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默克家族的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦朱楚文寫的 全球頂尖領袖親授的17堂課：站在17位巨人肩上看見世界轉動趨勢(作者親簽版) 可以從中找到所需的評價。
東海大學 高階經營管理碩士在職專班 林盛程所指導 黃健鑫的 台灣中小企業傳承接班之探討 - 以T公司為例 （2020），提出默克家族關鍵因素是什麼，來自於中小型企業、家族企業、傳承接班、T公司。
而第二篇論文義守大學 管理碩博士班 晏揚清所指導 袁粵山的 富有家族創富與傳承案例分析：以洛克菲勒家族為例 （2020），提出因為有 洛克菲勒家族、創富、傳承、慈善事業、家族辦公室的重點而找出了 默克家族的解答。
全球頂尖領袖親授的17堂課：站在17位巨人肩上看見世界轉動趨勢(作者親簽版)
為了解決默克家族 的問題，作者朱楚文 這樣論述：
有錢也請不到的17位世界級導師！ 跟著諾貝爾獎得主學經濟、 向美國總統顧問學策略、請歐洲百年家族教人才接班…… 在混亂變化的世界中站穩腳步，找到專屬於自己的利基點！ 面對AI人工智慧、大數據浪潮、資訊零碎化來襲， 一方面，斜槓青年、零工經濟新工作型態崛起…… 世界正快速改變，我們是站在交會點的世代。 我們的未來會變得怎麼樣？ 別怕！ 這是最混亂的時代，也是最好的時代。 世界越紛亂，看懂這個時代運作的收穫就越豐碩！ 拋開生澀難懂的學院派理論， 台灣優秀年輕人帶你輕鬆看懂全球頂尖領袖千錘百鍊的人生智慧！ 頂著台大新聞研究所與政大企管的雙
領域高學歷光環，朱楚文在主持非凡〈關鍵對話〉財經節目期間，以不到三十歲的年紀就已專訪過上百位全球科技、經濟巨擘和領袖，涉足經濟學、資訊學、管理學、貨幣學、投資學等領域…… 她有幸且有能力，站在這些巨人肩膀上，觀察這個世紀的潮流轉動； 她很主動積極，將這些奇遇寫成一篇篇精彩文章，記述著每個珍貴細節； 她用好奇眼光觀察這個世界的劇烈改變； 她用求知精神，反芻消化大師身教、言教，教會她的各個人生道理！ 每一篇文章不僅詳細描繪了每一位大師身影風采，每一篇中的「採訪後記」，更有作者對世界的觀察體驗，應用在當代年輕人遇見的困境與課題。 知名講師謝文憲（憲哥）讚美：「朱楚
文是年輕一輩主持界與財經領域的翹楚。因為，具權威性的受訪者，必定需要一位能夠探詢並深入挖掘高含金量內容的主持人。」 透過17位全球科技、經濟巨擘領袖的宏觀視野， 帶你看見經濟趨勢、競爭盲點、學會管理技巧、打造自我品牌！ 如何閱讀本書 ●大師小檔案：不認識尤努斯、沙金特？沒關係，一開頭就有精心介紹的小檔案，幫助你快速進入大師的知識世界。 ●採訪當下：以生動文筆重現諸位大師接受專訪時的風采。將這些專業知識以深入淺出的方式介紹給讀者。讀來精彩，欲罷不能！ ●採訪後記：大師的知識光芒並未隨著採訪結束而暗下。朱楚文將這些人生智慧攜帶在側，以自身經驗實踐後，從台灣年經人的
處境與困境寫下她的觀察與感想。 ●隨堂筆記：每堂課以三項重點筆記，快速歸納整理本堂課讀者必須知道的精要內容。方便讀者快速閱覽、回溯記憶。 黃金陣容，一字排開！ 有錢也請不到的17位世界級導師 諾貝爾經濟學獎得主沙金特／窮人銀行創辦人尤努斯／前美國總統財經顧問丹尼爾拉賓／前LV總裁白斯汀／歐舒丹總裁蓋格／商品大王羅傑斯／新興市場教父墨比爾斯／債券天王佛斯／歐洲品牌教父夏代爾／資安教父希伯能／大數據權威教授荀伯格／白帽駭客佛格森／矽谷創業家馬丁福特／藍色經濟大師剛特鮑利／安謀執行長賽門席格斯／IBM前全球副總裁胡世忠／德國默克家族史丹格哈弗坎 各篇大師經典提要 【
看懂經濟大局】 ★諾貝爾經濟學獎得主沙金特：再傻，也別相信貨幣政策 ★窮人銀行創辦人尤努斯：轉換思考，慈善也能是一門好生意 ★資安教父希伯能：比特幣淘金夢讓全世界瘋狂，看不見的更值錢 【跟進科技趨勢】 ★ 大數據權威教授荀伯格：我們正在垃圾變黃金的拾荒時代 ★ 白帽駭客佛格森：虛實整合世界來臨，眼不見為淨將是危機 ★ 知名矽谷創業家福特：別爭了！我們未來的競爭對手是人工智慧 【突破競爭盲點】 ★ 藍色經濟大師鮑利：想要突破創新，必須回到嬰孩般的思考 ★ 安謀執行長席格斯：另類思考！缺點變優點也能以小搏大 ★ IBM前全球副總裁胡世
