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中國人壽意外險理賠的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊
中國人壽意外險理賠的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦吳家揚寫的 最強保險搭配法則：只要活用「社會保險及商業保險」，就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單 和吳鴻麟的 一生平安的保險規畫(增訂版)：教你分齡買對保險，兼顧理財和保障都 可以從中找到所需的評價。
另外網站意外險理賠常見問題 - 富邦金控也說明：什麼是意外險？意外險係指因遭受意外傷害事故，且非由疾病所引起的外來突發事故。本專區提供產險意外險、傷害險、意外醫療險、意外險實支實付、意外險理賠常見問題。
這兩本書分別來自財經傳訊 和商業周刊所出版 。
聖約翰科技大學 工業工程與管理系碩士班 劉伯祥所指導 李永城的 影響醫療保險投保意願因素之探討： 比較保險從業人員與消費者之觀點 （2018），提出中國人壽意外險理賠關鍵因素是什麼，來自於醫療保險、投保意願、保險從業人員、消費者。
而第二篇論文中國文化大學 法律學系 劉振鯤、方元沂所指導 趙修稚的 論保險法上因果關係─以最高法院關於傷害保險之判決為中心 （2017），提出因為有 意外傷害、因果關係、相當因果關係、主力近因原則、反併存原因條款、併存因果關係、多重因果關係、依賴因果關係、獨立因果關係的重點而找出了 中國人壽意外險理賠的解答。
最後網站理賠應附文件 - 中國人壽則補充：團體保險理賠申請書 · 住院診斷證明書正本 · 醫療費用正本收據及明細單 · 意外事故證明文件.
最強保險搭配法則：只要活用「社會保險及商業保險」，就能花小錢聰明打造CP值最高的 超級保單
為了解決中國人壽意外險理賠 的問題，作者吳家揚 這樣論述：
．假設A小姐在離職後一個月發現懷孕3個月，她可以申請勞保給付嗎？ ．假設B先生在9月11日上班，但因為提供資料不齊，9月12日上午資料補齊後公司才郵寄勞保局，卻不幸在9月12日下午3點發生意外導致失能，他是否可以申請勞保給付？ ．你知道勞工保險和國民年金保險有哪些保險給付嗎？ ．你知道非因公生病住院４天以上，有無勞保給付？ 如果你對現行社會保險沒有清楚的概念，就會非常非常容易把錢花在不該花的地方，而那筆錢你原來是可以用在投資上、或是提升生活品質。 人吃五穀雜糧，總是會有倒楣事發生，因此需要買保險，以轉嫁風險。風險的轉嫁不是無價，但是要如何把費用降到最低，免得因為
「保險」而產生財務「風險」？ 一個最基礎的概念，就是商業保險要與社會保險妥善的搭配，用商業保險補社會保險的不足。很可惜，多數人上班多年，還是不太清楚自己的社會保險有哪些。反正出了事，去會問公司人事就好了。 在這樣的情況下，談什麼商業保險和社會保險的搭配呢？ 我國社會保險超強，提供以下左列的給付，不足之處則用相對應的商業保險（右列）來補足： 死亡給付 →人壽保險、投資型人壽保險 老年給付 →年金保險、投資型年金保險 失能給付、健保 →長期看護險、特定傷病險 生育和傷病給付 、健保 →醫療險，重大疾
病險、特定傷病險 重點是以社會保險為基礎，補不足之處。如果你擔心遇到重大的意外，「人沒有死」，但是失去工作能力，怕因此而拖累家人，所以你想買長期看護險、特定傷病險來消除風險，那你應知道在勞保的保險期間內，因故（不必是因公）「終身無工作能力」，你可以申請失能年金給付，日後死亡時，則得由其符合資格的遺屬選擇請領遺屬年金。 如果你確知你失能年金的給付金額是多少，不足之處，就用商業保險補足。這樣才可以把資金用在刀口上，更健全你的人生保障。如作者建議：「我認為的『最少』保障原則：癌症險住院日額1萬元，重大疾病100萬元，失能扶助險每月理賠4萬元。保障不夠的人，應逐漸將安全網買足。」 「
最基本的商業保險防護網為壽險主約附加意外險、意外醫療、實支實付、住院日額、癌症，有錢再逐漸加強到完整保障，才能享受高品質的醫療和退休後生活。如果體況或年紀已經無法買商業醫療險，只好多存一些錢來因應。」 把錢花在刀口上！投保商業保險為的是補足社會保險之不足，不要白白浪費一分錢。本書不但是收入有限的上班族必備，也是每位認真繳稅的國人保障自己權益必須知道的保險之道！ 本書特色 ◆提供保險要訣，讓你少付多領 例如，如果你在職場生涯中，曾短期兼差，可能可以增加百萬以上的老年給付。以以下例子說明： 志明50年次，在甲公司專職工作40年，65歲請領勞保老年給付。近10
