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國立高雄科技大學 智慧商務系 黃河銓所指導 陳婉琪的 應用文本與情感分析解析求職社群網站評論之研究 (2020),提出2021 求職 PTT關鍵因素是什麼,來自於文字探勘、機器學習、關聯規則、主題模型、求職社群評論。

而第二篇論文國立中興大學 行銷學系所 梁冠御所指導 林凱廷的 上樑不正下樑歪:探討涉入度及議題順序對留言傾向之影響 (2020),提出因為有 打斷效果、議題涉入度、議題相關性、留言傾向、順序效應的重點而找出了 2021 求職 PTT的解答。

最後網站花蓮工作、徵才、求職社團 - Facebook則補充:【店家名稱】:瓦克茶飲. 【徵才項目】:計時人員. 【工作內容】:飲品調製/收銀點餐/環境清潔. 【面試電話】:0972-851872. 【面試、上班地點】:花蓮市中山路337號… See ...

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應用文本與情感分析解析求職社群網站評論之研究

為了解決2021 求職 PTT的問題,作者陳婉琪 這樣論述:

摘要各大社群網站是目前求職的新興管道,對於現在的使用者來說是資訊集合的來源,在各產業討論板上也有許多人去發布對於產業的評論、求職的需求、就業的相關問題、討論各種最新消息。本研究目的是利用文字探勘與機器學習技術使用多元網站資料建構情緒分析的模型,探討使用不同非監督分群方式分析科技業求職社群評論,找出熱門主題、關鍵字以及字詞間的關係強度以及社群平台使用者的正負面觀點。資料來源為民眾常用之社群平台(包含批踢踢及Dcard等),主要擷取科技業板之相關評論,資料擷取期間,共14個月。資料來源經萃取、清潔、整理後,共有9,027筆資料用於資料分析、評估模型結果。研究方法是用非結構化資料重新定義,成為結構

化資料,並進行資料預處理後,利用文字探勘方法,萃取資訊並建立字詞正負向之詞庫,作為資料分析之基礎。接著,運用機器學習技術,且透過字詞分群的方式分出主題,分析出社群平台使用者的正負面觀點。研究結果顯示科技業板上熱門討論的三大主題為職場、疫情、外商,使用者們對職場成正面態度,對疫情呈現負面態度,使用機器學習及文字探勘技術對求職評論有良好的結果。藉由本研究讓使用社群平台找尋求職相關議題或資訊的求職者、企業、人力資源管理者有所貢獻。

上樑不正下樑歪:探討涉入度及議題順序對留言傾向之影響

為了解決2021 求職 PTT的問題,作者林凱廷 這樣論述:

在社群媒體中時常會出現歪樓現象,導致注意力的轉移而降低宣傳效果,但對於歪樓現象的原因卻一知半解。本研究以社群互動的角度出發,結合心理學的相關理論,透過議題涉入度及順序效應來探討歪樓的機制,並進一步探討議題相關性如何影響歪樓現象。本研究採實驗設計法,共進行兩個實驗:實驗一為2(初始議題涉入度:高/低)x2(近期議題涉入度:高/低)x2(呈現順序:先初始議題後近期議題/先近期議題後初始議題),實驗二為2(初始議題涉入度:高/低)x2(近期議題涉入度:高/低)x2(議題相關性:高/低),透過各變數的操弄探討其對留言傾向之影響。實驗一結果顯示,當兩個議題無關且涉入度不同時,即初始議題為低涉入,近期議

題為高涉入的情況下,會出現明顯的歪樓效果。而實驗二的結果顯示,當兩個議題無關且初始議題為高涉入,近期議題為低涉入的情況下,調整議題涉入度或提高議題之間的相關性亦能夠有效導致歪樓現象的發生。