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NVIDIA 合理 價的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦焦娟,易歡歡,毛永豐寫的 元宇宙大投資 和RobertGlazer的 WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢都 可以從中找到所需的評價。

另外網站畢德歐夫- 財報不及預期的NVIDIA昨天盤後就大跌 - Facebook也說明:財報不及預期的NVIDIA昨天盤後就大跌, 高盛也開始承認,之前對這隻股票看走了眼。 ... 高盛因此將目標價下調至200美元, 之前高盛對NVIDIA 的目標價為283 美元,

這兩本書分別來自樂金文化 和遠流所出版 。

國立臺北科技大學 智慧財產權研究所 李傑清所指導 吳瑞瑜的 人工智慧訓練模組與創作之保護-以日本著作權法為主 (2020),提出NVIDIA 合理 價關鍵因素是什麼,來自於人工智慧、機器學習、日本著作權法、權利限制、合理使用、訓練模組。

而第二篇論文國立臺灣大學 臨床醫學研究所 黃瑞仁、林隆君所指導 黃冠智的 以電腦視覺強化心臟超音波測量整體縱向形變之信度 (2020),提出因為有 左心室整體縱向形變、斑點追蹤分析、癌症治療相關的心功能障礙、可解釋人工智慧、電腦視覺的重點而找出了 NVIDIA 合理 價的解答。

最後網站AMD有力挑戰輝達分析師看好股價續漲-新聞內容則補充:他也指出,最新目標價中隱含的AMD資料中心圖像處理器(GPU)業務估值達到800億美元,作為僅次於輝達的選擇,這是一個合理的估值。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了NVIDIA 合理 價,大家也想知道這些:

元宇宙大投資

為了解決NVIDIA 合理 價的問題,作者焦娟,易歡歡,毛永豐 這樣論述:

★第一本元宇宙投資指南★ ★藍獅子年度財經書單、當當經濟新書榜排行No.7★ ★元宇宙投資必讀,吳曉波唯一推薦!★ ★北京大學教授作序、100+家上市公司董事長聯袂推薦★ Facebook、微軟、騰訊、英偉達,都迅速布局元宇宙! 元宇宙時代,還在煩惱該怎麼進場投資嗎? 給你20大最夯的產業巨頭名單, 讀這本就能快速找出元宇宙投資標的!   2021年是元宇宙元年!   不僅人人在用的臉書高調宣布更名「META」,更有無數科技大廠宣布進軍元宇宙。   但是,元宇宙到底是什麼?又跟我們有什麼關係?我們能從中找到什麼投資機會嗎?   別擔心!本書帶你快速了解元宇宙,   讓你掌握元宇宙的無窮

投資商機,看透20大產業巨頭的最新發展策略,   讀這一本,就能搞懂元宇宙的發展趨勢,   比別人更快找出元宇宙的概念飆股!   元宇宙投資,為何一定要讀這一本?   本書專為投資人所撰寫,清楚闡述元宇宙的定義、如何運行,以及元宇宙投資的六大主題部分,和未來的三個投資階段,   只要讀這一本,就能掌握元宇宙的大致梗概脈絡!   入選中國知名圖書出版機構「藍獅子圖書」與吳曉波頻道、《出版商務週報》聯合推出的「藍獅子2021年度財經書單」,此書單從中國大陸2021年出版的財經領域書籍中精選出30本好書,經過網友票選、專家撰文推薦,相當優質。   最貼近華人的視角,精準解析華人的元宇宙機會所

在   由於中國大陸與台灣業界緊密相連,所以,所提供會更親近華人讀者的投資視點。   內容由中國大陸金融科技界的知識領袖級業界人士所撰寫,不僅簡單扼要的解說產業現狀,且有哪些公司投入其中,介紹世界20大元宇宙的主要參加者的案例,並解析未來的產業發展方向。   對元宇宙還不瞭解的投資人,可按圖索驥掌握投資方向,尋找與這些企業相關的上下游產業,掌握投資先機。   精準構建六大投資版圖,迅速釐清元宇宙的科技發展方向   構建元宇宙是一項龐大的系統性工程,需跨行業的技術融合、各行各業的共同參與。   本書以從內向外,以及如何去實現元宇宙的視角(供給端的視角),   按照價值傳導機制,以人們尋求的

