教師留職停薪兼職的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦郭如意寫的 現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品) 和霸告的 上榜模板 公務員法(4版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站創新項目落實大學自主健全人事任用法制也說明:放寬大專校長任用資格及年齡限制(法案待審); 放寬未兼行政教師得兼任金融公司 ... 研擬「教育人員任用條例草案(全文版)」,增訂教育人員借調、留職停薪、兼職及合 ...
這兩本書分別來自一品 和學稔出版社所出版 。
慈濟大學 教育研究所碩士在職專班 林清達所指導 駱薇如的 學校行政人員工作壓力與工作滿意度之相關研究 (2020),提出教師留職停薪兼職關鍵因素是什麼,來自於學校行政人員、工作壓力、工作滿意度。
而第二篇論文國立中正大學 教育學碩士在職專班 林明地所指導 李佩宸的 兼任組長之國中教師的角色轉換 (2017),提出因為有 角色轉換、兼任組長的國中教師、角色知覺、角色壓力、因應策略的重點而找出了 教師留職停薪兼職的解答。
最後網站B. 教師借調、兼課(職)、休假研究、留職停薪- 國立東華大學則補充:3. 公務員經營商業及兼職情形調查表. *兼任行政職務教師適用 ; 4, 本校教師校外兼課、兼職作業程序 ; 3.教師休假研究, 1, 本校教授休假研究申請表 (110.10.27修正版) ; 2 ...
現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品)
![](/images/books/ff6044766c6560400ae24552a67169ac.webp)
為了解決教師留職停薪兼職 的問題,作者郭如意 這樣論述:
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革:揭示立法時程 ☆條文要旨:洞悉立法要義 ☆國考記錄:探究命題軌跡 ☆星號標示:引導重要條文 ☆重要草案:掌握修法動態 ☆命題焦點:歸納關鍵考題 ☆相關釋字:鎖定實務精髓
學校行政人員工作壓力與工作滿意度之相關研究
為了解決教師留職停薪兼職 的問題,作者駱薇如 這樣論述:
本研究旨在探討學校行政人員工作壓力與工作滿意度之關係情形,及分析不同背景變項下的學校行政人員,對工作壓力與工作滿意度的差異情形。本研究採用問卷調查法,以「學校行政人員工作壓力與工作滿意度調查問卷」作為研究工具,研究對象為慈濟科技大學與慈濟大學行政人員,共發230份問卷,回收有效問卷198份,回收率87.82%。分別以描述性統計分析、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、雪費多重比較法及皮爾遜積差相關法進行統計分析,並獲得以下結論:(一)慈濟科技大學與慈濟大學行政人員工作壓力屬於中度偏低程度。(二)慈濟科技大學與慈濟大學行政人員工作滿意度屬於高度程度。(三)不同「婚姻狀態」、「服務單位」、「年齡」
、「年資」的慈濟科技大學與慈濟大學行政人員對工作壓力有顯著差異。(四)不同「年齡」、「目前擔任職務」的慈濟科技大學與慈濟大學行政人員對工作滿意度有顯著差異。(五)慈濟科技大學與慈濟大學行政人員工作壓力與工作滿意度具有顯著負相關。依據研究結果提出以下建議:(一)學校行政人員須適時了解自己工作狀態及心情,並培養終身學習的能力,以應付環境競爭所需。(二)行政主管應適度給予同仁勉勵,以增加同仁信心與動力。(三)未來研究可增加探討慈濟文化組織的背景變項。
上榜模板 公務員法(4版)
![](/images/books/747a3b10cc625e6f6ca46cb392a74e14.webp)
為了解決教師留職停薪兼職 的問題,作者霸告 這樣論述:
本書特色 本書的定位偏向體系+解題書。 體系說明部分去蕪存菁,集中在近幾年常考題目的觀念說明,以精簡、淺顯易懂、適合貼在考卷上的罐頭文字,且收錄重要、最新實務見解,節錄並分點分項,幫助讀者快速掌握實務重點。本書最大特色在於,重要考點以【上榜模板】的方式呈現,讓讀者看到同一考點時,能膝反射貼上本書的答題模板,大幅節省考場上思索如何下筆的時間。 實例演練部分以題型分析、答題大綱、參考擬答的順序,幫助讀者建立清晰的解題思維與流程。擬答內容盡量援用課文內容,除了達到複習效果外,藉由筆者們的示範,讓讀者知道所讀過的東西是真能派上用場的,藉此提升準備國考的投報率,而非越讀越迷惘
,或看到擬答像看到陌生人一樣。
兼任組長之國中教師的角色轉換
為了解決教師留職停薪兼職 的問題,作者李佩宸 這樣論述:
