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輔仁大學 會計學系碩士班 林瑞青所指導 黃清能的 資本公積現金股利、股利維持與盈餘管理：管理者能力觀點 （2021），提出1229股利發放日關鍵因素是什麼，來自於管理者能力、資本公積現金股利、股利維持、盈餘管理。
而第二篇論文國立政治大學 經營管理碩士學程(EMBA) 郭維裕所指導 劉席瑋的 台灣上市生技公司重大訊息揭露與投資人關係研究 （2016），提出因為有 台灣上市生技公司、揭露重大訊息、投資人關係的重點而找出了 1229股利發放日的解答。
資本公積現金股利、股利維持與盈餘管理：管理者能力觀點
為了解決1229股利發放日 的問題，作者黃清能 這樣論述：
良好的管理者可以替公司進行精準的決策，帶領團隊一起創造良好的績效，公司在面對困境時，管理階層可以藉由自身經驗去降低公司的營運風險。2008年全球金融海嘯衝擊許多公司營運，為維持公司現金股利發放，企業紛紛建議政府放寬公司資本公積發放現金股利之限制，2012年1月4日公司法第241條修正後，讓公司的股利政策更具彈性。因此本研究欲探討公司的管理者能力與選擇發放資本公積現金股利對公司的股利維持、盈餘管理動機與市場績效之影響。實證結果顯示，(1) 當公司的管理者能力越好與選擇資本公積發放現金股利皆提高股利維持的程度；(2) 管理能力較強之公司發放資本公積現金股利對股利維持無顯著相關而管理者能力較弱之公
司則呈正相關，代表公司的管理者能力較差，盈餘可能無法達成發放股利之目標，若不選擇發放資本公積現金股利，公司越可能進行盈餘管理；(3) 有發放資本公積現金股利之公司，當管理者能力越佳，較不會進行盈餘管理，而未發放資本公積現金股利之公司，當管理者能力越佳，較可能為了維持股利發放而進行盈餘管理；(4) 管理者能力較強之公司發放資本公積現金股利，投資者對該行為給予正面的肯定，而管理者能力較弱的公司選擇發放資本公積現金股利，則給予負面評價。隱含投資者對於發放資本公積現金股利之行為，會考量公司管理者能力的好壞而評價公司的市場績效。
台灣上市生技公司重大訊息揭露與投資人關係研究
為了解決1229股利發放日 的問題，作者劉席瑋 這樣論述：
本研究的目的是要瞭解台灣上市生技公司揭露重大訊息與投資人關係的現況，進而分析並討論不同個人背景變項在揭露重大訊息與投資人關係上之差異情形，以及揭露重大訊息與投資人關係之相關情形，最後探討揭露重大訊息與投資人關係之預測情形。本研究係採立意抽樣方式進行問卷調查，正式問卷施測共計發出500份，有效問卷為325份。本研究將所搜集的資料分別以描述統計分析、單因數變異數分析、皮爾森積差相關和多元逐步回歸分析等進行資料分析處理。 從本研究之資料分析中獲得下列結論：一、投資人對整體揭露重大訊息與整體投資人關係的看法均介於中上程度的水準。二、不同背景變項的投資人所覺知之揭露重大訊息在「婚姻狀況」、「年齡」、
「教育程度」和「投資年資」上具有顯著差異。三、不同背景變項的投資人所覺知之投資人關係在「性別」、「年齡」、「教育程度」和「投資年資」上具有顯著差異。四、台灣上市生技公司揭露重大訊息各構面與投資人關係各構面均呈正相關，且均達顯著差異水準。五、揭露重大訊息與投資人關係間達顯著相關，且揭露重大訊息各向度對投資人關係具有中等程度的預測力。 最後依據研究過程與結論，提出具體建議，作為投資人、上市生技公司以及未來研究者的參考。