領導人的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦MarshallGoldsmith寫的 UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版) 和LudwigvonMises的 人的行為:經濟學專論(上)(4版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站媒體認為南非領導人將逮捕普京與宣戰相提並論也說明:媒體認為南非領導人將逮捕普京與宣戰相提並論 ... 俄羅斯衛星通訊社莫斯科7月19日電多家媒體援引南非總統拉馬福薩在法庭上的證詞報道,國際刑事法院此前提出 ...
這兩本書分別來自李茲文化 和五南所出版 。
國立高雄科技大學 海洋事務與產業管理研究所 丁國桓所指導 林美菁的 以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究 (2022),提出領導人關鍵因素是什麼,來自於計畫行為理論、海軍、女性軍官、艦艇。
而第二篇論文國立政治大學 東亞研究所 楊昊所指導 黃以樂的 甚麽是親中?中國-馬來西亞關係近況發展的6M分析(2013年-2018年) (2021),提出因為有 馬來西亞、中國、中馬關係、國際關係理論、6M分析法的重點而找出了 領導人的解答。
最後網站激勵,才是領導人的馬轡: 大師輕鬆讀 NO.101則補充:大師輕鬆讀編譯小組 · 2004 · Business & Economics
UP學:所有經理人相見恨晚的一本書(15周年暢銷新裝版)
為了解決領導人 的問題,作者MarshallGoldsmith 這樣論述:
著作狂銷250萬冊CEO教練代表作,15周年暢銷新裝版! 想再往上,先改掉21種致命的領導壞習慣。 只要你需要帶一個人,就需要看這本書! ★亞馬遜網路書店領導力書籍百大、《紐約時報》暢銷冠軍 ★榮登博客來年度百大、金石堂、法雅客、家樂福暢銷榜。 ★獲選《經理人月刊》50大商管暢銷好書、建國百年100大商管好書。 ★亞馬遜書店逾四千名讀者★★★★★五星致敬級好評。 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗的領導地位?被美國管理協會推崇為偉大導師的馬歇爾.葛史密斯 (Marshall Goldsmith) 在《UP學》(What Got You Here Won’t Get
You There) 一書中,將親自輔導世界頂尖企業執行長及其接班人的第一手經驗公諸於世,其中特別歸納出二十一個主管身上常見的習慣,也是讓你與巔峰絕緣的習慣,這對沈浸於過往成功而產生盲點的經理人而言,有如醍醐灌頂。 ■這些惱人的人際行為中的習慣,主要是領導行為。包括了: ■太愛贏:不計一切代價想贏,任何狀況下都想贏,重要的時候、不重要的時候、無關緊要的時候都要贏。 ■加值過度:無法遏止對每一個討論提出自己看法的渴望。 ■打分數:幫別人打分數的衝動,將自己的標準套在別人身上。 ■惡言批評:想要讓別人覺得自己很靈巧慧黠,出言嘲諷或給出尖銳評語。 ■告訴全世界我多聰明:想告
訴別人我比他想像中更聰明。 ■生氣時發言:將情緒作為一種管理工具。 ■否定,或是「讓我告訴你為何這個行不通」:即使別人沒問你,也想要散布負面思考。 ■壟斷訊息:不肯分享訊息,想藉此居於優勢。 ■不聽別人說話:對同事不尊敬的方式中最以退為進的一種。 ■懲罰傳訊息的人:不必要的攻擊,受害的是無辜而且想幫我們的人。 以加值過度來說,這是主管身上很常見的習慣,當下屬來向你報告一個好想法,你對他說:「很棒,但是如果你試試看這樣會更好。」葛史密斯寫道:「你可能把我想法的內容改進了百分之五,但是將我執行的意願砍掉一半,因為你已經把我對這個想法的所有權奪走了。」 管理之父彼得‧
杜拉克說:「我們花了許多時間教領導者做什麼,並沒有花夠多時間教他們不要做什麼。」對所有經理人來說,專業和技術也許可以帶你到達這裡,想要繼續挑戰巔峰,關乎的是更細微的內在修練。在職場上爬得愈高,碰到的愈是行為上的問題。在組織的較高層,所有領導團隊的人都有很好的專業能力,然而人際技巧卻隨著愈高升而愈顯重要。葛史密斯一對一的輔導諮詢收費是美金二十五萬,但其執業菁華在本書中傾囊相授,一手不留與讀者分享。 本書特色 ★ 全美首席執行長教練首度揭露再往上的條件:誰會停留在A,誰可晉級到 A+ ? ★ 為何柯林頓、歐普拉能夠長期立於不敗之地?這一堂高階主管領導課程:25 萬美金。