本研究旨在探討國中兼任組長的教師的角色轉換。研究目的在於探究不同規模學校,組長的角色轉換,因此先探討學校發展與個人專業生涯發展之關係;進而探討組長角色轉換過程中對於各種角色的知覺;再探討組長如何因應角色的壓力,同時了解角色轉換的過程中有哪些阻力與助力;最後了解三位研究參與者在角色轉換之後對於組長角色的想法,以及對於現在的教育環境給予建議。本研究採質性研究的個案研究法進行研究,依據文獻探討設計訪談大綱,選取三位任職於小、中、大型三種不同規模學校的組長為研究參與者,徵求同意後,採半結構式的訪談方法蒐集資料;訪談後將錄音檔轉為文字資料,進行編碼、分析、討論;形成結論後,最後提出建議,茲將本研究的主
要結論摘要如下:一、兼任國中組長的教師之角色轉換,會因學校發展情況影響個人專業生涯發展,(一)如果校長領導重視組長,組長角色轉換則有正向發展;另外,(二)主任的領導方式是組長角色轉換的影響因素,也是考慮繼續任職的主要原因;還有(三)越小型學校的組長兼任的職務數量越多,角色轉換越困難。二、角色轉換的過程中兼任組長的教師對於各種角色有不同的角色知覺,其角色知覺包括:(一)教師的理想角色與實際角色的感知有差距;(二)人在學校,身不由己,非自願的兼任組長職務;(三)新手組長對於職務內容感到既陌生又徬徨;(四)多重角色分身乏術;(五)組長角色性質存有刻板印象;(六)校長心照不宣的期望;(七)主任不合理的
要求;(八)以及同事推責攬功;以及(九)導師動嘴不動手。三、兼任組長之國中教師主要的壓力來源包括:身為新手組長,沒經驗而有壓力;組長是夾心餅乾中間層,上下雙重夾擊備感壓力;雙重角色,多重壓力。而因應壓力的策略的原則包括:對於工作盡心盡力,量力而為;要懂得自我調適心理;以及學會善用資源,化阻力為助力。另外支持組長角色轉換的動力包括:上級主管親民的領導方式;工作的成就感;以及適當的獎勵與鼓勵。四、兼任組長之國中教師角色轉換後的感想大多正向,對教育環境的建議普遍實際,其感想包括:可深入了解學校整體發展,進而幫助教學層面;培養同理心,願意協助行政工作;性格上變得比較圓融,看待事情的角度變廣,思考事情比
較正面;另外不斷的自我精進與學習是必要的。對於教育環境的建議包括:教育當局應真正落實行政減量,減少訪視、應適當分配行政資源,將資源實際落實在教育上;各個行政機關的行政管道要整合、暢通;給予組長合理的待遇與福利;學校行政要建立良好的雙向溝通管道;以及鼓勵新老師擔任組長職務。
想知道教師留職停薪兼職更多一定要看下面主題
教師留職停薪兼職的網路口碑排行榜
-
#1.【第一組】朱玟蒨/ 專員(育嬰留職停薪) - 國立屏東科技大學人事室
專員:朱玟蒨(育嬰留職停薪) 校內分機:6112 1.職員任免、銓敘、遷調、職務歸系、兼職、兼課。 2.簡任及薦任升官等訓練相關事宜。 3.專任教師(含校務基金教學人員、 ... 於 personnel.npust.edu.tw -
#2.有關公務人員於留職停薪期間,得否執行該部108 年11月25日 ...
公告類別, 教師專區. 公告等級, 轉知. 點閱次數, 130. 公告內容. 一、符合條件之公務人員留停薪期間開放可從事部份兼職乙案. (一)本府人事處109年12月3日北市人任字 ... 於 www.csghs.tp.edu.tw -
#3.創新項目落實大學自主健全人事任用法制
放寬大專校長任用資格及年齡限制(法案待審); 放寬未兼行政教師得兼任金融公司 ... 研擬「教育人員任用條例草案(全文版)」,增訂教育人員借調、留職停薪、兼職及合 ... 於 www.dgpa.gov.tw -
#4.B. 教師借調、兼課(職)、休假研究、留職停薪- 國立東華大學
3. 公務員經營商業及兼職情形調查表. *兼任行政職務教師適用 ; 4, 本校教師校外兼課、兼職作業程序 ; 3.教師休假研究, 1, 本校教授休假研究申請表 (110.10.27修正版) ; 2 ... 於 personnel.ndhu.edu.tw -
#5.周玉蔻- 维基百科,自由的百科全书
周玉蔻(1953年9月9日-),是一位台灣新聞工作者、新聞與廣播節目主持人、專欄作家、政治評論員。 周玉蔻. Clara Chou; Chou Yuh-kow. 出生, (1953-09-09) 1953年9月9 ... 於 zh.m.wikipedia.org -
#6.轉知有關教師進修期間得否兼任研究助理疑義函釋案
二、教師因進修或研究需要,經服務學校核准辦理留職停薪,在不違反「公立各級學校專任教師兼職處理原則」之前提下,因該段期間無勞務給付而停支待遇,受學校管理程度 ... 於 120.115.2.88 -
#7.臺北醫學大學教職員工留職停薪辦法
第二條本校教職員工之留職停薪,除另有規定外,依本辦法之規定辦理。 ... 條教職員工有下列情形之一者,得申請留職停薪:. 一、依本校教師借調辦法規定,辦理借調者。 於 tmu-hr.tmu.edu.tw -
#8.彰化縣109 年度公立國民小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市年資 ...
