上下班職災認定的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權寫的 勞資實務問題Q&A(3版) 和周志盛,周瑋軒,周瑋倫的 勞動基準法隨身查(三版)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞工保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書也說明:有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人),在上下班、公出途中發生事故受傷可視為職業災害,要向勞保局申請傷病給付、醫療給付等職業 ...
這兩本書分別來自書泉 和書泉所出版 。
銘傳大學 財金法律學系碩士班 李開遠所指導 李庭維的 責任保險、團體保險之研究—職業災害之雇主責任問題分析 (2020),提出上下班職災認定關鍵因素是什麼,來自於職業災害、雇主責任、責任保險、雇主意外責任保險、雇主補償契約責任保險、團體保險。
而第二篇論文國立中正大學 法律學系碩士在職專班 羅俊瑋所指導 陳昦銘的 雇主責任風險以保險進行分散之研究 (2020),提出因為有 雇主意外、保險、風險、補償責任的重點而找出了 上下班職災認定的解答。
最後網站於往返兩個工作場所途中發生車禍,是職災嗎?如是則補充:一、 針對勞工上下班通勤途中意外是否屬勞基法職業災害乙事,雖然勞動法 ... 上問題(詳下述),本所將行文主管機關,以釐清雇主的職災認定範圍(請參 ...
勞資實務問題Q&A(3版)
為了解決上下班職災認定 的問題,作者林定樺,李傑克,洪紹璿,洪介仁,翁政樺,洪瑋菱,張權 這樣論述:
以前加班是領加班費,修法後只能選補休? 延長工時的加班費,例假、休息日跟平日的算法都一樣? 謬論一 休息日加班現採「核實計算」,休息日只來工作一小時後請病假,只給一小時休息日延長工資即可? A:錯,後續未工作的約定時數,則須依該假別及時數給薪! 謬論二 公司不可以資遣懷孕的女性員工嗎? A:錯,公司可以資遣懷孕的女性員工,只是資遣的原因及理由,不可以是因為該女性員工懷孕而資遣。 謬論三 勞工已於工會、漁會加保或已加保農保,就不用再加保勞保? A:錯,只要是受僱勞工,縱使短暫工作,還是為其加保勞保。 謬論四
論件計酬工,不適用一例一休制度? A:錯,論件計酬工一樣適用。 謬論五 勞資會議有開就好? A:錯,勞資會議開會仍需遵守「勞資會議實施辦法」所定事項。 如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是休息日加班費的計算,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
責任保險、團體保險之研究—職業災害之雇主責任問題分析
為了解決上下班職災認定 的問題,作者李庭維 這樣論述:
現代社會人與人之間的交往密切,稍加不慎極其容易侵害他人權利,負擔高額賠償的風險也伴隨而來,而保險制度具有分散風險、消化損失的功能,提供參與保險制度之人無後顧之憂的追求理想生活。以民國109年度為例,勞工保險職業傷害傷病給付人次總計人數有48,408人(勞動部勞工保險局職業災害統計資料),可知雇主因員工發生職業災害所致之風險不容輕忽,往往影響企業經營以及存續甚鉅,雇主除了遵循勞動相關法規,應提升避免職業災害發生的注意義務外,於此同時也可以藉由投保相關責任保險迴避風險,這類型的需求近年來與之俱增,然而現行以雇主責任為前提的保險保單條款,是否均能保障雇主之需求?尚非無疑,此外,實務上,亦有雇主以團
體保險當成企業福利,藉以減輕雇主責任,然而是否妥適?值得吾人深究。基此,本文以責任保險及團體保險之基礎作為研究出發,並兼顧對於職業災害之雇主責任於商業保險上之爭議問題提出看法及建議,調和商業保險與社會保險之間的關係,並使雇主及社會大眾瞭解責任保險與團體保險之本質,在未來的保險實務運作更有完善的制度。
勞動基準法隨身查(三版)
為了解決上下班職災認定 的問題,作者周志盛,周瑋軒,周瑋倫 這樣論述:
本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令,並且融合實務議題詳加分析,是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項: 1.每一條文標示制定要旨,便利讀者查詢與閱覽。 2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令,以使勞資雙方有所依循。 3.常用條文輔以實務解析,藉以探究勞資雙方常見的迷思。 4.敘述簡要、條理清晰,是職場工作者與在校學子必備的工具書。 5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
