Yourator的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦SandySu(蘇盈如)寫的 2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才 可以從中找到所需的評價。
另外網站不只找工作,幫你找到好工作 - 第 10 頁 - Google 圖書結果也說明:「社企流」、主打新創公司職缺的「Yourator」、整理環境保護相關工作的「環境資訊中心徵才」網頁、規模超大的跨國求職/求才搜尋引擎「Indeed」等。 6.
元智大學 管理學院高階創新經營管理越南境外碩士在職專班 王明照所指導 謝嘉俊的 傳統能源企業數位化之研究 -以SE能源工程公司為例 (2021),提出Yourator關鍵因素是什麼,來自於傳統能源、組織數位化、員工數位技能、組織數位策略、數位科技。
而第二篇論文東吳大學 法律學系 林桓所指導 盧韻如的 原產地證明電子化相關法律問題之研究-以進口食品產地爭議為核心 (2020),提出因為有 電子化原產地證明、進口食品產地爭議、食品溯源、區塊鏈、可追溯性的重點而找出了 Yourator的解答。
最後網站數位狂潮DigiTrend雜誌7─8月號2021第68期則補充:「Yourator」是Your與Creator的意思,意即「You are the creator of your own future」。如果想要找新創類的相關職缺,Yourator就相當符合你的需求,除了有台灣的新創公司 ...
2030轉職地圖:成為未來10年不被淘汰的國際人才
為了解決Yourator 的問題,作者SandySu(蘇盈如) 這樣論述:
【第1本為臺灣工作者量身打造的轉職專書‼】 職場上的你是否── ✓低薪瞎忙 ✓找不到天職 ✓老是換工作 ✓面臨中年危機 ✓想到海外發展 10大關鍵技能+8大軟性技能+32則真人職涯路徑, 國際獵頭教你跳脫框架,漂亮轉職! 人人都在問:「未來工作在哪裡?」你是不是也經常自我懷疑:「再不換工作我就沒機會了!」即使心有疑慮,仍舊舉棋不定,深不知自己早已列為職場上即將被淘汰的高危險群…… 【獵頭觀點1:搭上國際趨勢,才能卡到好位置】 ■「我是不是該轉職了?」──掌握去留的時機,保持隨時可加入新東家的狀態 ①關注業界競爭對手的人事動向。 ②設定停損點,檢視
自己的成長與資方的承諾。 ③每二年將個人履歷放到就職市場上測試水溫。 ■「我的下一步該怎麼走?」──善用領英的轉職計畫 ①經常更新個人檔案。 ②主動向獵頭、業界人士建立關係,拓展「#專業人脈網」。 ③研究並仿效業界好手們的轉職路徑。 ■「這家公司好嗎?適合我嗎?」──正確判斷公司,避免匆促簽下賣身契約 ①投履歷前,研讀「公司內部組織圖」。 ②面試中主動出擊:「請問貴公司有『接班人計畫』嗎?」 ③想快速升遷,瞄準正在積極擴點的公司。 ■「有面試攻略寶典嗎?」──丟掉攻略,設計出色的個人履歷與面試作答 ①調查企業主是二代接班還是傳統世代。 ②運
用「職業性向測驗」,置入個人履歷與面試作答。 ③主動蒐集業界競爭對手的消息,向面試官分享。 【獵頭觀點2:未來不被取代的8大「軟性技能」】 ❶持續學習(Continuous Learning) ❷創造力(Creativity) ❸自發性(Initiative) ❹領導力(Leadership) ❺批判思考(Critical Thinking) ❻問題解決能力(Problem Solving) ➐人脈網(Networking) ➑狼性(Aggressive) 【獵頭觀點3:32則真人真事轉職案例與分析】 ■人資➜公關:在第一份工作中讓自己被
看到。 ■人資➜金融:跨出十年的舒適圈,成功轉換跑道。 ■筆譯➜建築師:走出親情綑綁,利用現有資源達成內部升遷。 ■生科➜金融:三十歲的背水一戰,讓每段轉職歧路都沒有白走。 ■主播➜AI:展現可塑性,沒有理科背景也能跨進AI領域。 ■非洲➜日本:串聯跨國「#人脈網」,三十歲以前被日企挖角。 ■日本➜新加坡:在對外國人與女性不友善的日本職場中,找出突破口。 ■英國➜瑞典:從被二百多家公司拒絕,到晉身為國際面試官。 本書特色 1. 「Worklife in Japan」「商周」「換日線」等各大媒體瘋狂連載的「國際獵頭筆記」。 2. 海外職涯專家【Sand
