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東海大學 法律學系 張凱鑫所指導 温又瑄的 我國器官移植暨勸募協調師法制化之建構 （2020），提出coordinator職位中文關鍵因素是什麼，來自於器官、器官移植暨勸募協調師、協調師、財團法人器官移植登錄中心、醫事人員、器官移植、器官捐贈。
而第二篇論文國立政治大學 外交學系 張台麟所指導 黃筱雯的 歐洲聯盟反恐政策之整合 : 以歐盟反恐協調員為例 （2018），提出因為有 歐洲聯盟、歐盟、恐怖主義、反恐、歐盟反恐政策、反恐協調員、國際行為者的重點而找出了 coordinator職位中文的解答。
世紀病毒：必讀防疫英文知識與詞彙
為了解決coordinator職位中文 的問題，作者蘇正隆 這樣論述：
2020 必備知識英文工具書，帶你了解防疫英文與知識！ 世紀病毒 COVID-19 隔離了人類社會的生物距離， 卻阻擋不了人類同心防疫，互相關心的距離！ 在COVID-19爆發後，各國之間重點時事、新聞的關鍵詞彙，都圍繞著COVID-19的疫情。面對攀升的世界疫情，人們除了恐懼，還能做什麼來應對世紀病毒COVID-19？ 可以安心就學，經濟活動不必停擺，成功的防疫經驗，是需要所有人共同合作，有政府的政策宣導，更多的是民眾自覺自發性配合。 我們需要深入了解全球防疫概況，而成功的防疫經驗更需要與國際分享交
流。 零號病人、超前部署、居家檢疫的英文怎麼說？ 小兵立大功的防疫必備神器─口罩，有哪些種類，英文該如何表達？ 核酸檢測、抗原檢測還有抗體檢測，英文都有Testing，到底哪裡不同？ 不必再用網路土法煉鋼翻譯一堆傳染病用語，也不必再用中式英文解說各種防疫措施。學習正確的公衛詞彙和防疫用語，《世紀病毒-必讀防疫英文知識與詞彙》將成為您最快速、實用的工具書！
我國器官移植暨勸募協調師法制化之建構
為了解決coordinator職位中文 的問題，作者温又瑄 這樣論述：
『在救死扶傷的醫院中，有一群人像禿鷹一樣，追逐著死亡的氣息，因為在他們的工作領域中，唯有先死，後才能有活路，「死去活來」是他們奉行的工作圭臬，他們是器官移植協調師。』 ⎻ 引自 電影中的醫學：看＜生死接線員＞認識什麼是器官移植協調師「器官移植暨勸募協調師」，一個在我國器官捐贈與移植領域中默默耕耘30餘年的重要角色，卻在經由財團法人器官移植登錄中心培訓後，被我國醫療體制遺留在各家醫院中自行管理，以及任一醫事人員法規之下生存。綜觀台灣醫事人員相關法規，不論係「助產人員」、「驗光人員」，又或者係非醫事相關人員，但卻與疫病調查及防治、民眾健康狀態調查及健康促進業務相關之「公共衛生師」，皆
因時代、環境、醫療技術、時事輿論的變化與產生，而被需求及創造，更近一步為其設立專法，然「器官移植暨勸募協調師」，卻因缺少一個爆炸性事件或契機而被怠於重視，故本文將以「器官移植暨勸募協調師」為題，思索我國現行醫療相關制度就「器官移植暨勸募協調師」權利義務，應如何訂定完善的規範與保障。「器官移植暨勸募協調師」的重要性及不可或缺性直接體現在器官捐贈及移植程序之中，不論係事前工作、與專責醫師、病患、其他醫療院所間的溝通以及術後結案，似乎皆缺少不了協調師的參與，因此本文藉由詳細敘述器官捐贈及移植之過程，並將協調師的工作內容及業務範圍嵌入其中每一個環節及細節中，以便觀察出該職位的專業性及不可取代性。其次，
