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國立中正大學 法律系研究所 劉建宏所指導 莊筱萱的 論行政程序法第127條之適用問題─ 以公法上返還請求權返還範圍之研究為中心 (2017),提出兼職健保費關鍵因素是什麼,來自於公法上不當得利、返還範圍、修正後行政程序法第127條之適用。
而第二篇論文國立中正大學 法律系研究所 劉建宏所指導 林文仁的 公法上給付型不當得利返還請求權之實現--以社會救助金溢領款追繳為例 (2015),提出因為有 公法上不當得利返還請求權、給付型不當得利、社會救助金、溢領款追繳、特殊公法上不當得利、一般公法上不當得利的重點而找出了 兼職健保費的解答。
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超實用!人資.行政.總務的辦公室EXCEL省時高手必備50招(Office 365版)【暢銷回饋版】
為了解決兼職健保費 的問題,作者張雯燕 這樣論述:
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osoft Teams),得以讓每個人隨時隨地透過任何裝置建立和共用內容。 本書係依照辦公室行政人員所需的各項Excel技巧,讓每個人可以依據職務的類型,學習必要的Excel功能表單設計,進而熟悉與活用Excel公式、函數等操作,做個全方位的管理職人。 全書統整為8大行政系統包括:行政庶務、總務管理、零用金管理、人事資料、出勤管理、業績計算、人事考核、薪資管理,使用最新Office 365之Excel精選圖例操作50組實用的Excel表單,內容完全符合人資、行政、總務等商務必學的實用主題,有效提升工作效率,展現職場價值。 本書特色 ✎全新Office 365之Excel操作
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兼職健保費進入發燒排行的影片
二代健保補充保費大豐收!二代健保上路一年,根劇統計,截至2013年底,補充保費共收取331億元,其中又以股民的股利所得貢獻最多,一口氣收了超過72億元。健保署表示,目前爭議最大的兼職所得,發現有5000至6000萬元保費收入,來自每月月薪低於基本工資者,4月將提出檢討報告,可能對弱勢者提高收取補充保費的門檻。
論行政程序法第127條之適用問題─ 以公法上返還請求權返還範圍之研究為中心
為了解決兼職健保費 的問題,作者莊筱萱 這樣論述:
本論文名稱為論給付型公法上不當得利返還請求權─以其法律效果之返還內容及範圍為中心,作者姓名為莊筱萱。公法上不當得利學說上多有提及,惟並無特別針對法律效果、返還範圍,以民法上不當得利、民法上相關條文以及實務上之判決仔細依條文內容、性質一一判斷是否可準用或類推適用於公法上不當得利,故本論文之論述重點在於討論民法上不當得利及民法上之其他規定在公法上不當得利返還請求權中是否有準用或類推適用之情形,且以行政機關向人民以及人民向行政機關兩種類型之公法上不當得利分別論述,其結果為:民法上不當得利之法律效果的相關規定,於行政機關向人民請求公法上不當得利之類型,除民法第181條但書之無法原物返還,應償還其價額
規定有準用或類推適用以及如行政程序法第127條第2項明文規定準用民法上不當得利返還範圍因此得附加利息請求返還外,其餘民法上不當得利之條文,即使如行政程序法第127條第2項規定有準用民法上不當得利返還範圍之明文,仍於學說與實務討論後,認為因公私法之本質不同而不得準用或類推適用。另於人民向行政機關請求公法上不當得利之類型,則多了民法第180條第1款給付係履行道德上之義務、第4款因不法之原因而為給付者有準用或類推適用,而於相同情形人民不得向行政機關請求返還。另本文亦針對修正後之行政程序法第127條之相關適用問題,分別從行政執行、撤銷行政處分及請求返還行政處分為不同時作成時之救濟以及行政程序法第127