雇主責任風險以保險進行分散之研究
為了解決上下班職災認定 的問題,作者陳昦銘 這樣論述:
保險局統計,截至2019年底產險公司收取28億6,248萬元,理賠金額達到14億6,195萬元,損失率高逾一半。我國企業僅三成投保雇主意外責任險損失率確高達五成,目前有15家產險公司有提供雇主意外責任險,2019年共計有投保了22萬3544件,投保比率約32%,雇主意外責任保險之保險金給付對象為雇主,但如雇主對於受雇人依法應負損失賠償責任確定時,公司、保險公司與員工三方談和解後,員工可在保險金額範圍內,依其應得之比例,直接向保險公司請求給付賠償金額。 針對保險公司及雇主主要「雇主意外責任保險」、「僱主補償契約責任保險」及「團體傷害保險」三種保險類型為研究對象。分析上述三險種之承
保範圍、條款及不保事項理賠上爭議問題,就企業對於員工意外事故發生所可能面臨之各種法律及責任問題等,保險如何協助企業認清主要責任問題、了解評估法律上應負之賠償責任,並使雇主能預先針對意外危險,作出適當風險管理措施,並選擇有效之保險商品,進而達成降低雇主經營風險之目的,增進雇主及受僱人之關係。
想知道上下班職災認定更多一定要看下面主題
上下班職災認定的網路口碑排行榜
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#1.下班繞路買鹹粥車禍算職災勞保局:接小孩、用餐都算
台南地方法院的一則「職災」判決日前吸引了不少人關注,原來是台南一 ... 而此案判決過後,勞保局也「生活圈」的概念納入職業災害認定,舉凡在上下班 ... 於 news.ebc.net.tw -
#2.職災問題-上下班途中發生意外時,可否算是職業災害?
律師回答: 上下班途中發生意外,即所謂通勤災害,依法算是職業災害,可以申請勞保 ... 事故不是出於員工「私人行為而違反法律」,才能被認定為職業災害。 於 sf-labourlawyer.com -
#3.勞工保險被保險人上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書
有參加勞工保險的勞工(或其他依法參加勞保的被保險人),在上下班、公出途中發生事故受傷可視為職業災害,要向勞保局申請傷病給付、醫療給付等職業 ... 於 www.legis-pedia.com -
#4.於往返兩個工作場所途中發生車禍,是職災嗎?如是
一、 針對勞工上下班通勤途中意外是否屬勞基法職業災害乙事,雖然勞動法 ... 上問題(詳下述),本所將行文主管機關,以釐清雇主的職災認定範圍(請參 ... 於 yuheng27005488.pixnet.net -
#5.下班吃台南鹹粥出車禍!法院判「算職災」 網歪樓:在哪| 新奇
上下班 通勤期間遇到車禍,是否能夠算是「職業災害」進而向勞保局請領勞保險 ... 台南地方法院認定此案屬於「職業災害」,司法院今(13)日也在臉書上 ... 於 www.nownews.com -
#6.勞保職業災害認定函釋
職業災害認定 函釋 · 被保險人參加後備軍人教育小組訓練,僅以訓練時發生之事故,依執行職務論。 · 被保險人上班後請假回家,再上班途中發生事故,如非出於 ... 於 www.sales168.tw -
#7.上下班途中車禍、事故,算勞保職災嗎? 不一定!
原則:通勤災害算職災 ... 《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》第4 條第一項:「被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所 ... 於 junhaoshihmd.blogspot.com -
#8.上下班通勤遇車禍、茶水間燙傷算職災嗎?如何理賠?上班族 ...
例如如何判斷聽力受損、心血管疾病等是因為工作所導致的,就必須先透過專科醫師評估判斷後,再由勞保局認定是否屬於職災。 至於經常發生上班族因為不瞭解 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#9.上下班繞路「吃鹹粥」遇車禍算職災,那下班接小孩呢? | 方格子
這可以認定成「日常生活所必需的私人行為」。勞保局在拒絕時,沒有考量台南人的生活習慣。 法院判決:勞保局應該重新審查老翁的申請。 於 vocus.cc -
#10.【法操小教室】google建議的最短路線才算合理的上班路線嗎?
