點解要 儲蓄的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

千萬富翁致富學問

為了解決點解要 儲蓄的問題，作者龔成 這樣論述：

　　致富教練龔成投資有道，由普通打工仔成為80後千萬富翁，多年來吸引無數粉絲追隨他的致富心得。本書整理具代表性的152封粉絲來信及他的回應，有投資初哥、迷惘打工仔、專業人士、退休人士、債台高築人士，甚至中學生，希望龔成為其指點迷津。   　　龔成此書由投資入門到理財規劃均有講解，涉及股票、物業、基金、保險產品等，這些粉絲面對的財務憂慮，不難在我們身上看到。   　　龔成於回信中一再強調價值投資的王道，每一封來信有如一堂理財課，讓讀者明白致富的核心理念。   　　致富入門︰龔成分享怎樣有效儲蓄，而且怎樣持之以恆，如何保持一團火追尋理想及財務自由。   　　投資技巧︰儲蓄略有所成，就要學習如何

以小資產追求大資產。你擔心買入蝕差價的股票、擔心股災到來，或買了劣質股票不知怎辦？龔成教你應對方法，拆解迷思。   　　股票分析︰粉絲提供的股票組合，質素良莠不齊，保留哪些好股票，斷捨離哪些劣質股？龔成逐一分析。

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翻轉自立少年服務：以焦點解決取向之行動研究為例

為了解決點解要 儲蓄的問題，作者洪冠聰 這樣論述：

　　臺灣自立少年服務發展至今已有多項研究表明其重要性與成效，但實務上也發現助人者尚未系統性地整合工作經驗及建構服務模式，具體輔導成效難以被明確看見，致使助人工作者專業認同感低落與挫折。本研究將焦點解決取向運用於自立少年服務，以行動研究法檢視焦點解決取向對於會談模式、服務動力與品質的影響，在取得研究場域及參與者的同意下，針對47位自立少年的會談服務紀錄、結案評估表、研究過程中之研究札記及研究者自我評量結果進行檢閱分析。　　行動展開前，研究者從過往會談服務紀錄及結案評估表等資料發現個人服務狀態之轉變，自覺會談處於僵化狀態，並有專業認同感低落、缺乏自我覺察及情緒調整、肯定方案成效甚於個案工作價值等

現象。行動展開後，研究者在會談中學習運用焦點解決問句以聚焦在自立少年關心的議題；調整並放慢服務的步伐，以好奇的角度關心少年對於自身議題的想法；在工作任務繁重的情況下仍專注於會談中。　　研究結果發現，焦點解決取向之應用有效提升研究者工作價值、轉換思維為正向積極樂觀及拓展會談的深度與廣度。研究者在會談與服務模式之轉變有二：（一）從「例行性的資料蒐集」改變成「擴展廣度與深度的會談」、（二）從「有方案沒個案」的分心狀態進步到「專注在此時此刻」的會談；在專業認同感與服務態度上亦有二個轉變：（一）從自覺「可有可無的服務」到「有價值感的個案工作」、（二）從個人的「擔心跑在前面」到放慢腳步「看見少年的能力」。

研究者在行動後反思自立少年在逆境中的生存模式，並內化焦點解決取向的觀點來看待實務工作中的挑戰與因應，採取正向積極的態度與信念面對服務對象與工作現況。　　研究者根據上述結果與發現，建議實務工作者可將焦點解決運用於服務中，提升服務品質，利於工作狀態反思與調整。針對未來研究建議可蒐集服務使用者及工作同儕的回饋，以三角檢測檢視服務或研究成果，拉長研究期程及增進技術運用能力以獲取更多佐證資料。

紫微四化星 如何改變一生的祕笈+(附冊)奇妙修練日記簿：神奇的四化星，千變萬化的面貌

為了解決點解要 儲蓄的問題，作者慧心齋主 這樣論述：

引領紫微斗數研究的代表性人物， 慧心齋主 全新詮釋星性時間的流動現象 　　解讀性格、洞悉先機 　　從四化星推算人生大事 　　慧心齋主 曾經和紫微斗數畫上等號，在台、港、全球十一家華文媒體同時刊登專欄，為探索命運方向的人提供指引。 　　現在，她決心以自成一家的命理研究，加上深厚的禪修基礎，探索新的命運主題！ 　　加值贈送附冊 　　《紫微四化星奇妙修練日記簿》 　　-------------- 　　從1979年起，慧心齋主就是引領台灣、香港等地研讀紫微斗數的傳奇人物，很長一段時間和紫微斗數畫上了等號。她曾經同時在台灣、香港、東南亞，以及美洲、歐洲等十一家全球華文媒體刊登專欄，其中，香

港《東方日報》的專欄更曾經是每日刊登，連續十年。 　　近年來，慧心齋主將過去著作全部收回，決心以自成一家的命理研究，加上深厚的禪修基礎，或是增訂改寫，或是另定主題新寫。 　　時至今日2021年，慧心齋主除了出版《紫微斗數新詮──四十周年經典增訂版》之外，也新寫了《紫微四化星──如何改變一生的祕笈》。慧心齋主說《紫微斗數新詮──四十周年經典增訂版》詮釋的是「星性（星曜的特性）」，而《紫微四化星──如何改變一生的祕笈》詮釋的則是「星性時間的流動現象」。 　　四化是甚麼？「四」是數字，「化」是一種變化，古賢以諸星不同性質，安排某些星曜逐個推算時空的四種化星，分別是化祿星、化權星，化科星與化忌星

，合稱四化星。了解四化星，就擁有進一步推算自己命運的有力工具。 　　慧心齋主對紫微四化星的體悟很深，她在私下收弟子的時候，每個人每天都得交四化日記。學會紫微斗數後，要想更上層樓活用，請看本書，本書除了作者手把手教你學四化星，也隨書贈送附冊《紫微四化星奇妙修練日記簿》，教你如何學會將四化融入生活，改變你的人生。  

志願服務團體領導者的領導風格對志工離隊意向之影響：以志工組織承諾為中介變項

為了解決點解要 儲蓄的問題，作者陳怡樺 這樣論述：

對於非營利組織來說，志工的流動率除了會影響組織績效與服務品質外，對於組織的人事成本也是一種負擔。如何降低志工流動率已是各領域的志願服團體所注重的議題。因此，透過了解志願服務團體領導者採用何種領導風格會對志工組織承諾具有影響性，以有效降低志工離隊意向，是志願服務團體所需要重視且有必要進行探討的。研究目的：探討志願服務團體領導者的領導風格、志工組織承諾與志工離隊意向之關係，以做為未來志願服務團體領導風格之參考。研究方法：採用問卷調查法，以臺中市社會福利類之志工為研究對象，收集到388份有效問卷。研究結果：志工組織承諾於領導者的領導風格和志工離隊意向間具有完全中介效果；宗教信仰對持續性組織承諾呈現

正向影響，對離隊意向具有負向影響。權威型領導風格對志工情感性承諾和持續性承諾具有負向影響；願景型、仁慈型、德行型領導風格對志工的情感性承諾具有正向影響；仁慈型、德行型領導風格對志工持續性承諾和道德性承諾具有正向影響；組織承諾、願景型、德行型領導風格對志工離隊意向具有負向影響。研究建議：相較於採取權威型的領導風格，採用民主型、願景型、激勵型、仁慈型與德行型的領導風格更適用於志願服務團體，且志願服務團體領導者需適時給予志工激勵，並與志工維持良好的互動關係，以提升志工組織承諾或以宗教為中心概念，成立屬於宗教型的志願服務團體，降低志工的離隊意向。