忠：不要當唯一的老虎，要有自己的老虎團隊 ★ 前美國總統財經顧問拉賓：賺錢就是一場交換資源與幫助他人的遊戲 【學會自我管理】 ★ 商品大王羅傑斯：想賺錢，不如先學會旅行 ★ 新興市場教父墨比爾斯：忠於決定、每天歸零、享受工作 ★ 債券天王佛斯：成功，需要每一天的SOP 【做好品牌經營與接班】 ★ 歐洲品牌教父夏代爾：謙虛不是美德，請大聲讚美自己 ★ 前LV總裁白斯汀：別掉入CP值陷阱。把自己當作奢侈品經營 ★ 歐舒丹總裁蓋格：想讓別人喜歡你，得先學會說個好故事 ★ 德國默克家族史丹格哈弗坎：成功接班的關鍵招數 各界頂尖領袖推薦
（依姓氏筆劃排序） 白 婷 國際人ViP Paris品牌領袖學院院長 朱崇渤 泰國宏海箱運集團RCL董事與執行副總裁 何榮幸 《報導者》總編輯 李其展 外匯交易專家 林祖嘉 前國發會主委、政大經濟系教授 胡睿涵 非凡電視台新聞部總監、錢線百分百節目主持人 殷乃平 國立政治大學金融學系教授 童子賢 和碩聯合科技董事長 張令達 IC之音總經理 陶韻智 德豐管理顧問公司合夥人 謝文憲 知名講師、作家、主持人 謝志宏 台灣默克集團董事長 誠摯推薦本書，獻給面對當下紛亂局勢仍找不到自己定位的年輕讀者，以及每一位對自己還充滿希望的朋友。──謝文憲
（知名講師、作家、主持人） 本書裡談到的事物變遷，都是帶動外在環境不斷更迭的因子，小到人們的生活起居，大到人類社會未來的發展，幾乎都涵括在內，值得擁有一讀。──殷乃平（國立政治大學金融學系教授） 朱楚文透過採訪彙整各大產業領域的CEO、經營高層，分享其經營理念和新觀點，讓大家避免走失敗冤枉路。閱讀完此書，猶如站在巨人肩膀上，讓自己邁向成功路又更靠近一大步！──胡睿涵（非凡電視台新聞部總監、錢線百分百節目主持人） 透過本書中的大師見解與作者的觀察，希望讀者也能察覺這樣的世界脈動與轉變，重新學習、做好準備，迎接下個十年屬於您的世界舞台。──陶韻智（德豐管理顧問公司合夥人）
本書透過專訪國際大師，精確地點出台灣企業面臨的問題，……。對企業經營者或有志於掌握世界趨勢和商業先機的年輕人來說，都是一本能快速理解時代走向且內容豐富的好書，非常值得推薦閱讀。──白婷（國際人ViP Paris品牌領袖學院院長）
默克家族進入發燒排行的影片
香港今日社論2020年09月14日(100蚊獅子頭)
https://youtu.be/QRqRh17f_c0
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明報社評
圍繞俄羅斯異見人士納瓦爾尼（Alexei Navalny）懷疑遭落毒一事，德國與俄羅斯兩國間的外交爭議上周升級，柏林要求俄方提供資料配合調查，莫斯科傳召德國大使，要求德方拿出證據，抗議所謂「造謠宣傳運動」，而包括總理默克爾在內的德國政府高層則威脅，不排除中止與俄方合作的北溪天然氣管道二號線（簡稱「北溪-2」項目）建設，來制裁莫斯科。這不僅意味德俄關係急轉直下，歐盟與俄關係也將出現新的全面危機，而美國則成為這場地緣政治劇變的最大贏家。8月20日，俄國異見領袖、反腐基金會創始人納瓦爾尼，在國內航班上身體不適，緊急降落後被送院治療。
蘋果頭條
近月積極處理賣盤的星島（1105）主席、身兼全國政協常委的何柱國，與其兒子何正德曾涉違規使用工業園用地。《蘋果》偵查發現，兩人經營多間私人公司中，最少兩間曾使用星島於將軍澳工業邨駿昌街七號的地址，與科技園地契用途相違背。公司更「巧合」地在上個月一同更改註冊地址，懷疑為「補鑊」，其中何正德現為科技園董事會成員。現時何柱國一共在8間香港註冊公司擔任董事，大部份與家族煙草生意及報業有關。惟其中一間帝域（香港）有限公司，並非經營報業，但註冊地址卻在屬科技園所有的將軍澳工業邨。而公司疑似是炒賣物業的控股公司——2006年7月以1,980萬元購入柴灣嘉業街百樂門大廈3樓共5個單位，持貨近10年，於2016年4月售予寶領有限公司，作價1.1億元，賬面淨賺9,020萬元。
東方正論