年工資都是36,000元，勞保投保薪資為36,300元，健保投保金額36,300元。先不考慮勞（就）健保費用的調整。 A：志明每月甲公司勞保負擔=36300×11.5%×20%=835元；健保負擔=36300×5.17%×0.3=563元。勞健保40年總負擔=（835+563）×12×40=671040元。如果志明領年金而非一次金，勞保年資40年，65歲退休開始請領，到85歲身故。 勞保B式=36300×40×1.55%=22506元（擇優給付）。 假設志明也同時在乙公司部分工時兼職5年，工資4,000元。勞保投保薪資為11,100元，健保投保金額24,000元。志明每月乙公
司勞保負擔=11100×11.5%×20%=255元；不需重複繳交健保費。勞健保5年總負擔=（255+0）×12×5=15318元。乙公司的型態可能是大賣場、清潔工、速食店、便利商店、保全等等行業。 兼職後的勞保投保薪資為上限45,800元（36300+11100>45800）。 勞保B式=45800×40×1.55%=28396元（擇優給付）。 有兼差的新制勞保老年給付每月多5,890元（=28396-22506），20年多領1,413,600元（=5890×12×20）。5年只要多繳15,318元，就可以達到多領1,399,620（=1413600-13980）元的
效果。 ◆圖文對照，快速掌握重點 許多抽象的事物，用敍述的方式讀者不易理解，本書用大量的圖例，讓你輕易了解複雜的觀念，內心不再糾結。 ◆大量案例，化抽象為具體 抽象的文字說明，有時讓人難以理解，但是一個實際的案例，就說明了一切。本書用大量的案例說明，讓你由新手變專家。如： 志明45年次，在53歲就離開職場，當年國保開辦不久，自然就被納入國保。57歲國保期間因意外死亡，國保年資有4年，同時還有勞保年資20年，退保前最後10年的月投保薪資都為43,900元，遺有1子滿26歲。57歲的志明申請勞保老年減給年金，才領幾個月就身故。志明身故後，兒子可以申請什麼給付？ 勞保
退保當下，53歲的志明還不具請領勞保「一次請領老年給付」資格。57歲時，志明可以領取勞保老年年金減給給付=43900×20×1.55%×（1-3×4%）=11976元（以公式B擇優領取）到身故。 志明屬於勞保斷保族，除非後來再重新加入勞保，否則勞保權益就會中斷。若請領勞保年金其間死亡，遺屬只能依規定請領遺屬年金，不得改請領差額。因遺屬不符資格，所以也無法請領遺屬年金。 ◆參考資料、主管機關詳列 法規不時變動，你要如何跟上？本書詳列各內容主管機關的相關網址，讓你必要時可以查到最新的規範及案例。 重磅推薦 中華電視公司總經理 莊豐嘉 中央廣播電台新聞部經理 沈聰榮
國立政治大學教育系教授 秦夢群 中鋼公司智財與檢測技術處專家室工程師 黃延真 磐安智慧財產教育基金會董事長 劉江彬
影響醫療保險投保意願因素之探討： 比較保險從業人員與消費者之觀點
為了解決中國人壽意外險理賠 的問題，作者李永城 這樣論述：
隨著社會經濟繁榮醫學發達，國人平均壽命持續增長。就因如此，保險這項無形商品逐漸受廣泛民眾接受，而保險也從簡單給付內容到人性化給付。本研究以新北市中大型保險公司為例，研究從業人員銷售醫療保險的比例、醫療險種是否符合醫療趨勢、消費者對於醫療保險是否了解、醫療保險是否趨近於消費者需求、消費者對於醫療險之意願為何、若早期有購買醫療保險之消費是否願意補齊近期所推出醫療險種。本研究所探討的對象為新北市從業人員及消費者，研究方法以問卷調查方式實施，問卷調查後進行資料的整理及分析，已得知目前消費者對於醫療保險接受度及了解等問題。透過本研究可看出願意先進行保單健診的從業人員比例較低，男性消費者較有保險觀念，但
是年齡31歲以上擁有保險觀念的消費者還是較少的，原因較有可能是現在年輕人多數是由網路及同儕間得知保險觀念及最新資訊，而上班族的生活較單一，不易得知保險觀念。所以本研究建議從業人員在與客戶推銷產品前先應做保單健診，讓消費者清楚明白先前所購買險種的理賠方式及灌輸正確保險觀念，進而讓消費者了解醫療保險重要性。