★ 職場上最常見的21個致命習慣,你有沒有?不管你幾歲,愈早看這本書愈好。 ★ 一本你想送給你老闆及所認識的每一個主管或積極工作人的書。 ★ 一本你會劃線、記筆記、寫心得、重點重讀幾遍的書。 ★ 各界對馬歇爾·葛史密斯的推崇: 美國管理協會:「管理領域偉大的思想家及領袖」 《華爾街日報》:「頂尖的主管教育家」 《歐普拉雜誌》:「偉大的溝通大師」 《富比世雜誌》:「五名最受尊崇的主管教練之一」 《商業周刊》:「領導力發展史上最有影響力的專家」 《經濟學人》:「新商業時代最權威的思想領袖」 《哈佛商業評論》:「世界領導力思想家之冠
」 名人推薦 前旺旺中時媒體集團副董事長、前台中市長 胡志強 前雅虎台灣董事總經理、創業導師 洪小玲 卡內基訓練負責人 黑幼龍 影響力品牌學院創辦人 丁菱娟 前統一星巴克總經理 徐光宇 前《經理人月刊》、《數位時代》總編輯長 林文玲 跨界王 黃子佼 企業講師、作家、主持人 謝文憲 《內在原力》作者、台大TMBA共同創辦人 愛瑞克 理財暢銷作家、富媽媽 十方 (李雅雯) 閱讀人社群主編 鄭俊德 帶領一個都市追求卓越、成長與國際化……我在這本書中獲知許多新觀念,而深受啟發。……希望讀者也能從書中,傳承價值美金二十五萬元的珍貴經驗。
胡志強,前台中市長 人稱偉大導師的高階主管教練葛史密斯,他使用獨到的經驗與方法,可以幫助每一位有影響力的主管,認清自身領導的偏差行為……再次發揮更大的影響力與領導價值。 徐光宇,前統一星巴克總經理 在職場上愈是到組織的高層,最後能脫穎而出的,都是能妥善處理人際互動,帶領團隊的領導人。本書值得每位經理人細讀思考! 洪小玲,前雅虎台灣董事總經理、創業導師、台大EMBA 如果要我推薦一本書給每一位初為主管的朋友,《UP學》一定是我的首選。⋯⋯常有公司內外的年輕主管和我討論管理上的問題,他們的問題,經常就是這本書裡的二十一個習慣。 林文玲,前《經理人月刊》、《數位時
代》總編輯長 作者葛史密斯與卡內基有兩個重要的共識:一、他們都認為人在每一階段都該成長與突破。二、他們都深信影響成功的關鍵因素是與他人共事的能力。當了經理後,常常要做的工作就變成溝通、激勵同事、聆聽他們的意見了。……只顧單打獨鬥,他的職業生涯就會停頓。 黑幼龍,卡內基訓練負責人 《UP學》是經典之作……尤其「21個讓我與巔峰絕緣的習慣」,無非是暮鼓晨鐘、警世提醒。……領導者需服膺的真理,大多都在本書裡。 謝文憲,企業講師、作家、主持人 讀完《UP學》,能讓你反省自己、提升覺察力,成為「更好的自己」。千萬不要錯過,這是你的契機。 十方(李雅雯),富媽媽、理財暢銷作家
《UP學》不只幫助你帶來成功,更重要的是幫助其他人一起成功……熟讀《UP學》,實踐《UP學》,你的機會將不再錯身而過。 鄭俊德,閱讀人社群主編
領導人進入發燒排行的影片
#三立新聞 #消失的國界 #李天怡
➲ 深度節目及國際時事都在這裡 【從台灣看見世界的故事】
➲追蹤消失的國界粉絲團:http://bit.ly/SETBorderlessWorld
以計畫行為理論探討我國海軍女性兵科軍官派任艦艇意圖之研究
為了解決領導人 的問題,作者林美菁 這樣論述:
隨著時代的轉變,性別平等意識提高,世界各國對兩性平權越來越重視。近年來國內有關女性從軍議題的研究日益增多,但切入探討的主題略有所不同。本研究係以我國海軍女性兵科軍官為研究對象,以計畫行為理論透過文獻分析法與問卷調查法來了解女性軍官的派任軍艦職務的意圖。研究結果發現:一、計畫行為理論的預測力在本研究中獲得支持,可用於解釋我國女性兵科軍官派任艦艇意圖的影響因素。二、我國海軍女性兵科軍官在職場工作仍舊面臨傳統的壓力與挑戰,以致在行為態度表現上呈現猶豫之現象,對於投入艦艇工作缺乏信心與意願。三、我國海軍女性兵科軍官投入軍艦工作的行為態度、主觀規範、知覺行為控制,分別都會影響行為意圖。四、年齡及畢業班
隊兩項背景變項對行為態度、行為意圖的表現有顯著差異;而從軍年資及階級對知覺行為控制上有顯著差異;艦艇資歷對行為態度及知覺行為控制上有顯著差異。
人的行為:經濟學專論(上)(4版)
為了解決領導人 的問題,作者LudwigvonMises 這樣論述:
中華經濟研究院特約研究員 吳惠林 專文導讀 當今大多數大學裡,以經濟學為名所傳授的東西,實際上是在否定經濟學。 米塞斯——繼亞當·史密斯之後,最重要的經濟學家,其代表作《人的行為》被譽為意義最深遠的經濟學著作。他把經濟學納入社會哲學或行為通論的架構中來處理,與當代主流經濟學者所宗奉的凱因斯,把經濟學寄託於數學或統計學部門有所不同。這一差異,關乎他們個人學問造詣之深淺廣狹者,乃至關乎經濟學是否被確實了解者,其事小;關乎其影響於人類文明演化之分歧者,其事大。 經濟學絕不該遭到降格,關在教室和統計室裡,也絕不該留在少數人的圈子裡祕傳。它是人生和行為的哲學,關
