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國立彰化師範大學 會計學系 李桓伊所指導 陳琨証的 境外資金匯回管理運用及課稅條例對租稅規避相關財稅差異之影響 (2021),提出MO 股利關鍵因素是什麼,來自於境外資金匯回專法、租稅規避、海外投資收益。

而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 杜怡靜所指導 蔡孟家的 論員工福利信託與相關法律問題之研究—以員工持股信託及員工福利儲蓄信託為中心 (2021),提出因為有 員工福利信託、員工持股信託、員工福利儲蓄信託、表決權分別行使、穿越投票、鏡射投票的重點而找出了 MO 股利的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了MO 股利,大家也想知道這些:

境外資金匯回管理運用及課稅條例對租稅規避相關財稅差異之影響

為了解決MO 股利的問題,作者陳琨証 這樣論述:

為鼓勵我國營利事業匯回境外關聯企業之投資收益,立法院於2019年7月通過「境外資金匯回管理運用及課稅條例」(以下簡稱境外資金專法)。本文以2017年至2020年間臺灣上市櫃公司為研究樣本,探討實施境外資金專法對企業租稅規避相關財稅差異之影響,實證結果顯示,適用境外資金專法之企業,在境外資金專法實施後有較低之租稅規避相關財稅差異。此外,以2019年之後(即境外資金專法實施後)為研究期間,實證結果顯示,適用境外資金專法的企業相較於未適用的企業,有較低之租稅規避相關財稅差異。除此之外,海外投資收益越高的企業,適用境外資金專法相較於未適用境外資金專法,有較低之租稅規避相關財稅差異。最後,將樣本限縮於

有受控外國子公司之企業後,實證結果亦顯示,適用境外資金專法的企業與租稅規避相關財稅差異呈顯著負向關係。除此之外,投資收益越高的企業,適用境外資金專法相較於未適用境外資金專法,有較低之租稅規避相關財稅差異。以上研究結果顯示,適用境外資金專法的企業會減少租稅規避行為。

論員工福利信託與相關法律問題之研究—以員工持股信託及員工福利儲蓄信託為中心

為了解決MO 股利的問題,作者蔡孟家 這樣論述:

隨著國人平均壽命的提高,退休後的生活規畫以及是否能達成經濟自主,已成為無法忽視的重要議題。目前我國多數勞工皆仰賴退休金第一支柱之「勞工保險年金制度」以及退休金第二支柱之「企業勞工退休基金」以支持退休生活。然而,此兩者合計之所得替代率至多僅不到三成左右,無法完全支撐與退休前相同的生活水準,因此若不希望降低退休後的生活水準,加強退休金第三支柱之保障即為必然。為補強勞工退休準備金第三支柱,我國於2020年開始,首先由台灣金融服務業聯合總會於「109年金融建言白皮書」中,提出鼓勵企業辦理員工福利信託以加強勞工退休金儲備之建言;隨後,金管會於「信託2.0計畫」中,亦將鼓勵企業辦理員工福利信託一事作為推

動項目之一,並委由信託業商業同業公會制定「信託業推動信託2.0計畫評鑑及獎勵措施」,鼓勵員工福利信託之推動。同時,自2021年起,公司治理評鑑亦開始將上市、上櫃公司是否實施員工福利信託,作為評估因素之一。有鑑於員工福利信託的重要性逐漸增加,對其進行更深入的研究實有必要。本文先探討我國員工福利信託之法律架構、信託下各信託關係人之權利及義務,並探究員工福利信託運作所涉及之各項法律規範。此外,鑒於我國員工持股信託制度與日本從業員持股會制度之相似性,又日本從業員持股會制度於發展過程中已累積相當之研究資料及成果,故本文擬先針對日本制度及相關實務案例進行研究,再將我國與日本制度進行比較,祈能對我國制度進行

更深入的檢視,並提出本文認為可改進之處,以使將來實務運作及學術研究有相關資料得以參酌,並祈望能藉此研究進一步完善我國員工福利信託制度。