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另外網站最新消息公佈欄 - 人事室也說明：有關私立學校教職員工因公辦理撫卹其新舊制年資之加發皆由學校負擔, 郭育清. 2010/11/2. 21. 普通. 私校教職員公保年金化修法情形簡訊, 郭育清. 2010/10/19.
這兩本書分別來自千華數位文化 和一品所出版 。
國立高雄科技大學 金融系 王銘駿所指導 魏弘勳的 軍人保險條例修訂對財務影響評估 （2021），提出公保年金修法最新動態關鍵因素是什麼，來自於財務影響、條例修訂、軍人保險。
而第二篇論文佛光大學 公共事務學系 張中勇所指導 饒佳汶的 台灣人口少子化問題與對策之研究 （2021），提出因為有 台灣少子化、人口老化、少子化政策的重點而找出了 公保年金修法最新動態的解答。
最後網站文創漫談: 蟾蜍山瑣紀系列之壹 - Google 圖書結果則補充：我們試看當前「年金改革」的層出問題,凸顯軍保、公保、教保、勞保、農保等財政問題如果不改革的話,政府財政即將面臨破產的厄運,這才是真正迫在眉睫,政府財政急需要有 ...
2022現行考銓制度(含人事行政學)：命題分析+重點提示，建立完整概念[31版](高普考/地方特考/各類特考)
為了解決公保年金修法最新動態 的問題，作者林志忠 這樣論述：
現行考銓制度牽涉到的法規條文，說多不多，說少還真不少！ 這本書完全針對高普考及地方特考編寫，本書均由編者完整檢視書籍內容，從課文、法條、解析、索引，一一確保內容為最新、正確之修法資訊，如何掌握最新、正確的考銓制度法規條文，是本項考試得分的關鍵。有幾項特色和你分享。 ★特色1：出題頻率和老師叮嚀 各章前均有出題頻率分析和老師叮嚀，讓你在閱讀課文前心裡存有一概括印象，瞭解本章重點，並可依此安排自身學習與複習之順序，讓你把時間花在刀口上，你可將時間投資在最有效率的地方，考前針對頻出度高的章節多加複習！課文同時輔以表格分析和圖片說明，加深印象。 ★特色2：
各章精選試題 將歷年試題分類打散至各章節，讓你檢測自我實力，並瞭解歷年命題方向，逐題演練，可讓你建立完整概念。惟有熟悉歷年試題，才能獲取通關致勝之良機！ ★特色3：最新高普考及地方特考試題 書末更收錄近年高普考及地方特考試題，並由名師給予詳盡解析。並配合現行法規增修調整解答，舊題新解，強調正確性、時效性、豐富性！ ★現行考銓制度準備要訣★ (一) 本科以考銓法規為主，普考（四等特考）的考生只要看懂法規，將重要條文背熟，即可輕鬆過關。高考（三等特考、簡任升官等考試、薦任升官等考試）的考生除了法規要熟以外，人事行政學、制度的檢討及改進意見，亦宜充分理解，否則不會及格。
(二) 法規的熟悉是成功的第一步，施行細則一定要和相關法條一起看，否則不易看懂，重要法條早晚要背，不妨分期付款，每天背上幾條，日積月累，必然功力大增。建議將重要法條（含施行細則）錄音播放，每天上下班時或做家事時，都可以隨身聽，熟能生巧，自然輕鬆上榜。 (三) 考試、任用、俸給、考績是基本四法，四法都熟就立於不敗之地。 (四) 公務員的權利、義務、責任，無論在行政法、行政學、現行考銓制度都很重要，可以「一魚三吃」。 (五) 保險、退休、撫卹，考題不多，但也不可忽視，以免淚灑考場，飲恨敗北。 (六) 行政中立法、陞遷法、訓練法不要忘了它的存在，保障法更是大熱門。
軍人保險條例修訂對財務影響評估
為了解決公保年金修法最新動態 的問題，作者魏弘勳 這樣論述：