感官體驗為終點,   導推能夠實現感官體驗的諸多科技,進而分拆出元宇宙投資版圖。   內容更是詳細表列20大產業巨頭(如Facebook、Apple、Google、Nvidia 、Roblox、字節跳動、華為、Microsoft等)在六大投資版圖(硬體及作業系統、後端基建、底層架構、人工智慧、內容與場景、協同方)上的經營與發展, 讓你快速看懂未來飆股何在!   六張元宇宙投資全析彩圖,秒懂元宇宙的概念,還能隨時復盤!   本書附有六張全析彩圖,   包含:元宇宙全球英雄榜、元宇宙投資六大版圖、全球視野的排兵布陣圖等,   用圖解幫你快速看懂元宇宙投資的機會與概念,   只要掃瞄書內QR碼,就

能隨時研讀,是元宇宙投資的好用利器! 本書特色   1. 從投資的視角出發,提供縝密的投資脈絡,分析在元宇宙發展各階段中,應如何選擇標的。   2. 入選中國知名圖書出版機構「藍獅子圖書」與吳曉波頻道、《出版商務週報》聯合推出的「藍獅子2021年度財經書單」,是一本重磅級元宇宙投資專書。 推薦人   科技股達人 股市阿水   哈佛大學甘迺迪學院訪問學者 & 前立法委員 許毓仁   比爾的財經廚房主持人 楊書銘 推薦語   「在圍繞元宇宙熱點一眾碎片化的網路狂歡之中,《元宇宙》系列圖書的出現難能可貴。本書以投資為主題,不僅有對元宇宙進化前景的瑰麗想像,而且有植根於工業革命和互

聯網革命的發展規律,對產業投資前景所做的合理映射,讓人有抽絲剝繭、豁然開朗之感。」--徐輝 東方明珠總裁   「在『1000個人眼裡有1000種元宇宙』的今天,本書非常難得地提供了從硬體到軟體、從後臺到前端、從歷史到當下、從中國到全球,對元宇宙的全面深刻解剖。無論你是資本界的高明獵手,技術界的一流極客小還是商業界的弄潮先鋒,甚至只是一個對元宇宙感興趣的『吃瓜群眾』,這本書都不容錯過!」--胡志鵬 網易集團副總裁、雷火事業群總裁   「元宇宙極有可能成為人與自然、虛擬與現實、意識與物質高度融合統一的新形態,而投資元宇宙也必將成為全球資本市場的永恆主題。」--張秀兵 宣亞國際董事長   「元

宇宙是值得探討和思考的話題,它提出了在移動互聯網紅利見頂的當下,發現了下一個增量市場的可能方向。」--成湘均 掌閱科技董事長   「純數宇形態產品的創造、交換、消費已經在當今時代的經濟與社會生活中體現得越來越明顯。元宇宙的提出就是為了揭示和描繪這一重要趨勢。本書將帶你系統瞭解和把握這個與你息息相關的新世界。」--王文京  用友網路董事長兼CEO   「《元宇宙》系列圖書極具前膽性和洞察力,其所描述的虛擬世界與現實世界相輔相成,已然是物理世界中的實體與數位世界中的孿生體相互映射,未來必將成為人類社會數宇化發展的新形態。元宇宙將會賦能能現實世界的所有行業領域,基於現有商業模式進行元宇宙化創新,

助力數宇孿生的社會創新發展從概念走向落地實踐,數位化社會已經到來。」--刁志中 廣聯達董事長  

NVIDIA 合理 價進入發燒排行的影片

RTX 3080 Ti推出咗之後其實世界對佢都有唔同嘅評價
有D人就覺得佢合理,有D人就覺得佢太貴
定位唔清晰咁上下啦下
咁當然定價就有好多原因點解啦
而家解釋比大家聽
順手講下RTX 3070 Ti預計嘅野~

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#林仔 #電腦 #開箱 #評測 #砌機

人工智慧訓練模組與創作之保護-以日本著作權法為主

為了解決NVIDIA 合理 價的問題,作者吳瑞瑜 這樣論述:

