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四國˙遍路 給人生的20道力量：人生即遍路。日本流傳一千兩百年的四國遍路，讓人頓悟的傳說之路

為了解決line連結整人的問題，作者林娟 這樣論述：

日本流傳一千兩百年的四國遍路， 讓人頓悟的傳說之路! 當你的人生必須重新盤點，最該看的一本書。 　　你總是排滿行程，任何事項都要在計畫內才有安全感? 　　你受夠了身邊令人厭世的人事物，卻又掙脫不開舒適圈? 　　你老是處在人生十字路口，找不到目標? 　　你想要喘口氣，真正做自己? 　　你想要放掉一些人生重量，卻很難做到斷捨離? 　　如果你有以上兩項，那麼，這是一本你必須買起來看的書! 　　你知道嗎？ 　　就在離台灣很近的日本四國， 　　有一條流傳了一千兩百年的傳說古道 – 遍路 　　日本人一生必走一次，因為他們相信，人生即遍路！ 　　你知道嗎？ 　　每個人有屬於『自己的遍路』，

　　你想不想知道你的遍路是甚麼？ 　　走過一次遍路，等於體驗了一次人生起伏跌宕， 　　更重要的是，這段路旅程可以徹底洗滌你的人生； 　　日本人稱之為 「洗心之旅」！ 　　它會改變你重新看待身邊人事物的觀點，會獲得前所未有的心性提升。 　　這條充滿能量的路，擁有來自世界各地的朝聖者 ! 　　踏上這條路，每個人的目的都不一樣， 　　有來自歐、亞、美、澳，日本人與台灣人， 　　有的人是首次慕名朝聖； 　　有的人走了十遍甚至百遍以上，或為自己或家人祈福； 　　有的人體驗過了西班牙聖雅各朝聖之路，更想要感受東方朝聖之路的不同…… 　　當然，也有人只是單純的遊歷旅行，體驗四國純樸靜懿之美。 　　關於行

走的方式， 　　你可以選擇各種方式走「你的遍路」 　　徒步、搭車、自駕；結伴自由行、跟團、一個人旅行。 　　我不應該被過去的自己所束縛，不需要跟別人比較，沿路只需要了解自己的體能狀況，適當的休息與補給能量，給自己加油打氣，就能不斷地自我突破與成長，成長不是離開舒適區，而是擴張舒適區！” 林娟說 　　林娟，選擇一個人，徒步，走完一千兩百公里的遍路古道。 　　當你可以完全決定自己每日的行程安排，這種自由對忙碌的現代人來說真是太奢侈了；但所有路上遇到的食衣住行，風吹雨打，山路海路，都是你一個人獨自處理，過程中絕對是腦力與體力的同步挑戰，經過這樣的訓練，無論是體力與心靈能量絕對是大進擊。 　　

當你在旅行的過程中，除了吃、住、迷路問路，其他的時間都是自己一個人，以為會很無聊嗎 ? 有了大量的時間與自己對話，傾聽內心的聲音， 　　觀察自己在遇到困難時的煩躁與膽怯的心情，完成目標時喜悅與得意的情緒，關心自己的身體在旅途中的狀況，適時為自己的步伐做調整，而這些，都是我們在生活中應該做但做不到的。 　　當然，這不是一段苦行的旅程，沿途上的民宿與日本鄉間道地美食，絕對是令人期待！而最溫暖的，是當地居民提供遍路者無償的「接待文化」，這是四國地區因遍路古道而生的特別文化，四國人民為感謝弘法大師為四國帶來的改變，因此主動提供食物、飲品點心、短暫休憩場所、免費民宿…等等各式各樣可以幫助遍路者的服務

