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我國推動獎勵大學教學卓越計畫政策評估—以科技校院為例

為了解決青年就業獎勵計畫申請表單的問題，作者謝麗君 這樣論述：

臺灣自2005年起推動獎勵大學教學卓越計畫，以提升教學品質為目標，自2006年起計畫範圍涵蓋科技校院，截至2017年共推動12年，2015年至2017年共計38所科技校院獲補助，本研究從利害關係人—該38校之教師、學生與學校行政主管之角度來進行學校教學品質及計畫政策目標達成情形之政策成果評估，並建立教師與學生觀點之獎勵科技校院教學卓越計畫教學品質評估模式。採用問卷調查法及焦點團體訪談法，以自編之「獎勵科技大學及技術學院教學卓越計畫師生教學品質評估【教師】及【學生】」調查問卷，共計分別回收128份及831份有效問卷，以獨立樣本t檢定、單因子變異數分析及多元逐步迴歸分析進行資料處理後，與焦點團體

訪談資料進行綜合分析，主要結論如下：一、獎勵科技校院教學卓越計畫執行有成效。二、教師與學生對獎勵科技校院教學卓越計畫成效評估均持肯定態度。三、公私立學校師生對教學品質之評估不同，私校師生感受較高。四、不同職級教師對教學品質之評估略有不同，助理教授在教學面感受較講師高。五、教師與學生間對實務課程之成效評估略有差異，教師感受更高。六、教師與學生評估學生語言能力提升有成效但可再加強。七、學校與學生對教學品質方案部分措施成效之認知有差異，致學生實際感受與期待有缺口。八、獎勵科技校院教學卓越計畫成效評估模式成立。最後本研究並提出建議，以供主管教育行政機關及科技校院後續推動教學品質相關方案參考。

大學服務學習夥伴關係之研究-從學校相關人員、社區機構及學生角度探討

為了解決青年就業獎勵計畫申請表單的問題，作者李燕美 這樣論述：

大學服務學習夥伴關係之研究-從學校相關人員、社區機構及學生角度探討摘 要本研究旨在探究持續與深耕發展大學服務學習之夥伴關係，採用質性研究深度訪談以學校相關人員、社區機構及學生三個面向進行。本研究結果主要有幾大發現，茲分述如下：一、大學服務學習夥伴關係受到不同類型課程，不同社區機構輔導或配合方式，以及大學生對服務/機構之了解與認同而有不同實施情形。二、夥伴關係對學生學習成效有正面影響，尤其若給予適當培訓，學生在困難處理及接受挑戰等方面都有不同程度之改變。三、持續發展夥伴關係仍有其困難與挑戰。從大學角度來看，有社區機構缺乏正確認知、無法認真督導，未提供學生學習機會，把大學生當成免費人力等問題。從

社區機構角度來看，則有學生服務心態和動機不正確，不清楚目標與意義，無法勝任服務，或因大學未根據學生特質安排服務等問題。四、影響夥伴關係持續與深耕發展的關鍵因素則包含了大學與社區兩大面向。大學認為服務學習須符合大學及老師之預期目標與成效，有特色和價值，才能培養學生自願奉獻精神，並有助於學生學習成效與發展。除此之外，學生服務學習態度與品質穩定，方可滿足社區機構需求。社區機構則認為學生需主動溝通，確定清楚服務目標以及各自權利與義務，服務動機、意願與態度正確，社區機構才能提供適合的服務、訓練和督導。另外，落實學生服務評量更能增進持續發展良好的夥伴關係。最後，本研究針對學校、教育部青年發展署、高等教育司

及技職教育等相關教育主管單位，以及後續研究等五方面，提出具體建議。