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alpha beta意思的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦微風幾許寫的 小行星 中 和一世華裳的 信息素變異 上都 可以從中找到所需的評價。
另外網站最近超火的abo性別測試，5種性別你是哪種？ :: alpha beta ...也說明：alpha beta omega測試， 最近，網上流傳一個ABO心理性別測試，據說準到爆！ 科普. Alpha 最強. Beta 最多但平庸. Omega 最弱. ABO，是指Alpha、Beta、omega。
這兩本書分別來自平心 和平心出版所出版 。
中國科技大學 企業管理系 朱宗緯所指導 黃昱綾的 評估航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略 （2021），提出alpha beta意思關鍵因素是什麼，來自於新冠肺炎疫情、經營策略、模糊修正式決策實驗室分析基礎之網路層級分析法、修正式折衷排序法。
而第二篇論文國立臺北科技大學 工業設計系創新設計碩士班 陳殿禮所指導 翁瑞的 設計思考活動中決策運用之策略 （2019），提出因為有 設計思考、決策、決策輔助工具的重點而找出了 alpha beta意思的解答。
最後網站聽過渣男、甘蔗男⋯那你知道阿法男、貝塔男是什麼意思嗎？則補充：「Alpha男」跟「Beta男」是源自於一個「紅藥丸理論」，該理論是從電影《駭客任務》中的情節衍伸而來，劇中吃下藍色藥丸可保持無知，活在夢境中，而紅藥丸 ...
小行星 中
為了解決alpha beta意思 的問題，作者微風幾許 這樣論述：
AO契合度只有18％的話，還有救嗎？ 明明就算是Alpha和Beta之間，也有真愛的存在， 當年的他為什麼會這麼輕易的，就放棄了凌澈呢？ 懷著對愛情的勇氣，以及對過去的罪惡感， 許棠舟義無反顧地積極主動， 只為和凌澈繼續維繫那段曾經如此深刻的感情。 兩人在媒體與粉絲的超高度關注下， 發展了彷彿在刀尖跳舞般危險的甜蜜關係， 而許棠舟明明是為了不想要傷害對方， 這才不得已地一次又一次編織了謊言。 儘管是以愛為名，但夜路走多了，總是會有漏餡的一天， 當高傲的凌澈知道自己又騙了他，他還能得到對方的原諒嗎？ 就在此時，凌澈迎來了他的初次結合熱……
本書特色 │微風幾許│甜蜜動人的娛樂圈ABO情話 暴躁純情傲嬌A╳外冷內萌反差O 作者簡介 微風幾許 金牛座，浪漫主義者，喜愛一切充滿愛的事物。口味非常雜，愛情、懸疑、科幻，都可以開坑。腦洞時而大破天際，時而偏於小眾，為了喜歡的故事能分分鐘變身碼字機精。 第十一章 節目還在播放著，許棠舟的心因為剛才的畫面揪了起來，無暇去看彈幕又發了什麼，他將畫面拖回剛才凌澈穿衣服的鏡頭。 這次他看得很清楚，凌澈的腰部左側瘀痕呈青紫狀，看上去應該是在硬物邊緣磕到的，諸如臺階、升降機等，都能造成這樣的傷痕。 他算是明白為什麼在錄節目的時候，凌澈總是一副懶散的樣子癱著了。 他還以為
凌澈就是愛睡覺，在車上是，在飛機上也是，在小木屋的時候也是，凌澈可以躺著就不坐著，可以坐著就不站著，原來是因為凌澈身上一直都有傷。 傷在腰腹，很影響人體的日常行動。 可是凌澈卻沒跟任何人提過，還是堅持錄了下來。 車子還在緩慢平穩地行駛著，許棠卻感覺到了一絲焦躁。他拿出手機，給凌澈發了一條訊息。 許棠舟：你的腰，是怎麼弄傷的？現在好了嗎？ 發完這條，他才繼續看節目。 節目裡凌澈上車了。 果然，凌澈一上車就開始睡覺，他的姿勢看上去很不舒服，沒過多久就遇到了堵車，彈幕成噸的心疼飄過，畫面都被密密麻麻的彈幕所遮蓋，幾乎快看不到人了。 畫面切換到其他嘉賓，先是陸米ＣＰ從家出發的過程，兩人情意濃濃從這裡就
開始展現了，令人豔羨。 然後，是從錄影棚外才開始出現的許棠舟，他是第三位出場的嘉賓，也是唯一一位沒在家中拍攝的嘉賓。他租住的公寓不算大，黃千為了他的偶像形象，並沒有安排攝製組去家裡取景。 許棠舟看到自己的第一反應是：難怪會挨罵…… 鏡頭離得那麼近，助理茉茉主動和他打招呼，而他竟然就面無表情地說了三個字：「早上好。」 【畫風突變哈哈哈哈哈哈哈】 【2333這鏡頭是魔鬼距離啊】 【真的冷得一逼，這一位來走秀呢？裝╳】 【令人窒息的尷尬，我看到那個小姐姐臉都紅了哈哈哈哈】 【只有我受到了崽崽的美顏暴擊嗎？】 【有一說一，顏值暴擊＋１】 【講真，這算是高級臉嗎？好厭世啊…… 】 【你們沒看花絮吧，許棠
舟厭世，你們是不是有什麼誤解xswl（xswl：中文拼音簡寫，意思是「笑死我了」。）】 等到許棠舟開始在簽到處簽名的時候，畫面被清一色的哈哈哈哈承包了。 別人的簽名都龍飛鳳舞瀟灑恣意，力求讓人看起來就覺得逼格很高的樣子，只有他許棠舟在空白處的角落裡端端正正寫了名字，一筆一劃，用得還是考試級別的正楷。 【崽崽太老實了哈哈哈哈哈】
alpha beta意思進入發燒排行的影片
#亞特蘭提斯 #黃種人 #Rigel參宿7
各位大家好，歡迎來到HenHenTV的奇異世界，我是Tommy.