目前國軍在為了配合政府政策指導，訂定新的年金體制，關於「退休金」制度與軍人服役最大年限延長就「陸海空軍軍官士官服役條例」中，及在「軍人保險條例」中有關於保險的準備金、保險需給付的相關項目、保險的費率、退伍給付相關規定等討論出大幅度修正訂定，用來研究在軍人的保險制度中最適合的配套方法。為了確保軍人保險能歷久不衰的經營下去，具以計算應計給付、財務缺口及軍人保險收入，以期望能藉由投資報酬率、政策挹注、提撥費率等情境分析模式了解財務狀況，透過討論相關意見，來平弭收入支出持平問題。綜合所述，為建構一合理軍人保險潛藏負債精算財務模型，以及僅就投資報酬率、提撥費率、政策挹注等三種個別情境實施分析，藉由情境
分析後，結果顯示出非單靠投資報酬率可以改善財務現況，而需要搭配其他節流措施才可以下降合理範圍，且提撥費率每調增1%約可增加4億的軍保收入在情境分析最適合為15%可以大幅抵銷年度收支餘絀，另政府挹注編列預算達到100億元時，也就再未來30年內可永保軍人保險收支平衡。
現行考銓法典(含公務員法)-2022國考.實務法律工具書(14版)(一品)
為了解決公保年金修法最新動態 的問題，作者郭如意 這樣論述：
適用對象 參加國考人事行政、廉政類別的考生相關實務工作者 使用功效 1.考銓法規一網打盡 2.相關函釋、草案收錄完整 改版差異 1.修訂法規 2.新增最新修法相關函釋 本書特色 ☆立法沿革：揭示立法時程 ☆條文要旨：洞悉立法要義 ☆國考記錄：探究命題軌跡 ☆星號標示：引導重要條文 ☆重要草案：掌握修法動態 ☆命題焦點：歸納關鍵考題 ☆相關釋字：鎖定實務精髓
台灣人口少子化問題與對策之研究
為了解決公保年金修法最新動態 的問題，作者饒佳汶 這樣論述：
少子化現象一直都是許多國家迫在眉睫的問題，由於現代人因為各種因素使得生育意願降低，導致多項層面皆受到嚴重的影響，因此各國政府積極制定政策及措施，期望能夠將生育率回升，以應對少子化帶來的危機。然而台灣也不例外，目前台灣少子化現象逐年嚴峻，生育率更是年年下滑，到2021年出生人數更是下滑到153,820人，總生育率僅剩0.98胎，成為政府棘手的問題。因此本研究透過文獻分析法，分別透過蒐集相關之專書、期刊、書籍、論文、報章雜誌、研究報告、電子資料庫、官方統計數據、文件記錄、市場調查資訊、以及政府部門報告等相關資料進行探討。首先針對目前台灣少子化之現況與成因，介紹台灣近年來少子化現象的發展與趨勢，並
從而了解台灣人不願生育的因素。接下來要討論少子化會對台灣造成的衝擊與影響，針對經濟、社會以及環境三大面向分別進行闡述，從中探討直接造成的衝擊與威脅，以及間接所產生的影響與未來可能引發的趨勢。在認識台灣少子化的危機後，分別於馬英九與蔡英文兩個執政時期，對於因應少子化所制定的政策與措施進行成效之評估。最後則是討論目前台灣無法應對之挑戰以及未來的策進之道。最終研究結果發現，台灣人不願生育的因素在經濟方面有1.經濟負擔2.工作壓力3.育兒成本；在社會方面有1.價值觀改變2.育兒條件不足3.醫療技術進步；最後在環境方面有1.政府政策的影響2.移民人口的變動。另外在衝擊與影響中，對於經濟面向、社會面向以及
國防面向皆造成嚴重的危機。而馬英九與蔡英文執政時期的少子化相關政策與措施皆有不錯的執行狀況與滿意度。但是評估的結果卻存在許多問題與缺失，依舊無法提升整體生育率。最後在挑戰與策進中，發現1.房價逐年上漲，導致民眾買房困難2.國民價值觀改變，生育意願不高3.歷年薪資毫無成長，經濟負擔沉重等未來需要積極改善的問題。