那通勤災害是勞基法中的職業災害嗎? 勞動部見解:「勞工上下班必經途中之意外事故,應包括交通事故及其他偶發意外事故,此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者( ... 於 follaw.tw -
#11.勞保被保險人上下班時間於應經途中順道路徑發生車禍
據媒體報導,有勞工於下班途中發生交通事故,因為未照Google地圖建議路線行走,勞保局不視為職災。事實上,該案並非因未照地圖行走而不認定為職災,係因行經事故地點之 ... 於 www.2858311.com -
#12.上下班途中發生交通事故要符合這三大狀況才能認定是職災
勞動部勞動保險司指出,職災傷病給付案件中有五成是上下班途中發生交通事故,儘管基本上只要是上下班途中的路徑,發生交通事故多會理賠,但若是有發生 ... 於 www.rti.org.tw -
#13.普通傷病VS. 職業災害請領資格及給付標準 - 淮誠會計師事務所
第十條勞工遭遇職業災害,醫療中不能工作之期間,雇主應以勞動基準法第五十九條第二款 ... 如因上、下班或公出途中發生事故,申請職災傷病給付者,需要另外填具「上 ... 於 www.trusty.tw -
#14.工作受傷時該怎麼做?職災有哪些保障?
... 等情況都可以算是職災;此外,上下班途中發生意外、到員工餐廳吃飯食物中毒…… ... 職災認定與申請給付標準,你知道了嗎? ... 更多狀況範例請見職業災害認定函釋 ... 於 www.hvc.com.tw -
#15.上下班職災認定
上下班職災認定 電腦喇叭千site mobile01 com. 玫瑰醋的功效. 絕園的暴風雨. 北二高五金. 離子燙瀏海塌. 八煙聚落開放了嗎. 妹記大排擋. 於 1211202123.primefotografie.nl -
#16.勞保職災給付權益民眾千萬不要忽略! - TVBS新聞網
值得注意的是,上下班通勤發生意外,依照目前法規認定「交通事故」或「偶發意外事故」才承認,如果勞工無照駕駛逆向行駛酒駕等,就不在職災範圍內。 圖/ ... 於 news.tvbs.com.tw -
#17.一跤摔在「傷」與「病」之間:一個清潔員職災申請的荒謬路
職業病認定本身已是困難的工作。勞工必須自行填寫資料,呈報工作史,附上門診或職業傷病科的診斷證明,如果對於資方給予的工時記錄有 ... 於 www.twreporter.org -
#18.【上下班途中發生意外事故,是職災嗎?】 - 義誠法律事務所
被保險人上下班,於適當時間,以適當交通方法,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之傷害,視為職業傷害。 簡單的說,職災的認定不限於工作期間 ... 於 www.ichenglaw.com.tw -
#19.這樣也算職災?原來這些雇主負擔與責任就是跑不掉 - Swingvy
到底上、下班的通勤時間內所發生的意外事故,能不能算是職災呢? ... 法)、《職業災害勞工保護法》等,不過哪~各個法規對於職災的認定也不太一樣。 於 www.swingvy.com -
#20.考察日本日僱勞工職災認定原則及實務作業情形
災害。事故上班途中遭遇車禍而傷亡,應可視為職業災害。…。」惟對於職業災. 害合理範圍之判斷,亦必須在雇主可控制之範圍內,始得視為職業災害,台北地. 於 report.nat.gov.tw -
#21.「職業災害」如何認定?上下班途中發生車禍算不算職災?
此係指伴隨著勞工提供勞務時所可能發生之危險已經現實化(即已經實現、形成),且該危險之現實化為經驗法則一般通念上可認定者。 ... (一)按勞工因職業災害所致之損害,雇主 ... 於 www.legalpro.com.tw -
#22.職業災害怎判定? 接小孩.買晚餐都算!
台南一名老先生下班途中吃鹹粥,出車禍,法院最後判定這屬於職業災害,然而職業災害賠償該怎麼樣認定呢?其實只要是在上下班時間,往返日常居住處和 ... 於 news.cts.com.tw -
#23.上下班接送小孩出車禍也算職災?只要符合3條件 - IM电竞
一旦認定為職業災害,別忘了有2項給付可請領,其中「職災醫療給付」,工作受傷以勞保身分就醫,不用繳交健保規定的部分負擔醫療費用,由勞保局支付,同時也享有住院期間30 ... 於 www.performancemanagementreview.org -
#24.職災認定 - 中小企業法律諮詢服務網
【企業人事制度.勞資糾紛】律師您好我先生三月中發生車禍腳骨折到現在都沒辦法上班時間點很尷尬不知道能不能算職災我先生平常5點多下班從桃園龜山回 ... 於 law.moeasmea.gov.tw -
#25.上下班途中發生意外時,可否算是職業災害?
