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臺北醫學大學 醫學檢驗暨生物技術學系碩士班 何元順所指導 鄭欣宜的 開發以紅血球細胞膜上之外泌體作為載體加強奈米藥物於乳癌的治療 （2021），提出banked in中文關鍵因素是什麼，來自於外泌體、乳癌、奈米藥物。
而第二篇論文長庚大學 護理學系 蔡芸芳所指導 謝芳貴的 護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之探討 （2020），提出因為有 情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力、工作滿意度的重點而找出了 banked in中文的解答。
開發以紅血球細胞膜上之外泌體作為載體加強奈米藥物於乳癌的治療
為了解決banked in中文 的問題，作者鄭欣宜 這樣論述：
外泌體藉由胞吞作用開始形成早期內體，再經由晚期內體向內出芽形成多囊泡體，多囊泡體再與細胞膜融合於細胞外釋放外泌體。外泌體的大小約30-150 nm，它具有磷脂雙層膜，由DNA、RNA、蛋白質等多種物質組成，其優點包含高生物相容性、低毒性、低免疫原性。然而在治療方面，外泌體可以透過基因工程的方法將siRNA、miRNA及plasmid遞送進細胞以達到基因治療的效果；外泌體也可以單獨用作疫苗以用於幹細胞治療或免疫治療；另外，外泌體也可以用於藥物傳遞以當作輔助治療。但是天然的外泌體穩定性差、降解速度快等不足而無法有效的傳遞藥物或靶向應用，因此，需要進行外泌體的表面修飾以改善這些不足。本研究一開始使
用的外泌體來源是取自於人體血液中的紅血球，由於紅血球沒有細胞核，也是細胞的一部份，再加上人體的血型只有4型，分為A型、B型、O型、AB型，且紅血球的抗原相對較乾淨以及組織相容性較好，而取自人體血液中的紅血球相對來講有較少的排斥現象，所以才會想以抽血的方式獲得紅血球細胞膜上的外泌體以建立純化外泌體的平台，接著，透過藥物載體傳遞的方式將plasmid和藥物包覆於外泌體中並於外泌體的表面上以適體作為修飾的作用，再加入細胞中觀察，最後再於老鼠模型中確認是否可以靶向腫瘤周圍並抑制腫瘤的生長。有了這個技術平台，將來可以從人體的血液中純化外泌體，將藥物包覆於外泌體中，再送入病患體內，以達到治療的效果。
護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之探討
為了解決banked in中文 的問題，作者謝芳貴 這樣論述：
指導教授推薦書口試委員會審定書誌謝 iii中文摘要 ivAbstract vi第一章 緒論 1第一節 研究背景與動機 1第二節 研究目的 4第三節 名詞界定 4第二章 文獻查證 7第一節 情緒勞務 7第二節 悲憫疲憊 17第三節 工作壓力 30第四節 工作滿意度 45第五節 情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之間相關研究 53第六節 文獻總結 57第三章 研究方法 59第一節 研究架構 59第二節 研究假設 60第三節 研究設計 60第四節 研究場所及對象 60第五節 樣本
數估計 60第六節 研究工具 61第七節 研究倫理 65第八節 正式收案 65第九節 資料收集流程 66第十節 資料處理與統計方法 67第四章 研究結果 69第一節 護理人員基本人口學特性描述 69第二節 護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度描述 70第三節 護理人員基本人口學特質與情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之差異 73第四節 護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之影響 85第五節 護理人員工作滿意度之預測因子 88第五章 討論 90第一節 護理人員基本人口學特質對情緒勞務、悲憫
疲憊、工作壓力及工作滿意度之概況 90第二節 護理人員基本人口學特質與情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之差異 95第三節 護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之相關情形 101第四節 護理人員工作滿意度之預測因子 103第六章 結論與建議 106第一節 結論 106第二節 研究限制與建議 108參考文獻 111中文部分 111英文部份 144圖表 157附錄一 問卷調查 205附錄二 情緒勞務問卷同意書 213附錄三 專業生活品質量表同意書 214附錄四 護理人員工作壓力源量表同意書
215圖目錄圖一 護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度之研究架構圖 59圖二 收案流程圖 66表目錄表2-1 情緒勞務之量表及衡量構面整理表…………………………...10表2-2 護理人員情緒勞務研究整理表………………………….……..14表2-3 護理人員悲憫疲憊研究整理表………………………….……..26表2-4 工作壓力定義之整理表………………………………………...31表2-5 護理工作壓力之定義整理表…………………………………...34表2-6 護理人員工作壓力研究整理表………………………………...39表2-7 工作滿意度之定義整理表………………………
……………..46表2-8 護理人員工作滿意度研究整理表……………………………..49表4-1護理人員基本人口學特性 144表4-2護理人員情緒勞務量表各構面得分情形 161表4-3護理人員情緒勞務量表單題各得分情形 162表4-4護理人員專業生活品質量表各構面得分情形 164表4-5護理人員專業生活品質量表各構面分群情形 165表4-6護理人員專業生活品質量表單題各得分情形 166表4-7護理人員工作壓力源量表各構面得分情形 168表4-8護理人員工作壓力源量表單題各得分情形 169表4-9護理人員工作滿意度量表各構面得分情形 170表4
-10護理人員工作滿意度量表單題各得分情形 171表4-11基本人口學特質各項與情緒勞務量表各構面之差異分析 173表4-12 基本人口學特質各項與專業生活品質量表各構面之差異分析 181表4-13 基本人口學特質各項與工作壓力源量表各構面之差異分析 188表4-14基本人口學特質各項與工作滿意度量表各構面之差異分析 195表4-15 護理人員情緒勞務、悲憫疲憊、工作壓力與工作滿意度及次量表之相關 202表4- 16護理人員工作滿意度逐步迴歸分析 204