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國立中正大學 會計與資訊科技研究所 陳雪如所指導 劉俊麟的 員工分紅費用化對獎酬制度影響之研究 （2008），提出2023股利發放日關鍵因素是什麼，來自於員工分紅費用化、員工獎酬制度、39號公報。
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2023會計學完全攻略：接軌國際會計準則
為了解決2023股利發放日 的問題，作者梁若涵 這樣論述：
◎接軌國際會計準則，拓展專業素養！ ◎主題彙整考點，反覆練習最有效率！ ◎精心剖析各類考題，快速掌握實務要點！ 「會計學」在108新課綱的變動上，除了理解財會計基本理論外，了解國際會計準則發展，培養財務溝通協調及國際視野也是一大重點。因此，內文重點是依據108年課綱以及IFRS的變化來編寫，有助於各位能夠即時接收新知。另外，要請各位特別注意，108年課綱特別強調「加值型營業稅」項目，所以書中也將其獨立為一單元，讓各位能夠更瞭解在營業稅稅務申報這方面的新知。不僅有助你正確且效率的準備競爭激烈的四技二專考試，更能提升日後你在職場上的實際運用的技能！ 「會
計學」這一科主要分為初級會計、中級會計等部分，讀者在準備考試時，應先熟讀各個初會及中會內的相關理論，且時時注意最新公布的會計公報、多做練習題，考前也應演練歷年考古題，才能充分掌握命題趨勢，獲得事半功倍之效。 內容係根據最新會計公報、108課綱及四技、二專統測之需要編寫而成，共計分為三部分，包括每單元的重點整理、小試身手、試題演練， 帶領各位由重點整理複習起，建立正確的會計觀念，藉由試題演練熟悉題目，增強實力，試題皆有附詳細的解析，讓各位在研讀之餘，可以清楚明白題旨與答案的前因後果，培養應考的堅強實力，從容以赴。 全書不但係針對歷年來之命題趨勢加以重點整理，並配合最新的國際財務報導準
則修訂，整理出最近IFRS相關考題，是你戰勝考題、拿高分的最佳輔助參考書。 ＊＊＊＊ 有疑問想要諮詢嗎？歡迎在「LINE首頁」搜尋「千華」官方帳號，並按下加入好友，無論是考試日期、教材推薦、解題疑問等，都能得到滿意的服務。我們提供專人諮詢互動，更能時時掌握考訊及優惠活動！
員工分紅費用化對獎酬制度影響之研究
為了解決2023股利發放日 的問題，作者劉俊麟 這樣論述：
本研究針對我國員工分紅費用化後，企業採行的各種獎酬制度，對企業留才、財務報表及企業與員工稅負影響問題等進行探討，期能提供企業建立員工獎酬制度之參考。經由文獻探討、個案模擬分析及問卷調查的研究結果顯示： 依稅法規定，各獎酬方式由公司本身所給付員工者，申報所得稅得認列費用；但非由公司所給付員工者不得認列，且影響員工分紅可分配之金額。 發放認股權、未上市(櫃)子公司之股票及購買庫藏股員工所得到股數較多，但對股價的敏感性較高，在股價高時，這些獎酬方式對員工有佷高的吸引力；在股價低時則反之。大股東持股信託有特別受益人，員工課稅以股票面額為基礎，係唯一員工有較低稅負的獎酬方式。 由母公司所給付
之獎酬方式，因為公司費用於營所稅不能認列，反而整體稅負成本較高。但調薪及提高分紅比率等按實價課稅反而整體稅負成本較低。 員工分紅費用化後，員工最喜歡以調高薪水方式，但經理人及研發人員仍偏好以提高分紅配股方式。調高薪水方式為最影響員工留任之考量，若獎酬方式改變，其增加的所得達員工分紅費用化前分紅配股的50%有84.82%可接受。