加分採計),兼職者請一併繳驗兼職通知書或兼職聘書(或派令)、核定公文等。 5.本學年度之卸職原因,請註明現仍在職(其他:如調校等);申請留職停薪進修、育嬰假、服義務 ... 於 www.ssps.chc.edu.tw -
#9.世新大學教職工留職停薪辦法
本校教職工之留職停薪,除另有規定外,依本辦法之規定辦理。 ... 教師兼各級主管者,留職停薪期間應辭去主管兼職。 第十二條. 教職工留職停薪期間之薪資、自強活動、 ... 於 po.web.shu.edu.tw -
#10.典藏函釋專區-教保人員
R-005, 任用兼職:幼兒園學前特教班代理教師資格應回歸依聘任辦法之規定辦理。 ... R-041, 留停&年終獎金:教保員能否因實習留職停薪及曾任代理教師併計年終獎金。 於 www.skyman.url.tw -
#11.國立高雄科技大學教育人員留職停薪權益告知書
除依教育人員留職停薪辦法第5條第1項所定6款情形外,均以二年為限,必要時得延長 ... 擬借調單位來函,提經本校三級教師評審委員會審議通過,陳請校長同意後始得辦理。 於 personnel.nkust.edu.tw -
#12.東吳大學教師職工留職停薪辦法
第二條教職員工申請留職停薪,除另有規定外,悉依本辦法之規定辦理。 第三條本辦法適用對象為在本校連續 ... 第八條教師兼各級主管者,留職停薪期間應辭去主管兼職。 於 www.scu.edu.tw -
#13.教師可否兼任解釋函令-教師可否兼任設立公司或為公司負責人
教師 因配偶奉派赴國外工作或進修,申請留職停薪隨同前往,於配偶放假期間返國,因 ... 學校教職員兼任旅行社導遊,不獨有違學校教職員不得在校外兼職之規定,且將影響 ... 於 www.mypartnercpa.com -
#14.銓敘部全球資訊網[ 兼職事項(三)教學及研究工作]
目前位置:首頁 > 銓敘法規> 法規函釋及案例> 捌、服務> 兼職事項(三)教學及研究工作 ... 2, 公務員不得兼任公私立學校專任教師, 110/04/15. 於 www.mocs.gov.tw -
#15.教師育嬰留停寒假復職害代課師扣薪淚po文教部回應了
對此,教育部表示,避免少數專任教師於寒暑假復職又申請於開學留職停薪之爭議,2016年8月26日修正教育人員留職停薪辦法,明訂留職停薪教師已於寒、 ... 於 www.chinatimes.com -
#16.借調、兼職、兼課 - 人事室
03, 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點, image. 04, 公立各級學校專任教師兼職處理原則, image ... 本校教師借調留職停薪期間各項權益事宜. 於 www.personnel.ntust.edu.tw -
#17.借調、兼職、兼課 - 國立聯合大學人事室
借調、兼職、兼課. 公立各級學校專任教師借調處理原則 · 銓敘部函檢送該部109年11月30日部法一字第10953034301 號令釋有關公務人員於留職停薪期間,得否執行該部108 ... 於 personnel.nuu.edu.tw -
#18.公立學校編制內的正式教師可以兼職嗎? - 法律百科
什麼是育嬰留職停薪津貼?符合什麼資格可以請領? 性別工作平等法怎麼規定雇主的性騷擾防治義務. 相關問答; 家教薪水被 ... 於 www.legis-pedia.com -
#19.【懶人包】公務員留職停薪兼職 - 自助旅行最佳解答
教育部主管法規共用系統-法規內容-教育人員留職停薪辦法第四條教育人員有下列情事之一者,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管... 二、請病假已滿教師 ... 於 utravelerpedia.com -
#20.14天「最硬教召」登場!勞工收到教育召集令後如何請假?薪水 ...
