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國立中央大學 資訊工程學系在職專班 孫敏德所指導 謝莉醇的 TCN-based Futures Prediction Using Financial Indices Bargain Chips, and Forum Messages (2020),提出cmoney討論區關鍵因素是什麼,來自於期貨預測、時間卷積網路、情緒分析。

而第二篇論文朝陽科技大學 幼兒保育系 蘇秀枝所指導 陳怡如的 台中市私立幼兒園勞資爭議判決之實務分析 (2018),提出因為有 勞資爭議、勞動契約、損害賠償、雇傭關係的重點而找出了 cmoney討論區的解答。

最後網站國內法說會時間表則補充:法說會日期 公司代號 公司名稱 時間 1112022/05/06 3045 台灣大 16:00 1112022/02/22 3045 台灣大 16:00 1102021/12/23 3494 誠 研 14:00

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了cmoney討論區,大家也想知道這些:

TCN-based Futures Prediction Using Financial Indices Bargain Chips, and Forum Messages

為了解決cmoney討論區的問題,作者謝莉醇 這樣論述:

傳統的股票和/或期貨價格預測研究多以過去的股票和/或期貨價格和技術指標為特徵,如KD,RSI,MACD等。很少有研究將討論區留言或法人籌碼作為股票和/或期貨價格預測。在本研究中,PTT和CMoney論壇的討論區留言將使用再訓練的BERT轉換成每日情緒向量,然後以每日情緒向量和三個法人籌碼為特徵,訓練GRU和TCN模型。實驗結果表明,TCN在MAE、MAPE、RMSE和準確率方面都基於GRU的RNN模型。而轉換而成的每日情緒向量、法人籌碼和討論區留言在期貨價格預測中都被證實是有用的。基於歷史期貨價格的市場模擬表明,使用 TCN模型的簡單投資策略,利用技術指標、法人籌碼和討論區留言,可以在一年之

間賺取的投資收益為成本的7倍以上。

台中市私立幼兒園勞資爭議判決之實務分析

為了解決cmoney討論區的問題,作者陳怡如 這樣論述:

私立幼兒園的勞資爭議,幾乎都是肇因於園方及教保人員對勞動契約的認知不一致,無論是對於勞動契約的成立與終止、工時及加班費的計算、勞動條件等的構成要件,都反應出私立幼兒園特有的生態,及工作性質,舉凡中午午休兩小時算不算工時、夜間及假日加班費如何計算、代為餵藥有沒有違法、薪資回捐等,以及許多工作生態現象,都容易讓教保人員以及幼兒園園方產生是否合理合法疑慮,在在都是勞資爭議的導火線。本研究透過描述三個私立幼兒園勞資爭議的法院判決,將發生在私立幼兒園勞資爭議部分生態呈現在讀者面前,並且描述相關的爭點如何發生,當事人雙方的主張,以及法院的判決為何,讓有興趣的讀者,能夠更加了解私立幼兒園相關生態。