係到每個人和每件事情。它是文明,和人之所以為人,必不可少的精髓。在此提到這個事實,並非在老王賣瓜、自賣自誇。今天把這個突出地位分派給經濟學的,不是經濟學家,而是所有的人們。 所有當今的政治議題,都涉及一般稱之為經濟問題的問題。在當前關於社會和政治事務的討論中,所有爭執都涉及行為學和經濟學的根本問題。每個人心裡都盤據著某些經濟學說。 和從前以為是哲學和神學研究主題的那些問題相比,哲學家和神學家現在對於經濟問題更感興趣。小說和戲劇現在也從某些經濟理論的角度處理所有人間世事,包括兩性關係。每個人都想到經濟學,不管他本人知不知道經濟學。在加入某個政黨時,以及在投下他的選票時,每位公民都必然
連帶地採取某個立場,看待一些基本的經濟理論。 (本書為上冊,收錄前17章,第18章至第39章收錄於下冊)
甚麽是親中?中國-馬來西亞關係近況發展的6M分析(2013年-2018年)
為了解決領導人 的問題,作者黃以樂 這樣論述:
2013年至2018年之間,中國與馬來西亞之關係可謂是達到了新高點。在此期間,中馬兩國在許多面向展開合作關係,包括軍事、經貿、教育及文化等等。雙方的合作關係甚至成為了馬來西亞2018年全國選舉的重點議題之一,當時執政者以首相納吉.拉薩(Najib Razak)為首,其發起或支持的許多中馬合作工程案備受質疑,被批評是「親中」的表現。其中一個大力批評納吉親中的群體為希望聯盟(Pakatan Harapan),而他們於2018年全國選舉中的勝利無意間也被刻畫成「反中派」的勝利。整起事件的過程中,「親中」的使用似乎是貶義用途。2019年「反對逃犯條例修訂草案運動」開始時,馬來西亞普遍華裔也高度關注此
事,而「親中」與「反中」逐漸成為了嘲諷意味極重的政治標籤。馬來西亞在2013年至2018年之間與中國的互動關係似乎也被貼上了一樣的標籤。甚麼是親中?本研究認為目前「親中」作為形容詞的用法帶有犧牲自主權,並妥協自身立場的含意。中馬關係中是否真的有如此現象?現今有關兩國互動關係的理論架構,主要以「遠近」為衡量單位,或是以國對國之反應來判斷其關係之本質,如:新現實主義中的「抗衡」(Balancing)、「扈從」(Bandwagoning)或「避險」(Hedging)。然而,由此角度並未能充分解釋「親中」,因為這些理論主要以國家行為者(state as actor)為衡量基準,缺乏了深入到社會層級互動
之考量。國家行為者制定決策的考量主要以可衡量之客觀元素,如:國家之硬實力(Hard power),但「親中」的表現似乎有意忽略此元素,以「偏好」(preference)作為制定決策之基本考量,社會行動者(societal actor)也因此是探討「親中」之定義重要的研究對象。本研究嘗試以Andrew Moravscik所提出的自由主義理論架構,結合Chia-Chien Chang及Alan H. Yang所提出的6M分析法,對中馬在2013年至2018年之間的互動過程進行分析,並以此探討「親中」之定義。馬國社會中第二大族群就是具有「中華情結」之華裔群體,馬國的「親中」表現極有可能由此開始。但本
研究發現馬國「親中」的表現除了源自於華裔社會行動者,也可能從處在執政層級之巫裔社會行動者。本研究以6M分析法歸納出2013年至2018年之間重要的「親中」事件,並總結出兩大「親中化」過程,即「由上至下」(國家行為者至社會行動者)以及「由下至上」(社會行動者至國家行為者)。
領導人的網路口碑排行榜
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#1.高效領導者:成功領導的4個特質與7個能力 - 優勢觀點學院
無論你是領導一個家庭、一個班級還是一個公司,領導人單位意味著激勵他人取得某些行動過程與成果。你是積極lead 領導還是消極領導?專注於敬業度還是僅僅管理活動完成工作 ... 於 strengthsbusiness.com -
#2.CHERA 創新領導人培訓學院
CHERA 創新領導人培訓學院. 110 likes · 3 talking about this. CHERA 創新領導人培訓學院,成立於2022年,致力於培養潛在創業新星、專業經. 於 www.facebook.com -
#3.媒體認為南非領導人將逮捕普京與宣戰相提並論
媒體認為南非領導人將逮捕普京與宣戰相提並論 ... 俄羅斯衛星通訊社莫斯科7月19日電多家媒體援引南非總統拉馬福薩在法庭上的證詞報道,國際刑事法院此前提出 ... 於 big5.sputniknews.cn -
#4.激勵,才是領導人的馬轡: 大師輕鬆讀 NO.101
大師輕鬆讀編譯小組 · 2004 · Business & Economics 於 books.google.com.tw -
#5.絕佳領導者的12項特質 - 大師輕鬆讀
好的領導者自己不想做的事,就不會強迫別人去做。 第五,自我認知。 有句拉丁諺語說「管不住自己的人竟然要去管理別人,也未免太離譜 ... 於 www.master60.com.tw -
#6.領導的本質:成為領導人的52堂必修課(The Disciplined Leader ...