y Su】十多年來的國際招募經歷: ①【與市場接軌】分析就職市場趨勢,公開企業端與老闆們的思維。 ②【方向規畫與能力提升】從現有資源中找出競爭優勢,提高自我曝光度。 ③【實戰分析】透過八大軟性技能與三十二則真人真事轉職故事,設計自己的職涯階梯。 專文推薦(依姓名筆畫順序) 徐智明│前印尼金光紙業集團人資長 黃至堯│兩岸人資專家 各界讚譽(依姓名筆畫順序) Grace Li│BetweenGos職場才女共同創辦人 Lynda Tao│英國查爾頓法律諮詢有限公司總監 Mark│Worklife in Japan共同創辦人 Tiffany Chou│CAR
EhER創辦人及Creative Director Victor Chen│Worklife in Japan共同創辦人 林昶聿│Meet.Jobs跨境求職網站創辦人及CEO 林柏青│海亨國際物流總經理 洪駿之(Jackson)│Yourator數位人才媒合平台共同創辦人 殷駿業│JOBUS職場小旅行創辦人 許維真(梅塔/Meta)│《自媒體百萬獲利法則》作者 黃麟雅│盛和雅股份有限公司董事長 福澤喬│日本財經文化觀察家 蔣宗芸│瑞星管理顧問股份有限公司業務發展總監 盧世安│人資小週末專業社群創辦人 戴珍│山東順風肥牛餐飲管理有限公司總經理 戴偉
哲│士子如林(士林卡)執行長 讀者太太Mrs Reader│英國職場部落客暨《換日線》専欄作家
Yourator進入發燒排行的影片
#BetweenGos職場才女 #最近工作還好嗎 #podcast
在這個有很多灰色地帶的年代,如何判斷對錯?接受「我不知道」這件事…
這集邀請到 yourator 數位人才媒合平台的創辦人—— Lydia,分享她過往世界努力的海外工作事,以及對於台灣人才育成的觀察和想法,時代變化如此快,這集就讓我們一起大力擁抱不確定~
► 本集精彩段落◀︎
💬 06:38 新鮮人時期做策略的挑戰
💬 12:02 經驗直覺 vs. 數據分析
💬 22:21 數位時代最重要的人才特質是…
💬 27:00 如何挑選團隊夥伴?
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傳統能源企業數位化之研究 -以SE能源工程公司為例
為了解決Yourator 的問題,作者謝嘉俊 這樣論述:
本論文研究主要針對傳統能源企業數位化之研究,以SE能源工程公司作為個案研究對象,研究期間從2021年7月至2022年6月,運用同源偏差分析、描述性統計與相關分析、獨立樣本t檢定、多元迴歸分析和個案研究法等,探討了員工數位技能、組織數位策略與數位科技之於組織數位化的關係與影響,同時加入了環境動盪及市場競爭密度作為外部擾動因素,觀察它們對於內部因素之於組織數位化的影響變動情況。本研究通過問卷及量表分析,印證了員工數位技能、組織數位策略以及數位科技三者對於組織數位化存在高相關性。同時,這三者也都會正向影響組織數位化的進程。通過多元迴歸分析,本研究也印證了環境動盪和市場競爭密度都能分別正向干擾到員工
數位技能、組織數位策略以及數位科技對於組織數位化的影響,並都存在顯著效果。綜合研究的結論,本研究整理出四個管理意涵,提供給個案公司及業界相關企業參考:1)幫助傳統能源企業在選擇進行企業數位化策略時,考慮到包括員工數位技能、組織數位策略以及數位科技的整體面向,2)幫助管理者看見,在執行和貫徹數位策略的過程中可能會遇到的阻力,3)讓我們瞭解到環境動盪和市場競爭密度這兩個外部擾動,確實會加速促進原先三者對於組織數位化的影響,4)將員工的行為習慣,思維意識及對於數位化的認知也歸入了員工數位技能的探討範疇,更加強化了員工數位技能之於組織數位化的意義。
原產地證明電子化相關法律問題之研究-以進口食品產地爭議為核心
為了解決Yourator 的問題,作者盧韻如 這樣論述:
隨著網際網路的日益普及,傳統紙本文件逐漸由電子訊息所構成的電子文件所取代,進出口業者可透過建置電子傳輸設備,直接跨境傳遞相關貿易文件,搭配各國海關之貿易便捷化措施,不但可大幅降低貿易成本,同時亦提高跨境貿易通關效率。在通關過程中作為判斷進口貨物產地之原產地證明,也在通關實務上逐漸發展出電子化原產地證明的報關方式。 然而,進出口業者以電子化原產地證明報關時,卻屢因我國電子簽章法對於電子文件及電子簽章之認定,以及海關緝私條例第37條關於虛報進口貨物行為之認定,在實務上發生爭議,亦使得業者增加額外的訴訟成本。 此外,近年來進口食品產地爭議頻傳,海關在邊境管制上針對特定國家進口之特定食品會採
取較嚴格的管制措施,導致實務上時常發生進口業者為逃避相關管制措施,虛報產地而發生食品產地爭議事件。 針對上開問題,本文首先將分析相關案例探討其發生原因,說明我國食品溯源制度,並提出區塊鏈與食品溯源制度結合運用之可能。其次,二者結合運用可能產生之問題,並提出相關配套建議。