勞基法規定的「職業災害」,並不限於在工作場所發生,依照勞委會目前的認定,包括員工在準備工作的期間,也是老闆該負責的範圍,所以上下班途中發生意外事故,老闆也應該 ... 於 www.bankunions.org.tw -
#26.職業災害Q&A-勞工權益篇 - 宜蘭縣政府-勞工處
我國勞動法規中有關職業災害之認定,分列於職業安衛生法及勞工保險條例之相關規定。 ... A:勞工上、下班時於適當時間,以適當方法從日常居住處所往返就業場所之應經 ... 於 labor.e-land.gov.tw -
#27.上下班車禍公傷
上下班 途中車禍算職災,請的是公傷假,雇主當然要付休公傷假時之全額 ... 一、 職災認定:職業災害是指勞工在執行職務過程中或因工作上的原因所發生的 ... 於 psychotherapie-ursulareinhardt.de -
#28.上下班通勤染疫可領職災給付,舉證及申請簡單二步驟 - 486先生
只要舉證自己是在搭乘捷運或公車上下班途中,被同車乘客傳染確診,就屬於勞保局認定的通勤職災,可申請勞保職災給付;若因此導致重殘(如肺功能 ... 於 www.486word.com -
#29.專家傳真-通勤上下班與職災的距離? - 專題周報- 工商時報
近期新聞報導一名台南勞工早上在前往公司的途中特別多騎了5分鐘路程去買鹹粥,卻發生了車禍,最後法院認定構成職業災害,同時也引發各縣市間爭奪美味 ... 於 www.chinatimes.com -
#30.[勞工權益]勞工通勤災害之探討/葉忠誠 - 台灣石油工會
有勞工認為只要上、下班路途中發生事故,不論是否有繞路情形,應認為是合理途徑,從優核給職災給付。每個通勤災害事實都有差異,勞保局曾發布多個函釋逐案認定,適度放寬 ... 於 tpwu.org.tw -
#31.上下班途中車禍受傷,老闆應該付薪水嗎?
A:本問題的爭點在於,上下班途中發生的車禍事故是否屬於職業災害,而在雇主的責任範圍內? 實務上對職業災害的認定範圍,多半不以勞工於執行業務時所生災害為限,亦應包括 ... 於 www.we-defend.com.tw -
#32.本土疫情升溫上、下班通勤染疫算職災可請領勞保給付- 自由財經
勞保局官員指出,勞工因為執行職務而導致傷病可算職災,倘若因為上、下班通勤過程中染疫,只要當事人可以舉證因此染疫,經過個案事實認定,可以申請 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#33.上下班途中發生交通事故需住院治療,是否應依規定通報勞動 ...
一、查職業安全衛生法(以下簡稱職安法)第2條所稱職業災害,係指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上 ... 於 oshc.ntou.edu.tw -
#34.職業災害- 维基百科,自由的百科全书
簡單來說,勞工在執行工作時受傷、因工作導致職業病、上下班途中發生事故,所造成的疾病、傷害、殘廢或是死亡,皆屬於職業災害。 目录. 1 職業災害認定與救濟機制. 於 zh.wikipedia.org -
#35.從「鹹粥案」看職災標準如何判定? - Cheers快樂工作人
最後,台南地方法院認定上下班途中用餐是「日常生活必須的私人行為」,判賠。究竟如何認定職災?職災保障範圍多大?與職業病有什麼差別? 於 www.cheers.com.tw -
#36.上、下班職業災害認定及商業保險抵充薪資給付運用 ... - 隨意窩
文/呂芳諺日前遇到一位保險公司的同事向我詢問說有關團體保險理賠的問題,原因是其團險客戶之員工在早上上班前,先騎乘摩托車載妻子前往其上班地點後,再自行前往上班 ... 於 blog.xuite.net -
#37.【職業災害系列】-勞工上下班應經途中駕車超速發生交通事故 ...
」然上開規則係採列舉方式立法,旨在避免擴大解釋損及勞工權益,是自應從嚴解釋;再上開規定第八款雖定有「其他危險方式駕駛」為排除職災認定之事項,然觀之道路交通管理 ... 於 blog.104.com.tw -
#38.南科管理局企業社會責任網站專區
勞工執勤或通勤時染疫勞保局將認定為職災 ... 此外,日前法院認定上下班途中繞路吃鹹粥,發生車禍為職災,若是上下班途中繞路領錢染疫,是否算職災? 於 www.stspcsr.com.tw -
#39.上下班發生交通事故,無違規才能算職業災害? - 台灣電力工會
回歸法令面,第18條並未規範安全帽事項,是故,只要是非18條負面表列之項目,皆可認定為職業災害。 又,「超速」是屬於第18條第八項所規定之「競駛」嗎? 於 tplu.org.tw -
#40.員工下班時間發生車禍屬於職業災害範圍,雇主應有原領薪資及 ...
