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國立中山大學 政治學研究所 曾怡仁所指導 詹乃潔的 臺灣螺絲螺帽（扣件）產業轉型中的國家角色：以人工牙根為例 （2020），提出黃惠玲財政部關鍵因素是什麼，來自於人工牙根、金屬中心、國家角色、產業轉型、螺絲螺帽（扣件）產業。

而第二篇論文樹德科技大學 經營管理研究所 楊一峰所指導 劉雅雯的 探討偏鄉學校教師工作壓力與幸福感對離職傾向之相關研究 （2019），提出因為有 偏鄉、工作壓力、幸福感、離職傾向的重點而找出了 黃惠玲財政部的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了黃惠玲財政部，大家也想知道這些：

臺灣螺絲螺帽（扣件）產業轉型中的國家角色：以人工牙根為例

為了解決黃惠玲財政部的問題，作者詹乃潔 這樣論述：

　　本研究透過文獻分析法、深入訪談法、個案研究法，旨於瞭解臺灣扣件產業現況、特性、發展脈絡及困境，以及研討臺灣人工牙根產業發展歷程、現況、困境及未來展望，同時探究國家於臺灣扣件產業轉型至人工牙根產業之角色，進而重新檢視過往國家中心理論，特別為伊凡思新國家主義之適用性，實可作為臺灣扣件產業、人工牙根產業及其他傳統產業等發展或轉型之借鏡。總結而言，於國家結構層面，本個案研究符合伊凡思國家結構理想型連續體分析原型。事實上，臺灣處於掠奪型國家及發展導向型國家兩者之間。此外，不盡符合伊凡思最初於國家結構中，側重於國家與企業菁英聯繫之表述。本個案研究顯示，國家與社會關係分析應試圖結合更多社會群體。於本發

展經驗中，國家更廣泛鑲嵌自主性乃為涉及各專業領域整合之知識技術創新驅動產業發展之重要基礎。另外，於國家角色層面，儘管本個案研究不盡符合伊凡思國家角色原型，然而國家確實於本發展經驗中扮演著類似助產者及創造者之角色。然而，較為特別之處為這兩者綜合角色使國家與企業呈現既技術合作亦市場競爭之矛盾關係。另外，面對現今產業轉型所伴隨之新挑戰，本個案研究顯示，國家尚未持續開展耕耘者角色以協助我國廠商加以應對。有鑑於此，本研究最後提供研究建議予當前臺灣扣件及人工牙根產業，希冀為前述產業發展困境提供未來具體研究方向。

探討偏鄉學校教師工作壓力與幸福感對離職傾向之相關研究

為了解決黃惠玲財政部的問題，作者劉雅雯 這樣論述：

近年來少子化浪潮席捲全國，為確保正式教師的工作權益，教育單位在十幾年前已控管正式教師員額，並開始大幅度限縮國小教師的錄取率，形成代理教師比率提高之相關問題，同時導致偏鄉教師補足不易之現象，行政工作多以教師兼任，並在授課與行政工作雙重影響下，致使教師工作壓力逐年增加，同時調動與離職意願亦提高，這正是嚴重影響偏鄉教學品質的因素之一。因此，本研究從過去相關文獻與研究相關結果，提出以幸福感與工作壓力兩方面來探討與偏鄉教師離職傾向之關係，同時透過此教育產業之分析與探討，用以此釐清工作壓力等議題之解決方向，並採用研究方法、訂定研究流程，擬定訪談問卷提問。分析逐一訪談的五位偏鄉教師訪談資料後得知，此兩項因

素對教師離職之影響，亦即教師工作壓力對離職傾向具正向影響，而幸福感對離職傾向則具負向影響。研究建議增進教師生活滿意、人際關係、工作成就及身心健康之幸福感，並適當紓緩來自工作負荷、角色衝突等壓力來源，此研究期能擴展到偏鄉教師的穩定層面，進而強化教育品質。

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