書名:領導的本質:成為領導人的52堂必修課(The Disciplined Leader: Keeping the Focus on What Really Matters: 52 concise, powerful lessons),ISBN:9869344259, ... 於 www.tenlong.com.tw -
#7.中共領導人權力消長在黨報新聞照片上的呈現
受到黨性原則的影響,黨報的辦報理念、編輯方針必須與中共中央的路線、方針、政策保持一致。這使得黨報刊載的政治新聞,無論是在新聞文字或是新聞照片上,都會反映出領導人 ... 於 politics.ntu.edu.tw -
#8.這四種不同特質的領導人,讓你秒懂「好」與「優秀」的差異
Mayer不僅沒有將Yahoo帶回正確的軌道,還缺乏應變能力,兩方面都不足的情況下,公司自然無法進步。 4. 獨斷獨行的「有害領導者」(Maleficent leader). 於 www.thenewslens.com -
#9.全球調查:企業領導人最重要的五項特質
在這樣安全的工作環境下,員工能夠放鬆自己,進而激發潛能、創新,發揮創造力及企圖心。 領導人本身唯有具備高超的倫理道德觀,並依此道德觀行事,才能使 ... 於 www.epochtimes.com -
#10.領導人的領導力4大盲點 - 點拾教練培訓
很多的創業者或主管,用個人能力或專業創造出了成績,走到了管理職的位置,卻容易因職稱,就以為自己是領導人了,但很少人教我們怎麼成為一個好的領導 ... 於 point10coach.com -
#11.【黑立言專欄】領導人的要件:讓優秀人才樂於追隨 - 卡內基訓練
成功的領導者一定要很有自信。真正的自信就是願意自己承認錯誤,並從中學習。 自信也是接受別人有很多地方比自己好,能欣賞別人的優點。 於 www.carnegie.com.tw -
#12.領導人- English translation - Linguee
Many translated example sentences containing "領導人" – English-Chinese dictionary and search engine for English translations. 於 www.linguee.com -
#13.領導人的四大類型 - yes123求職網
這一類的領導人非常重視細節管理,事情不論大小,都必須經過他的同意,只要有細節沒盯緊,就會認為自己沒有善盡職責。舍監型領導人很辛苦,因為舍監要規定 ... 於 www.yes123.com.tw -
#14.朝鮮指美國入侵其領空,威脅將擊落美偵察機
朝鮮領導人金正恩的妹妹兼發言人金與正表示,美國偵察機「嚴重侵犯」朝鮮的主權和 ... 她警告稱,如果這種非法入侵繼續下去,將會發生「令人震驚」 ... 於 cn.nytimes.com -
#15.领导人活动_中华人民共和国外交部
领导人 活动 · 外事日程 · 部领导活动 · 业务动态 · 发言人表态 · 吹风会 · 大使任免 · 驻外报道 · 政策解读. 领导人活动. 习近平会见菲律宾前总统杜特尔特(2023-07-17 ... 於 www.mfa.gov.cn -
#16.柯林斯觀點--第五級領導
金百利克拉克的表現真是可圈可點,可以說是二十世紀優秀公司躍升為卓越公司的典範。但是,沒有多少人聽過史密斯的名字,即使是認真鑽研管理學和企業史的學生可能都對他毫無 ... 於 www.ylib.com -
#17.領導者特質是什麼?好主管應具備的10項領導者特質 - 天下學習
宏碁集團創辦人施振榮先生說過,如果把領導解釋成「管人」那就錯了,真正的領導是能帶著大家共同完成一件事情。「領導」這二個字貫穿了我們的職涯,在基層員工時期, ... 於 www.cwlearning.com.tw -
#18.言論冒犯蘇丹!馬來西亞反對派領導人被捕不認罪喊捍衛言論自由
馬來西亞吉打州看守大臣沙努西(Muhammad Sanusi),今(18)日凌晨遭到警方逮捕,被指控他的言論冒犯蘇丹,涉及煽動叛亂。沙努西今早出庭否認罪名, ... 於 www.nownews.com -
#19.領導人推薦書籍 - 臺北醫學大學學務處
由領導人推薦書籍的「領導知能書籍」,學生可以利用時間安排閱讀進度,依「心得格式」回覆,取得T1/M1/U1的3點。 領導書目多元多樣,我們為大家分出各項核心能力的 ... 於 osa.tmu.edu.tw -
#20.各重要國家政府領導人任期資料 - 行政院
越南共產黨中央委. 員會總書記是越南. 的最高領導人,位. 居「四大支柱」之首. (另外三位分別是. 國家主席、政府總. 理及國會主席)。 於 www.ey.gov.tw -
#21.【2021多元領導大調查】男女領導力大不同?是性別氣質還是 ...
有趣的是,由上述受試者對於男、女領導氣質不同的想像當中,可發現男性特質主要針對「事」;而女性特質多事針對「人」。 這也呼應了領導力心理學家湯瑪斯 ... 於 today.line.me -
#22.為何人人都要成為領導人? - FEALA
領導人 的發展:促進個人的成長,幫助個人發展其能力、進行有效的自我管理,同時能使個人在與他人一同工作時,有效率地完成工作。 領導力的發展:促進組織的成長,幫助組織 ... 於 www.feala.org.tw -
#23.領導者在團隊扮演什麼角色?訪談上百位CEO,我總結7 個關鍵 ...