隨著科技快速發展,日本為因應大數據、物聯網及人工智慧等新興科技的崛起,於”2017年智慧財產推動計畫”中,檢討現有智慧財產權制度,2018年修訂著作權法,其中以第30條之4、第47條之4以及第47條之5與人工智慧產業密切相關。又日本智慧財產權法令之於我國一直深具參考價值,本文以前述智慧財產推動計畫所示之人工智慧產出分類為基礎,從人工智慧常用技術切入,探討人工智慧訓練資料相關的著作權議題,並著眼應用訓練後模型產出物的權利該何去何從,分析目前日本法的走向。因日本著作權法對於權利限制方面,使用一般化條項規範而非我國或美國法之概括式合理使用原則,此次修法後彈性權利限制的第30條之4,針對不以享受著作

物思想表達或情感為目的之利用大幅放寬限制,且不限非商業目的使用,對於深度學習及機器學習之訓練階段影響甚鉅。而我國未來若有相關爭議,勢必進入現行著作權法第65條合理使用的討論。本文深入分析日本彈性權利限制規定,比較我國合理使用並提出見解。此外,關於人工智慧生成物有大量的文獻討論,本文僅針對人工智慧創作物,從現有法規、實務以及學說出發,評析並比較幾種可能性的優劣,期能對我國相關規定進行檢討並提出建議。

WFH在家工作的成功祕訣:美國中小企業最佳CEO教你高效、彈性、又保有團隊精神的職場新優勢

為了解決NVIDIA 合理 價的問題,作者RobertGlazer 這樣論述:

★ 《華爾街日報》暢銷書即時榜#1 ★ ★ 美國亞馬遜Kindle商管暢銷書#1 ★ ★ 《今日美國》暢銷書 ★ ★ 《經理人》206期、《商業周刊》1783期書摘推薦 ★     打造虛擬辦公室,提升未來競爭力!     「如果你還在為遠距工作苦苦掙扎,羅伯特‧格雷瑟最能提供你一些立即可行的建議。」──亞當‧格蘭特(華頓商學院教授、《給予》作者)       當全球數百萬上班族為了防疫突然被迫在家工作(WFH, Work From Home),企業主卻發現員工遠比他們之前所了解的更樂於接受,大部分的工作內容也依然能正常運作。然而,並非每家公司、每個上班族都能

一夕之間順利轉換,更不是把在實體辦公室常用的工作程序與策略直接拿來挪用就好。未來,隨著遠距或混合型的工作模式越來越普遍,做得好的公司才會擁有明顯的競爭優勢,吸引最棒的人才。     身為100%遠距工作組織、擁有170名在家工作員工「加速夥伴」的創始人兼執行長,羅伯特.格雷瑟從累積十多年的寶貴經驗中汲取遠距管理員工的正確原則、策略和工具,讓企業在虛實世界中皆能脫穎而出。     上班族從此:   ✔不必通勤,遠離市區高房價、高租金的壓力   ✔不被干擾,打造屬於自己的工作排程和環境   ✔享受家庭、興趣與工作取得平衡的理想生活     公司更能夠:   

✔節省成本,或可在員工、客戶身上挹注更多資源   ✔提高效率,在全球都能獲得優質表現和工作成果   ✔創造平等、具向心力的工作環境,留住優秀人才     好評推薦     遠距工作者必須掌握「彈性工作」及「紀律」的平衡。與上司、同儕與部屬無法在「同一空間、一同工作」的情況下,要如何展現自身的工作價值是每個優秀工作者應有的自覺。遠距工作要如何展現自身優勢,要如何圓滿達成工作任務?本書從軟硬體設備、燈光、網速等基礎設施談起,再談到工作者的時間安排、精力管理、如何在虛擬空間營造信賴感、以及如何經營職場人際關係等軟實力的展現,都是後疫時代上班族需要知道的重要資訊。在遠距工作必將變

成常態的當下,如何擬定工作計畫?如何安排良好的工作環境?如何妥善運用科技工具讓自己力量放大?……許多答案都在本書中。這些重要資訊,你必須掌握。──邱文仁╲職場專家     我們大多數人都只是被革命性的改變帶著走,只有幸運的人才能見證並深刻體認改變的過程。工業革命後,人們開始群聚工作,加上美國鋼筋水泥的發明造成辦公大樓興起,人們開始習慣在一大棟建築物裡面上班。現在,拜科技與疫情之賜,我們正在經歷新的工作型態,那就是遠距工作。本書是遠距工作的寶典,像是技術手冊又像是諮商顧問。其實遠距工作並不簡單,必須建立在科技跟人性的信賴上,兼顧身心健康與工作效率更是成敗的關鍵因素。讀完本書不只理解遠距工