薪水 怎麼算?9類人可申請緩召或免召|職場新訊 ... 此外關於兼職人員、時薪工讀的薪資該如何發放,勞動部表示依法雖應給予公假,但時薪制勞工恐怕會因 ... 於 pro.104.com.tw -
#21.人事法規/中正大學人事室
八)公務人員留職停薪辦法 ... 十一)從事研究人員兼職與技術作價投資事業管理辦法 ... 人事法令與政策措施之宣導創新作為工作圈十圈十美計畫「教師兼職法令宣導動畫」. 於 140.123.13.96 -
#22.全教總- 教師兼職不可不慎... | Facebook
公立各級學校編制內之專任教師,有(一)兼任行政職務身分者之兼職範圍及許可程序,依「公務員服務法」規定辦理;(二)未兼任行政職務身分者,則依據教育部頒 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#23.組織、考試、任免、敘薪、兼職 - 國立臺北教育大學人事室
團體兼職,爰同意國立大專校院未兼任行政職務教師得兼任證交所有價證券 ... 另,服務學校或主管教育行政機關於審查教師留職停薪申請案時,應基於考量 ... 於 p11.ntue.edu.tw -
#24.留職停薪兼職 - 銅蘭國小
花蓮縣政府 函 地址:97001花蓮縣花蓮市府前路17號 承辦人:劉郁筑 電話:03-8227171#304 電子信箱:[email protected] 受文者:花蓮縣秀林鄉銅蘭國民小學 發文日期: ... 於 www.tlaps.hlc.edu.tw -
#25.公立各級學校專任教師兼職處理原則
二、依本部八十一年七月十五日. 台(八一)人字第三八二四. 七號函:「教師因配偶奉派赴. 國外工作或進修,申請留職. 停薪隨同前往,於配偶放假. 期間返國,因仍在留職停薪. 於 www.ncyu.edu.tw -
#26.教師留職停薪兼職在PTT/mobile01評價與討論
在教師留職停薪期限這個討論中,有超過5篇Ptt貼文,作者tomlishan也提到中職球員合約都還在談薪資仲裁2月7日就開始記者歐建智/綜合報導中華職棒到目前為止,各隊都未 ... 於 job.reviewiki.com -
#27.正式教師有機會留職停薪,申請出國打工度假簽嗎? #1 - 背包客棧
留職停薪 有很多理由的,先問人事,找一個適合你的理由吧!不過除了育嬰假,其它的留停校長都可以不同意的,就要看校長和你感情好不好了。 於 www.backpackers.com.tw -
#28.表單下載 - 人事室- 中正大學
兼行政職主管, 講學進修, 兼職, 輪調. 離職移交, 休假研究, 留職停薪, 資遣. 職務代理人, 留職停薪, 退休、撫卹, 申訴. 性平專區, 退休、延長服務、補繳年資、撫卹 ... 於 person.ccu.edu.tw -
#29.國立臺北藝術大學人事室
教師 、助教、研究人員專區. 法令規章. 教師、研究人員聘任, 教師送審, 借調、兼職(課) ... 教育人員留職停薪辦法 · 專科以上學校兼任教師聘任辦法 · 專科以上學校兼任 ... 於 personnel.tnua.edu.tw -
#30.開南大學教師校外兼職處理要點
申請留職停薪之教師,不得在校外兼職。 三、教師依本要點第二點所定兼職機關(構)兼任之職務,以與教學或研究專長領域相. 關者為限,且不得兼任下列職務:. 於 knureg.knu.edu.tw -
#31.服務(借調、兼課、職及留職停薪) - 國立雲林科技大學-人事室
服務(借調、兼課、職及留職停薪). 中央人事法規, 校內人事章則. 公務員服務法 · 本校教師借調處理原則 · 公務員廉政倫理規範 · 本校專任教師兼職處理 ... 於 aex.yuntech.edu.tw -
#32.國立交通大學人事室-人事業務標準作業流程(SOP)
... 教師兼職處理作業-PDF文件格式(另開視窗) · 教師兼職處理作業-ODF文件格式(另開視窗). 教師留職停薪及復職申請作業, 教師留職停薪及復職申請 ... 於 personnel.nctu.edu.tw -
#33.行政院公報資訊網 - nat.gov.tw
九、明定兼任行政職務教師與擔任主管職務之社會教育機構專業人員及學術研究機構研究人員,留職停薪一定期間卸除行政(主管)職務之規定,及留職停薪人員留職停薪期間所 ... 於 gazette.nat.gov.tw -
#34.公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 - 植根法律網
教師留職停薪 借調至公立學校擔任編制內教師,由當學年度第二學期之最後服務學校就 ... 二、依公立各級學校專任教師兼職處理原則第十點規定,教師兼職除相關法令規定隨 ... 於 www.rootlaw.com.tw -
#35.人事論壇貢獻賞/業務討論專版/優良討論主題串獲選名單