領導人 確實必須負責確保團隊能成功運作,但其中一項重責大任是確保團隊合作融洽,並指導每個人持續進步與培養繼任者。 於 www.managertoday.com.tw -
#24.第三章、領導者的任務與條件
史托迪表示:「一個人並不只因具有某些特質就變成了領袖……領袖的個人特質和部屬的特性、活動及目標,有一定的關係。」 總之,具有領袖特質的人不一定在任何情境下都是成功 ... 於 web.nutn.edu.tw -
#25.兩岸領導人習近平、馬英九在新加坡會面--時政--人民網
光明日報倫敦11月7日電(記者戴軍)英國廣播公司(BBC)7日報道說,兩岸領導人在新加坡舉行了歷史性的會面,這是1949年以來的首次。習近平說,這次會面翻開了海峽兩岸 ... 於 politics.people.com.cn -
#26.蔡英文揭國家領導人「5大特質」 肯定賴清德都具備 - 自由時報
蔡英文揭國家領導人「5大特質」 肯定賴清德都具備 ... 〔記者陳政宇/台北報導〕2024總統人選條件備受關注,總統蔡英文今(20)日在執政7週年記者會上盤點, ... 於 news.ltn.com.tw -
#27.瓦格納領導人指責一些俄羅斯領導人在烏克蘭戰爭中撒謊
俄羅斯傭兵組織瓦格納的領導人指責一些俄羅斯領導人在去年入侵烏克蘭的理由上對公眾撒謊,並對戰爭管理不善,這再次表明俄羅斯總統普丁與他最重要的 ... 於 cn.wsj.com -
#28.心領導力.用頭腦和真心來領導
造成「人才不足」的最大原因,就是日本教育不是以「培育領導人」. 為目的。在教育課程中,完全沒有「領導能力」的概念。但是,歐美國. 家就非常重視孩子的 ... 於 ws.csptc.gov.tw -
#29.賴清德將過境美國綠委:展現領導人能力關鍵機會
賴清德將過境美國綠委:展現領導人能力關鍵機會. 中央社. (中央社記者王揚宇、林敬殷台北17日電)副總統賴清德8月將出席新任巴拉圭總統潘尼亞就職 ... 於 news.cts.com.tw -
#30.張忠謀:領導人5大特質 - 天下雜誌
領導人 必須是全才菁英,除了鑽研自己的專業能力外,還需有目標、有紀律、有計劃地涉獵包括政治、歷史、管理、經濟、貿易等人文領域。 廣告. 在場一千多位台大大一的同學們 ... 於 www.cw.com.tw -
#31.主管領導風格分4種!「這類型」能力未必最強,卻是員工最想 ...
樂團指揮不需要精通每一種樂器,他的工作是帶領樂團在舞台上完美演出。這類領導人的專業能力未必最強,但擅長激發員工的潛力和熱忱,創造企業成長的動力。 於 blog.104.com.tw -
#32.「下任國家領導人」應具5大特質蔡英文:這個人全符合| 政治
台灣總統蔡英文今(20)日針對下一任國家領導人應具備哪些特質發表看法。她認為,要有5 項特質,才可勝任這項職位,分別是:維持對外政策的穩定、在 ... 於 newtalk.tw -
#33.領導人應備五項特質蔡總統:賴清德適合- 新聞- Rti 中央廣播電臺
蔡英文總統舉行記者會說明執政7年成績,希望下任總統也要有相當能力處理國際事務,她認為中華民國台灣的領導人處理國際事務時,應有幾項必要的體認與能力 ... 於 www.rti.org.tw -
#34.【領導秘笈大公開】要成為專業領導人,你必須要有這八個特質
無論是勞工、父母、老師,或是總裁、經理、中小企業老闆,想成為能夠啟發他人的模範,有智慧與能力解決問題,使家庭、工作或組織成功圓滿,需要的是成熟的 ... 於 buzzorange.com -
#35.想成為成功的領導人,18件你該學會的事 - 知識家
1.擁有洞見未來的能力,善用「當下」替「未來」創造佳績. 想成為優秀領導人的第一步,就是要懂得洞察未來趨勢,並設法利用當下既有資源,替未來創造優勢。 於 www.knowledger.info -
#36.「好」≠「優秀」!這4類領導人,哪個才能真正帶領組織創造 ...
大大學院解讀:身為團隊中靈魂人物的領導人,個性和處事態度也牽動著組織的發展。不管今天的你是部屬或上司,都應看看目前所屬團隊中的領導者, ... 於 www.smartm.com.tw -
#37.分散式系統中的領導人選舉 - AWS
選舉領導人的方式有許多種,從演算法(例如Paxos) 到像是Apache ZooKeeper 等軟體、到自訂軟體、租賃等。租賃是Amazon 使用最廣泛的領導人選舉機制。租賃的理解和實作皆相當 ... 於 aws.amazon.com -
#38.領導人的重要素質 - Michael Page Taiwan
領導人 的重要素質 · 優秀的領導人除了能指引方向、啟發與指導,也要展現勇氣、熱忱、信心、決心與企圖心,培養他人的長處與才華,打造追求共同目標的團隊。 於 www.michaelpage.com.tw -
#39.領導人一定要有魅力、懂得激勵下屬?打破成為老闆的4大迷思
哪一位企業領導人,是你心中的偶像或目標?成為媒體寵兒的CEO們總是光芒四射,非得跟他們看齊才能成功嗎?長期研究領袖共通特質的柯林斯,要說出使人 ... 於 www.cheers.com.tw -
#40.馬總統與大陸領導人習近平在新加坡會面,雙方將共同努力持續 ...
