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普通人的海外求職指南：不必留學，也能讓國際工作主動找上你

為了解決kickstarter台灣的問題，作者謝宗廷 這樣論述：

　　沒有富爸爸、不想再被考試綁架、正在職場中載浮載沉的你， 　　難道就不配擁有一個出國工作的機會嗎？ 　　既不是「海歸派」，也不是超級菁英，在台灣土生土長的你，是不是也曾這樣質疑過自己： 　　•我的多益成績相當普通，沒有優秀的外語能力還可以出國工作嗎？ 　　•國外雇主怎麼可能選擇我，而不是其他本地人？ 　　•能出國工作的都是菁英，我只有本土學經歷根本不可能吧？ 　　•我沒辦法留學進修，是不是這輩子就註定得在台灣工作？ 　　不是的，只要用對方法，你也能被世界看見！ 　　作者經歷退伍後求職失利、創業失敗的窘境，沒有留學經驗也沒有國外身分，只憑兩年本土工作經驗就順利開啟海外職涯，自己收過許

多歐美公司的offer，也幫很多人成功拿到海外offer。本書結合他超過五年的社群分享和職涯輔導經驗，歸納出原創的LIST原則，即使你身在台灣，也能使用這套方法不斷迭代嘗試，拉近與世界的「職」線距離。 　　•Localize（融入當地）：讓自己像個當地人。 　　•Internationalize（跨出國界）：讓自己被世界看見。 　　•Strengthen（強化專業）：建立國際通用的專業能力。 　　•Test（不斷測試）：用免費的人力市場指標來檢驗自己。 本書特色 　　★從國際雇主的角度思考，善用免費求職指摽，整個世界都是你的選擇！ 　　★「現在是出國的好時機嗎？」──掌握後疫情時代的三大趨

勢，用精實創業的精神迭代求職，檢核自己的履歷弱點。 　　★「別讓語言成為你的硬傷。」──擺脫多益金色證書的迷思，星澳、英歐、美日都適用，四個實戰原則幫你建立出國的信心。 　　★ 特別收錄：LIST原則檢核表、國際簽證清單等工具，帶你穿越碎片化的網路心得，隨時都能開始行動！ 各界齊聲好評 　　ALPHA Camp 創辦人暨 CEO／Bernard Chan 　　半路出家軟體工程師在矽谷／Brian 　　「矽谷輕鬆談」Podcast 創辦人／Kenji與柯柯 　　WIJ日本職活共同創辦人／Mark Chih 　　暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長／何則文 　　換日線頻道副總監暨內容主編／林欣

蘋 　　Meet.jobs跨境求職網站創辦人／林昶聿 　　大人學共同創辦人／姚詩豪 　　美國NEX Foundation董事長／陳浩維 　　One-Forty創辦人／陳凱翔 　　作家、網路家庭董事長／詹宏志 　　人資小週末社群創辦人／盧世安 　　矽谷工程師、《異類矽谷》作者／鱸魚 　　──齊聲推薦 　　•這本書是台灣很少見針對海外求職的全方位著作，詳列了各種需要注意的事情跟訣竅方法。除了求職攻略以外，也談到了後疫情時代我們可以怎樣面對跟思考海外求職，對於與家人分別孤單的海外工作生活，又怎樣可以平衡自己內心的矛盾。──暢銷作家、台灣青年職涯創新協會祕書長／何則文 　　•這本書可以給想踏出國際

職涯第一步的大家，一個紮實、低風險的準備。──WIJ日本職活共同創辦人／Mark Chih 　　•對我來說，並非本科系畢業，也沒有在海外留學經驗的 Aaron，能夠開拓出一條與他人完全不同的道路，他的故事激勵了我的創業，也希望能夠激勵更多人，追尋自己的夢想！──Meet.jobs跨境求職網站創辦人／林昶聿 　　•我相信這本職涯攻略也將成為一座來自未來的燈塔，指引讀者們面對挑戰和冒險，給你們前進的自信與動力，繼續勇敢追夢。──美國NEX Foundation董事長／陳浩維 　　•哈利波特的作者J.K.羅琳曾經說過一句話：「決定最終成功的，不是一個人的『能力』，而是他的『選擇』。」而這句話幾

乎可以用來做為作者撰寫的這本新書的最佳註腳。──人資小週末社群創辦人／盧世安 　　•說這是一本求職指南太委屈它了，這根本是國外生存的百科全書。──矽谷工程師、《異類矽谷》作者／鱸魚

kickstarter台灣進入發燒排行的影片

以區塊鏈為基礎的群募模型之研究

為了解決kickstarter台灣的問題，作者蔡佳霖 這樣論述：

　　自西元2008年金融海嘯至社群網絡的興起，中小型團隊、新創企業開始能以互聯網的輔助進行資金的籌措，線上群眾募資平台興起，各式的平台如美國的Kickstarter、台灣的flyingV、印度的Milaap，還有各式小型的群募平台陸續創建，市場上因群募活動而流通的金額也逐年增加。然而，平台快速的成長也帶來了許多問題，如電商平台常見的資訊不對稱、資訊安全、交易追溯困難等，亦有法律上的問題，如洗錢風險、投資者風險等。　　因此，本論文將以線上群募平台為研究主軸，解決平台常見問題，並根據平台需求進一步優化目前平台的功能。論文中提出基於區塊鏈的群募平台設計，區塊鏈本身具有資訊安全保護、防竄改及去中心化