新冠肺炎疫情發展至今，進入全球疫苗競賽階段，中、美、英、俄都宣稱很快有疫苗應市，港府亦來湊熱鬧，透過專家顧問放風，指最快明年第二季有第一批疫苗抵港。誠然，疫苗面世能大大降低病毒威脅，惟港府廢官抗疫表現向來差強人意，愈拍胸脯保證愈無保證，最怕過分樂觀，到時候再次方寸大亂。政府抗疫督導委員會專家顧問、中大呼吸系統科講座教授許樹昌透露，第一批疫苗在明年四至六月抵港後會優先為高風險人士接種，包括長者、長期病患者及醫護人員；衞生署已向國際機構訂購疫苗，數量足以供應全港三成半人口接種，署方亦自行採購多三款疫苗以覆蓋另外六成半人口，並鼓勵全部費用由政府「找數」。
星島社論
新冠肺炎重挫本港零售市道，仍有即將落成的商場蓄勢待發，對未來前景感樂觀。據了解，市建局旗下觀塘市中心重建項目第二、三發展區的基座商場，最快下月底取得入伙紙，擬於明年首季開幕，局方近日已主動出擊，率先接觸一批心儀進駐的零售商及飲食集團。消息指，市建局擬向心儀的租戶拋出兩大優惠方案，包括個別店鋪月租可減近半，或透過減免部分租金而延長租期，務求商場開幕初期即帶動強勁人流。據悉，商場可租用的樓面由四百方呎的「細鋪」，至五千方呎的「巨鋪」，有業界人士指即使疫情下零售市道低迷，但市場看好觀塘市中心在重建後人流更加暢旺，存有很大商機，料重建項目內的基座商場鋪位，會是零售和飲食界必爭之地。
經濟社評
限聚令放寬的首個周末，街頭人潮湧現，業界籲市民勿報復性消費，免疫情反彈。財政司司長陳茂波提出強化檢測作控疫常規戰備，有助加快經濟復甦。惟要提升本港檢測能力，港府宜盡快總結全民檢測經驗，克服人手及設備等軟硬件短板，才能做到控疫與穩經濟兼顧。過去兩天，部分商場和食肆出現排隊人龍，甚至有食肆違規在店外加設座位。街上人流大增，固然與市民在第三波疫情忍耐已久，隨着限聚令放寬，而全民檢測又進入尾聲，近172萬人採樣後，大部分結果呈陰性，令市民放心外出消費。商界對此既喜且憂，喜的是生意回升，憂的是擔心疫情反彈，餐飲聯業協會會長黃家和更呼籲業界和市民勿報復性消費，要嚴守防疫控制。
台灣中小企業傳承接班之探討 - 以T公司為例
為了解決默克家族 的問題，作者黃健鑫 這樣論述：
企業永續經營，是現今每個企業都在追求的，而在這條路上，都會遇到傳承接班的挑戰，臺灣亦是如此，這也是許多專家學者們特別關心的議題。另外，臺灣有一個特殊性，就是企業大部分都屬於中小型企業，而其中是以家族企業佔大多數。所以臺灣政府、PwC、KPMG、EY所等相關研究單位，就其這特殊性進行分析與探討，並了解其如何接班成功，再從中分析出其成功之關鍵。 本研究旨在分析並探討T公司的傳承接班的現況，並透過既有文獻的成功案例，分析並探討其成功之關鍵，並從中找尋適合T公司的策略，讓T公司能在傳承接班的道路上，能夠減少許多彎路。 而在本研究發現T公司對於傳承接班，並沒有規劃出完善的計劃，而是由一代的
大家長強勢主導，且二代都沒有接班意願，導致一、二代們對於傳承接班，並無共識，所以T公司在傳承接班這個議題上，始終都是原地踏步，無法前進。 故建議T公司可使用以下六點策略，促使T公司達到成功傳承接班的目標：1. 建立公司經營理念；2. 建立家族憲法；3. 規劃家族成員養成辦法；4. 培養中、高階專業經理人；5. 建立老臣去留規範；6. 建立閉鎖型公司。
富有家族創富與傳承案例分析：以洛克菲勒家族為例
為了解決默克家族 的問題，作者袁粵山 這樣論述：
台灣富有家族之家族爭產風暴，在近年屢見不顯，然而猶太與歐美富有家族卻較為鮮見家族爭產風暴，例如，美國的猶太裔洛克菲勒家族（Rockefeller Family）富過7代，而德國的默克家族（Merck Family）已經富過13代，達360年左右，卻未見有家族爭產風暴。 本文將深入探討洛克菲勒家族的創富與傳承的寶貴經驗，以萃取出值得台灣富有家族借鏡學習的寶貴經驗。洛克菲勒家族至今已經富達7代，有許多創舉值得我們借鏡學習或關注之處，其中較重要者列舉如下：1. 世界首部反托拉斯法，就是針對該家族。2. 首創家族辦公室。3. 首創慈善事業，開創人類慈善先河。4. 培育接班人：名校教育與家族教育
並重。 洛克菲勒家族創富值得台灣富有家族借鏡之處，本文共彙整應用慈善事業建構家族與企業良好的社會形象等8項。 洛克菲勒家族傳承規劃值得台灣富有家族借鏡之處，本文共彙整成立世界第一個家族辦公室等9項。