馬總統與大陸領導人習近平在新加坡會面,雙方將共同努力持續鞏固臺海和平及維護兩岸人民福祉 ... 馬總統今(7)日與大陸領導人習近平在新加坡香格里拉大酒店會面,這是兩岸在 ... 於 www.mac.gov.tw -
#41.身為領導人,你也是團隊的一份子|方格子vocus
我想,這是對領導人最好的回應了。 我印象很深刻, 他曾經說, 他有好幾個員工從單身就在公司內工作, 一直到找到 ... 於 vocus.cc -
#42.分散式領導理論內涵之研究 - 第 76 頁 - Google 圖書結果
如此分散式領導即是強調更開放、更民主的決策過程(Neuman & Simmons 2001),而老師們與學校其他成員也得跟傳統的正式領導人一樣,要一體投入工作。 於 books.google.com.tw -
#43.有關美國總統拜登與中國領導人習近平本月14日在印尼 ... - 外交部
對於拜登總統利用與中國領導人會晤的場合,再一次公開表達美國對維持台海和平穩定的堅定支持與對台灣的安全承諾,外交部表達肯定與誠摯感謝。 於 www.mofa.gov.tw -
#44.「蔡英文是世界上最重要領導人之一」紐約時報 - 今周刊
「許多評論人士認為蔡英文是個過渡性的、相對軟弱的領導人,」當時的美國外交電報評估她在台灣政治中的地位時這樣寫道。 現年66歲的蔡英文將在明年結束第 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#45.南非稱普丁將不參加金磚國家領導人峰會由俄羅斯外長代為參加
【彭博】-- 金磚國家輪值主席國南非表示,俄羅斯總統弗拉基米爾·普丁將不出席下月的金磚國家領導人峰會,而是會由俄羅斯外長代為參會。南非蘭特收復早前失地。 於 www.msn.com -
#46.企業與教育領導原理 - Google 圖書結果
這本書理論與實務兼具,對學校、企業領導人、教育領導人,以及對行政領導、企業管理學有興趣者而言,將是一本可提升領導知能、增加溝通能力、診斷與決策、績效管理、品格 ... 於 books.google.com.tw -
#47.【全球最偉大的50位領導人】世界上最偉大的人排名 - 排行榜
【全球最偉大的50位領導人】世界上最偉大的人排名. 近日,知名雜誌《財富》發布了“全球50位最偉大的領導者”榜單,其中中國國家主席習近平位居第三,而排名第一的則是 ... 於 top10bikeguide.com.tw -
#48.所羅門群島領導人回擊有關與中國安全關係加深的批評 - 美國之音
所羅門群島領導人週一(7月17日)回擊了對所羅門群島深化與中國安全關係的批評,稱美國和澳大利亞沒什麼可擔心的。 於 www.voacantonese.com -
#49.金溥聰評侯友宜「拉丁美洲左派領導人」 他指:像瀕臨破產的 ...
國民黨總統參選人侯友宜競辦執行長金溥聰昨受訪指出,侯友宜跟拉丁美洲國家左派領導人很像,不是菁英領袖,可以跟民眾很近。民進黨立委林俊憲12日表示 ... 於 www.ettoday.net -
#50.如何觀看2023年聖殿和家譜領導人指示 - FamilySearch
今年的領導人指示著重在將救主置於首位,透過家譜事工將他人連結、凝聚在一起。由此進一步了解。 於 www.familysearch.org -
#51.領導者特質:有效領導的15 項特質[2022] • Asana
領導 者應具備的特質包括自我意識、有效溝通、委派工作、鼓勵策略思維,以及賦予團隊成員權能。 於 asana.com -
#52.CEO指派IT領導人著手的五大要務 - CIO Taiwan
CEO指派IT領導人著手的五大要務 ... 組織隨著經濟波動而改變路線,IT 與業務之間的協作成了執行長的第一優先要務。 ... 百特醫療產品(Baxter International) ... 於 www.cio.com.tw -
#53.為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人 - 女人迷
現在我們將深入一一檢視這三種能力。 變革領導力. EQ 比較高的人無論男女,以及大部分的女性領導人,都展現出比較多的變革 ... 於 womany.net -
#54.為什麼大部分領導人都是男性? - Readmoo閱讀最前線
既然女性占了50%的成年人口,再加上在大部分的工業世界裡,女大學生的人數與表現都超越男大學生,我們可能會期待,領導人的職位起碼在比率上達到男女平等 ... 於 news.readmoo.com -
#55.危機時代的領導力
挑戰傳統的. 逆向思考方式,及坦率直言的風格,不僅在國內、在全球各論壇中都. 獨樹一幟,此從其一系列的著述中可得知。 大前研一對最近十年的日本領導人,已經到了「懷憂喪志 ... 於 www.vghtc.gov.tw -
#56.誰更適合當領導人?郭台銘認IQ輸柯文哲但「這一點」比他長!
鴻海集團創辦人郭台銘昨(15)日到台中出席美麗島電子報董事長吳子嘉舉辦的「董事長開講」活動,席間被問到自認有什麼優點「比柯文哲更適合當領導人」 ... 於 www.setn.com -
#57.教會總會領導人
教會總會領導人. 耶穌基督在塵世傳道期間所建立的教會已在現代復興,因此耶穌基督後期聖徒教會有著相同的組織架構。耶穌基督一直是這教會的元首,祂指導祂所揀選的僕人 ... 於 www.churchofjesuschrist.org -
#58.學會領導一點就通: 大師輕鬆讀 NO.240 - 第 78 頁 - Google 圖書結果
研究在其他領域成功的策略,應該怎麼調整,才能符合利害關係人的需求。部分企業領導人的觀念是,要讓企業向前邁進的最好方法,絕對就是裁員與大幅改組。 於 books.google.com.tw -
#59.真正懂領導的主管,都有這8種罕見特質!美國研究:賈伯斯
柯林斯研究的公司裡確實有些大不如前,嚴重者甚至倒閉。但如今我們依然能看到,許多全球成功企業的領導人會無所畏懼地做出工作決策,同時又維持謙和的 ... 於 www.storm.mg -
