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離島地區社會工作之督導實務探究-以金門為例

為了解決內政部補助民間團體經費申請作業要點的問題，作者陳郁菁 這樣論述：

本研究以6位在金門擔任社工督導且具督導年資2年以上為研究對象，進行深度訪談，藉由生態系統理論觀點探討金門社工督導實務現況，研究結果發現：一、微視系統受訪者對督導角色有強烈責任感，對於服務正向熱情與積極，有顆看見服務對象需求的心，看到社工的成長而獲得力量，致力於家鄉努力深耕傳承。二、中介系統社區資源連結「關係」是重要管道，在社區中隨時可能遇到服務對象，此外組織主管的支持與協助扮演實務工作推展的重要因素。三、外部系統小島一家親，機構之間資源共享，面臨社工人力不穩定服務難以持續推動，加上督導課程開設不多，多數督導者採自主訓練，惟交通成本高。四、鉅視系統共同的語言文化「金門話」貼近了服務，金門特有的

宗族文化讓服務充滿人情味，人口老化看到福利補償帶來老年人口設籍增加，新住民的服務則看到多元文化能力的展現。五、研究建議建議政府建構金門地區社會工作督導專業培訓制度融入在地文化，並輔導地方社會工作專業機構。建議未來研究方向可針對特定領域或其他離島社會工作之議題，增加離島地區的研究資料。

東南亞新住民女性在臺生活與文化適應之探究：以移民署高雄市第一服務站通譯人員為例

為了解決內政部補助民間團體經費申請作業要點的問題，作者侯忠劭 這樣論述：

中文摘要在今日科技發展一日千里及地球村的概念下，跨國婚姻的現象只能說有增無減，只是方法不斷蛻變，但婚姻移民的浪潮通常也伴隨著該國的經濟起伏，當臺灣過去經濟發展為亞洲四小龍之首時，婚姻移民多如過江之鯽好不熱鬧，多到政府及民眾來不及做好迎接她們的準備。如今整個臺灣經濟已今非昔比，我們是否該藉此一一檢視這些已經來到臺灣的異鄉女子是否已做好安身立命的準備。畢竟，惟有她們現在安頓好了，臺灣以後才會更好，不是嗎 ?本研究以移民署高雄市第一服務站六位東南亞新住民女性通譯成員為對象，採文件分析與深度訪談的方式來瞭解跨國婚姻遷移者在臺的生活與文化適應歷程，不僅紀錄六位東南亞新住民女性自身生活與文化調適之歷程，

更以不同身份的觀點了解新住民女性的在臺困境；另外也一併檢視政府及民間團體照顧輔導措施面向及現況發展，提出具體興革建議。本研究所得部分結論重點如下：一、 家庭經濟狀況並非受訪個案結婚來臺主因，勇於追求幸福及願意接受挑戰才是關鍵因素。二、 受訪個案來臺管道以「親友介紹」居多，其次是「婚姻仲介」及「自由戀愛」。三、 在臺生活適應情形與年齡大小無關，惟如受訪個案來臺時間越長或教育程度越高者適應情形越良好。四、 受訪個案早期來臺時因語言能力及社會氛圍所致，無法完整及有自信的傳承原生國母語或文化給子女。另來臺初期平均每年約返國1~2次，但其頻率會隨小孩出生後及家庭經濟狀況逐年遞減，最後平均約3~4

年返國1次。五、 政府部門對於聘任各種新住民文化表演活動團體應顧及公平性，應避免獨厚某些特定團體。另對於舉辦活動地點應考量偏遠地區新住民交通便捷性及接駁之需求。最後，根據本研究結果與研究過程中所獲致之經驗，提出具體建議。