條第3項修正後是否溯及既往三面向為研究,認為行政程序法第127條第4項應是行政執行法之例外規定,並應使行政機關作成一同時表達撤銷行政行為以及返還公法上不當得利意旨之行政處分,最後行政程序法第127條第3項修正後應可溯及既往,使發生於修正前且未繫屬於行政法院之公法上不當得利,行政機關得直接以行政處分命人民返還。
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公法上給付型不當得利返還請求權之實現--以社會救助金溢領款追繳為例
為了解決兼職健保費 的問題,作者林文仁 這樣論述:
公法上不當得利之構成要件,包含「發生財產變動」、「於公法關係中」及「無法律上原因」等三個基本要素,為一種與民法上不當得利制度相類似,設計用來調整各種公法法律關係中,無法律上原因而發生財產變動之制度。依請求權人及被請求對象之不同,可分為「人民向行政機關請求」、「行政機關向人民請求」,及「行政機關間相互請求」等三種類型;若依形成不當得利之原因進行分類,又可分為「給付型不當得利」與「非給付型不當得利」等二大類型。其中,「給付型不當得利」於公、私法領域中,同樣被解釋為受益人所受利益,係來自給付人之給付行為,而形成彼此利益失衡的一種現象。公法上之給付型不當得利,主要以「清償原因」作為給付目的為大
宗。民法上不當得利所欲清償之債務,大多數因為契約所造成,而公法上不當得利所欲清償之債務,則以行政處分所造成者為主。 公法上不當得利之憲法基礎,源自於法治國「依法行政」原則,加上公法領域原有的「公益性」、「上下隸屬關係」、「信賴保護」、「誠實信用」及「衡平法理」等原則之運用,倘能輔以各行政專法之同步修正,應可協助公法領域發展出一套獨立完整的不當得利之返還請求制度,而無須準用性質不盡相同的民法規定。 基此,本文以「救助金溢領款追繳」為論述主軸,就同屬成文法律特別規定之社會救助法、老人福利法、身心障礙者權益保障法、兒童及少年福利與權益保障法,及行政程序法第127條等「特殊公法上不當得利」專法
之構成要件,及其法律效果做一橫向比較,並提出修法建議;另外,建議以民法債編「消費寄託」及「無因管理」等制度,協助行政機關解決社會救助金溢領款返還請求權無法實現之困境。
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兼職健保費的網路口碑排行榜
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#1.二代健保原理與概念統整 - 宏吉記帳士事務所
(高額獎金、兼職所得、股利所得、利息所得、執行業務收入、租金收入)×2 % ... 簡單的說,公司如果是以「底薪」加保繳納健保費,則「底薪」以外與「實薪」之差額(津貼、 ... 於 www.hunge.com.tw -
#2.斜槓兼職注意!勞健保都要保但可在不同單位投保| PHEW!好險網
至於夜間的第2份工作屬於兼職性質,就沒有投保健保的問題。 ... 健保只有需要專職公司替勞工繳納健保費,勞保部分則是每一間雇主都要幫勞工辦理。 於 www.phew.tw -
#3.二代健保篇-2 | 儀軒會計師事務所/劉怡瑄CPA/地政士/證券分析師
例: 當您兼職薪資所得30,000元時,雇主在支付您所得或收入時,會先扣取633元補充保險費,對方並在次月底前將扣取的補充保險費繳給健保署。 於 www.yishuancpa.com.tw -
#4.二代健保介紹 - 誠謹會計師事務所
兼職 所得:. 隨著斜槓風氣的興盛,有些人可能不一定只固定在一個地方有收入,不過每月的一般健保費 ... 於 608cpa.com -
#5.斜槓族注意!兼職沒加保勞健保,可能與「加倍的退休金」擦身 ...