#60.048 領導人的層次 - 星雲大師全集
領導 的哲學,有上等、中等,也有劣等,這就要看領導者的能力如何。領導得法的人,他的屬下如沐春風,團結合作,不如法者則反之,有的離心離德,有的故意搗蛋,乃至 ... 於 books.masterhsingyun.org -
#61.我們的領導人(2023-2024年度) | 國際獅子會
請注意,我們正在更新2023-2024獅子年度的新國際領導人,並將於八月下旬完成。我們期盼盡快慶祝我們的新領導人。 我們以身作則身為獅友,我們的行動和服務會激勵他人。 於 www.lionsclubs.org -
#62.為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人? - Google 圖書結果
我花了很多時間嘗試教導組織辨識出更好的領導人。你可能會認為,那些組織(特別是大型跨國公司)在領導力的選才實務上已經很有經驗,但是只要跟他們的領導人短暫互動一下, ... 於 books.google.com.tw -
#63.黃正忠/ESG必須是企業領導人的信念 - 聯合報
碳帳編制標準出爐、再生能源加速到位、低碳車種陸續落地、低碳技術不斷推陳出新、新建築理念與標準的誕生、永續金融孕育的底氣逐漸厚實、從股東權益到利害 ... 於 udn.com -
#64.六項特質說明領導者是如何煉成的 - BBC
縱觀歷史上成功的領導人可以發現,他們通常非常具有個人魅力,吸引人們目光,他們的溝通能力和說服力也很強,他們對未來具備過人的視野。 於 www.bbc.com -
#65.世界7位女性國家元首的領導者語錄「人生而平等並不只是口號
日前美國商業雜誌《富比士》(Forbes)雜誌發表專文,列舉世界各國在防疫有傑出表現的女性元首,並稱她們為「領導人的典範」,台灣總統蔡英文也名列 ... 於 www.harpersbazaar.com -
#67.塑造快樂領導人的幾個原則 - 人間福報
編按:由「香海文化」出版《快樂領導——領導人新經》,以歷代智者的箴言、生活中的小故事,指引企業領導者的社會菁英,以虛懷若谷的企業家風範、不退縮的企業家精神, ... 於 www.merit-times.com -
#68.「下任國家領導人」應具5大特質蔡英文:這個人全符合
[Newtalk新聞] 台灣總統蔡英文今(20)日針對下一任國家領導人應具備哪些特質發表看法。她認為,要有5 項特質,才可勝任這項職位,分別是:維持對外 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#69.2023 SOFT POWER 柔性突圍8 位女性領導人分享生命故事
2023 SOFT POWER 柔性突圍,8 位女性領導人分享生命故事. 國立成功大學與歐洲在臺商務協會(低碳倡議行動)與PechaKucha Tainan 城市籌備團隊共同舉辦 ... 於 web.ncku.edu.tw -
#70.各國領導人列表 - 維基百科
通用名稱 法定全稱 政府首腦稱號 中國 中華人民共和國 國務院總理 中國 中華人民共和國 國務院總理 臺灣 中華民國 行政院院長 於 zh.wikipedia.org -
#71.傑出企業領導人 - 國家品牌玉山獎
傑出企業領導人 · 磊山保險經紀人股份有限公司 · 富士達保險經紀人股份有限公司 · 全國農業金庫 · 智勝科技 · 威朋大數據 · 新加坡商鈦坦科技 · 阿爾發金融科技 · 網路家庭國際資訊 ... 於 www.twyushan.com.tw -
#72.新北市原住民族領導人推舉及工作協助費發給辦法 - 植根法律網
本辦法所稱工作協助費,係指本局就本市各原住民族領導人參與族群事務、推動文化傳承、參加本局之會議與研習活動,並協助推展傳統文化及族語振興等原住民族事務相關工作 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#73.領導力是什麼?具備這5大能力讓你成為卓越的領導者!
然而,大部分的人很容易將「領導力」與「管理能力」混為一談。雖然領導力和管理能力只是有著密切的關聯,但概念其實是不同的。 領導力:通常涉及溝通和 ... 於 yanguo.com.tw -
#74.領導者的試煉:600位執行長的智慧與教訓,最務實也最殘酷的七堂管理課
沙爾 015 ——引言 我們能否確保這些觀點不僅適用於商業界的高階領導人,對於非營利組織與公共部門的領導人來說,也同樣實用? •我們能否在公司中發展出一種領導力的共通 ... 於 books.google.com.tw -
#75.華人企業領導人的員工歸類與管理行為 - 華藝線上圖書館
本研究即以鄭氏之員工歸類模式為基礎,採用量化研究的方法,探討華人企業領導人的員工歸類與管理行為間之關聯。 研究方法是採用情境故事法(scenario),研究者先依三種 ... 於 www.airitilibrary.com -
#76.領導人- 维基词典,自由的多语言词典
領導人. 语言; 监视本页 · 编辑. 目录. 1 漢語. 1.1 讀音; 1.2 釋義; 1.3 翻譯. 漢語编辑 · 正體/繁體 (領導人), 領導 · 人 · 簡體 (领导人), 领导 · 人. 讀音编辑. 於 zh.wiktionary.org -
#77.原住民族領導人 - 新北市政府原住民族行政局
序號 族別 稱謂 姓名 1 泰雅族 哪哮部落領導人 林美珍 2 泰雅族 桶壁部落領導人 楊國賢 3 泰雅族 德拉楠部落領導人 馬杰 於 www.ipb.ntpc.gov.tw -
#78.中国领导人_时政频道_央视网(cctv.com)
领导人 视频集. 中共中央领导人; 国家领导人 · 地方领导 · 习近平. 中共中央委员会总书记中共中央政治局常务委员会委员. 李强. 中共中央政治局常务委员会委员 ... 於 leaders.cctv.com -