作,更能看出工作的未來樣貌。──紀舜傑╲淡江大學未來學研究所副教授     早在Covid-19疫情爆發以前,遠距工作與虛擬辦公室的概念就已經存在於某些樂於接受創新管理的企業當中。疫情迫使大部分企業不得不採遠距工作,使得虛擬辦公室成為一種新常態。過去對於遠距工作抱持保守態度的企業發現,員工時間管理效率提升、更樂於投入工作,企業營運突破實體辦公的物理局限,績效表現也有所提升,但同時辦公型態的變革也為企業帶來了管理制度面的重重挑戰。本書的作者羅伯特.格雷瑟為全面遠距工作組織「加速夥伴」的創辦人,讀者可以將本書的內容做為基礎,思考企業應如何創造遠距工作的企業文化、建立妥善的制度流程,並制定出

虛擬辦公室的管理策略,讓企業在後疫時代能持續創造出最大效益。──蔡惠婷╲成功大學企管系副教授     老實說,遠距工作並非新鮮事,很早以前我就有這樣的經驗,但是因為Covid-19的關係,讓大家意識到遠距工作的重要性。面對嚴峻考驗,無論你是否喜歡這樣的工作型態,我們往往無從選擇命運,只能順應時代潮流。面對遠距工作,我們應該有怎樣的心態和準備呢?此刻閱讀由羅伯特・格雷瑟與米克・史隆所撰寫的《WFH在家工作的成功祕訣》,不啻為一個不錯的選擇。排定事情的優先順序,建立儀式感,同時找回自己的工作與生活步調,是我看完這本書最大的收穫。希望你也會喜歡,並從中得到啟發。──鄭緯筌╲「Vista寫作陪

伴計畫」主理人     因為Covid-19疫情,許多企業被迫倉促轉為在家工作來應變。我在擔任企業顧問時也觀察到不同企業各自面臨的轉型陣痛。《WFH在家工作的成功祕訣》是一本內容涵蓋相當完整的遠距工作指南,包括基礎準備、心理調適、如何因應遠距調整工作方式等實務指引,以及如何藉由強化組織文化、發展新型態組織互動等方式,克服遠距工作可能造成的管理問題。對於正面臨遠距工作的有效轉型挑戰的組織來說,這是領導者、經理人及人資都必讀的一本好書。──李全興(老查)╲數位轉型顧問     想要打造頂尖遠距工作企業的領導者和員工,都該讀羅伯特.格雷瑟寫的這本遠距工作指南。此書內容包羅萬象,能夠帶

領讀者建立正確的企業文化基礎、有效率的聘用正確人才,確保在家工作能夠實現傑出的工作成果。──傑夫.斯馬特博士(Dr.Geo­Smart)╲ghSMART董事長、《紐約時報》暢銷書《誰》(Who)與《致勝得分》(PowerScore)作者     羅伯特.格雷瑟是有遠大展望的世界級遠距組織領導者,他寫了這本重要的遠距工作指南,協助員工、管理者及企業領導者打造遠距工作的新世界,並藉此追求更出色的表現。──加里.禮奇(GarryRidge)╲WD-40公司執行長     羅伯特.格雷瑟領導頂尖遠距工作組織已有超過十年經驗。透過此書,他與讀者分享打造世界級遠距工作公司的致勝關鍵。──齊

思.費拉奇(KeithFerrazzi)╲《紐約時報》暢銷書《別自個兒用餐》(NeverEatAlone)作者     想要在嶄新的遠距工作世界脫穎而出?這本就是必讀的工作指南。羅伯特.格雷瑟與各位讀者分享他的致勝法,協助企業領導者和工作者解鎖轉換為遠距工作模式的能力。──艾查.埃文斯(AichaEvans)╲自動駕駛汽車公司Zoox執行長     作者是遠距工作模式的開拓先鋒,多年來也一直是遠距工作企業的佼佼者,這本難能可貴的指南書描繪了企業組織如何掌握遠距工作帶來的工作彈性,同時也不必犧牲員工福祉及人與人之間的聯繫。本書如一場及時雨,無比實用又能帶來希望。──卡洛琳.韋伯(