如果學校內教師要請102 學年第1 學期的育嬰留職停薪 ... 國民小學兼任人事與會計人員兼職期間往返交通費報支要點」規定,. 於 personnel.chcg.gov.tw -
#36.通案性費用與年終工作獎金實務作業參考手冊
通案性費用. 年終工作獎金. 與. 加班費. 未休假. 加班費. 兼職費 ... Q6:公務人員年度中留職停薪並於12月復職,其於留職停. 薪前因職務異動致專業 ... 於 www.ouk.edu.tw -
#37.人事法規 - 人事室- 國立臺灣大學
國立臺灣大學教師校外兼職範圍簡明表, 2021-10-28 ... 國立臺灣大學非兼任行政主管職務之專任教師任職或兼職營利事業機構或團體準則〔連結至研發處〕, 2020-09-21. 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#38.作品展示 - 嘉e樂學堂
1 )暸解教師留職停薪之法源依據及定義( 2 )暸解教師留職停薪之事由( 3 )暸解教師留職停薪之期限( 4 ... 二)說明留職停薪人員如有兼行政職務,其兼職如何處理。 於 eccs.cyc.edu.tw -
#39.中原大學教職員工留職停薪辦法
第二條本校教職員工留職停薪,除其他法規另有規定外,適用本辦法。 第三條本辦法適用對象為在本校連續服務滿三年以上之編制內專任教職員工,但客. 座教師、短期教師、 ... 於 ann.cycu.edu.tw -
#40.人事室| 留職停薪 - 台南市立永仁高中
名稱 類型 檔案大小 點擊次數 0公務人員留職停薪辦法(105.7.5).pdf pdf 99.4 KB 3 0教育人員留職停薪辦法.doc doc 70.5 KB 5 0留職停薪權益一覽表(永仁高中).doc doc 56.5 KB 20 於 120.116.38.15 -
#41.留職停薪- 相關新聞- 自由時報電子報
生育率每況愈下,已成國安危機,育嬰留職停薪期間相關保障是重要一環,婦女新知基金會今天表示,政府補助雇主保費,但對家長之保費卻仍要自行負擔,呼籲政府應依民間 ... 於 news.ltn.com.tw -
#42.轉知公務人員留職停薪期間兼職及公保規定,請查照。 - 立仁國小
轉知公務人員留職停薪期間兼職及公保規定,請查照。 發布單位:縣立立仁國小. 相關檔案. 留職停薪期間兼職及公保規定1. pdf(668.14 KB). 留職停薪期間兼職及公保規定. 於 ljes.ylc.edu.tw -
#43.釋例 - 人事室
1100430-教育部函有關公立各級學校專任教師兼職處理原則第4點第1項第4款第2目 ... 109.12.04教育部書函:檢送留職停薪借調及對他機關指名商調回復函之參考範例1份。 於 psn.nttu.edu.tw -
#45.07.服務(借調、兼課、兼職及留職停薪) - 國立臺中科技大學人事室
04.育嬰留職停薪實施辦法 · 05.行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 · 06.公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可辦法 · 07.公立各級學校專任教師兼職處理原則. 於 person.nutc.edu.tw -
#46.法規新訊-修正「教育人員留職停薪辦法」(2020-06-30) - 法源
第4 條 教育人員有下列情事之一者,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管教育行政機關不得拒絕: 一、依法應徵服兵役。 二、請病假已滿教師請假規則 ... 於 www.lawbank.com.tw -
#47.教師留職停薪
【教師留職停薪的打工問題】的網路資訊大全.【教師留職停薪的打工問題】,【如何考國小英語老師】,【代理教師可以接代課嗎】的新聞內容,購物優惠,廠商名單都在城市 ... 於 dow10k.com -
#48.中華民國九十一年三月一日 - 國立體育大學人事室
三)有關國立大專校院未兼任行政職務教師得否於海外外國上市(櫃)公司兼職一案, ... 另,服務學校或主管教育行政機關於審查教師留職停薪申請案時,應基於考量學生受教 ... 於 person.ntsu.edu.tw -
#49.中華民國101年4月12日(第121期) 每月 ... - 國立澎湖科技大學
重申有關專任教師兼職之規定,兼任行政職務教師請特別注意,應依公務員服務法 ... 二、教育部函以,有關核釋教育人員留職停薪辦法第4條第2項第7款規定解釋令,有關教育. 於 www.npu.edu.tw -
#50.文藻外語大學教職員工留職停薪辦法
