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青年跨域津貼的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦王浩一寫的 無照心理師的沙發：餘命管理的學習與自覺 和張秋蘭的 就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第十一版)(附學術科歷屆試題) 都 可以從中找到所需的評價。
這兩本書分別來自有鹿文化 和全華圖書所出版 。
國立中正大學 社會福利研究所 張世雄所指導 林志融的 地方創生政策的就業與照顧─生產與社會再生產的整合或兩難？ （2021），提出青年跨域津貼關鍵因素是什麼，來自於地方創生、人口赤字、照顧赤字、生命歷程、社會再生產。
而第二篇論文國立東華大學 民族事務與發展學系 黃盈豪、萬育維所指導 游惠勤的 臨時工作津貼計畫對求職者再就業的職業抉擇之影響 （2021），提出因為有 就業促進、臨時工作津貼、職業抉擇、再就業的重點而找出了 青年跨域津貼的解答。
無照心理師的沙發：餘命管理的學習與自覺
為了解決青年跨域津貼 的問題，作者王浩一 這樣論述：
扭轉「只是近黃昏」的衰老逼近 樂活「夕陽無限好」的豐美年紀 ★王浩一繼《孤獨管理》《向夕陽敬酒》後，關於餘命管理終部曲之作！ ★關於新時代、新老人（New Old）從初老慢老到終老態度的樂活之書！ 今天，就是餘生管理第一天！ 2025年，台灣即將邁入超高齡社會，65歲以上長者將超過人口比例20％，衍生出的世代衝突問題不可小覷。身為橘世代的你我，從與內心對話開始，主動學習「餘命管理」、面對孤獨，掌握退休主導權，刻不容緩。 「無照心理師」王浩一，站在歷史長河岸邊，深情瞭望。他以逆向工程，邀請七位生命精采的古人，坐在沙發上，以虛擬的輕鬆對談，建構出他們的哲思，在一杯茶
飲的時間裡，感受到風捲殘雪之後仍沁潤的餘溫，進而學習「倍萬自愛」，聚焦在自適而正確的方向，迎接人生圓潤豐美的時刻。 你可曾理清，生命的最終出口究竟為何？ 「孤靜終老」／蘇轍。晚年靜居潁川十二年。訣別、學禪、思念兄長、讀書。 「相思終老」／薛濤。中年後創立紙坊謀生。愛情、失戀、思想自由、種花。 「熱血終老」／左宗棠。帶著棺材出征的種樹老人。貧窮委屈、氣節、傲氣自負。 「隱居終老」／王維。一個人的小旅行。長期單身、佛教、繪畫、獨居。 「孀居終老」／李清照。二十多年的靜寂獨居。喪夫、流離失所、再婚、離婚。 「自適終老」／馮道。跌宕五十年職場的老宰相。亂世、使命、《道德
經》信仰。 「寫詩終老」／陸游。愛喝粥與養貓的老先生。養生、情傷、喝茶、寫詩。 王浩一邀請大家與他們喝杯茶，收藏他們「耳順」與「從心所欲」的人生大智慧！
地方創生政策的就業與照顧─生產與社會再生產的整合或兩難？
為了解決青年跨域津貼 的問題，作者林志融 這樣論述：
自20世紀末開始臺灣即飽受高齡少子化衝擊，歷經數十年的人口結構與社會轉型，人口赤字與照顧赤字受到各方強烈的關注。近年政府大刀闊斧的推動地方創生，作為回應當前臺灣社會需求的具體策略。然而，這種被宣稱為整合的國家級戰略計畫，仍然將兒童生養、教育與高齡照顧視為個別問題分開處理，未從整體視角的生命歷程層面去看待社會再生產與當代就業社會的衝突，使得人口結構問題持續惡化。本研究採用歐陸制度主義的生命歷程觀點，試圖討論制度面的變革如何影響與個人行動者的行為。為此我們藉由分析地方創生推動至今的人口移動趨勢、生育率變化與青年就業狀況等實證資料，作為檢視目前地方創生在幼兒教保、青年就業與高齡照顧等策略成果的依據