CarolineWebb)╲麥肯錫(McKinsey&Company)資深顧問、《好日子革新手冊》(HowtoHaveaGoodDay)作者

以電腦視覺強化心臟超音波測量整體縱向形變之信度

為了解決NVIDIA 合理 價的問題,作者黃冠智 這樣論述:

惡性腫瘤和心血管病都是嚴重危害人類健康之主要的慢性非傳染性疾病,也是我國居民死亡的主要原因。心血管疾病不僅僅是癌症治療最常見的不良反應之一,亦是癌症存活者早期致死致殘的重要原因。在2016年歐洲心臟學會大會上,ESC發布了關於癌症治療與心血管毒性相關問題所持見解的立場文件。專家組將癌症治療相關的心功能障礙定義為:癌症患者首次心臟造影及2-3周後複診確定左心室射出分數降低超過10%,數值降至53%以下。此外,一新興的心臟功能性參數——左心室整體縱向形變相較於左心室射出分率在偵測亞臨床心肌障礙上較為靈敏,亦被列為癌症病患的心臟超音波檢查必備項目之一。左心室整體縱向形變數值比化療前相對值下降15%

亦被認為是有意義的左心室功能受損。左心室整體縱向形變剛發展出來時,不同廠牌機器衍生出來的數值相差甚大,甚至足以導致錯誤的臨床決策。在左心室射出分率無法完全解釋與預測心臟病患預後,而左心室整體縱向形變之信度與效度仍不夠之時,吾人開啟了右心室功能評估的研究。透過三維心臟超音波與右心室對焦擷像,吾人分析了心臟重症病患使用葉克膜循環輔助時之右心室功能,發現右心室射出分率雖然具有臨床預後之價值,但並非僅僅是反映單一右心室的功能,更是代表了左右心室與體液狀態的總合結果。因此,右心室射出分率雖然可以反映預後,但對治療標的的選擇並不能提供更多的資訊。吾人進一步發展了非侵入性的右心室壓力體積分析方法,但因為是原

型軟體,暫時無法搭載於超音波主機上進行即時分析與臨床決策。然而就在此時,左心室整體縱向形變的跨廠牌變異度在國際各個心臟學會以及超音波廠家的協同合作下已大幅改善,並有學術期刊發表。吾人欲確認左心室整體縱向形變是否具備臨床診斷預後之價值,進行了一項回溯性研究。主要是針對台大神經內科診斷之家族性類澱粉多發神經病變病患族群。透過此項研究,吾人發現此一族群因為神經系統侵犯造成的病患活動力下降,因此心臟衰竭症狀往往被忽略,而心肌結構改變卻仍持續進行,此族群病患主要死因也是心臟衰竭。在此一族群之中,左心室整體縱向形變在預後評估的表現明顯優於左心室射出分率,然而,吾人發現有一部分的病患因為心臟超音波檢查時擷像

品質不良,無法進行左心室整體縱向形變分析。擷像品質不良對左心室整體縱向形變測量變異的影響開始在國際期刊上被廣泛發表討論。心臟超音波核心實驗室的概念因此被提出,但因為影像分析無法免除人為主觀因素,因此雖然在核心室驗室內的形變分析信度良好,但是跨不同核心實驗室的形變分析仍然存在不可忽視的變異。在此一同時,人工智慧電腦視覺也迎接了革命性的發展。Geoffrey Everest Hinton教授與其同事在1986年所提出的反向傳播法,奠定了現今深度學習技術的基礎。2006年Hinton教授在Science期刊發表了”Reducing the dimensionality of data with ne

ural network” 實現了非監督學習的可能性。但當時CPU運算效能太差,因此深度學習仍未普及。在2012年,Hinton的學生Alex Krizhevsky利用NVIDIA的GPU加上深度學習卷積神經網路,以懸殊差距獲得ImageNet大規模視覺辨識挑戰賽的優勝,從此開啟了卷積神經網路在圖像辨識的濫觴。Jeffrey Zhang於2018年提出深度學習心臟超音波影像診斷的流程,即1.擷像辨識,2. 影像分割,3.心臟腔室結構與功能量化以及4.疾病偵測。然而,最重要的源頭控管——擷像品質評估仍然未受到重視。綜合前面所述,吾人假設自動化左心室整體縱向形變分析可以減少整體縱向形變因人為分析技