一、依本校教師、職工進修實施要點規定,核准留職停薪之國內外進. 修或研究者。 1. Application for continuing education or further study domestically or. 於 c009e.wzu.edu.tw -
#51.教師於研究所進修留職停薪期間是否得以至他校兼課
臺北縣政府教育局 98.12.04 北教國字第0980995393號 教育部98年11月20日台人(二)字第0980197880號函, 所詢教師於研究所進修留職停薪期間是否得以至 ... 於 www.ntpta.org.tw -
#52.編制內教職員- 職員任用、遷調、敘薪、借調、兼職、兼課
編制內教職員- 職員任用、遷調、敘薪、借調、兼職、兼課 ... 國立成功大學教師留職停薪期間年資採計及權益一覽表(106.8.1) 國立成功大學教師校外兼課兼職補充 ... 於 pers.ncku.edu.tw -
#53.馬祖-連江縣政府-便民服務
下載公務員經營商業及兼職情形調查表1070516版-Word檔 下載公務員經營商業及兼職情形調查表1070516版-odf檔. 23. 人事處. 107教師育嬰留職停薪申請書. 於 www.matsu.gov.tw -
#54.中華民國101年4月12日(第121期) 每 ... - 國立宜蘭大學人事室
三)有關國立大專校院未兼任行政職務教師得否於海外外國上市(櫃)公司兼職一案, ... 另,服務學校或主管教育行政機關於審查教師留職停薪申請案時,應基於考量學生受教 ... 於 person.niu.edu.tw -
#55.教師校外兼課申請表 - 人事e把罩~廉正、忠誠、專業、效能、關懷
校外兼課人員,依專任教師兼職處理原則規定,教師於校外兼職或兼課,需事先 ... 號函釋規定,有關教師於研究所進修留職停薪期間比照公務人員留職停薪 ... 於 class.kh.edu.tw -
#56.教育人員留職停薪辦法 - 全國法規資料庫
教育人員有下列情事之一者,其申請留職停薪,服務學校、機構或主管教育行政機關不得拒絕:. 一、依法應徵服兵役。 二、請病假已滿教師請假規則第三條第一項第二款或 ... 於 law.moj.gov.tw -
#57.教育人員進修借調可留職停薪 - 阿摩線上測驗
人事處表示,除了上述3種情形,教育人員留職停薪時如果偷偷兼職,主關機關 ... 教師、公立幼兒園編制內教師,以及民國86年以後進用的公立大學助教。 於 yamol.tw -
#58.1. 教育部函以,依公立各級學校專任教師兼職處理原則之規定
(4) 增列教師申請侍親留職停薪者,其復職當年度及次年度兼任行政職. 務者之休假,以實際兼任行政職務月數比例核給之規定。 (5) 增列因公傷病請公假核假期間不扣除例假 ... 於 posman.nccu.edu.tw -
#59.國立臺灣師範大學人事服務手冊
需要(每年不得少於兼職教師一個月在學校支領之薪給)總額 ... (四)公務員除法律另有特別規定,或已依「公務人員留職停薪辦法」辦理留職停薪者外,不得兼任政府轉投資 ... 於 www.ntin.edu.tw -
#60.人事室業務交流 - 國立臺南大學
兼職 實務—專任教師(未兼行政). ▫ 得免報經學校核准者--「公立各級學校專任教師兼職處理原則」第10點 ... 教師聘任、升等、教師兼任行政主管聘任、留職停薪、借調、. 於 www.nutn.edu.tw -
#61.第198期 - 教務處
教育部函轉行政院函,修正「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給規定」一、(四) ... 教師因病留職停薪期滿仍未痊癒者,依法辦理資遣相關疑義一案,教師延長病假期滿, ... 於 acad.ntub.edu.tw -
#62.教育人員任用條例第34條 - 立法院
教育部為明確規範教育人員得兼職、留職停薪及投資等事宜,並爲促進產學合作,擬放寬專科以上學校未兼任行政職務之專任教師兼職及留職停薪借調之範圍,爰擬具本條例第34 ... 於 www.ly.gov.tw -
#63.六.借調、兼職、兼課 - 國立高雄餐旅大學人事室
01教師借調處理原則 02公立各級學校專任教師兼職處理原則 03行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 04公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許可 ... 於 psla.nkuht.edu.tw -
#64.人事法令研習 - 臺北市首座
簡報大綱. 壹、進修訓練. 貳、差假出國. 參、考核獎懲. 肆、教師留職停薪. 伍、保障與服務法. 陸、行政中立. 柒、其他(性侵害查閱、兼職情形調查). 於 www-ws.gov.taipei -
#65.Re: 請教熟法規的高手,留職停薪可否兼課?