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Yourator的網路口碑排行榜
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#1.「YOURATOR」找工作職缺-2021年11月|104人力銀行
... 公司】、QA Engineer 軟體測試工程師【智齡科技股份有限公司】。104人力銀行提供全台最多工作職缺,及專業求職服務,更多「YOURATOR」找工作職缺請上104人力銀行搜尋。 於 www.104.com.tw -
#2.從就業到創業,新創職涯平台Yourator 創辦人Lydia - 換日線
許多年輕人跟新創公司都會透過Yourator 求職與招募人才,前幾年更是因為被當時招募競選團隊的台北市長柯文哲選用為海選平台,而曾受到許多媒體關注。 於 crossing.cw.com.tw -
#3.不只找工作,幫你找到好工作 - 第 10 頁 - Google 圖書結果
「社企流」、主打新創公司職缺的「Yourator」、整理環境保護相關工作的「環境資訊中心徵才」網頁、規模超大的跨國求職/求才搜尋引擎「Indeed」等。 6. 於 books.google.com.tw -
#4.數位狂潮DigiTrend雜誌7─8月號2021第68期
「Yourator」是Your與Creator的意思,意即「You are the creator of your own future」。如果想要找新創類的相關職缺,Yourator就相當符合你的需求,除了有台灣的新創公司 ... 於 books.google.com.tw -
#5.Yourator 徵才博覽會:讓AI 普及到企業,行動貝果歡迎有志者 ...
Yourator 2020 數位徵才博覽會2 月9 日於台灣科技新創基地(TTA) 舉辦,行動貝果MoBagel 獲邀參加創新論壇分享創業故事以及數據整合應用經驗, ... 於 mobagel.com -
#6.Yourator數位人才媒合平台
Share your videos with friends, family, and the world. 於 www.youtube.com -
#7.Yourator 專屬於新世代的求職資訊平台 - 今周刊
"You are the creator of your own future",一間致力協助「核心理念清晰」的新創公司Yourator,希望和企業一起打造「重視人才與企業文化的社會 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#8.Yourator 新創職涯平台的檔案- Hahow 好學校
【開課單位】Yourator新創職涯平台(https://www.yourator.co) 是以「企業文化認同感」為出發點的求職平台。聚焦在數位與網路產業的人才媒合,透過策展式的介面,為求職者 ... 於 hahow.in -
#9.Yourator|數位工作者充電站 - Instagram
4884 Followers, 83 Following, 186 Posts - See Instagram photos and videos from Yourator|數位工作者充電站(@yourator.co) 於 www.instagram.com -
#10.走一條不一樣的路– 用Yourator 讓求職視野更開闊
四年後,學長毅然決然投身創業,開啟了截然不同的工作旅程,也幫助了無數人的求職旅程。Jackson 學長共同創辦了Yourator ,從一開始到現在都是很希望透過 ... 於 oie.nccuc.tw -
#11.Yourator | FAST新創加速躍升計畫網站
Yourator 作為一個新創求職與徵才平台,我們希望幫助有願景的新創公司獲得更高的能見度。我們將電子媒體與社群的概念導入求職網,利用策展式的介面深度介紹 ... 於 www.smefast.org.tw -
#12.【專訪】柯P海選徵才就靠它!新創求職平台Yourator - 數位時代
柯文哲海選徵才使用的新創職涯平台Yourator 究竟有什麼魅力?而他們又如何看待台灣職場與求職者之間的巨大鴻溝? 於 www.bnext.com.tw -
#13.Yourator職涯情報的文章 - 風傳媒
Yourator 職涯情報的文章。風傳媒,是一個有國際視野、觀點犀利、正向力量的新媒體。 於 www.storm.mg -
#14.EP03|《HITO大聯盟》主持人Adam -前Pinkoi 工程師的破格 ...