。而他們身上散發著單純付出的喜悅，也會深深溫暖者遍路者的心。 　　“ 　　當你已經被身邊滿滿的負能量包圍，這條路就是你的出口！ 　　「GO！出發吧！」 　　你可以隨著林娟的感受調整人生步伐， 　　當然，你更可以規畫一場屬於自己的- 遍路之旅；允許自己有下一段不一樣的人生。 ◆感謝各領域知名人士推薦◆ 　　真情推薦  　　劉克襄 作家 　　林發立 萬國法律事務所資深律師  　　蘇文華  ATD大中華區資深講師  　　大 樹 日本旅遊與登山達人 　　王一郎 賦力國際公司總經理暨兩岸團隊培訓名師 　　周碩倫 奇果創新公司總經理暨兩岸知名創新教練   專文推薦

- 　　楊斯棓 醫師  　　洪木興 清涼音文化出版社長 　　魏幸怡 麻葉餐飲執行長 　　楊中旗 育碁數位科技總經理 　　林稚蓉 知名簡報培訓講師 　　趙胤丞 知名心智圖培訓講師 　　盧慈偉 知名圖像溝通術培訓講師 　　李岳玲 知名專欄作家人資阿姐 　　潘文琦 餐飲管理顧問 　　王郁婷 新竹科學園區人資高階主管聯誼會會長

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考量內生性生產要素與非意欲產出問題下探討CSR活動對銀行業經濟效率之影響

為了解決line連結整人的問題，作者邱義晃 這樣論述：

隨著經濟成長與環境變遷，企業經營開始注重環境、社會和公司治理(ESG)，本文針對這個議題，探討企業社會責任投入對銀行業經濟效率之影響，CSR資料取自EIRIS之2003-2014年32個國家287家銀行，要素投入與產出數據取自Bureau Van Dijk公司之ORBIS Bank Focus全球銀行與金融分析資料庫，利用隨機邊界方法考慮生產要素內生性與非意欲產出，同時探討技術與配置效率議題。採用Amsler, Prokhorov and Schmidt (2016)工具變數法解決要素內生性問題，確保迴歸係數估計值具備一致性，實證結果顯示總成本無效率主要來自配置無效率，而非技術無效率，此發現

與銀行業常進行組織結構改造，重新調整人力、資本與資金等以改善配置無效率相呼應一致。進一步將技術和總無效率與環境變數連結，包括(1)前五大銀行市占率、(2) 銀行成立年數、(3)CSR員工項目分數、(4)資產報酬率、(5)淨值資產比、(6) CSR公司治理分數、(7)銀行資產/GDP比、(8)人均GDP等8個環境變數，其中前三項主要影響技術無效率因素，結果發現環境變數確實影響銀行經營效率，擬定執行經營策略納入考慮有其重要性。並將研究資料依年份期間與洲別分類，發現2007-2009年次貸風暴期間銀行經營效率最低，但三個期間的差異未達統計顯著；洲別分類以亞洲銀行經營效率最低，檢定發現歐洲與美洲銀行經

營效率顯著高於亞洲銀行，研判與亞洲銀行種族文化、經濟環境與規模差異較大有關。文中比較不考慮(1)內生性、(2) CSR與(3)非意欲產出對經營效率之影響，發現造成技術無效率與配置無效率誤置，導致銀行經營者執行錯誤的經營策略方向，反而造成資源更多的浪費，評估銀行經營效率的影響因素必須充份完整，不得不慎。

你的內在其實很強大：人類新操作系統3——與高我一同創造未來

為了解決line連結整人的問題，作者鍾荃因 這樣論述：

☆一切的不可能，都來自「有限的觀點與思惟」。 不要把未來設限。你的強大，由你發現。☆   探索自己，了解自己，認識自己， 是很重要的事，卻不是很緊急， 你有一輩子的時間做這件事。 只不過，如果你想早一點成功的話， 那麼就早一點去進行這件事。 難道你沒發現，那些成功者 都是清清楚楚明白自己想要什麼才成功的嗎？   成功者擁有強大的內在力量，這是他們在遇到挑戰時，可以平安渡過的本質。所以，鍛鍊強大又堅定的心智，是踏上成功道路的重要關鍵。   人生會經歷到各種不同的人事物，一定有順境也有逆境。許多人到頭來，可能還是不知道自己想要什麼、人生到底有什麼意義？面對這些境遇，人們表現出來的常常是情緒面；而在