我倒是常看見退休教師回學校兼課, > 兩者情形相同嗎? 留職停薪原身分仍存在任何兼職仍需依規定報准包括回原校退休教師已喪失原身分到何處兼課與原身分無所衝突俺的 ... 於 buddhaspace.org -
#66.監察院公告
員任用條例及教師兼職處理原則,嗣. 該校不同意林師延長借調,卻同意其 ... 留職停薪. 經濟部. 科技顧問. 借調104.2.1-105.7.3 留職停薪. 經濟部. 約聘科技專家. 於 gaz.ncl.edu.tw -
#67.得否申請留職停薪疑義一案。 - 國立金門大學->
字級設定:. 首頁 > 最新消息 > 有關公立學校教師之配偶為警察人員或現役陸海空軍軍官、士官奉派赴國外工作或進修,得否 ... 於 www.nqu.edu.tw -
#68.人事室| 人事法規 - 國立新竹高級工業職業學校
... 公務人員給與簡明表 四、借調、兼職教師借調處理原則公立各級學校專任教師兼職 ... 全民健康保險法施行細則 十一、留職停薪公務人員留職停薪辦法教育人員留職停薪 ... 於 www.hcvs.hc.edu.tw -
#69.兼任(辦)人事人員辦理敘薪流程
至個人基本資料子系統表二現職資料【兼職性質】欄位挑選5:兼辦人事,如無闕漏再以特定人員方式傳輸,俾取得 ... 教師育嬰(三足歲前)留職停薪除特殊事故外,每次最少6個. 於 www-ws.pthg.gov.tw -
#70.慈濟大學教職員工留職停薪辦法
第三條. 申請條件. 本校教職員工合於下列各款情形之一者,得申請留職停薪:. 一、軍政機構調訓或服兵役期間一個月(含)以上者。 二、依本校教師借調相關 ... 於 law.tcu.edu.tw -
#71.國立中央大學人事室
國立中央大學教師借調處理要點相關附件. 1, 國立中央大學教師借調處理要點. 2, 教師借調留職停薪期間各項年資採計一覽表. 校務系統連結. 二代差勤系統 ... 於 in.ncu.edu.tw -
#72.中華民國九十一年三月一日 - 國立高雄大學-人事室
增列兼任行政職務之教師,其兼職範圍、許可程序依公務員服務法規定辦理。 ... (三)教育部函釋,有關私立學校教師留職停薪借調,若私立學校已建立與同級公立學校一致之 ... 於 personnel.nuk.edu.tw -
#73.銓敘部109.11.30. 部法一字第10953034301號令
公務員於育嬰、侍親及進修留職停薪期間得否兼職疑義. 本文:. 一、公務人員依公務人員留職停薪辦法第4條第2款、第3款及第5條第1 項第1款至第4款規定申請留職停薪者,係 ... 於 weblaw.exam.gov.tw -
#74.教育人員留職停薪辦法總說明
公立專科以上教師依規定予以延長服務期間不得申請留職停薪。(草案第四條). 四、 教育人員留職停薪期間之延長、復職,及逾期未申請復職或未依限報到時之. 於 ws.moe.edu.tw -
#75.人事法規函釋
有關留職停薪教師涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之身分認定及適法疑義案。 ... 釋教育人員任用條例第34條(專任教育人員,除法令另有規定外,不得在外兼課或兼職)。 於 personnel.e-land.gov.tw -
#76.教育部函釋有關教師延長病假期滿應予留職停薪相關疑義 ...
(第2項)前項教師自留職停薪之日起已逾1年仍未痊. 癒,應依法辦理退休或資遣。但留職停薪係因執行職務且. 情況特殊者,得由學校審酌延長之;其延長以1年為限 ... 於 www.nftu.org.tw -
#77.公務人員於留職停薪期間得否另從事非屬留職停薪事由之其他 ...
……」 (四)本部91 年4 月29 日部法一字第0912131975 號書函略以,公務人員於育嬰留職停薪期間得兼職賺取生活費用,惟其兼職仍不得違反服務法第4 條、第13 條及第14 條之1 等 ... 於 www.hwces.tn.edu.tw -
#78.人事室| 教育人員留職停薪辦法 - 國立東港高級海事水產職業學校
人事室| 教育人員留職停薪辦法| 人事室. 於 www.tkms.ptc.edu.tw -
#79.資遣費試算表 - 勞動部
留職停薪 者。 (4), 勞動基準法第2條第3款規定:「工資:指勞工因工作而 ... 於 calc.mol.gov.tw -
#80.人事室| 人事法規 - 國立旗美高級中學
人事通用法規 學校單行規章 一、國立旗美高級中學教師聘約 二、代理教師聘約三、國立旗美高級 ... 教育人員留職停薪辦法 ... 行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 於 www.cmsh.khc.edu.tw -
#81.:::人事室:::表格下載
留職停薪. 黎婉玉(1159) .教師留職停薪申請表. 講學研究進修. 林浚霈(2140) ... 兼職. 陳璟美(2141) .附表一-教師兼職許可申請表(一般教師均適用) .附表二-教師兼職 ... 於 www.person.ntou.edu.tw -
#82.Research Portal 科技政策觀點 NO.4 - 第 27 頁 - Google 圖書結果
責,故為學術發表活動而佔據的時間或學校資源的使用,無須特別揭露/申報,但教師仍應合理分配 ... 若因研發成果設立新創事業等理由有其必要,教師須先提出留職停薪申請, ... 於 books.google.com.tw -
#83.人事室福利法規公告
2022/03/25 關於公務人員依公務人員留職停薪辦法第5條第1項第2款規定申請留職停 ... 2022/03/16 重申本市立各級學校公務員及兼任行政職務教師之兼職,應依公務員服務 ... 於 fyjhs.tc.edu.tw -
#84.現行教師聘任與升等制度簡介
依據:公立各級學校專任教師兼職處理原則、生技新藥產業發展條例、從事研究人員兼職 ... 專任2年以上未滿3年,留職停薪;專任3年以上,得帶職帶薪,最多. 於 pnl.ym.edu.tw -
#85.大專校院教師創新創業參考手冊10507
創業參考手冊」,就現行教師兼職或借調、產學合作、成立公司等教師創新創業 ... 公立學校教師於借調期間應辦理留職停薪,私立學校則依校內規定辦理。 於 bulletin.dyu.edu.tw -
#86.教育部人事處肆、借調、兼職、兼課標題公告日期1 一
爰公立. 學校未兼任行政職務之專任教師得否借調至財團法人,係由各校依上開規定秉權責自行核處。 釋十六、 公立專科以上學校教師留職停薪借調期滿歸建時,得併計年資辦理 ... 於 203.64.161.7 -
#87.相關解釋令函 - 臺北市法規查詢系統
部法一字第10953034301號令; 公務員於育嬰、侍親及進修留職停薪期間得否兼職疑義 ... 有關公立中小學校長及專任教師(含兼任行政職務教師)得否兼任科技部補助科學教育 ... 於 www.laws.taipei.gov.tw -
#88.表格下載 - 國立陽明交通大學人事室
PDF, ODF. ※主管. 兼任行政職務教師之兼職QA案例, 下載. 違法兼職懲戒案例, 下載. ※任免. 本校職員陞任申請表暨資績評分表, 下載. 公務人員具結書, 下載. 於 hr.nycu.edu.tw -
#89.轉知銓敘部來函有關公務人員留職停薪期間仍應遵守公務員服務 ...