理財☀勞保☀低薪時代,下班後兼職打工,賺取第二份收入的「斜槓上班族」越來越多,然而大部分勞工並不了解兼職工作到底該有哪些保障,甚至受到雇主的誤導, ... 於 www.edh.tw -
#6.【2022勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
但公司負擔的勞健保支出可以列為公司的費用。 公司老闆會發現我有負責人的身分嗎? 公司老闆主動 ... 於 macrocpa.com.tw -
#7.假日工讀生的健保、勞保、勞退該怎麼計算呢?|法律小教室
假日工讀生健保、勞保怎麼處理?相關的權益又該如何維護?這篇文章適合兼職勞工、雇主好好參考哦! 於 blog.104.com.tw -
#8.二代健保實務問題解答及建置建劃
(一)二代健保針對高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得以及租金收入等六項所得(收入),扣取補充保險費,使所得相同者之負擔儘可能相近,以強化 ... 於 www.mypartnercpa.com -
#9.勞務報酬單所得稅及二代健保費詳解- 創嶼會計師事務所
如果是兼職所得(50). 扣繳所得稅:給付金額達86,001元,應扣繳5%,無條件捨去(註:110年是達84,501元); 扣二代健保費:給付金額達25,250元,應 ... 於 tron-island.mystrikingly.com -
#10.二代健保補充保險費
因此,二代健保規劃對於民眾未列入一般保險費計費. 的其他所得,如高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利. 所得、利息所得及租金收入等,計收補充保險費;另投保單位 ... 於 posman.nccu.edu.tw -
#11.二代健保補充保費Q & A | 萬集會計師事務所
衛生署擬定,除了一般健保費之外,一般人會有的6種額外收入,包括兼職所得、執行業務收入、股利(包括現金、股票)所得、利息所得、租金收入等5項, ... 於 www.wanchicpa.com.tw -
#12.二代健保個人補充健保費免扣繳身份一覽表
自營作業而參加職業工. 會者(以執行業務所得. 為投保金額). 職業工會出具的在保證明或繳費. 證明。 兒童及少年. 未達基本工資之. 兼職薪資所得. 身分證明文件。 中低收入戶. 於 personnel.nfu.edu.tw -
#13.雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢? - 法律百科
因此,省勞保費自負額的說法,看似划算,但勞工實際遇到問題時,反而吃虧。 職業災害認定的差異如果第2個兼職單位沒有幫勞工投保勞保,在第2個兼職單位工作或通勤時發生 ... 於 www.legis-pedia.com -
#14.兼差打工也要收補充保費 - 保險雲世代
因此,二代健保在勞務所得方面,將沒有列入投保金額計算的高額獎金、兼職所得及執行業務收入等項目,列為補充保險費的計費基礎。使受雇者的負擔更趨公平 ... 於 www.tw-insurance.info -
#15.二代健保補充保費新制與(兼職譯者)工會選擇
林教授係以第 1 類被保險人在台灣大學加保,其於非投保單位取得的薪資所得,即應扣取補充保險費(20,000×2%=400)400 元。 <案例二> 陳先生是藍海公司之董事,赴該公司開會 ... 於 www.liitrans.com -
#16.【#健保長知識】扛家計身兼兩份工健保怎麼保?
很多人為了家計努力打拼,可能每天加班拼命操勞,或者下班後找尋兼職工作 . 不過如果身兼多份工作,健保應該要用甚麼身分投保呢❓. 於 st86229.pixnet.net -
#17.工會投保免扣取二代健保補充保費! (摘自中央健康保險署)
兼職 薪資所得, 給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得, 50. 執行業務收入, 給付民眾的執行業務收入,不扣除必要費用或成本。 於 www.service1788.org.tw -
#18.二代健保-補充保費說明 - 展望開業醫Mall
2、繳納給健保局時點:次月底(2月底)前繳納補充保險費,得寬限15日 3、每次扣取金額:10,000X2%=200元 ※因黃同學和李小姐均為兼職人員,並未在診所投保健保,但診所開立 ... 於 open.vision.com.tw -
#19.兼職二代健保
現行費率為1.91%,主要是針對雇主(投保單位)+經常性薪資以外的六類所得(被保險對象)進行補充保險費的計繳。是為了因應以往高薪低報短繳保費,或是收入類型 ... 於 cpm-mutuelsante.fr -
#20.關於【兼職薪資所得】繳納補充保費修正辦法 - 私立文興高中
原規定為扣費單位依其(保險對象:指在校無投保健保者)領取之兼職薪資所得,單次領取5,000元為扣取下限,超過5,000元(含)必須代扣2%之補充保費,繳交健保局。 於 web1.hshs.chc.edu.tw -
#21.【健保及所得稅】111年1月1日調整基本工資,二代健保費率等 ...