之前有說過各種人種的來源，今天我們來說黃種人的來源，希望大家以客觀的角度去看這些資料，如果你是聽一次看我的影片，我的頻道主要是做一些稀奇古怪，靈異，和一些科學無法解釋的東西，如果你也喜歡這些影片，歡迎你訂閱HenHenTV！
好！我們開始吧！
上一期我們有說到關於獵戶座，在獵戶座的左膝就是Rigel參宿7星，不好意思，之前都讀成Rigel了，其實是Rigel才對，那參宿7星也稱之為獵戶座β星，和獵戶座α也就是參宿4星同樣是在獵戶座裡面，是獵戶座裡面最亮的，離地球大概是700到900光年不等，體積大概你可以看這張圖，究竟是大上多少倍，真的無法估計。
那在參宿7星上有著Rigel人，猎户座参宿七人Rigel，约 5 英尺高（1.5米左右），黄色人种的创造者，科技水平仅次于天狼星。
天龙座的蜥蜴人曾经入侵他们的星球，Rigel战败了，遭到了天龙座的奴役，但是因为科技水平仅次于天狼星，所以在天龙帝国的统治下也算高度自治，但是Rigel基因上遭到削弱。
Rigel在后期为了创造出混合鲸鱼座Ｔ星人Tau Ceti，基因的灰人，于是他们进攻Tau Ceti，绑架Tau Ceti的孩童做基因实验，Tau Ceti发誓要消灭宇宙中所有的灰人，于是反攻Rigel，Tau Ceti战胜Rigel，甚至可以说是让Rigel几乎处于了濒临灭绝的状态，于是Rigel逃亡到了宇宙各地，其中一部分来到了地球，选择于美国政府合作，其他部分在宇宙的其他位置，部分还是在天龙座（Draco）的管治中。
1954年和美国政府签订协议：他们以科学技术换取绑架美国公民的权益。由于天龙星人入侵，精神和肉体基因被削弱过。现在为天龙星人工作：在行星攻击路线上侦查，随时准备俘虏难民或者是活的战俘。
他们一大部分文明是军事化的，并有明确的等级制度，他们能把灵魂在几个克隆肉体间转移。高级的Rigel官员经常带着备用身体，好像是他们的玩偶。这是至高权利的象征，
给於比較级别较低的Rigel一种震撼的感觉。他们极少绑架地球人，但是能经常看到他们看管地下基地和实验室。像是我之前51區影片裡面所說的一樣，他們在51區的研究所和美國政府合作。
他们一般展现出令人厌恶的举止，除了生气基本没什么表情（因为基因被蜥蜴人削弱过，失去了绝大多数高频情感，列如开心，欢笑等等）。他们是猎户座联邦（orion confederation）的领导人。
他們是参与黄色人种的形成：
建立有猎户-天狼金字塔，位置在中国的西安，黄色人种文明的真正发源地，但是在后期因昴宿星（Pleiades）其他的极端主义与尼比鲁（nibiru）联手，利用nibiru的引力使地球的磁极翻转，以此来让亚特兰蒂斯（Atlantis）彻底沉入大海，地球磁极的翻转造成的一场毁灭性的全球大洪水，这场洪水使地球上许多不同种族培育的人种文明都遭到了破坏，黄色人种的西安文明因此破灭，關於更詳細的解釋，可以看會我的亞特蘭提斯的影片。
那西安金字塔也渐渐地淡出了历史，因此黄色人种开始了许多不同的新文明，过着原始部落的落后生活，比如中国人的黄河文明，三皇五帝；一部分黄色人种逃离到了别的地方，如目前位置的日本，朝鲜，韩国，蒙古，越南，泰国，马来西亚等等，也建立与分化出许多不同的新文明。
黄色人种的基因起源是由參宿7星人開始，
猎户座人（Orion），天狼星人（Sirius）和天龙星人（Draco）都给了黄色人种额外的DNA，这使得中国人种在数学理工和汉字要比欧美的雅利安白人先进，象形文字是天狼的痕迹，比如天狼星的宝贝埃及也用的象形文字。
但是随着光明会（illuminati）的渗透，使得黄色人种的文明走向了堕落，以至于目前落后于基因不算完善的白人国家。因为黄色人种基因比雅利安人高级，难以电子脑控，但是精神上却不如雅利安人，而且人种太聪明接近完美不适合当奴隶，光明会最忌恨黄色人种的生育力，黄色人种不育是极为异常的，而白人的自然不育率就有十分之一。光明会希望他们以南北或者东西相互战争，屠杀。比如汉朝分裂3国，周国分裂7国。1000年前，光明会把黃種人拆成南北2个国家屠杀最块，人口损失最严重。