查結果,認定原告確實因本次職業災害,持續接受醫師手術. 治療,無法工作而無法領有原有薪資,是故同意補 ... 所從事職務有相當因果關係為限,勞工上下班必經途中所發. 於 www.chang-law.com.tw -
#41.遇到職災怎麼辦?一看就懂職災處理流程!|勞動力量
由於勞基法並無職業災害認定的相關明文規定,因此通常是依據職安法第2條的 ... 上下班途中發生事故而導致受傷,我們通稱為「通勤災害」,依照勞動部 ... 於 www.jobforum.tw -
#42.職災上下班 - Z naika
所詢職災認定、 公傷病假、 行政補償及職災補助等相關法令規定,綜述如下: 一、 職災認定:職業災害是指勞工在執行職務過程中或因工作上的原因所發生的 ... 於 z-naika.ru -
#43.上班發生意外,老闆應該怎麼辦|YES123法律避雷針
職災 都是依照《職業安全衛生法第2條第五款》來做定義,那這時候勞工在工作場所發生事故,就有比較大可能被勞保局認定是職災,在《勞工保險被保險人因執行 ... 於 www.yes123.com.tw -
#44.上班途中出車禍事故算職災嗎?能不能申請職災補償?可以向 ...
只要是職業災害,導致勞工死亡、殘廢、傷害或罹患疾病,勞工就可以依照勞動基準法第59條請求職業災害的補償。因此,在上、下班的途中被別人追撞、發生車禍事故,勞工就可以 ... 於 law.medpartner.club -
#45.上下班通勤途中染疫也算職災!職災給付領勞保7成薪
如果被保險人可以舉證自己是在上下班途中染疫,仍屬於勞保局認定的通勤職災,勞工是可以請領職災相關給付的。 ... 會有這樣的差別是因為「職業災害」一詞雖 ... 於 lohas.edh.tw -
#46.勞保局職業災害認定函釋說明@ 莫妮卡的人資法花園
1、 被保險人參加後備軍人教育小組訓練,僅以訓練時發生之事故,依執行職務論。 · 2、 被保險人上班後請假回家,再上班途中發生事故,如非出於私人行為者,得視同職業傷害。 於 moniflowerhrlaw.pixnet.net -
#47.【職業災害】通勤災害是否為勞基法之職業災害? - 樂誠勞資顧問
因此,老闆並不同意姍姍的這項請求,但姍姍卻認為如果不是因為要趕著去上班,她也不 ... 既然內容一致,職保法準用勞保條例之職災認定標準,故勞基法也必須接受該認定 ... 於 www.lecheng65.com.tw -
#48.「職業災害」如何認定 - 聲威法律事務所
聲威通訊. 「職業災害」如何認定. 問題:. 勞工在上下班途中遭遇交通意外事故導致傷殘,能否依勞動基準法規定,請求雇主給付職業災害補償? 於 www.shengwui.com.tw -
#49.通勤災害,職業災害與職災補償(洪鶯娟法律所) (2016/04)
勞工上下班途中發生之事故(例如:車禍),我們稱之為「通勤災害」。 ... 非出於勞工私人行為而違反法令者,應屬職業災害,但仍應就個案發生之事實情況予以認定」。 於 www.taie.com.tw -
#50.職業災害QA:「通勤職災」是什麼?發生職災時勞工有哪些 ...