會計室公告. 111年基本工資調整25,250,各類所得申報及健保補充費訊息更新. 各類所得扣繳暨免扣繳項目參考 (給付日為1110101起適用). 110年基本工資調整24,000,各類 ... 於 ma.tcust.edu.tw -
#22.二代健保常見問題 - 閎茂記帳士事務所(松山會計公司登記
Q:負責人也有薪水,計算股利所得飽充保險費時要不要在減掉負責人的薪資? 雇主或自營業主(負責人)係以營利所得為投保金額計算一般保險費,當計算其 ... 於 www.hongmao888.com.tw -
#23.2022勞健保級距&勞退級距表,勞健保投保常見問題一次搞懂!
2022 勞健保投保級距、勞退級距對照表兼職、工讀生等部分工時員工勞健保 ... 勞保費用計算方式 健保費用、健保依附費用計算方式 2022 勞健保投保溫馨 ... 於 www.swingvy.com -
#24.二代健保兼職所得計算修訂說明 - 聯緯聯合會計師事務所
衛生福利部103 年7 月21 日發布,自103 年9 月1 日起,將現行民眾領取非所屬投保單位給付. 的薪資所得(俗稱兼職所得),單次未達5,000 元無須扣取補充保險費的門檻, ... 於 www.lianwei.org -
#25.二代健保下,補充保險費有哪些項目?
兼職 薪資所得. 給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的. 薪資所得。 50、79A、79B. 執行業務收入. 給付民眾的執行業務收入,不扣除必要費用. 或成本。 9A、9B. 股利所得. 於 www.personnel.ntu.edu.tw -
#26.二代健保原理與概念統整 - 淮誠會計師事務所
(高額獎金、兼職所得、股利所得、利息所得、執行業務收入、租金收入)×2 % ... 簡單的說,公司如果是以「底薪」加保繳納健保費,則「底薪」以外與「實薪」之差額(津貼、 ... 於 www.trusty.tw -
#27.兼職所得與二代健保 - 台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會
1. 雖然現行對兼職所得免扣取補充保險費之對象及下限等規定,已相當程度減輕弱勢民眾負擔,但對於不符合規定的民眾,或因家計而須另外兼職之低薪受僱者,負擔仍重。經考量 ... 於 www.consultant.org.tw -
#28.兼職薪資所得、年終獎金、要扣2代健保補充保險費(110.1.1起)
哪些收入要扣二代健保下補充保險費(最新110.01.01更新)? 二代健保實施後,民眾及投保單位除負擔現有的保險費外,投保單位、民眾符合以下條件 ... 於 davidhuang1219.pixnet.net -
#29.什麼是二代健保補充保險費?要怎麼計算、繳納呢? | 稅務文章
對於雇主(投保單位)補充保險費要怎麼計算? 對於個人六大類所得的補充保險費怎麼計算? 部份工時人員(工讀)如何判定是否兼職所得應扣費 ... 於 www.chinyi0007.com.tw -
#30.36. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報?
勞動保障卡 · 郵政金融卡 · 自然人憑證 · 健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號 ... 級為9,900元,勞保月投保薪資自動歸級為11,100元,並計收全月份的保險費。 於 www.bli.gov.tw -
#31.勞保必看》兼職打2份工,勞保怎麼算?「重複投保」4個重點看 ...