黄色人种的基因由：蜥蜴人与参宿七人（为主体），辅以其实十二个不同的类人族基因混合创造而成。因为主体上有主要负责创造者参宿七人（Rigel）,所以黄色人种在肤色上则像Rigel一样偏黄，眼色偏黑，鼻子偏扁，脸型偏方块状，身材也大多像Rigel一样偏瘦，90%的黄色人种都是这样的外貌特征，只有少数人在某些特定的环境下激活了体内的天琴座（lyra）类人族的DNA，才会有瓜子脸与高鼻梁，这部分人成了黄色人种中的美丽群体。在某些特定的环境下，少数人能够激活体内的蜥蜴基因，从而天生不需要过多的锻炼就拥有较为结实的肌肉，90%的黄色人种天生是像Rigel一样偏瘦的体型，需要后天性的高强度锻炼才能激活体内的蜥蜴基因从而获得像蜥蜴一样雄壮的肌肉。
基因缺陷：
1.黄色人种体内有着极其浓厚的嫉妒基因反应，Rigel曾经战败于蜥蜴人，蜥蜴人煮沸了他们星球的海洋，烧焦了他们的大陆，因此Rigel被蜥蜴人奴役了，基因上遭到过削弱，因此喪失了大部分高频基因反应，只剩下一些低频的基因反应，嫉妒，愤怒，自私等等。
蜥蜴人天生就缺乏同情心，体内全是低频的基因反应，因此，黄色人种以蜥蜴人与Rigel作为主体而被创造，使得黄色人种拥有了极其浓厚于其他人种的低频基因反应，较为突出的是嫉妒基因反应，这在某些程度上注定了黄色人种是一个永远也无法团结的人种，就目前的社会形式而言，黄色人种的校园暴力，官员腐败，金融诈骗等等罪恶的事件，在黄色人种的社会中是最多的，且在一些摧毁道德的政治运动下，黄色人种更是把体内的这些低频基因反应发挥的淋漓尽致，是他们体内嫉妒基因反应浓厚的表现。
2. 审美基因缺陷, 通常体现于黄种女性身上，少部分体现于男性身上（就是比較女性化）因体内过多的天琴座类人族基因作为辅体的存在，也因蜥蜴人与Rigel的基因中缺乏个性化基因编码，所以蜥蜴人与Rigel大多数时候都不会穿衣服，即使穿了也是穿着防护服，这是体内缺乏个性化编码的表现，所以黄色人种的审美基因是以天琴座类人族的基因作为辅体而存在的。大多数黄色人种的外貌就像Rigel一样鼻子偏扁，脸型偏方块状，肤色偏黄；因审美意识倾向于Lyra（就是天琴星人），所以在目前社会形势下，黄色人种会用各种化妆品漂白自己的偏黄肤色，用染发剂把头发染成倾向于金黄色，甚至是整容把偏扁的鼻梁抬高，把下巴削尖，这样的行为，无非就是努力把自己弄成像天琴座类人族（Lyra）一样，不过99%的黄色人种在光明会控制的社会下，已不再知道自己的基因起源，而被灌输了所谓的猿猴进化论，使得他们把这样的基因缺陷审美发挥得淋漓尽致，特别是韩国，把基因缺陷延伸而来的整容业发展的淋漓尽致，各种整容医院建立在韩国，许多的黄色人种都跑去整容了。
审美意识的缺陷通过DNA储存，然后由大脑进行解码，而后通过心脏的跳动散发出能量振动，99%的黄色人种不知道自己有这样的审美基因缺陷，所以他们无时无刻都受到这样的能量振动波频的影响，让他们一直处于一种朦胧的意识状态中，这会让他们觉得漂白肌肤，染黄头发，抬高鼻梁，削尖下巴是正确的行为。
人类不能染发，头发是人类接收宇宙能量的天线，这是继承了天琴座类人族的特征。
這些就是黃種人的來源，其實我們並不需要去追求一些在基因上無法達成的東西，但是需要學會欣賞自己的美，黃種人也可以很漂亮，也可以很聰明，也可以很和諧的。
做回自己，活在當下，我覺得這就是對於自己的一種欣賞。
好啦！今天的影片就到這裡，下一集我們就會回答大家問的亞特蘭提斯的QnA, 我不知道需要多少集才可以回答完全部的問題，敬請期待，喜歡這個影片就分享和贊，也記得訂閱HenHenTV和關注B站和Facebook的粉絲網頁。