轉知銓敘部來函有關公務人員留職停薪期間仍應遵守公務員服務法兼職之規定,及參加公保期間同時參加其他職域社會保險者,其重複加保期間發生保險事故, ... 於 www.stps.ntpc.edu.tw -
#90.11.教育人事
EK12教育人員兼職案件之報核程序.doc 63KByte 下載附件 · EK14教師留職停薪及復職申請(內控).doc 49.5KByte 下載附件 · EK15教師請假作業.doc 56KByte 下載附件. 於 personnel.kuas.edu.tw -
#91.人事室| 兼職宣導專區 - 苗栗農工
公立各級學校專任教師兼職處理原則(1090213修正) · 公務員服務法890719 ... 銓敘部函釋(技能檢定監評人員兼職疑義)1090702 · 教育部函示(重申公務人員留職停薪期間不得 ... 於 www.mlaivs.mlc.edu.tw -
#92.人事服務簡訊第89期
教育部並訂有「公立學校專任教師兼職處理原則」據以規範公立學校專任教師之兼職事宜。 ... 教育部101.7.16臺人(二)字第1010130665號函); 教師於育嬰留職停薪期間,如 ... 於 person.nchu.edu.tw -
#93.中小學代理教師暑假無薪全教產:至少應先開放兼職 - YouTube
中小學代理 教師 ,暑假期間7、8月沒有 薪水 ,基本生活受影響,先前還傳出有人暑假去當美食外送員。全教產今(18)日上午舉行記者會指出,公務員開放 兼職 ... 於 www.youtube.com -
#94.致理科技大學專任教師校外兼職處理辦法
校教學與服務品質,參酌「公立各級學校專任教師兼職處理原則」,訂定. 本辦法。 ... 前項借調教師人數,不列入本校教師進修辦法中有關留職停薪人數之計算。 於 bm100.chihlee.edu.tw -
#95.法規內容-臺東縣獎勵教師進修研究實施要點
分(位)或從事研習、專題研究活動。 (二)師範校院或教育院系之公費畢業生,於義務服務期間,不得申請全 時或留職停薪 ... 於 law.taitung.gov.tw -
#96.嶺東科技大學校外兼職申請表
一、教師兼職以與教學或研究專長領域相關者為限,校外兼職應填具本表,並奉校長核定後為之。 二、教師有下列情形之一者,不得申請校外兼職。 (一)申請留職停薪及在職 ... 於 ltu2100.video.ltu.edu.tw -
#97.轉有關銓敘部函送該部109 年11 月30 日部法一字第 ... - 仁美國中
二、依旨揭令釋,公務人員依公務人員留職停薪辦法第4條第2款、第3款及第5條第1項第1款至第4款 ... 12-08 台師大辦理「創新教育好給力—教師議題式遊. 於 www.zmjhs.tyc.edu.tw -
#98.人事室| 留職停薪復職申請書 - 國立關西高中
留職停薪 復職申請書-教師-PDF留職停薪復職申請書-教師-WORD留職停薪復職申請書-公務人員-PDF留職停薪復職申請書-公務人員-WORD. 於 www.khsh.hcc.edu.tw -
#99.兼職類】有關公務人員於留職停薪期間得否另從事「非屬留職停 ...
【兼職類】有關公務人員於留職停薪期間得否另從事「非屬留職停薪事由之其他工作」疑義。 公務人員依留職停薪辦法第4條第2款(選送國內外進修,期滿後經奉准延長)、第3 ... 於 udweb.tainan.gov.tw