企業內部講師證照的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

審計學原理(七版)

為了解決企業內部講師證照的問題，作者蔡信夫,林惠雪,黃惠君,郭博文 這樣論述：

　　本書針對新公報的發布持續改版，並就國家考試審計學題目更新課後習題。 2021年發布了二號審計準則公報：「審計準則委員會所發布規範會計師服務案件準則總綱」以及第75號公報「辨認並評估重大不實表達風險」，因應此二號新公報，本版主要異動的有第一章、第二章及第七、八、九章，其餘章節則有小幅度的調整及精進文字說明。 　　第一章針對「審計準則委員會所發布規範會計師服務案件準則總綱」相關內容進行更新。第二章因應內容調整將章名由「審計準則和查核報告」更改為「查核報告」，原「審計準則」一節主要介紹我國一般公認審計準則總綱，此總綱已不再適用故予刪除，而專業懷疑及查核先天限制等內容則調整至

第一章。 　　本版第七、八、九章除因應第75號公報的內容進行更新外，其餘重大異動說 明如下： 　　1. 第七章的章名由「瞭解受查者及其環境和內部控制」更改為「風險評估程序和對受查者取得瞭解」，將舊版第八章的「風險評估程序及相關作業」調整至本 章，並將舊版本章的「與受查者治理單位之溝通」調整至第十一章。 　　2. 第八章將舊版第十一章的「關係人之關係及交易」調整至本章，並按照第49號 公報第一次修訂結果更新「查核人員對所評估風險之因應」一節的相關內容。 　　3. 第九章的章名由「資訊科技系統環境下之審計」更改為「資訊科技環境下之審計」，更新內容除了介紹資訊科技環境外，其餘主要為資訊系統有

關資訊科技 的內容及控制，及控制作業有關一般控制及資訊處理控制，並強調使用資訊科技之風險的辨認與評估。 　　最後，本書之編撰參考會計師全聯會、會研基金會、金管會、證交所、審計部、考選部及內部稽核協會等機構之官網、公報、考題及相關資料等，謹致最高謝忱。  

愛美是門好生意：獻給小資女的百萬創業寶典

為了解決企業內部講師證照的問題，作者王瑞揚,林沂蓁 這樣論述：

　　創業能否成功，需要天時、地利、人和，但最大的挑戰往往是：「勇敢踏出冒險的第一步！」 　　王瑞揚、林沂蓁，從二十出頭校園相識，一路走來經歷了彼此成長、學程與職涯轉換、成家立業、負債千萬……乃至離鄉背井落腳新竹，打造出屬於自己的美容保養王國，如此難能可貴、情比金堅的夫婦創業歷程，所帶給大家的，不僅僅是毫不藏私的「美業創業實務精隨」，更是激勵人心、突破困難並成就自我的最佳見證！ 　　因為始終相信：「所有美好的事情，都會發生在我身上。」 　　這是我們常存心中的信念，懷抱著這樣的信念，這份美容事業我們經營了二十多年，藉由無私地分享個人經驗，傳承知識與技能給同樣對美麗事業有熱

忱的年輕朋友，繞過我們曾走過的失敗，快速達到目的地，更快找到成功。 　　我不捨得後輩跟我一樣辛苦，最好是青出於藍，我願種樹供後人乘涼。――王瑞揚、林沂蓁 本書特色 　　1.從0開始打造美業帝國，100%實務經驗不藏私，想踏進美業領域，你不可不讀的創業寶典！ 　　2.從設立目標、展店、帶領團隊，所有踏進SPA美業該知道的事，盡在本書中！ 　　3.愛美，不僅是人的天性，也可以成就屬於自己的使命與事業，做自己生命與財富的主人，歡迎攜手窈窕佳人！  

軍職人員人格特質、職涯自我效能與職涯滿足關聯性之研究

為了解決企業內部講師證照的問題，作者林子郁 這樣論述：

隨著我國進入全募兵制加之軍事科技化的同時，如何留住優秀人才，以讓軍隊朝向「精簡、專業」的方向前進，成為軍中人力調整所面臨之重要課題。　　本研究以位於台東卑南鄉之砲兵營做為研究對象，針對於軍隊當中服務超過2年以上之資深士官、士兵進行訪談，以文獻分析法結合訪談法，透過受訪士官、士兵之自我觀察與自我分析，來理解其觀點。以希企了解軍職人員人格特質、職涯自我效能與職涯滿足三者之關連性，經實證研究得出三項研究成果。一、軍隊職涯之留營與人格特質無關。二、對軍旅生涯之適應會連動到職涯自我效能。三、軍職生涯之職涯自我效能與滿意度呈現正相關。希望透過本研究之結果，了解到現役軍職人員如何透過自身的人格特質，在軍隊

之中能夠有效地去開發自我潛能及效能之提升甚至突破自我，藉由效能的提升進而來提高個人在工作職場上的滿意程度使自已可以得到更高的成就或是留營的意願。一方面軍職人員在服役期間應該提供相關深造自我的機會，例如：民間學歷的取得、專業技術證照考取、擁有其他外語能力等，在軍職人員面臨到退伍後的職涯規劃上可以有利與社會上的工作結合及銜接。再者面到剛進入軍中的人員，在民轉軍這過程之中相對較為嚴苛，應該成立相關機構或部門來協助新進人員的心理輔導及部隊之中特殊技能的學習。