一生平安的保險規畫(增訂版)：教你分齡買對保險，兼顧理財和保障
為了解決中國人壽意外險理賠 的問題，作者吳鴻麟 這樣論述：
每個台灣人平均擁有2.46張保單， 人壽保險滲透率更高居世界第一。 但保險，你真的買得省、買得對嗎？ 保險金融達人依照人生五大週期，教你規畫CP值最高保單， 小錢就能擁有大保障！ 面對低薪、低利率和超高齡時代， 買保險更要把錢花在刀口上 ■買「類定存保單」要注意的事？ 只有儲蓄功能的「類定存保單」收益率絕對不會太高，但保單擺放超過6年以上，原則上會比銀行定存的收益還好。要小心，保險業務員如果告訴你，一年有4％以上回報率，可能是其他金融商品或投資型保單。 ■青壯年為何適合買「投資型保單」？ 投資型保險的「自然保費」機制，年輕就繳得少，能用小
錢達到資產配置的好處。另一個特色是彈性保額，可以隨責任減輕而縮小死亡保障金額，保費也會跟著降低。 ■如何選購「長照險」？ 有長期照顧險、類長看險及失能扶助險三種。請注意，長照險與類長看險的理賠認定上，不是醫生說了算，最後判定權仍在保險公司。若預算有限，可優先購買純保障型的失能扶助險，理賠認定標準較明確，保費也較便宜。 ■如何做好「醫療保險」規畫？ 可優先購買「實支實付」醫療險。要留意保單條款，列舉式採正面表列，沒有列的就不賠；概括式則載明「超過全民健保給付之住院醫療費用」，較具彈性。 根據不同階段的需求和財務狀況，一次做好保險規畫，就能聰明理財、尊嚴老化、優質退休！
本書特色 1.金融保險專家30年經驗無私分享，徹底釐清十大迷思 保險不是以「買的張數多少」、「繳的保費多寡」來判斷夠不夠，而要符合自己的預算和需求。作者兼具法律與保險專業，打破「政府已經開辦長照2.0，不用再買長照險？」、「投資型保單不保證收益，一條牛被剝好幾層皮！」等常見迷思，幫助你重新認識保險，以及你真正需要的保險。 2.為人生五大階段貼心規畫CP值最高保單 針對學齡期到退休期等不同的理財與保障需求，解析儲蓄險、人壽險、意外險等不同險種，以實際案例介紹CP值最高的商品組合，做好風險、理財與資產規畫，打造完整的保險防護網。 3.增訂版特別收錄：四、五、六年級生
要做的功課 台灣已於2018年進入高齡社會，到了2026年，老年人口將超過20%，進入超高齡社會。書中特別為40〜70歲的讀者不同的預算和需求，貼心說明醫療險、長照險、失能扶助險、年金保險等投保時機、規畫重點和注意事項。 專家推薦 （依姓名筆劃順序排列）： 吳澔如（法巴銀行亞太區委外管理主管） 李正之（台名保經董事長） 李佳蓉（磊山保經首席顧問） 李崇言（法巴人壽中國區總負責人） 李淑芬（錠嵂保經董事長） 李傳晧（精联保經董事長） 張烱銘（中國人壽保險資深副總經理） 莊中慶（台灣人壽總經理） 陳文勇（台灣人壽副總經理） 曾覺民（巨擘保經董事
長） 黃志明（倍安保經董事長） 鄭祥人（前保經公會理事長） 戴朝暉（法巴人壽台灣區總經理） 薛淑梅（前第一金投信董事長）
論保險法上因果關係─以最高法院關於傷害保險之判決為中心
為了解決中國人壽意外險理賠 的問題，作者趙修稚 這樣論述：
關於因果關係之認定為學說亂流區，雖然大致上可分為相當因果關係與主力近因說，仍為ㄧ不確定又複雜之概念。我國最高法院實務見解多傾向採取「相當因果關係」，意外事故為死亡之主要有效原因者，具備相當因果關係。簡言之，無此意外，亦不生此結果；有此意外，按一般情形足生此結果，意外傷害保險公司應負理賠責任。而主力近因說認為如無意外事故，即不會提前死亡，故意外事故係導致死亡結果之主動的、有效的原因。 觀察我國最高法院之判決，雖以相當因果關係與主力近因原則為兩大原則審查因果關係，不過其皆未有明確詳述其思考過程，僅草率交代採取之標準，使得保險訴訟案件徒增紛擾。 本文將參考美國法院通常之作法，其除了主力
近因原則外，尚有反併存原因之條款之適用，並以美國實務上的判斷標準作為檢視我國最高法院判決之依據。 本文先介紹意外傷害之定義及要件，再以各法域之因果關係出發，切入本論文之研究中心，就保險法之傷害保險之因果關係作細部討論，提出不同學說看法及各國比較法。最後針對我國最高法院之判決加以歸納整理，分析實務上對因果關係認定之判斷標準，以美國法院通常處理之方法作為本文之立場，檢視我國就傷害保險之因果關係如何認定，並予我國法制建議。