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這兩本書分別來自永然 和大樂文化所出版 。

國立雲林科技大學 會計系碩士班 黃瓊瑤所指導 林佳瑩的 我國補習班及私立幼兒園綜合所得稅課稅問題之探討 (2012),提出7-11繳費收據補印關鍵因素是什麼,來自於其他所得、協力義務、綜合所得稅、推計課稅。

而第二篇論文國立彰化師範大學 商業教育學系 劉政淮博士、黃華山博士所指導 郭嬋娟的 平衡計分卡應用於出納資訊系統績效評估指標之研究 (2010),提出因為有 出納資訊系統、平衡計分卡、績效評估、德懷術的重點而找出了 7-11繳費收據補印的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了7-11繳費收據補印,大家也想知道這些:

勞保實務教戰100%

為了解決7-11繳費收據補印的問題,作者鄭正一 這樣論述:

  勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。

我國補習班及私立幼兒園綜合所得稅課稅問題之探討

為了解決7-11繳費收據補印的問題,作者林佳瑩 這樣論述:

私人辦理補習班及幼兒園之所得屬綜合所得稅之其他所得,其收入無扣繳憑單可資勾稽,亦無收入歸戶清單可供參考,存在嚴重逃漏稅捐現象。此外,目前許多補習班變相改以公司型態經營,而稽徵機關面對補習班公司化後屬營業稅業務而無函查收入之情況下,且加值型及非加值型營業稅之補習班、幼兒園等收入為免稅,使得採用推計課稅方式核課所得額,相形重要。本研究基於租稅課徵公平觀點,以97 年至101 年間與補習班及幼兒園綜合所得稅行政救濟訴訟相關案件作為個案探討對象,企圖歸納出現行實務徵納之問題與稅制缺失,並提供改善建議。本研究結果發現,訴訟案件的共同爭訟內容主要為「未依限申報綜合所得稅其他所得及未依限提示帳證、文據,致

稽徵機關按所得稅法第83 條及同法施行細則第13條規定之收入及費用標準核定其所得額」,其他尚包括借名登記經營幼稚園、幼兒園實際負責人隱匿所得之認定、提示帳證不符規定,浮報費用支出、合夥事實之認定、帳冊毀損等。其中多數個案納稅義務人均敗訴,突顯納稅義務人對於稅法相關知識之不足,因此應多利用宣導方式來推廣。而針對稽徵機關之建議則彙整如下:(1).短期建議:應再加強稅務人員之行業特性教育訓練,以提升查核效率;善用租稅宣導,鼓勵納稅義務人踴躍索取發票、收據等憑證;鼓勵納稅義務人交易使用票據、信用卡或悠遊卡等支付工具;透過租稅教育,教導國人誠實納稅之義務;會同警察機關來落實公權力的執行;加強政府機關間資

訊之聯繫,以提升查核效率。(2).中期建議:因應連鎖補習班公司化,稽徵業務歸屬應明確劃分,並適時修訂定訪、駐查時間;推動申請教育補助時必須檢附補習班或幼兒園之繳費收據。(3).長期建議:不合時宜法令之修改及增訂新法。包括稅捐稽徵法第44 條及第46條之罰則過輕,應適時修正;推計課稅應列入所得稅法中明定;修訂統一發票使用辦法第4條第1項第8 款之規定;為減少無謂爭訟案件,稅務特別扣除之規定。稅務協談應依法有據,將有助稽徵效率,增進徵納雙方之和諧;修訂幼兒學前特別扣除之規定。

66張圖讀懂法律通識課:不花錢找律師,職場、租屋、消費……等 50個疑難雜症都能自己搞定!