心裡沒表現出來的，其實也有各種不同層次的內在聲音，簡單分為小我、自我和高我——   ▲小我：是沒有真實體驗過的知識。這個層次的展現模式通常是假如、不過、但是、也章許、萬一……   ▲自我：是實際發生的經驗，所以比小我強大又堅實，是守護信念的層次，同時也是大多數人最難攻破的敵人。這個層次的展現模式通常是應該、必須、需要……   ▲高我：是具有前膽性的思惟，但尚未成為實際的經驗。這個層次的展現模式通常是以直覺的形式傳達出來，若是我們能察覺到直覺的出現，並且帶著信任去行動，就會獲得自我不曾有過的經驗值，進而對生命有不同面向的了解。在這過程中，自我會因此被擴展，甚至發展出自我引領與教導的內在智慧。  

本書的重點就在告訴你：高我的力量，是來自於我們自身。與高我合作，是發揮自己強大內在的最好方式。這是一條探索自己的路，讓你早一點知道自己到底要什麼，才能過著真正想要的生活。   在西方，人們稱高我為直覺。高我不是我們情感依賴的對象，更不是虛無飄渺、高不可攀的神或高靈，而是參與在生活裡的一份子，是自己內在的智慧。   高我最有用的地方是「獨特的思惟與觀點」，這能帶給我們前所未有的智慧。高我教我們，學會欣賞任何跟我們不同或相反的人事物，超越思惟的框架與性格上的限制，練習從批評中抽離，活出自己的品味，展現心量與格局。當內在擁有足夠豐富的能量，對很多事情的想法與觀點絕對會改變，靈魂裡的素材滿滿，靈感（

靈魂裡的感受）源源不絕。像這樣充滿生命力的日子，想擁有什麼樣的生活，都不難。   想要達到自主人生，是可以經由鍛鍊來實現的。在【人類新操作系統】裡提供的主要鍛鍊方法是：慢行（走路放慢和觀察）、書寫（塗鴨和記錄下想法）、放目標（在腦海裡閱讀和學習）。（詳細方法請參見《人類新操作系統》一書。）這是關於「創造」的鍛鍊，經過這些鍛鍊，累積創造的經驗，內在智慧（高我）就會出現。   在生活中，我們無時無刻都能使用到高我的力量，但絕對不是遇到問題不能解決的時候，才求助高我幫忙。而是要養成一種習性：在任何行動和決定之前，向高我提問，然後靜下來用心思考一下。高我參與的愈多，自我與高我的比例會漸漸達到平衡，高我

就不再是頭腦裡的想像，而會成為我們生活中可以使用的參謀和力量。   【推薦引文】 用平易近人而且前後一貫的文字描述心靈的狀態，而不是複雜的寓言、代號、名相，甚至某些關鍵時刻才可以解開謎題的口訣。鍾老師在這個領域，用非常精煉的文字以及嚴謹的邏輯，描述出了現代科學與過往人類以宗教探索心靈轉化之間的關係。 ──大寶科技股份有限公司董事長 張韶芹   我因為推動「二○一八台北小巨蛋萬人活動」和Doris有了全新的連結，透過Doris的引薦，我們成功將台灣「小樹傳愛」運動推動到馬來西亞，在當地引起熱烈迴響與大篇幅的媒體報導，而且吸引許多僑胞組團回台灣參加小巨蛋活動，這就是信任、直覺與高我合作的結果。 ─

─「美麗心靈」創辦人、「小樹傳愛」萬人小巨蛋活動發起人Dammy老師 作者簡介鍾荃因Doris荻和國際有限公司董事長，著有《人類新操作系統》、《你還要療癒多久？》及《你的內在其實很強大》等【人類新操作系統】三書及課程，推動新愛行／高頻率網格設置計畫。整合十多年的身心靈教學經驗，培養出相當多出色的講師群，遍至馬來西亞、新加坡、中國大陸各地，深受企業肯定。以慢行、書寫、設目標為主要的修練方法，協助每個人發展出獨特的內在運作模式，落實教學精神在生活中，已有數千人成為【人類新操作系統】的學習者，並熱烈增加中。該系統以科學的理論為基礎，結合身體構造、大腦神經元的連結，達到創造的目的，不僅符合現代人的生