小葵為了補貼家用,白天上班、晚上又兼了一份工作。晚上兼差的牛老板告訴小葵,因為白天工作的公司已經幫他加勞保,所以就不用再幫他重複加保了, ... 於 wealth.businessweekly.com.tw -
#32.兼職所得健保補充保費扣取標準由5千元提高至基本工資
二代健保實施前主要是以經常性薪資所得計算健保費,二代健保將未計入投保金額的高額獎金等6項所得(收入)納入補充保險費收繳範圍後,費基已由過去僅占總 ... 於 tw.yahoo.com -
#33.下班後兼職,還要不要加保勞健保?4大常見問題一次搞懂
Q1:有正職工作可以再兼職嗎? · Q2:兼職工作會被公司發現嗎? · Q3:兼職打工勞健保可重複投保嗎?勞退是否也要提撥? · Q4:為什麼兼職也要投保?雙重加保退休金、保費可以 ... 於 www.storm.mg -
#34.補充保費申報到1月底少了「這動作」5月繳稅會等著哭
依據健保署規定,獎金、兼職、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入超過規定上限時,都需由扣費單位按費率1.91%就源扣取並繳納補充保險費,並 ... 於 health.ettoday.net -
#35.補充保險費(二代健保) - 至誠會計師事務所
1.全年累計超過當月投保金額4倍部分之獎金(代號62) · 2.兼職薪資所得(非在本公司投保之兼職者薪資)(代號63) · 3.執行業務收入(以執行業務者所得為投保金額除外)(代號65) · 4. 於 www.jccpa.tw -
#36.兼職人員勞健保 - Boxing gala
勞工朋友們也可以透過此文試算了解自己每月雇主代扣勞健保費用是多少,並打個比方,每個月領8,800 的部分工時人員,投保時直接寫8,800 就好;但每月 ... 於 boxing-gala.ch -
#37.二代健保補充保險費
兼職 薪資所得. 給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得。 50. 執行業務收入. 給付民眾的執行業務收入,不扣除必要費用或成本。 9A、9B. 股利所得. 於 www.cda.org.tw -
#38.勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢?
2022年5月10日 — 他是指正職員工但不太進公司那種,還是兼職,或是實習生之類的呢? ... 月薪, 勞保投保級距, 勞保費繳多少勞工, 健保費繳多少勞工, 勞保+健保合計/月. 於 www.stockfeel.com.tw -
#39.各項補充保險費扣繳案例說明獎金、兼職薪資所得執行業務收入
給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得。 20,008元, 50. 執行業務收入, 給付民眾的執行業務收入,不扣除必要費用或成本。 20,000元, 9A ... 於 account.stust.edu.tw -
#40.各類所得扣繳及補充保費規定 - 青誠會計師事務所
由衛生署擬定,除了一般健保費之外,一般人會有的額外收入,包括超額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、利息所得、租金收入等,只要單筆進帳金額達一定標準,即 ... 於 hewacpa.com -
#41.二份工作,健保要投保哪一邊?? @ ojr36522631y - 隨意窩
僅全民健保與就業保險擇一投保單位投保3 明年開始實施補充健保費收取,非健保投保單位給付的薪資,需繳交兼職所得健保費,單次給付金額超過5000元者,給付薪資時,雇主 ... 於 blog.xuite.net -
#42.負責人勞健保怎麼保比較划算? - Simpany
公司員工滿5 人以上,需要投保:45800 元,每月健保費2368 元。上方員工滿或未滿5 人,負責人不計算在內。負責人的健保,不能低於員工投保級距。 於 simpany.co -
#43.二代健保補充保費 - 圓寶記帳士事務所
補充保費, (每月實支薪資總額-投保薪資總額)×1.91%, (高額獎金、兼職所得、股利 ... 簡單的說,公司如果是以「底薪」加保繳納健保費,則「底薪」以外與「實薪」之 ... 於 company-tax.com -
#44.公司能禁止勞工兼職嗎?接案要繳勞健保嗎?一張表 - 經理人
但是,工作者兼職前難免會顧慮:該不該誠實告訴公司?兼職工作需要加勞健保嗎?兼職收入會被額外扣稅嗎?接案會要多繳二代健保補充費嗎? 於 www.managertoday.com.tw -
#45.歡迎連結健保局網站二代健保Q&A,以獲取最新訊息。
必要費用後之餘額(依據所得稅法第 ... 依健保法施行細則規定,軍公教人員. 師費是否應計入投保金以 ... 費),如何計算補充保險倍之獎金計算,亦不計兼職所得之補充. 費? 於 person.ccu.edu.tw -
#46.保險業務員用2萬1900元參加健保,小心被追繳健保費!