必須是適當的時間,例如下班後三個小時出車禍,就不會被認定為通勤職災。 · 必須是從公司到住處上下班必經的途徑,也就是沒有「非日常生活所必需之私人行為 ... 於 www.thenewslens.com -
#51.防疫期間相關勞動權益系列【職業災害】
二、員工於上班途中染疫,是否屬於職災? ... 依法勞工在上下班必經路程中,若遇有意外事故,都屬於職業災害,但還是要看個案發生的狀況認定,這次疫情 ... 於 www.alr.org.tw -
#52.職業災害勞工權益 - 智慧查找案例-全國法規資料庫
勞工上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所,或因從事二份以上工作而往返於就業場所間之應經途中發生事故而致之傷害,依據勞工保險被保險人因執行職務而 ... 於 law.moj.gov.tw -
#53.勞工在上下班應經途中發生車禍受傷,雇主須負職災補償責任
勞工在上下班應經途中發生車禍受傷,雇主是否須對勞工負職災補償責任?這一問題過去實務多有爭論,持否認見解者認為,職業災害須具備「業務起因性」 ... 於 mypaper.pchome.com.tw -
#54.職災傷病認定及補償之法院實務
➢ (3)創傷事件須於工作中發生,並且因職業因子所導. 致;或在上下班時發生交通意外所導致。 ➢ 3.如果從時間發生到疾病出現之間的潛伏期超過六. 個月,但是有非常典型的 ... 於 web.bola.taipei -
#55.職災上下班
所詢職災認定、 公傷病假、 行政補償及職災補助等相關法令規定,綜述如下: 一、 職災認定:職業災害是指勞工在執行職務過程中或因工作上的原因所發生的 ... 於 kikkekidsfashion.nl -
#56.Q:上班途中發生交通事故,有什麼補助可以申請嗎? A
另外,依職業災害勞工保護法規定,職業災害未認定前,勞工得依勞工請假規則第4條 ... 勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則第18條有規範,上下班途中有下列情事 ... 於 m.facebook.com -
#57.臺南市政府勞工局-玖、職業災害補償
亦即,勞工如發生職業災害而致傷病時,其必需之醫療費用,應全部由雇主補償,但同一 ... 一、勞工上下班必經途中之意外事故,應包括交通事故及其他偶發意外事故,此類 ... 於 web.tainan.gov.tw -
#58.工作時受傷、職業病怎麼辦?勞保原來有4 項職災給付可以申請 ...
依照勞動部勞工保險局的職業災害認定函釋,詳細列舉了很多職業災害 ... 因執行職務而致傷病審查準則第 4 條》規定:「被保險人上、下班, ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#59.不只吃鹹粥車禍算職災!勞保局改認「生活圈」 接小孩 - 蘋果日報
台南地方法院2017年一篇「鹹粥」判決引發網友熱議,台南一名勞工上下班途中繞道吃鹹粥,途中卻發生交通事故,遭勞保局認定是私人行為,也非上下班應經 ... 於 tw.appledaily.com -
#60.下班繞路買鹹粥車禍算職災勞保局:接小孩、用餐都算 - Yahoo ...
台南地方法院的一則「職災」判決日前吸引了不少人關注,原來是台南一 ... 而此案判決過後,勞保局也「生活圈」的概念納入職業災害認定,舉凡在上下班 ... 於 tw.news.yahoo.com -
#62.上下班通勤職災認定實務研習會(2020年版)
上下班 通勤職災認定實務研習會(2020 年版-台北). 一、目的:職業災害與公傷假之判定頗令事業單位感到困擾,很多公司因處理不當而需聘請律師. 於 www.isha.org.tw -
#63.通勤災害 - 中華民國勞動部全球資訊網
勞工上下班必經途中之意外事故,應包括交通事故及其他偶發意外事故,此類事故非出於勞工 ... 闖紅燈、酒駕等),應屬職業災害,但仍應就個案發生之事實情況予以認定。 於 www.mol.gov.tw -
#64.『曹新南專欄』上下班出車禍,雇主有沒有責任?
四、通勤職災是什麼? ... 依據《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則》第4條第1項規定:. 「被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返 ... 於 www.1111job.com.tw -
#65.上下班途中發生車禍職災認定 - Astarre
通勤災害. 勞工上下班必經途中之意外事故,應包括交通事故及其他偶發意外事故,此類事故非出於勞工私人行為而違反法令者(如:無照駕駛、闖紅燈、酒駕等),應屬職業 ... 於 www.astarremvls.co -
#66.政理法律事務所~『上下班車禍是否屬於職業災害之性質?』
(一)原告於92年9 月22 日上班途中發生車禍受傷,是否屬於職業災害之性質?(台灣台北地方法院96年度勞訴字第41號判決內容節錄) 1.按職業災害又稱為 ... 於 catsbylee.pixnet.net -
#67.通勤職災究竟怎麼認?
法官認為,上班路線標準應無要求最短路徑之理,若勞工自其居住處所前往就業場所之路徑尚在合理範圍內,應可認定符合勞工上班途中發生事故所致之傷害。 於 oshlink.org.tw -
#68.上下班途中發生意外,勞保都賠,7成薪別忘了申請
舉例來說,上下班「通勤災害」不是職業安全衛生法所稱的職業災害,但在一定條件下,卻為勞動基準法或勞工保險條例所認定之職業災(傷)害。 於 smart.businessweekly.com.tw -
#69.107年勞資爭議案例(一一六):通勤災害爭議
按勞動基準法就「職業災害」未加以定義,勞工於上下班途中發生事故,致 ... 故,就有關職業災害之認定,中央勞工行政主管機關認可參考勞工安全衛生法. 於 tyupgrad1.pixnet.net -
#70.【勝綸法律事務所專欄】通勤職災是勞基法規定的職災?職災 ...