活形式，也同時跳脫傳統修練的束縛，超越虛幻不實的心靈幻象，為這個時代帶來另一種生命的可能性。Facebook粉絲專頁：【高我的世界】https://www.facebook.com/TOHNW【人類新操作系統與讀者對話】https://www.facebook.com/Write2016/【新愛行／活力金礦】https://www.facebook.com/PowerMine2016/荻和國際有限公司官網：www.dear-hi.com.tw人類新操作系統Line@ ID：@wea5349b相關著作:《人類新操作系統：與內在智慧合作，善用直覺與靈感，心想事成過生活》《你還要療癒多久？》

  推薦序 作者序 前言 一　碰觸高我 　　高我的人生觀 　　高我存在的意義與目地 　　高我的世界裡，沒有神！ 　　覺醒後的副作用 　　用「慢行」建立與高我連結的橋樑 二　與高我合作 　　跟著高我「開啟高層次意識之旅」 　　意識的運作 　　直覺VS高我 三　落實高我的教導 　　用創造扭轉現實 　　在創造中體現價值 　　用信任累積高我的力量 　　想法＋感受à有意識地創造 四　量子與高我 　　觀測者 　　量子糾纏 　　量子場域的遊戲規則 　　取得經驗的重要性 　　扭轉現實，取用潛意識的能量 五　碰觸高我之前 　　解除劇本裡的設定 　　劇本的設定來自信念 　　與劇本脫離的前夕 　　劇本

與高我 　　創造之後的蛻變 六　高我的教導分享 　　將自己的神請回來 　　你的內在有多強大，你的神就有多偉大 　　　　你真正想要的是什麼？ 　　　　不再抗爭，讓信任接手 　　　　停止外求、抱怨 　　　　生命就是要不斷經驗新事物 　　開始創造 　　　　人生還有很多的經驗在等著你 　　　　只會有當下 　　　　所謂命運，是自己的選擇 　　　　盡早探索自己 　　走出你的世界之外 　　　　心，才是物質世界的主人　163 　　　　使用頭腦，而不是被頭腦使用　168 　　　　關於創造的思考　172 　　創造者的品德與格局 後記 推薦序   ★「美麗心靈」創辦人、「小樹傳愛」萬人小巨蛋活動發起人Dam

my老師   Doris老師最新大作《你的內在其實很強大：人類新操作系統3——與高我一同創造未來》在眾多家人殷殷期待下出爐，終於滿足了大家的期盼！ 【人類新操作系統】在台灣與東南亞都非常成功，Doris是許多人的靈性啟蒙導師，擁有廣大粉絲與支持者，很榮幸我也是其中一員，所以她的新書問市，我當然非常高興，熱烈推薦。 我因為推動「二○一八台北小巨蛋萬人活動」和Doris有了全新的連結，透過Doris的引薦，我們成功將台灣「小樹傳愛」運動推動到馬來西亞，在當地引起熱烈迴響與大篇幅的媒體報導，而且吸引許多僑胞組團回台灣參加小巨蛋活動，這就是信任、直覺與高我合作的結果。最後祝福【人類新操作系統】所有家人

在這本新書引導之下，人生更輕易、更豐盛、更圓滿。         ★大寶科技股份有限公司董事長 張韶芹   跟鍾老師認識三年多了，當初是因為她對腦電波科技的興趣，一起合作探索腦電波與潛意識的祕密。合作的過程中，看到她對新科技保持著高度的興趣，並且研究跟人類潛意識、心靈轉化提升有關的可能性，不斷作出詳細的解釋。 這種對科學與心靈的關聯的研究，近幾年在國際上蔚為風氣，許多頂級的科學家以及宗教家都投入這一塊研究，這個研究領域叫做Non-Framework Non-symbolic Mind Transformation，一種沒有框架、沒有符號的意念轉換科學，是一種能跳脫宗教的形式，跳脫符號與偶像崇