... 少壽險業務員都收到健保署的函,要追溯調整投保金額並要求補繳健保費。 ... 職業工會會員從不同單位領取的兼職薪資,就不必重複計收補充保險費。 於 www.rmim.com.tw -
#47.二代健保(四)~兼職所得 - 信達聯合會計師事務所
亦即,個人在投保單位以外兼職的收入屬兼職所得。 例如:非投保單位給付之獎金、借調人員獎金、演講酬勞、車馬費、出席費、翻譯費、工讀薪資等 ... 於 www.htcpa.com.tw -
#48.兼職人員勞健保作業系統 - 淡江大學
二、保險費計算自被保險人加保之日起計算至退保當日為止,不論月份大小,一個月概以三十日為計算標準。 例如:被保險人於二月二十八日加保,當月應計收保險費為三天,而於 ... 於 web3.ais.tku.edu.tw -
#49.二代健保補充保費相關規定 - 峰群聯合會計師事務所
補充說明:未成立投保單位或僅股主一人依健保規定投保之公司,免依健保法34條繳納單位補充保費。 | 常用資訊彙整. 二代健補扣費率2.11%; 兼職、執行業務、股利(股利總額 ... 於 www.fqcpas.com -
#50.二代健保補充保費是什麼?保險費率、保費試算懶人包一次看懂
除此之外,若有給付給員工超額獎金或外部人員兼職薪資,還需要代扣2.11%補充保費。 受僱者的補充保險費計算公式=各項補充保險費的之所得(收入)金額×補充 ... 於 www.518.com.tw -
#51.【人力資源管理】請問二代健保的問題關於兼職所得是多少元才 ...
A:如李會計師所述,另外要考量的點是,李先生/小姐您本身的投保身份為何?如果是投保在職業工會,因為無一定雇主,所以從不同的單位領取的兼職薪資,就不必計收補充保險費 ... 於 accounting.sme.gov.tw -
#52.二代健保補充保費需扣繳之各項費用
(備註: 依健保法規定兼職薪資單次給付達基本工資(22,000 元)以上須扣繳,惟不同. 月份或批次而合併一次請款,視同單次給付,仍需扣繳補充保費。) 自105 年1 月1 日起有關 ... 於 www.ccut.edu.tw -
#53.因應二代健保計收補充保費新式印領清冊填製說明 - 主計室
投保金額4倍部分。 50. 兼職薪資所得. 給付兼職人員(指非在本單位投保健保). 的薪資所得。 50. 執行業務收入. 給付民眾的執行業務收入,不扣除必要. 費用或成本。 於 accounting.ncue.edu.tw -
#54.加入職業工會的會員,兼職所得為什麼不用繳交補充保險費?