我們下個奇異世界見！Bye Bye
評估航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略
為了解決alpha beta意思 的問題，作者黃昱綾 這樣論述：
嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情對航空運輸產生了巨大影響。全球航空產業在新冠毅情肆虐下，產生了空前的經營危機。航班的減少對世界各國的航空業產生了很大影響。除了減少班次和裁員等措施外，為了度過這波金融危機，航空公司不斷創新，開拓了新的商機。面對新冠肺炎疫情的肆虐，航空公司不得不調整其經營模式，轉虧為盈。因此航空公司如何在新冠肺炎疫情下改變其經營模式，成為本研究欲探討的研究議題。本研究運用混合多準則決策研究方法針對航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略進行探討，首先採用修正式模糊德爾菲法(Modified Fuzzy Delphi Method, MFDM)建構出五項構面與十四項準則評估指
標之重要關鍵因素，再以模糊修正式決策實驗室分析基礎之網路層級分析法(Fuzzy Modified DEMATEL-based Analytic Network Process, Fuzzy Modified DANP)建構航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略關鍵因素之相互影響關係，並探討每項構面與準則間之重要性權重。再將上述原則運用修正式折衷排序法(Modified VIKOR)，針對兩家推動航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略之航空公司進行績效評估，找出執行策略的關鍵問題及協助提出較理想的改善策略。研究結果發現，從航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略的構面來說，調整營運政策應優先考量，其中提升機場
服務水準，票價補貼政策調及整產品結構更是最為關鍵。而探讨航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略影響之重要性來看，應將策略聯盟納入執行計畫中，且同業結盟重要性程度最高，將直接影響航空公司的整體績效表現。最後，本研究希望將研究結果與建議結合起來提供給航空公司作為未來規劃航空公司在新冠肺炎疫情下的經營策略之參考。
信息素變異 上
為了解決alpha beta意思 的問題，作者一世華裳 這樣論述：
越然的信息素很不對勁── 身為一個Omega，信息素卻被Alpha所排斥， 如此慘絕人寰的變異， 徹底打碎他上大學就找個Alpha談戀愛的計畫。 現實生活遭受打擊，越然只好寄情於遊戲， 不承想意外買下的情侶號，竟讓他一進遊戲便碰上「另一半」， 對方還正巧是表哥的好友！ 在表哥的利誘之下，越然勉強答應與對方假扮情侶一個月， 開始了他精分「軟萌幫主夫人」人設的生涯。 姜蕭沒想到好友的表弟這麼可愛。 本只是因為一個賭注才應下了假扮情侶， 可這小魂師的精分表現實在太逗趣， 公開頻道就敬業
地拚命賣萌老公老公叫不停， 私聊時卻是風格一變，傲嬌炸毛還很ㄍㄧㄥ。 如此反差的模樣，讓他不禁，對此熱衷了起來…… 本書特色 一世華裳 假戲真做，甜蜜又歡快的校園網遊ABO！ 心機校草學長╳精分傲嬌新生 Omega與Alpha理應是天生絕配， 可信息素變異的他，卻注定與Alpha無緣……？ 作者簡介 一世華裳 天蠍座，喜歡旅遊和電影，熱愛生活，渴望世界美好，希望能給讀者帶去快樂，所以作品的風格大多幽默詼諧，已出版作品有《療養院直播間》、《這世界瘋了》、《教主走失記》等。 第一章 越然坐在