拜的形式。用平易近人而且前後一貫的文字描述心靈的狀態，而不是複杂的寓言、代號、名相，甚至某些關鍵時刻才可以解開謎題的口訣。鍾老師在這個領域，用非常精煉的文字以及嚴謹的邏輯，描述出了現代科學與過往人類以宗教探索心靈轉化之間的關係。 歷史上每個宗教的教主或是偉大的偉人，似乎在出生的時候都有吉祥的徵兆，或者是某些神聖的預言。他們的生平似乎多也應驗了預言，按著神話般的起伏完成了他們的使命。可見，每個人後面還真的有一個高我，遠遠地看著我們，在地球上完成著我們的使命，就像演一場戲。 而平凡的我們，出生前沒有國師的預言，出生時沒有天上的彩虹和風中的香味，長大後沒有護法不斷地在我們身邊加持幫忙。當偉大的教主因

為這些預言徵兆，而對自己有信心的同時，或是他們天賦異稟直接可以跟神連結的同時，平凡的我們，是否還是有一個偉大的高我、自我的高我或是集體潛意識的高我，在後面加持著我們，等待著我們的呼喚？ 每個人都有偉大的使命，不管再平凡，都有一個偉大的使命，就是：在平凡的生活中，能讓身邊的親戚朋友感覺到愛。信心和溫暖都是偉大的舉動。當一個平凡的人讓其他人見證平凡中可以創造偉大，尤勝於偉人創造偉大。 最後，當一個人從與高我的連接中，找到了自己的偉大之處，就會發現，自己其實並不平凡。因為當人發現自己的心念可以超過對於過去、現在與未來時間上的執著，就能發現遠方的高我，未來的信心直接能加持到現在的自我，讓現在的平凡直接

變成偉大。 再次感謝鍾老師這本書，讓每個人能找到自己內在的偉大。       作者序   這是【人類新操作系統】的第三本書。延續前面兩本書的內容，我在寫這本書時，心裡只有一個意圖，就是想把「高我」介紹給更多的人知道，並落實在生活中，就像是人生的導師與生命的導航者。這麼多年來，我一直在分享自己與高我的共同創造，從我分享與高我合作的故事中，愈來愈多人被激起了想認識高我、想連結高我、與跟高我合作的渴望，於是我又創造了一件與高我合作的事件：開始著筆寫這本書。來來回回間，那麼多年下來，我與高我存在著什麼樣的關係？對我而言，高我又是個什麼樣的存在？高我對我們的人生，有著什麼樣的影響力？高我能幫助我們什麼

……我想一定很多人想知道。 為了要讓更多人使用到內在的智慧與教導，與高我合作，我花了不少時間，不斷觀察和研究，我不知道自己是否有機會找到適合的工具、方法或路徑，若無高我的協助，今日不會有【人類新操作系統】存在。在他人眼中看起來平常到幾乎沒有價值的三件事，從高我的教導中蛻變出來，有時候連我自己都驚訝不已；特別是在我聽到學員們回饋出來的改變和心得，心裡怦怦跳的震撼，只能說，不得不佩服高我的智慧。很高興自己有這個機緣取得高我的教導，並分享給有緣的朋友們。 我喜歡看著學員連結到高我的感動，那眼中的淚珠和笑容，是支持我一路走來、沒有放棄的主要支撐力。我希望調整人們過往的舊認知，以為「高我存在遙遠的一方，

與自身分離」的誤解，在進行【系統】的鍛鍊時，在生活中真實地體驗到高我的存在。 不管是宗教裡的神，或是心裡面信仰的大師、古老的傳承，跟我們現實的生活一直是一半幻象、一半想像的狀態，對於是否真的能夠完整落實自身力量、創造理想的現實人生，多數人還是停留在模糊不清的階段。 命運的枷鎖並非相不相信的問題，是根本的信念，只有真的體驗到一次，至少一次，「我自己是能創造的」那樣的經驗，你的意識世界才會打開一個門或窗，讓不同的光照進來，讓你看到自己身處在何地。 我的這個身體被高我使用著，在生活中去獲取高我需要的題材和經驗，然後整合為知識或課程。在覺知中，我帶著觀察的視角，既是經驗者，也是觀察者，生活中除了睡覺之

