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銀行參與中小企業普惠金融之研究

為了解決spearman相關係數的問題，作者楊惠然 這樣論述：

中小企業家數佔我國企業家數 90％以上，對於我國經濟有重大貢獻，但因規模較小故資金取得上較大型企業不易。為使中小企業能使用金融服務於營運上，推動普惠金融成為政府推動的政策，也是銀行善盡企業社會責任的具體行動。我國政府為衡量銀行投入普惠金融之情形，以我國中小企業融資辦理情形，即本國銀行對中小企業放款餘額佔民營企業放款餘額比率為觀察指標，故本研究以此指標作為衡量銀行業於中小企業普惠金融推動情形之衡量變數，探討銀行業致力於普惠金融善盡企業社會責任對於銀行業之企業經營績效之影響。本研究以股東權益報酬及資產報酬衡量銀行經營績效，同時考量銀行規模、負債比率、逾放比率、獨立董監比率及是否為公股主導之銀行等

影響經營績效之變數為控制變數。本研究結果為銀行對中小企業放款餘額佔民營企業放款餘額比率與銀行為公股主導之銀行具顯著正相關，銀行對中小企業放款餘額佔民營企業放款餘額比率愈高對股東權益報酬及資產報酬有愈高的正向影響，本研究結果顯示銀行推動中小企業普惠金融意願愈高，其經營績效愈高。

董事兼職、董事更換率與財務績效關係之研究

為了解決spearman相關係數的問題，作者陳崎彰 這樣論述：

董事會特徵一直都是公司治理中相當重要的議題，它扮演著公司治理機制與公司發展策略之關鍵角色，在一個有效率的管理機制下可以實現股東財富極大化與企業價值極大化的目標。因此，董事的更換與過去的背景經驗、專業知識與人際關係，有可能為公司帶來不同程度的影響。而在過去的文獻中，並未針對董事先前在其他公司兼職時所獲得的經驗與更換進行分析，因此，本文以董事的兼職程度與更換做為研究主軸。實證結果發現各項董事兼職對公司財務績效有顯著正向影響，以及董事更換率對公司財務績效有顯著負向影響；在各項董事兼職效果下，董事更換率對公司財務績效有顯著負向影響。