術所導致之測量偏差,如此一來,形變分析的主要偏差因素幾乎只剩下擷像品質本身。吾人認為可解釋人工智慧能提供電腦視覺進行心臟超音波影像擷像辨識時所辨識之特徵。由於特徵辨識之深度學習過程並不直接受到人為標註之影響,因此人工智慧對特徵辨識之過程可視為一種客觀的心臟超音波品質指標。吾人假設電腦視覺所提取之辨識特徵值與臨床心臟超音波擷像品質成正比。因此,若能以可解釋人工智慧提取並檢視分類器使用參數之合理性,將可以產生一全新的客觀的心臟超音波品質指標,解決現今心臟超音波在臨床使用上主觀成分居多之困境。欲開發出上述理想之電腦視覺軟體,吾等必須先滿足兩項必要條件。其一,必須先獲得一組高品質之心超影像資料集,而”

Check-up Your Heart Program”在2017台北世大運所存取的資料十分適合,因為這些來自世界各國的年輕運動員均為健康之大學學生,因體型造成擷像品質下滑的情形較少發生。其二,吾等所採用的深度學習神經網路必須能可靠地有效地提取特徵值並避免這些特徵值在運算的過程中失真,為此吾等採用了Densenet-121卷積神經網路架構,因其具備以下優點:1.強化特徵傳遞,2.特徵重覆使用,3.大幅減少網路的參數量因而提升訓練效率。吾人主要發展出三項電腦視覺成果:1.截面辨識,2.圖像分割,3.分類激活圖。其中分類激活圖為可解釋人工智慧的一種表現方式,透過分類激活圖,吾人可以了解參數調整之後

的模型效果,提升模型辨識上的正確率,確認分類器使用的分類信心足以代表心臟超音波擷像品質。為驗證電腦視覺之分類信心是否足以作為心臟超音波擷像品質指標,吾人回溯性分析一台大醫院乳癌病患族群。此族群由五個國際大規模乳癌治療隨機對照試驗之成員所組成。納入條件主要有兩點:1.追蹤期間共測量心臟超音波8次以上且其中連續2年內反覆測量達5次以上。2.該乳癌患者追蹤期間,由臨床試驗正式回覆國際PI的報告之中不具任何達臨床意義之心衰竭或心室功能。吾人假設沒有發生癌症治療相關的心功能障礙之乳癌病患,在化療期間與之後追蹤期間之各項心臟功能參數之真值為定值,因此測量值之偏差可全數歸因於擷像品質之差異。藉此吾人可以探討

分類信心在擷像品質的代表性,找出其閾值並更進一步探討擷像品質對左心室整體縱向形變信度效度之影響。吾人發現心尖四腔室擷像之分類信心高於900時可視為擷像品質良好,並且,在分類信心高於900的影像中,其左心室整體縱向形變的分析時的複本信度、評分者間信度、重測信度以及測量效度上都明顯優於分類信心低於900之影像。在縱貫性研究設計中,分類信心高於900可有效降低亞臨床心功能障礙之偽陽性偵測。吾等之研究最主要的意義在未來可以建立高精度的心臟超音波大數據。自從心臟超音波之父Harvey Feigenbaum提出影像數位化之後,心臟超音波影像便開始累積海量的資料,並包含各式各樣的擷像角度與測量值,新的測量科

技與衍生參數如雨後春筍般地持續產生。因此,心臟超音波是最符合大數據定義的心臟影像模式,然而數據並不僅僅是數量龐大就好,同時也要具備正確性,吾人之影像品質評估工具便是提升心臟超音波大數據正確性的第一步。臨床專家在執行醫療決策時往往會參考記憶中的相似個案,思考病程的未來走向,並避免過去的錯誤,減少可能產生的併發症。在未來評估新個案之心超影像時,吾人從高精度資料庫中尋找數據資料「全等」 之既往過案作為新個案的數據攣生子,為新個案進行精準的醫療規劃。如此一來,吾等便能將過往心臟超音波專家的經驗,以人工智慧的形式傳承,加速醫療的發展並造福更多的病患。