惑。想要成為Facebook活用專家,讓人人都搶著用你嗎?你只需要一本《Facebook工作術》就夠了! 作者簡介 樺澤紫苑(本名.佐佐木信幸)   精神科醫師。電子報作家。   一九六五年出生於札幌。一九九一年畢業於札幌醫科大學醫學系。

二○○四年起於芝加哥伊利諾大學留學三年。歸日之後設立樺澤心理學研究所。以提供簡單明瞭的精神醫學、心理學資訊為宗旨,發行「商業心理學」「電影精神醫學」等六份電子報,總訂閱數十五萬份以上。發行數量在日本首屈一指。   粉絲專頁粉絲人數超過一萬五千人,於「日本Facebook粉絲專頁排行榜」作家類別排名第一,Twitter追蹤者十多萬人,人稱「全日本最懂網路的精神科醫師」。多次接受報章雜誌專訪。著作有「電子郵件超專家直傳  Gmail工作術」(小社)、「Twitter工作加速法」(sotech社)、「腦內物質工作術」(Magazine House)、「精神科醫師告訴你  賺到一億日圓的心理戰術」(中

經出版)、「自殺是種病」(秀和系統)等等。   樺澤紫苑官方網站:www.kabasawa.jp(請由此訂閱免費電子報)  Twitter:twitter.com/kabasawa  Facebook粉絲專頁「精神科醫  樺澤紫苑」:www.facebook.com/kabasawa3 譯者簡介 林欣儀   翻譯領域自生活延伸至機械專業,樂於在工作中吸收新知識。譯有《思考不關機》、《業務員要像算命師》、《0.5秒挑中你》、《站著開會比坐著好》等書。

基於QR碼產生器之商業模式分析與設計

為了解決電子名片產生器的問題,作者陳彥宏 這樣論述:

隨著智慧型手機的普及,行動裝置成為現代人的基本配備,也使得QR Code(Quick Response Code,QR Code)的應用更為多元,使用者能透過手機掃描QR code後獲取行銷者提供的文字、圖像資訊或網站。QR Code的應用範圍更加廣泛,應用在名片(vCard)、促銷傳單(Direct Mail,DM)、海報、報章雜誌、電子票卷等,幾乎無所不包,是行動行銷的重要關鍵,QR Code是一個非常有效及簡便的工具。不論在是名片上提供QR Code讓使用者掃描連結至網站,或是搭配活動海報,DM讓使用者快速連結到網站頁面,各種應用的方便都要規畫人員的在設計上的巧思。是否想過QR cod

e印在DM、名片、廣告看板、海報上,及任何地方的QR Code,是否有人去掃描呢?本研究以追蹤QR Code,透過數據收集來了解QR Code的掃描率。

QR Code建置運動地圖行動導覽系統之應用

為了解決電子名片產生器的問題,作者吳伊仕 這樣論述:

本文在於為建立一套高效益的運動地圖行動導覽資訊系統,藉由行動裝置掃描二維條碼並快速解譯,連上系統資料庫得到中央與地方的運動賽事資訊相互分享。然而;此系統建置最主要目的,為方便大臺北市民或遠道蒞臨臺北市的運動選手可以藉由行動裝置來查詢運動場館、消息、賽事等。此運動地圖資訊源自臺北市共有12個行政區,每個行政區皆設有運動中心,透過QR Code(Quick Response Code)來儲存館場地址或賽事資訊等。本研究之研究方法是利用QR Code二維條碼技術,建立一套可多功能嵌入Web Site或年刊、季刊、海報上的二維條碼,透過Xampp仿真實臺北體育處官方網站部分架構,建置使用具有照相功能

及解譯QR Code行動裝置將其QR Code做解碼,並以行動裝置直接藉由無線網路、3.5G連上網際網路獲取運動資訊。展望未來提出該研究實驗結果並建議臺北體育處之可行性,若能藉由本研究之實做結果落實於該處,相信不久管理12個行政區運動中心的職員將可大大提升行政效率、不僅可以免去接到民眾諮詢的電話,甚至可以行銷臺北,讓更多人可以使用行動裝置拍攝QR Code來查詢、預定租借館場、賽事。有效地發展運動資訊的互通性,更可以吸引更多使用者來使用該處官方網站與運動地圖資訊網訊息提供。未來如能落實行動條碼QR Code的存在性,將逐步可提升機關申請ISO認證的官方單位,讓想要問運動、了解運動、認識運動的民

眾更快速且便利地熟知各項申請流程與資訊的提供。