外，我幾乎完全被抽離到另一個獨立的視角與位置中。有時候我會羨慕可以投入在戲劇角色裡的人們，有時候我又必須喚醒他們，讓他們知道這都是小劇場而已，不是真的。 要怎麼樣才能讓生命的價值無限可能的擴展延伸？ 靈性跟神的世界是什麼樣貌？ 我來到這裡是要做什麼？ 我有天命或使命嗎？ 我可以實現所有的願望嗎？ 我的未來如何？ 我這一生有可能成功嗎？ 我會遇到自己的真命天子（女）嗎？ 我有靈魂伴侶嗎？ 我可以創業嗎？ ………… 寫不完呀～～～人類！！ 「每一個點和提問，都有機會可以得到高我的答覆，重點在你心中有沒有指定的結果，如果有，那麼是得不到回應的，因為我們把自己限定在某個特定的時空中了。」這段話很直白，

每一個字也都看得懂，但……怎麼做到？ 呵呵，這就是我每一天的生活重心，不斷取材，不斷經驗，不斷與學員互動與觀察，不斷傳送高我需要的內容和資料，然後接收高我整合之後的直覺和行動指令，最後執行，落實為經驗。 每一次，我會從執行這些指令的過程中，又獲得另一個層次的經驗值。我體驗到可以有不同的路徑到達，甚至不需要那麼複雜的過程。高我給出的訊息和直覺指令，開出另一個全新的路徑，我在逐步完成的過程中，深刻地領悟到「無限可能」這句話的真義。高我的這些教導，除了提昇我自己之外，同時也被我分享出來。 週而復始，日復一日，這樣與高我互動已經將近十年。我是誰呢？是被附身嗎？是被操縱嗎？哈哈，說真的，早期也這樣想過。

但是這麼多年下來，我的生命一直在擴展，我的人生一直在跳躍，我的靈魂一直處在豐盛的頻率，我的現實品質愈來愈高，我的眼界與格局愈來愈深遠。這就是我的真理，我實際的體驗，我這麼多年來的生活。 至於連結高我的方法呢？當然在【人類新操作系統】裡，根據不同的應用面，我們能夠從各種模式達成連結高我的目的。這本書有點像是我這麼多年來的回顧，想要完全都寫進來，當然不大可能，因為太多了。但是在FB粉絲頁裡，我會不定期將高我的教導分享出來。生活嘛，就是一直過下去的……直到盡頭。 想更了解高我的朋友們，跟著我一起來玩玩高我的世界吧！   前言如果你在Google大神輸入「高我」兩個字，會出現大量的資料在談論著高我。

看到這些資料，我不知道你會有什麼想法？這些海量資訊，我自己都眼花瞭亂。對我來說，網路上傳的資訊，與我實際跟高我合作的經驗相比，很難有完整的對應和印證，我無法說那是真的，或是不實的，我想傳達的是生活經驗。到底高我有著什麼魔力，只有親自體驗到了，才會明白與分辦這些資訊的真偽。我分享與高我合作的經驗，是希望人們用實際的角度經驗到高我，而非想像。每一次閱讀學員們的課後學習追蹤調查表，裡面比例最多的就是：想要透過人類新操作系統的學習連結高我。這一點，刺激我開始去回想，自己是在什麼情形下連結上高我的呢？時空回到九年前，第一次看到「高我」這個名詞的時候是在二○○九年，我為齊瑞爾大師寫《預見未知的高我》推薦序

