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subordinate中文的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦廖柏森寫的 英文研究論文寫作:文法指引(第三版) 和蘇秦,楊智民,Dana的 字首、字根、字尾記憶法:108張英語桌遊卡牌,破解70個字根首尾變化組合,延伸背更多(附影音教學QR)都 可以從中找到所需的評價。

另外網站【subordinate】的中文翻译和相关专业术语翻译-SCIdict学术词典也說明:【subordinate】的中文译词:次的②辅助的; 部属的; 从属; 【subordinate】的相关专业术语翻译:subordinate category 从属范畴; the derivation method of minimum ...

這兩本書分別來自眾文 和晨星所出版 。

東吳大學 英文學系 鄭惠雯所指導 陳孟熹的 淫言穢語-論情色文學翻譯:以女性作家 Anaïs Nin 著作 Delta of Venus 為例 (2021),提出subordinate中文關鍵因素是什麼,來自於女性情色文學、情色文學翻譯、詮釋學派、女性主義、阿涅絲·寧。

而第二篇論文國立嘉義大學 財務金融學系研究所 張瑞娟、王温淨所指導 曹芳綺的 薪酬結構與企業社會責任對跨國企業獲利能力之探討:台灣上市櫃公司的分析 (2021),提出因為有 薪酬結構、激勵性薪酬、企業社會責任、獲利能力的重點而找出了 subordinate中文的解答。

最後網站Taipei Times則補充:Bringing Taiwan to the World and the World to Taiwan.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了subordinate中文,大家也想知道這些:

英文研究論文寫作:文法指引(第三版)

為了解決subordinate中文的問題,作者廖柏森 這樣論述:

9項文法主題,聚焦研究生最常犯的寫作錯誤 4大論文章節,確實提升寫作水準的實戰演練   英文論文寫作是許多碩博研究生的惡夢,其文體特殊的文法規範和用字遣詞的要求,往往讓英文寫作訓練不足的學生力有未逮;而不合語法的寫作,更導致成果發表打了折扣。   臺師大翻譯研究所廖柏森教授編寫的「英文研究論文系列」,自出版至今一直是論文寫作類的必讀暢銷書!該系列的第二本書《英文研究論文寫作:文法指引》收錄各類寫作實例,皆是作者歷經十餘年不斷地累積整理而來。在最新第三版中,廖教授再新增各章節的文法重點、例句和練習題,讓寫作者透過大量練習題,確實提升寫作能力。   本書為寫作者歸納整理在論文IMRD的寫

作架構下,各章節需要依循的時態、語態語氣以及相關用詞等。有別於一般文法書的繁瑣細節,除了提點寫作上的文法要點,更聚焦在撰寫英文論文時常用的文法規則。   例如,一般英文的時態有12種,但在論文寫作上會用到的時態就只有5種,在描述執行研究和提出解釋的過程中,這5種時態都有其邏輯和論理的要求。書中針對這5種時態及其對應的章節詳細說明,可有效提升寫作的效率及品質。對於論文寫作者來說,文法的重要性也就在此。   此外,針對臺灣學生,本書列舉了論文寫作時常犯的文法錯誤,並引用國際學術期刊的例句作為範例,搭配大量的練習題及說明,指導寫作者如何選用合適的字彙、運用適當的語態及時態,寫出精簡準確的句子,完

成具國際期刊水準的專業論文。   廖柏森教授的「英文研究論文系列」一套六本(書目請詳見作者簡介),分別從關鍵句、文法、搭配詞、段落、口語報告及摘要六個主題,結合理論與實務,兼顧深度與廣度,指引寫作者從點線面發展出一篇英文論文,是每位有撰寫英文論文需要的學術工作者不可或缺的案頭書。 本書特色   文法分類 清楚易讀   全書依文法詞性分類,共分9大文法主題,寫作者可依實際遇到的文法問題按圖索驥,輕鬆解決寫作上遇到的文法難題。   常用字彙 精準選用   論文文體有其獨特性與專業性,寫作者常用的字彙可能在論文寫作上並不合適,本書為寫作者整理出各種情境下的專業用字,提升論文的專業度。   

正誤範例 完整比較   書中以寫作者常犯的寫作錯誤為範例,透過訂定修改的方式,分析文法及句型規則,並提供國際期刊的例句作為比較,提供寫作者比對後完整學習。   論文篇章 逐一解析   除了9大主題的文法說明,本書更透過論文各章節的逐一解析,搭配9大主題的文法要點,讓寫作者學會如何應用文法重點到實際的寫作上。  

淫言穢語-論情色文學翻譯:以女性作家 Anaïs Nin 著作 Delta of Venus 為例

為了解決subordinate中文的問題,作者陳孟熹 這樣論述:

古希臘開始便有最早的西方情色文學(erotic literature)問世,情色文學在古今中外不同時期也有不同的境遇,隨著社會、政治、文學的變化而有著不同的地位。然而在政權、宗教以及學術長期有意無意的地打壓,情色文學往往被視作摧毀心智、無法成為「正當合法的知識」(legitimate knowledge)、亦無法公開討論的不入流之作(賴守正,2011)。巧合的是,翻譯(translation)在學術界與原文相比,地位也一直處於第二等。翻譯(譯文)被視為從屬、派生、歪曲、不真實的模仿,原文對譯文具有等級上的權威,原作者、原文被比擬為男性、陽性、主動的,譯者、譯文則被喻為女性、陰性、被動的角色(