椅子上，沉默地看著醫生。 面前的醫生拿著他的化驗單，已經思考了足足五分鐘，思緒像是浸到另一個世界裡似的。 第六分鐘，醫生放下單子，終於望向了他。 越然道：「我到底什麼情況？」 醫生推推鼻梁上的眼鏡，繼續望著他。 越然總覺得那目光有些憐憫，問道：「我得了絕症？」 醫生道：「沒有。」 越然道：「我其實是個Alpha？」 醫生道：「不是。」 越然道：「那我……」 醫生阻止他發散思維，說道：「你沒病，很健康。」 越然道：「我要是沒毛病，還用來這裡麼？」 「你只是信息素有點特殊，可能是變異的一種，但本身沒問題，」醫生措辭一番，「我給你舉個例子，你看貓都喜歡貓薄荷，雖然人類不覺得那味道勾人，但也不能因此就
說貓薄荷有問題。」 越然默默反應一下：「您的意思是……」 醫生「嗯」了聲，打量眼前的Omega。 這少年骨骼纖細，身穿淺色T恤和牛仔褲，十分的乾淨清秀，細看之下，那五官甚至可以用漂亮來形容，Omega的特徵非常明顯。 然而…… 他的目光更憐憫：「你來化驗那天，我們用你的信息素做了一個實驗，醫院裡還沒配對的Alpha，無論醫生還是病人對你的信息素都很排斥，我們本以為是腺體出了問題，但化驗結果證明你很健康。」 越然：「……」 醫生道：「你放心，排斥反應只出現在Alpha身上，Beta和Omega都不會排斥你。」 「這我早就知道，」越然道，「總之你們沒法治，對吧？」 醫生道：「它就不是病，只能算個體
差異。」 越然站起身：「嗯，我知道了。」 醫生擔心他會想不開，跟著他往外走，勸道：「其實Beta裡也有很多優秀的人，沒人規定Omega一定要找Alpha。」 越然道：「我懂。」 醫生目送他出門，一時唏噓。 Alpha和Omega的比例正越來越失衡，據報導全國目前約有一千多萬個Alpha要打光棍，且未來這一數字還將持續擴大，這種情況下一個Omega想找伴侶是極其容易的事。 但越然的信息素卻被Alpha排斥，要命的是Alpha和Omega天生相互吸引，如果越然以後愛上一個Alpha那就虐心了，他越是發出信息素，對方就越排斥，連共處一室都做不到，更別提是睡在一張床上。 堂堂一個Omega混到這個地步
，是真的慘。 「淒慘」的越然邁出醫院，一張臉面無表情。 他有點不爽，但也沒有太不爽，因為對於自己不招Alpha待見的事，他早已習慣。 人在十二歲前，身上的信息素並不明顯，之後才會逐漸顯露。
設計思考活動中決策運用之策略
為了解決alpha beta意思 的問題，作者翁瑞 這樣論述：
創新為提升競爭力的關鍵，並且需要透過管理才能帶來創造效益，而決策正是管理的心臟，錯誤的決策將導致創新成效低落，甚至帶來重大損失。以創新為目的的設計思考方法係以團隊集體智慧激發創意，由團體進行決策可集思廣益，以面對資訊匱乏或是決策風險居高等情況，產生較多可行方案並提高決策品質，然而若未能充分共享和評估關鍵線索將導致決策質量受限。本研究旨在探討決策於設計思考活動中運用之策略，首先經文獻統整設計思考、創新及解決問題等方法歸納出推敲、精煉、評估三個循環階段，並對設計思考五大架構進行操作定義，同時統整管理決策流程必經辨識、發展、抉擇及檢核四個歷程，另一方面也針對設計決策進行探討，歸納出設計專案完整執行
過程將經歷想、做、賣三大迴圈。根據上述結果分析於臺北科技大學與臺北醫學大學兩所學校舉辦之設計思考工作坊，以及宜蘭工策會舉辦的中小企業產品服務創新設計思維工作坊之觀察與訪談結果，確立設計思考活動中具決策需求，提出設計思考工作坊中識別、發展、抉擇三個決策鑽石，並歸納其中決策需求與時機。而後本研究實施四次設計思考工作坊進行行動研究，於過程中建立DE-SI-GN識別矩陣、TRIZ技術矩陣與PUGH概念篩選矩陣，並訂定設計思考活動中決策運用之策略，使設計思考團隊在決策過程有決策依歸且兼具感性與理性思維明箱化的操作，裨能更有系統的開發創新能力。