我國為緩解協調師人數短缺問題，允許各種身份之醫護人員皆有參與並取得「器官移植暨勸募協調師」身份之資格，然觀察我國實務上各家醫院實際聘用「器官移植暨勸募協調師」之情況，卻與主管機關所預期並希望達成的目標相去甚遠，故本文將我國現有的醫事人員一一列出，並與「器官移植暨勸募協調師」所具備的專業、特質進行比較，以此得佐證為何各醫院僅招聘一定條件的協調師，以致協調師人數仍然短缺之原因，再依此依據針對日後「器官移植暨勸募協調師」之篩選條件及培訓進行局限與強化。再者，在器官捐贈移植領域中較為先進、知名的其他國家，例如：美國、西班牙等，不僅訂有完整的醫療流程規則，且為確保患者面對的是受過完整醫事訓練的協調師，以
及為保護協調師職業之於能合法保障其權利義務，而設有專法或專章。以處事謹慎為名的日本，則係以嚴格的事前資格審查及事後積極再教育的方式來保護醫事人員，雖然其「寧可不實施器官捐贈器官手術，保護醫事人員為優先」的作法與我國優先積極醫治病患的精神截然不同，但日本對於醫事人員的重視與愛護之心，卻是我國最重要的借鏡，因此第四章以此為契機完整介紹各國協調師之資格、發展與現況。協調師雖然也是醫事人員，但卻也有屬於該職務才有的困境與苦楚，如何能以對其他醫事人員的標準來與其相提並論，其餘醫事人員或許還能以「排班」的方式預見自己勞累的時數，超時者則以加班論，但協調師不但是on call，其過勞程度，因此有家庭者不適任
該職務，單身者卻因該職務無法有一班人最低限度的正常家庭生活，在面對生死第一線的線場，協調師心理陰影面積又有誰能給予補償，因此本文將綜合前述章節，以及參考他國立法之內容，為協調師起草其專屬法規，除彌補及協調師被忽視的權益外，更促使主管機關認真面對協調師以及其所屬醫院的困境與心聲。
歐洲聯盟反恐政策之整合 : 以歐盟反恐協調員為例
為了解決coordinator職位中文 的問題，作者黃筱雯 這樣論述：
自美國911恐怖主義攻擊事件發生後，歐洲聯盟(European Union，以下簡稱歐盟)開始積極注重恐怖主義的防治，推出各項反恐宣言和行動計畫，並設立不同的組織和機構推動反恐任務。歐盟之安全治理方式不同於一般國家，是由各會員國與反恐機構間以規範性原則進行反恐合作。面臨發生於歐洲國家內的恐怖攻擊事件時，歐盟成立不同工作小組和反恐單位機構，並以歐盟高峰會通過的宣言或原則為主軸，訂定相對應之反恐措施，由各會員國以國內立法方式施行。由於各會員國及對恐怖主義根源、定義、和反恐措施的認知不同，因應恐怖攻擊事件設立的數項反恐機構間的行政方式也不盡相同，故產生協調整合的職位需求，也因此歐盟在2004年的《
打擊恐怖主義宣言》(Declaration on Combating Terrorism)中提出設立「歐盟反恐協調員」(EU Counter-terrorism Coordinator)職位的構想，希望藉由協調員協調歐盟內部反恐機構間的事務，並對外代表歐盟與第三國和國際組織進行合作。歐盟反恐協調員此一職位是基於歐盟反恐架構的多元行為者和彈性組織架構而產生的特殊職位。透過對歐盟反恐協調員一職的分析研究，可以協助瞭解歐盟反恐政策協調整合狀況以及協調員如何協調歐盟內部反恐機構、成員國和獨立機構間的合作，並與第三國和國際組織進行溝通協調。本研究以歐盟反恐協調員為核心議題，以歐盟反恐政策發展和法理基礎解
釋歐盟反恐協調員職位的需求和起源，再藉由國際行為者分析框架分析反恐協調員定期提出的行動計畫和討論報告等官方文件，以及協調員公開言論等資料，輔以與其相關的具體行動記錄、媒體報導和學者意見，探討歐盟反恐協調員於反恐政策整合協調過程中扮演的角色及其成效評估。