，並梳理出這些策略對社會再生產的循環將產生什麼樣的影響。研究結果發現，地方創生以擴大在地就業為主的策略，將不利於社會再生產的維繫，這也意味著人口結構的劣勢難以翻轉。擴大就業的策略成就了青年以就業為主的生命歷程，使得社會再生產於青年的生命中被邊緣化。特別是產業化的地方活化政策，仍然得面對來自都市與其他地區的競爭，以及基礎設施上的落差，使得在地就業的人口回流策略實際效益顯得相當有限。不僅難以透過穩定就業與薪資收入的方式改善青年婚育行為的延後與放棄，甚至缺乏照顧人力與照顧資源的困境中，進一步再商品化了兒童與鄉村年長者的照顧。此外，順著照顧再商品化的脈絡，除了照顧服務的花費難以承擔之外，高齡照顧的服務
設施分佈亦有沿著城鄉地域產生集中與分散的現象。另外，照顧作為一種情感密集的付出與表現，無論是家戶缺乏信任基礎對照顧服務購買的疑慮與不安，或是專業化服務無法顧及照顧年長者時的心靈支持與陪伴，這種照顧者與被照顧者間的隔閡，無形中加速了人口赤字與照顧赤字問題的惡化。
就業服務乙級技術士技能檢定完全指導手冊(第十一版)(附學術科歷屆試題)
為了解決青年跨域津貼 的問題，作者張秋蘭 這樣論述：
隨著就業服務蓬勃發展與服務內容多元化，我國第一張也是唯一的一張國家級人力資源管理證照－〔就業服務乙級技術士技能檢定〕報考人數年年成長，截至2021年12月為止，通過檢定者僅8,844人，足見此專業證照取得不易。 大葉大學人資系張秋蘭老師深耕此檢定多年，本書融合其教學經驗與學生最佳的學習需求，針對應考讀者設計系統化內容，除詳述各必考焦點，更加入已分類的歷屆試題，透過完整的分析與整理，協助讀者更有效率準備此證照考試。 第十一版除繼續修訂內容符合考試趨勢外，還納入近年歷屆完整考題，也針對法規進行更新，期以最新的資訊助讀者一臂之力。 本書特色 1.本書提供完
整考情趨勢分析，快速掌握應考重點。 2.內容架構完整，收錄最新完整法規，學習效率百分百。 3.必考焦點結合相關試題，使觀念更易釐清。 4.題目豐富多元，解題確切詳實，幫助讀者第一次應試就上手。 5.全書另贈《就業服務乙級技能檢定學術科歷屆試題》，準備考試一本就夠！
臨時工作津貼計畫對求職者再就業的職業抉擇之影響
為了解決青年跨域津貼 的問題，作者游惠勤 這樣論述：
近年來於產業結構變遷之際，傳統勞力密集產業競爭力大幅降低，造成許多企業不得不面臨關廠或歇業的窘困，進而衍生出許多失業議題。然而失業所帶來的影響層面無論在家庭或社會之中時常會造成許多的問題與壓力，因此就業促進措施對於協助弱勢失業者可以安然渡過這失業的泥沼是具有非常重要的意義並於其中也扮演著重要的角色，讓弱勢失業者可以減緩因失業所帶來的風險。然而臨時工作津貼計畫是眾多就業促進方案之一，本研究以106年至108年經由H就業中心評估推介並運用臨時工作津貼計畫之上工者為研究對象，透過統計資料分析可發現從事過臨時工作津貼計畫者再就業的職業抉擇，不會因具有不同特定身份對象而有所不同，其次則是個人的工作價值
觀中以社會互動價值最受重視，再者友善的工作環境與工作職能的提升是可以增強正向的職場經驗，以促進日後再就業的動力，因此就業促進方案仍是應以積極促進就業為方向。