為了解決7-11繳費收據補印的問題,作者優渥客 這樣論述:

  ★2021最強法律防身術★   江湖走跳你早晚相堵ㄟ丟,   你需要這本超簡單,   蒐集各種有趣案例的工具書。   ◎別說你用不到!這年頭職場、買賣、人情上的陷阱無所不在   本書將最常見的生活糾紛,分為5大面向,以有趣的故事及圖表介紹相關法條。不管你是被告還是告人,越早懂就越能防身自保。   ◆工作職場面:老闆的規定不是聖旨,不懂法律就等著被「拗」很大。   ◆消費糾紛面:懂得消費法條,才能買得安心、不當冤大頭。   ◆租屋房事面:自己的家自己罩,就算遇到惡房東、惡鄰居也不怕。   ◆交通車禍面:不管誰撞誰,掌握證據最重要。   ◆親友財務面:不論多麻吉都要寫借據,免得翻

臉不認人。   ◎ 66張圖表和插畫& 50則一問一答,清楚好記   ◆加班費、資遣費應該怎麼算?勞基法的請假扣薪是怎麼規定?   ◆網路購物退貨的4原則是什麼?買禮劵該注意哪些事?   ◆遇到旅遊糾紛該怎麼蒐證?購買的商品真的「售出概不退還」嗎?   ◆遇到惡房東該如何反擊?新家裝潢完工,發現建材有瑕疵怎麼辦?   ◆朋友借錢不還,要怎麼追討?借錢給朋友要怎麼算利息?   這些糾紛就在你我身邊,要遇到很容易,要解決卻不太容易。好好利用本書的66張圖和50個Q&A,就能輕鬆看懂看滿,並且case by case學到解決之道。保證不用花錢請律師,不用鑽研法典來「苦毒」自己,就

能搞懂生活中的基本法律問題。     ◎這是一本超好懂得法律工具書,讓你少花一點律師費!   雖然新聞上常報導恐龍法官、黑心律師,台灣其實有很多暢通的調解管道、公益法律單位。先有基本認識,真的遇到事情才不會求助無門,甚至被人坑。律師費也是依照案件複雜程度而定,不用先做最壞打算。   ◆有糾紛一定要花錢、花時間跑法院打官司嗎?     可優先考慮和解及調解,省事、省時更省錢,真的解決不了再打官司。   ◆不懂法條,又沒錢請律師,就只能等死嗎?   台灣政府和民間,有許多免費的法律資源供民眾利用,許多規模較大的法律事務所,甚至設有免費的律師諮詢服務。   ◆請律師打官司,至少得花多少錢?  

 律師費並沒有公定的標準,依案件的複雜程度,會有不同的收費。 名人推薦   勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬

平衡計分卡應用於出納資訊系統績效評估指標之研究

為了解決7-11繳費收據補印的問題,作者郭嬋娟 這樣論述:

本研究旨在運用平衡計分卡的觀點,建構出納資訊系統之績效評估指標。首先透過專家問卷,分析適宜進行資訊化的出納業務,再運用平衡計分卡的觀點,從財務、顧客、內部流程、學習與成長四個構面,建立出納資訊系統的績效評估指標,以做為政府建置整合性的出納資訊系統,或是學校單位自行採購資訊系統的重要參考依據。本研究依據相關文獻的分析,採用德懷術研究法,透過十六位學者與專家的討論,蒐集以平衡計分卡建構出納資訊系統績效評估指標相關資料,並參酌各位專家學者所提供的建議、觀點,經資料的統計處理,分析出專家學者的共識。最後得出的結論:在財務構面中包括「降低人力費用」和「降低資訊系統成本」兩個策略,共五個關鍵績效評估指標

;在學習與成長構面中,包括「建構學習型組織」和「提供研習進修機會」兩個策略,共四個關鍵績效評估指標;在內部流程構面中,包括「降低人為疏失」、「提升工作效率」、「垂直整合資料流程」和「提高作業正確性」四個策略,共十六個關鍵績效評估指標;在顧客構面中,包括「提供多元資訊服務」和「提昇服務品質」兩個策略,共三個關鍵績效評估指標。合計彙整出十個策略性目標和二十八個關鍵績效評估指標。關鍵詞:出納資訊系統、平衡計分卡、績效評估、德懷術