，那是我與高我的初接觸，也許這本書就是送啟示與訊息來給我的。寫完推薦序之後大約一年，我原來經營的身心靈組織開始產生變化；再經過一年，我離開了，放下所有的一切，舉辦了三場告別式，與舊的世界道別，然後經歷了量子跳躍。如今回頭去看這麼多年來與高我合作的轉變和創造，我的人生故事好像有不少傳奇色彩，很多不可思議的轉變與際遇，真實地發生在我身上。這些奇妙的機遇，從此與我的生命結緣，為我帶來全新的體驗，巔覆我原本對生命的認知。我從舊的生活圈子離開，到一個全然陌生的環境，每天接觸的人事物，沒有一樣是我所熟悉的；因為不熟練，一天下來，大多數是被直覺帶著走，大腦過去輸入的資料和指令，有一半用不上手。這個過程開展出

我從來都沒有想像過的未來。對我來說，「高我」是個傳奇的創造者，把我帶到了另一個世界，讓我親身體驗，什麼是轉移到另一維度的平行世界。因為這些際遇，我改變了舊信念。在正式為創造力命名為【人類新操作系統】之後，我才明白自己練就了點石成金的「煉金術」，啊～～原來這就是生命的無限可能！頓悟和明白，透徹了我的心，一切的不可能，其實都來自「有限的觀點與思惟」。

屏東社會企業躍愛廚房經營之探討

為了解決line連結整人的問題，作者林金展 這樣論述：

　　由於社會快速變遷，衍生少子化、老人化、經濟蕭條等諸多的社會問題，在政府失靈的情況下，非營利組織也面臨了永續經營的問題。本研究目的在探討由躍愛協會設立的社會企業「躍愛廚房」（公益便當），在這個嚴峻的競爭市場中發展可能性如何？研究者採用行動研究，藉以了解自己所成立的社會企業，使研究和行動可以結合，解決目前的經營困境。因著上述問題背景與研究動機衍生出下列四個研究目的：一、探討躍愛廚房的價值主張。二、探討躍愛廚房的經營策略。三、探討躍愛廚房的人力資源。四、探討躍愛廚房的企業家特質。研究對象有參與躍愛廚房的工作人員九人，工作人員包含經營者、廚師、廚房助理、社工、志工與申請政府短期人力方案所進用的人

員，還有理監事、一般顧客與使命對象等，研究結果如下：一、屏東縣社會企業外部環境　　經研究發現屏東縣的現況與臺灣其他縣市大致相同，甚至更缺乏資源。主要是「法令不足」、「縣內資源不足」、「社會大眾對社會企業的認識不足」。二、躍愛廚房的經營模式（一）價值主張1.社會使命未條列化　透過本研究之後發現價值主張的重要性，已將此重點列為年度改進目標。2.社會成果如何穩定發展　應定期依計畫去執行，使更多社會大眾能了解躍愛廚房的任務與使命。3.利害關係人滿意度　經過本研究之後，了解利害關係人平衡的重要性，應提出更完善的營運計畫。（二）經營策略1.制度管理的強化與調整　應多上管理課程，使管理能量逐漸進步。2.公共

關係與行銷人才缺乏　缺乏專業的公共關係與行銷相關人才，難以為躍愛廚房連結資源、推廣業務。3.企業管理透明化　躍愛廚房在各個層面皆有達到透明化，惟財務、會計部分欠缺專業人才。4.加深公益市場區隔的優勢　躍愛廚房應走在創新的前端，持續不斷加深服務，站穩公益市場，以擴大市場。（三）人力資源1.人力招募　調整人力招募的面談方式，也應減少倉促進用人員的狀況。2.薪資待遇　基層同仁薪資等同或略高於一般企業，獲利上升時應合理的回饋給員工。3.教育訓練　將訓練的主動性與積極性納入年度考核中，避免教育訓練品質不彰。（四）企業家特質1.應強化管理的知識　應將學習視為工作的一環，把知識與實務結合。2.缺乏耐心長期推

動創新　社會企業家也要鼓勵員工將創新視為一種新奇且有趣的挑戰，帶動整體員工創新。3.每個人都是管理人　社會企業家應該推廣組織學習文化，提升管理能力，最後充分授權。　　本研究最後針對屏東社會企業環境與躍愛廚房經營模式、未來研究提出一些建議。