... 職涯疑難雜症、許願來賓:https://yourator.pse.is/3bt3ej 在任何播放器 ... 合作邀約:[email protected] 音樂使用:Kevin MacLeod〈Motivator〉 於 player.soundon.fm -
#15.Yourator 數位人才媒合平台
Yourator is a HR Tech Company based in Taipei, Taiwan. We are the largest startup recruiting platform in Taiwan, and has provided recruiting service to ... 於 tw.linkedin.com -
#16.Yourator - Crunchbase Company Profile & Funding
Yourator is an HR tech company based in Taipei, Taiwan. 於 www.crunchbase.com -
#17.歡迎使用Yourator 徵才服務- YOURATOR 數位人才媒合平台 ...
Yourator 是以「企業文化認同感」為出發點的徵才平台,呈現「數位科技」公司的創新與文化、經營內容、團隊樣貌等,以內容策展的方式,吸引合適的技術型創新人才, ... 於 yourator.gitbook.io -
#18.生涯規劃全一冊: (疫情期間提供教學使用) - 第 176 頁 - Google 圖書結果
履歷、自傳、cover letter 怎麼寫?一篇從格式到內容告訴你求職必勝方程式。YOURATOR。取自:https://www.yourator.co/articles/17 照抄履歷範例最容易犯 ... 於 books.google.com.tw -
#19.Yourator 新創・數位人才求職平台|讓求職視野更開闊
Yourator 新創・數位人才求職平台是專為新世代工作者打造的綜合型職涯平台,結合職場專欄、徵才團隊經驗分享,讓求職者應徵前提前了解企業文化,看見真實工作環境, ... 於 www.yourator.co -
#20.Yourator is now hiring, Apply now! - Teamdoor
Yourator 是專注在新創與數位產業領域的垂直型求職平台,成立將近四年以來,我們逐漸成為台灣指標性的HR Tech Company ,產品與業務範疇也持續進化。 於 yourator.teamdoor.io -
#21.Yourator 上線兩週年了!披荊斬棘的新創之路 - Medium
由於Yourator 團隊很喜歡耍ㄎㄧㄤ,所以常常在辦公室喝酒吃肉+ 養貓(不這樣在艱辛的新創路上撐不下去),導致許多關注Yourator 的朋友都誤以為我們 ... 於 medium.com -
#22.Yourator 友睿資訊股份有限公司- Himelight
Yourator 新創人才媒合平台. 想多認識一些新創公司嗎?覺得看完一般媒合網站上的公司介紹還是太籠統貧乏,而阻礙 ... 於 www.himelight.com -
#23.成為自己的伯樂:Yourator 共同創辦人洪駿之專訪【ALPHA ...
【ALPHA Camp 校友聚焦】成為自己的伯樂:Yourator 共同創辦人洪駿之專訪. 於 tw.alphacamp.co -
#24.轉職資訊業筆記 - Google 圖書結果
... https://lidemy.com/線上課程平台Yourator https://www.yourator.co/articles/192 (課程太多要自己過濾搜尋,且不確定難易度、不易請教) ,還有其他很多知名的以單堂 ... 於 books.google.com.tw -
#25.Yourator / Yourator發表招募SaaS服務Teamdoor - 創業台北
Teamdoor招募管理介面示意圖。 成立於2015年的台灣新創與數位產業人才熱門求職平台Yourator,在人才媒合領域競爭激烈市場中,看到垂直領域徵才平台商機,主打針對數位 ... 於 www.startup.taipei -
#26.在家也能拚經濟:從零開始的斜槓創業,全職媽媽教你的全方位財務自由計畫
Yourator 創平:除了創司的息,也有、兼型工作。 2.數牧、工作有的群:路「理想生活」、書團Remote Taiwan等。 3.得人資源整合(書「女性重回場」):得人資源整合是的會企業 ... 於 books.google.com.tw -
#27.AppWorks攜手Yourator大舉徵才- DIGITIMES 智慧應用
2021 AppWorks x Yourator新創聯合大徵才具3大亮點。 2020年受COVID-19(新冠肺炎)疫情影響,許多工作者的求職活動受到預期以外的衝擊。而台灣 ... 於 www.digitimes.com.tw -
#28.Yourator數位人才媒合平台
Yourator 數位人才媒合平台. 35643 likes · 294 talking about this. 【 Yourator 數位職涯平台】 "You are the creator of your own future"... 於 www.facebook.com -
#29.Yourator 2021 Tech Career Fair | 數位科技職涯博覽會
2021 TECH CAREER FAIR 是由Yourator 數位人才媒合平台主辦。我們邀請有#科技力#創新理念的企業,整合上千項數位、科技相關職位,秉持著打造「重視人才與企業文化的 ... 於 www.accupass.com