法院看法: 一、焦點一:勞基法職業災害的認定標準(起因性、遂行性與可控制之危害) ... 按勞工上下班必經途中之交通事故,倘非出於勞工私人行為而無勞工保險被保險人因 ... 於 www.sllaw.com.tw -
#71.【出刊搶先看】上下班途中染疫可請勞保職災給付嗎? - 《現代 ...
新聞報導說,如果在公司或上下班途中被傳染新冠肺炎,算是職業災害,可 ... 對於勞保職災事故的認定,依《勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查 ... 於 www.rmim.com.tw -
#72.上下班途中出車禍符合3條件算職災別忘了有3筆錢可討 - 好險網
許多人都知道工作受傷,可以申請勞保給付,不過「在上下班時,順道接送子女 ... 一旦認定為職業災害,別忘了有2項給付可請領,其中「職災醫療給付」, ... 於 www.phew.tw -
#73.上下班途中的意外都算職災 - s0985call的部落格
攸關勞工朋友最新權益,您一定要知道。因為在職災的認定部分,勞委會有最新的解釋,那就是上下班途中從事生活必需行為,像是買早餐,接小孩, ... 於 s0985call.pixnet.net -
#74.員工染疫職災認定三情境 - 聯合新聞網
德勤商務法律事務所指出,依據職災實務認定要件,雇主必須留意三. ... 第4條規定,如果雇主要求勞工通勤上下班,勞工在通勤途中不慎染疫,經勞工舉證 ... 於 udn.com -
#75.(案例)上下班職災認定上下班繞路出車禍,勞保不屬職災
勞工上、下班途中發生事故,可向勞保局申請職災保險給付,但若因為上班塞車或基於安全考量,得繞路上班,且選最遠的路,因此發生事故,將不符合職災給付。 於 www.mypartnercpa.com -
#76.法院認證「台南人小確幸」 老翁下班吃鹹粥遇車禍判職災獲賠
勞保局指出,老翁返家有3條路線,通勤時間均約為15分鐘,但老翁當天去的鹹粥店都不在這3條路線上,且發生車禍已是下班35分鐘後,因此不符合職災認定。對此 ... 於 www.mirrormedia.mg -
#77.員工上下班出車禍,屬於職災認定範圍嗎?
員工上下班出車禍,屬於職災認定範圍嗎? 江菓菓: 2021年07月21日. 阿仁騎車下班回家路上發生車禍,造成腿部骨折受傷住院無法上班,已向公司請假兩周,後續還要安排 ... 於 www.hsnews.com.tw -
#78.可否申請職業災害? - 猜猜我是誰?
我上個月上班時順道送小朋友去上學因而發生車禍算不算是職災? ... 如其係為上下班之適當時間及應經途中順道路徑之日常行為 ... 惟仍應依個案事實予以認定。 於 piojgberjkiojsd.pixnet.net -
#79.勞工上下班途中發生事故而致傷害證明書 - 勞動部職業安全衛生署
勞工上下班途中發生事故而致傷害證明書 · 發布單位:勞動部職業安全衛生署 · 業務單位: · 發布日期:104-07-09 · 點閱次數:24194 ... 於 www.osha.gov.tw -
#80.上下班途中吃早餐出車禍,算職災嗎?勞保局、法院這樣說
儘管勞保局不認,但台南地方法院認定,在上下班途中用餐是「日常生活必須的私人行為」,勞保局必須依法院判決書,給付X 職業傷害醫療給付。 針對這一起 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#81.上下班途中或公出時,發生交通事故欲申請職業傷害相關注意 ...
環境與安全衛生中心通知108年12月9日受文者:本校專任教師及職員工主旨:有關本校勞工於上下班必經途中或公出時,發生交通意外事故,得否認定職業災害及公傷病假之辦理 ... 於 es.nutc.edu.tw -
#82.提早上班出車禍,算不算職災?能不能請領醫療費? - 風傳媒
對本案的報導,新聞媒體多以「太早上班出車禍判雇主免賠」為標題,因此,究竟怎樣的上下班途中受傷,才可以被認定為職業災害,有必要加以釐清。 通勤職災 ... 於 www.storm.mg -
#83.給付部分-(二)職業災害認定函釋 - 勞保局
依據「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第4條規定,被保險人上、下班,於適當時間,從日常居、住處所往返就業場所之應經途中發生事故而致之 ... 於 www.bli.gov.tw -
#84.職業病怎麼辦?勞保原來有4 項職災給付可以申請?! - LINE ...