馬文芸,2009)。由此可知西方情色文學與翻譯文學都處於文學系統中相對邊緣的地位,彼此也在朝代更迭中互相助長或箝制著,有著複雜而又微妙的關係。本研究企圖先建立情色文學與翻譯的關係,釐清兩個客體在各自脈絡中如何交互作用──發生關係,透過詮釋學派施萊爾馬赫(Friedrich Schleiermacher)對理解、詮釋的定義分析譯者面對文本(text)時何以更加接近作者,將自身放進作者的語域中,穿透作者、滲透文字。最終以斯坦納的論述架構起「語言」與「情慾」之間的共性,並以詮釋運作(The Hermeneutic Motion)作為翻譯實踐的底層理論,灌注以女性主義翻譯觀的精神作為意識形態上的調整與

自覺,並在此框架下實際翻譯女性作家阿涅絲•寧(Anaïs Nin)小說Delta of Venus中的部分篇章,期望透過翻譯實踐重新定義世俗的「淫言穢語」,以讓現代華語圈讀者有機會一睹一代情色文學女豪的劃世代作品。

字首、字根、字尾記憶法:108張英語桌遊卡牌,破解70個字根首尾變化組合,延伸背更多(附影音教學QR)

為了解決subordinate中文的問題,作者蘇秦,楊智民,Dana 這樣論述:

  108張英語桌遊卡牌、20項遊戲提案   破解70個字根首尾變化組合   隨書附贈收納絨布袋   卡牌一張都不會少!     當「單字拆解」遇上「桌遊卡牌」   會迸出什麼樣的火花?   學習+遊戲,要如何有深度、好玩又有效?     ★基礎應用:迅速解構沒看過的字   subordinate?disproportion?questionnaire?   遇到又長又難的單字   有看沒有懂該怎麼辦?   別緊張,拆開來就對了!     subordinate   =sub + ordin + ate   =在……下面 + 順序 + (動詞詞尾)   =使……服從    

 活用單字結構拆解技巧   詳細解說70個字首、字根、字尾詞素原意   讓單字以新的意義重新連結,自然牢記於腦中   馬上熟悉陌生單字,舉一反三猜出字義   快速擴增字彙量!     ★進階活用:搭配字根首尾桌遊卡牌   隨書附贈108張英語桌遊卡牌 +「1張都不能少」收納絨布袋   搭配20種桌遊卡牌遊戲提案   單字想忘都忘不掉!     ‧自學者   可做為自我記憶學習訓練工具   邊學邊玩,無限延伸背更多!     ‧教學者   可做為單字拆解的課堂教學輔具   活化課程內容、與學生進行互動   營造合作學習情境,達到共同成長目的     ★本書提供給您   ‧掌握英語構詞邏輯,用字變

精準   詳細分析構詞、音韻、字源等概念   敘述清晰容易理解   大幅提升拼寫與發音能力     ‧聽覺+視覺記憶,效率事半功倍   每張卡牌、每個單元、每款遊戲   都附影音教學QR Code   隨掃即看立刻理解   多媒體影音輔助學習,更快更有效!     ‧專家設計的「教學遊戲」,證實有效用   由專業教學團隊研發   活用高頻字首字根字尾、從單字到文章的活動設計   能讓學習者充分掌握學習要領     ‧靈活運用字根首尾,提高字彙量   應用單字解構技巧   拆解→理解→連結→記憶   再也不怕沒看過的單字了!     ‧訓練記憶力!20項遊戲提案   邊玩邊拼字首+字根+字尾  

 不知不覺就把單字印在腦中   共讀、自學兩相宜   各年齡層都能立即上手 本書特色   ◎70個字根首尾詳細解析,搭配拆解技巧,再也不怕沒看過的單字!   ◎20項英語卡牌玩法說明,學習+遊戲,無限延伸背更多!   ◎90個影音教學QR Code,隨掃即看立刻理解,多媒體學習事半功倍!   ◎108張桌遊卡牌+收納絨布袋隨書附贈,卡牌1張都不會少!

薪酬結構與企業社會責任對跨國企業獲利能力之探討:台灣上市櫃公司的分析

為了解決subordinate中文的問題,作者曹芳綺 這樣論述:

隨著企業經營國際多元化,跨國企業的經理人面對更困難的管理問題及挑戰,因此跨國企業的代理問題相對於國內經營的企業更加嚴重,公司可透過激勵性薪酬制度的設計將股東和經理人的目標結合一致(Incentive alignment)。近年來,企業社會責任扮演日益重要的角色,跨國公司需要獲得更多投資人信任,必須建立良好企業形象以提高公司聲譽,企業社會責任的執行能建立公司高度社會責任感、贏得更多投資人的信任、降低感知風險以及減少投資人和公司之間的資訊不對稱。本研究以台灣上市(櫃)跨國公司為研究標的,著重於深入探討台灣的跨國公司的企業社會責任執行力、薪酬結構的設計、以及公司的獲利績效。研究結果顯示當跨國公司同

時執行激勵性的薪酬制度及企業社會責任,有助於強化自身競爭能力,吸引更多優秀人才,進而提高公司的獲利能力。