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世新大學 公共關係暨廣告學研究所(含碩專班) 楊意菁所指導 張翼麟的 企業社會責任訊息與代言人適配性對品牌溝通效果的影響：以和昇會館-陽明攬月為例 （2015），提出renege中文關鍵因素是什麼，來自於代言人、企業社會責任、和昇會館、信任、品牌溝通。
而第二篇論文國立中興大學 會計學研究所 尤隨樺所指導 劉嘉安的 企業社會責任與創造共享價值之關係與效益分析:探索性研究 （2014），提出因為有 企業社會責任、創造共享價值、企業財務績效、探索性研究的重點而找出了 renege中文的解答。
企業社會責任訊息與代言人適配性對品牌溝通效果的影響：以和昇會館-陽明攬月為例
為了解決renege中文 的問題，作者張翼麟 這樣論述：
現行旅館業市場競爭激烈，品牌化已成為旅館品牌做出差異化的必要手段。在已規劃的品牌定位下，溝通企業社會責任訊息是現今旅館品牌提高自身品牌高度的重要方式之一。減少利益關係人的懷疑是進行企業社會責任溝通的重要課題，因此本研究探討企業社會責任一致性、代言人適配性等相關概念，對品牌溝通效果有何影響，以及信任是否扮演中介的角色。 本研究以「和昇陽明會館」為研究情境，並採取實驗方法，以2（企業社會責任一致、不一致）X2（代言人適配、不適配）雙因子實驗設計，根據和昇陽明會館的目標消費者，蒐集163名受試者的實驗資料，進行因果關係的檢測。經過獨立樣本Ｔ檢定、雙因子變異數分析、拔靴法與簡單迴歸等統計方法，
研究發現，溝通一致性的企業社會責任訊息，其品牌溝通效果優於溝通非一致的企業社會責任訊息 ; 在代言人適配的範疇中，選用與企業特質適配的代言人，相較於選用非適配的代言人，有較好的品牌溝通效果。此外，除了品牌形象外，其他路經，皆需通過信任，影響其品牌溝通效果，當信任程度越高，溝通效果越好。 本研究結果除了給予和昇陽明會館以及其他旅館品牌，在進行企業社會責任溝通以及代言人之操作參考，也提供學術研究上，反思實踐企業社會責任上的理論內涵，如何平衡盈利與社會參與之間的標準，提出了策略思考上的方向。
企業社會責任與創造共享價值之關係與效益分析:探索性研究
為了解決renege中文 的問題，作者劉嘉安 這樣論述：
本研究根據過去文獻以及國內外之案例探討，整理並歸納出創造共享價值模式，以進行探索性研究，希望藉由本研究來幫助企業、社會大眾及學者釐清企業社會責任之意義，讓企業能夠往對的方向實施企業社會責任，並提供正在落實或尚未落實創造共享價值之企業一個努力的動因。本研究以2005年至2014年入圍及獲得遠見雜誌企業社會責任獎之企業做為研究樣本，實證結果顯示：企業符合創造共享價值模式程度之高低會影響其落實企業社會責任之績效，而企業落實企業社會責任之績效會對企業之市場績效產生正向影響；若企業之企業社會責任績效多年度獲得肯定時，則更能為企業創造較高的市場績效；最後，相較於企業社會責任，企業落實創造共享價值更能夠提
升企業的市場績效，符合了Porter and Kramer (2011)所提出的創造共享價值對企業之效益。