所以勞工保險被保險人如果於上、下班途中發生事故,只要不是自己行為像是無照駕駛、酒駕,所導致的意外,視其傷害情況可以向勞保局請領勞工保險職業災害 ... 於 today.line.me -
#85.第一篇求職前的準備 - 新北勞動雲
職災認定 放寬受惠族群. 受惠對象. 職業傷病擴大認定項目. 學生打工族. 從學校到公司上、下班合理途徑內,發生傷病屬職災. 認定範圍. 兼差上班族. 從公司到兼差處上班 ... 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#86.遇到職災怎麼辦?一看就懂職災處理流程!
簡單來說,只要勞工是在工作場所中因為執行職務而受傷,或是因為其他工作上的原因導致傷害,就會符合上述的要件而被認定為職災,這時候雇主就得負起原領 ... 於 twworkforce.com -
#87.勞工上下班發生交通事故是否屬職業災害? - 臺北市政府勞動局
勞工於上下班途中所生之交通事故,並非一概認定為職業災害,必需具備「上下班適當時間必經途中,無私人行為及違反重大交通法令」,始可視為「職業上原因」,而認定為通勤職 ... 於 bola.gov.taipei -
#88.問:您好: 1.最近職安法通過,除公出、出差外之上下班途中發生 ...
我國勞動法規中有關職業災害之認定,係依職業安全衛生法第2條第5款職業災害的定義。至於公出、出差外之上下班途中發生之交通事故,係依勞工保險條例第34條第2項規定訂定之 ... 於 www.hr.org.tw -
#89.「通勤上下班」與「職業災害」的距離? - 名家評論– 工商時報
近期新聞報導一名台南勞工早上在前往公司的途中特別多騎了5分鐘路程去買鹹粥,卻發生了車禍,最後法院認定構成職業災害,對於企業來說風險不可謂不 ... 於 view.ctee.com.tw -
#90.第一步:職災發生初期
而較容易有爭議的為上下班途中發生事故,如為車禍,建議報警處理為佳,以免事後跟車禍第三者有不同意見之爭議,而導致職災認定上的問題。 (3)勞僱關係証據. 於 www.new-thing.org -
#91.提早上班出車禍算職災?通勤族不可不知的4大理賠條件 - 518熊班
日前就曾發生一起案例,有員工在上班途中發生車禍,但新北地院卻以他提早3小時出發, ... 到底上下班途中受傷,該具備什麼條件才能符合職業災害的認定呢? 於 www.518.com.tw -
#92.勞工發生上下班通勤職災而致傷病,得否申請公傷病假?|簡...
勞基法公傷認定,你想知道的解答。問題是勞動基準法就「職業災害」未加以定義,而勞工於上下班途中發生...衛生法第二條有關職業災害之定義而認定是否公傷. 於 investwikitw.com -
#93.上下班職災認定探討系列(四)----勞工下班後未搭公司交通車
(4)勞委會80年4月17日台80勞安三字第08833號函釋: 關於勞工上下班時,因是臨時未搭乘其服務單位提供之交通工具,逕自往返途中發生意外事故,是否屬職業災害疑義,請依 ... 於 www.lawtw.com -
#94.勞工下班後兼職,於趕往另一份工作途中,發生意外事故
多數實務狀況是將勞工上下班途中所發生的意外事故,若符合勞保職災,雇主即需依原領工資數額付工資 ... 勞工於上下班途中所生之災害,並非一概認定為職業災害,必需. 於 twlabor.net -
#95.申請勞保職業傷害準備資料
【傷病給付申請書】被保險人簽章處蓋印及填寫詳細事故經過說明. □ 2. 【雇主及目擊者證明書】工作處發生職災(非通勤職災). □ 3. 若為上下班或公出途中之事故(通勤 ... 於 www.22834226.com -
#96.下班繞路吃鹹粥出車禍算職災勞保局擴大認定接小孩 - ETtoday ...
馬襄玲說,勞保局原本對上下班通勤職災認定為,上下班往返途中應經路途和所需時間等,不過經過這起個案之後,勞保局也有做出調整,把法院所認定的生活 ... 於 finance.ettoday.net