#79.卓越領導的竅門: 大師輕鬆讀 NO.218 - 第 4 頁 - Google 圖書結果
已經是現代專業經理人具體而微的「完全領導手冊」。重要概念績效卓著的領導人(Leaders Who Perform)領導人和經理人的差別,在於兩者達成目標的方法。經理人激勵員工的 ... 於 books.google.com.tw -
#80.女性領導人在疫情下的應變之道 - GiST 性別科技
當世界被疫情肆虐,正好能了解各國領導人面對巨大挑戰時的應對能力。全球性別平等顧問公司的首席執行長Avivah Wittenberg-Cox指出,最初對肺炎危機反應最劇烈的幾個 ... 於 taiwan-gist.nknu.edu.tw -
#81.女性領導者站出來!突破傳統挑戰自我 - Hello 醫師
最新的研究指出,人們認為男性較具備良好的領導特質,這也說明了為何男性在管理階層的人數較多。本文將為您剖析何謂領導人的特質,以及女性領導者與男性的差異。 於 helloyishi.com.tw -
#82.王鴻薇稱蔡英文「領導人」遭圍剿他貼總統府1文打慘綠營臉
台北市第3選區立委補選進入白熱化,候選人的一言一行都遭對方陣營拿放大鏡檢視,國民黨籍候選人王鴻薇因為曾經稱蔡英文總統為「領導人」,而遭到民進 ... 於 www.chinatimes.com -
#83.成為全方位領導人 - 哈佛商業評論
長久以來,人們一直為了領導人究竟是天生或後天養成而爭論不休,對EQ也有相同的爭論。比方說,人們究竟是生來就具有某種程度的同理心,或是經由生活經驗而獲得? 於 www.hbrtaiwan.com -
#84.国家领导人_时政频道_央视网(cctv.com)
领导人 视频集. 中共中央领导人 · 国家领导人 · 地方领导. 中华人民共和国主席. 习近平 · 副主席:韩正. 国务院. 总理:李强. 副总理:. 於 politics.cntv.cn -
#85.談領導之前,先想想你喜歡什麼樣的領導人? - 遠見華人精英論壇
成功領導人是以「全」而非以「權」影響別人,全心全意關注著組織人事物,這是發自內心,試著找出追隨者的真實需求,激勵及滿足他們,當每位成員均自動自發 ... 於 gvlf.gvm.com.tw -
#86.蔡總統拋領導人5大條件肯定賴清德很多特質適合| 政治 - 中央社
就她來看,中華民國台灣領導人在處理國際事務,應要有幾項體認跟能力。第一、有能力在國內意見分歧跟複雜國際環境中,找出最大公約數、形塑最有利台灣 ... 於 www.cna.com.tw -
#87.6個領導者必備特質:領頭羊、溝通人、幕後軍師,多重角色 ...
《職場人Workworks》曾寫過關於人才應有的特質、好上司特質,以及新創公司需要的員工特質,而今日編輯要來分享N個「領導人必備的基礎特質」,領導人 ... 於 www.workworks.media -
#88.金溥聰稱侯友宜像「拉美左派領導人」 林俊憲大酸:擁百間 ...
金溥聰稱侯友宜像「拉美左派領導人」 林俊憲大酸:擁百間套房的包租公對得起這名號? 2023.07.12. 15:03pm. 文 / 放言編輯部張松筠. 於 www.fountmedia.io -
#89.女性領導者領導特質與領導風格之研究 - 博碩士論文網
本研究中的女性領導人,對男女員工的要求並沒有明顯不同,而且相當尊重男女的差異,而女性領導者在拔擢人才時,也並未考慮性別問題。 四、 領導者的工作哲學: 研究發現, ... 於 ndltd.ncl.edu.tw -
#90.世界最糟糕的領導人 - YouTube
71K views 11 months ago #蔡英文 #Top #領導人. Top 15 Worst Leaders • Top 15 Worst Lead... 蔡英文曾說,台灣是流亡政府,自2016年勝選為中華民國 ... 於 www.youtube.com -
#91.第五級領導者 - MBA智库百科
任何人並不需要從下往上依次經過每一個階層才能到達頂部,但一名真正意義上的第五級領導者必須具備其他四個更低層次的技能和能力。 第五級領導(Level 5 Leadership)所 ... 於 wiki.mbalib.com -
#92.看六類領導人如何運籌帷幄| Anue鉅亨- 雜誌
民主式的領導人,願意花時間聽取與接納同仁意見,讓成員參與決策,期望建立信任和參與感。 代表人物1:儒鴻企業董事長洪鎮海. 連續兩屆成為台灣總股東報酬 ... 於 news.cnyes.com -
#93.領導人 - ASUS
認識啟發華碩不斷翻轉創新的領導階層,瞭解他們如何運用智慧、經驗和熱情持續培育及傳承「化不可能為可能」的企業文化。 施崇棠. 華碩電腦董事長. 於 www.asus.com -
#94.該請人走嗎?領導人必須檢視的7個問題 - 工商時報
你會怎麼處理——投注更多心力培植他,還是斷然換人? 正確答案不只一個。我們研究過的一流領導人,傾向育才和傾向換人的主管各占一半。 於 ctee.com.tw -
#95.張忠謀「檢驗領導人好壞」的一個條件:他是否知道方向?
如果領導人僅是激勵者,就算下屬可以跑很快,也可能只是在原地打轉。 1998年,張忠謀應邀在交通大學管理學院開設「經營管理專題」課程,將數十年的經驗轉 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#96.想要成為領導人嗎?從這四點開始逐步累積,替自己打造更廣闊 ...
相信大家都知道要成為領導者前,必須具有一定的能力,而不是終其一生待在舒適圈裡庸碌無為,因此加強領導力的第二要點就是精進自身實力。 此外, 時刻吸收 ... 於 meet.eslite.com -
#97.領導力的關鍵:不只向下看,更要向外看 - EMBA雜誌
其中,管理人際網絡是很多人忽略的,也是很多高潛力人才最後無法成功的關鍵。 「作為一個領導人,你不只是要向下看,還要向外、向上看。」希 ... 於 www.emba.com.tw