的特色，再加上以智能合約的輔助，能夠在減少第三方或中介管理者介入的同時，達到管理平台、資訊處理及強制執行契約的效果。　　基於「保護投資者（債權人）」的概念，本研究首先以如何降低贊助者風險為主要目的，在減少贊助者個資及金融資訊流通的情況下，以智能合約增加贊助者對於專案的管控權利，保證專案的執行、提升專案品質、保護資金流通及退還款等，並將所有交易資訊以區塊鏈進行保存，達到資訊安全、交易防竄改、不可否認性的效果。而對於平台優化部分，則探討平台中各角色之間的互相關聯，如何藉由智能合約提升使用者之間的交流機會，讓使用者對於資金的使用可以更加自由且多樣，在群募平台上體現出更完整的市場機制。　　最終，群募平

台是提案者籌資的新型管道，但對於眾多新型的企業與團體來說，「籌資成功」並不是群募的主要目的，「獲取專案執行經驗」及「專案執行成功」才更為重要。因此，本研究提出多項基於智能合約的提案者交流方式，如加密的資訊交流、提案者自訂契約的資源交換、出租或共享方式，除降低提案者的專案成本外，也提供提案者團隊之間交換專案執行資訊的管道，將短期的籌資活動，擴大成為較長期的團隊經營。

我們的未來：獻給一個豐饒世界的宣言

為了解決kickstarter台灣的問題，作者YanceyStrickler 這樣論述：

以為世界亙古不變？其實都是「隱藏預設」在作祟！ 搞懂資本主義的思維陷阱，重新定義我們的未來。   　　現行世界的法則：財務利益最大化。 　　在這個預設的脈絡中， 金錢成為主要價值指標，替我們計算什麼是真正有價值的事物，而我們永無止境找尋可縮減的成本和可變現的價值，只為了創造最大收益，滿足金錢慾望。   　　在這樣的世界中： 　　★  企業沒有其他願景，只想縮減人力和重新分配利益給股東。 　　★　年輕人不敢創業，因為身負鉅額學貸。 　　★　特色小店沒落，連鎖商店主宰市場。   　　然而將時間倒轉回到三十年前，相較於現在對富足生活的汲汲營營，當時的我們更重視如何建立有意義的人生觀。 　　我們的

價值觀是怎麼變成現在的模樣？   　　作者顏希．史崔克勒（Yancey Strickler）從時代進程中追根溯源，找出我們的世界是如何逐步演變為由金錢主宰一切；抽絲剝繭探究出在追求「財務利益最大化」的主流中，我們平日的生活、社區環境、政治趨勢，是如何深受影響。   　　為了擁有更寬廣的價值視野，顏希提出一個思考價值的新方法：「便當原則」（Bentoism），以流行歌手愛黛兒、NBA的三分球及醫學的歷史來展示用不同方法看待價值時，會發生什麼事。   　　掌握「便當原則」，讀者可以收穫： 　　★ 價值觀的處理器 　　幫助我們找到做任何事情所依循的適當價值觀以及衡量的方法。 　　★ 遼闊視野的工具

　　將利益最大化奉為圭臬，將錯過一個更廣闊的世界。發掘隱藏的價值觀，擺脫被金錢主宰的生活。 　　★ 自我凝聚的生活方式 　　所有的決定都會影響他人，他人的決定也會影響我們，我們的決定也會影響到未來的自己。   　　未來的結果取決於現在的每一個起心動念　 　　過去的我們，崇尚更有意義的人生價值；未來的我們，該如何掙脫以物質、金錢為一切主導的價值觀？未來的結果取決於現在的每一個起心動念，而本書談的是一個簡單的想法：接受更寬廣的價值，讓個體乃至群體匱乏的世界可以變得更為豐足，創造出一個更慷慨、正派、公平的社會。目標不在於擺脫金錢，不在於去除貪婪或反對利益，目標於必須讓其他傳統美德能與金錢並駕齊驅，讓

這些價值觀在我們人生中、每時每刻的決定中，具有相對的比重，超越財務利益最大化，拓展個人和群體的真正價值。   本書特色   　　★亞馬遜4.6顆星好評，讀者盛讚必讀好書。   　　★被《時代》雜誌譽為「2010年最佳發明」的美國最大募資平台Kickstarter之共同創辦人顏希．史崔克勒（Yancey Strickler），總結多年實戰經驗，獨創「便當原則」（Bentoism），幫助釐清內在價值觀，找出翻轉的新觀點。   誠摯推薦   　　何飛鵬｜城邦媒體集團首席執行長 　　陳昭賢｜明華園戲劇總團執行長 　　張正｜燦爛時光東南亞主題書店創辦人 　　鄭俊德｜閱讀人社群主編 　　Neko嗚喵｜知名

Youtuber 　　王乾任｜職業作家 　　歐馬克｜馬克信箱、馬克說書