首頁 > 常見問答 > 二代健保補充保險費—兼職所得 > Q27:加入職業工會的會員,兼職所得為什麼不用繳交補充保險費 ... 的薪資,都納入投保金額,當作一般保險費的基礎。 於 www.bestcpb.com.tw -
#55.二代健保--補充保費相關疑義
回覆內容:. 按次扣繳補充保險費。 十五、原投保單位的員工擔任同單位之教育訓練講師,其講師費算兼職所得嗎? 於 www.ncyu.edu.tw -
#56.一人只須保一次兼職不用多繳健保- 生活- 自由時報電子報
實質工資難成長,許多民眾開始額外兼職工作賺外快,但許多人以為還要額外投保健保;健保署提醒,一個人只要投保一次健保即可,省下兼職每月幾百元到上 ... 於 news.ltn.com.tw -
#57.工讀生打工時薪、勞健保、加班費與特休規定(2022 最新)
根據勞動部的規定,不論名稱為工讀生、兼職人員、計時人員或PT 人員,只要是法定工作時間比全職員工短,也就是每週的工作時數低於40 小時,在勞動部的規範中都屬於「部分 ... 於 www.cakeresume.com -
#58.好住民宿- 問:什麼是補充保費?... - Facebook
問:什麼是補充保費? 答:衛生署擬定,除了一般健保費之外,一般人會有的額外收入,包括兼職所得、執行業務收入、股利(包括現金、股票)所得、利息所得、租金收入等5 ... 於 zh-tw.facebook.com -
#59.兼職所得
而兼職所得(50)在薪資所得扣繳辦法第8 條規定,若每次給付金額 ... 二代健保<健保費繳納資料>二代健保<費率>補充保險費<綜合篇> ... 於 ediliziaeponteggi.it -
#60.薪苦兼職人小確幸,補充保費調降囉! - 文章分享
最新的全民健康保險費率,補充保險費費率調降為1.91%,是二代健保自實施以來首度費率調降。 補充保費中的股利、利息、租金、執行業務收入的扣費門檻,將從 ... 於 a1.digiwin.com -
#61.兼職所得未達基本工資擬免交補充保費衛福部
衛生福利部昨(十一)日表示,為減輕兼職民眾在全民健保費方面的負擔,現階段研擬將兼職所得扣取標準進一步予以放寬,由新台幣五千元提高至基本工資, ... 於 www.lawbank.com.tw -
#62.勞保、健保、二代健保、補充保費專區 - 大佳稅務記帳士事務所
負責人雇主之股利補充保費,該如何計算? 各類所得(收入)扣繳補充保險費證明單該如何開立? 104年7月1日起調高兼職 ... 於 www.dajia01.com.tw -
#63.二代健保補充保險費
因此,二代健保規劃對於民眾未列入一般保險費計費. 的6 項所得或收入(高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股. 利所得、利息所得及租金收入),計收補充保險費;另投保 ... 於 hr.ntnu.edu.tw -
#64.雇主不可忽略的常見勞健保問題 - 政維會計師事務所
如同時具有專任工作與兼職工作者,應以專任職務之工作參加全民健康保險。同一類具有二種以上被保險人資格者,應以主要工作之身分參加全民健保。 於 jdcpa.tw -
#65.教師鐘點費(二代健保補充保費) 填報核銷說明
二、 未在本校投保人員:. 個人:單筆達5,000 元(大學部學生及研究生無專職工作者,達18,780. 元)之兼職薪資所得及執行業務所得,均應代扣2%個人補充保險費。 機關(本校): ... 於 cur.ym.edu.tw -
#66.全民健康保險補充保險費扣取及繳納實務
二代健保費= 一般保險費+ 補充保險費 ... 付時按補充保險費率2% 扣取補充保險費,彙繳健保局。 ... 班學生及符合健保法所定經濟困難者,未達基本工資之兼職所得. 於 www.ba.org.tw -
#67.補繳二代健保部份是只要投保金額和給付金額的差額
您公司的問題應該不出在二代健保費而是在於投保薪資有高薪低報的問題 ... 二代健保是針對獎金、兼職所得、執行業務所得、股利、利息、租金等去扣補充 ... 於 www.1111.com.tw -
#68.二代健保補充保費今年費率2.11% - 工商時報
財政部國稅局指出,依照我國全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法規定,若有股利、獎金、利息所得、租金收入、薪資所得、執行業務收入等六項收入單次 ... 於 ctee.com.tw -
#69.民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
如何調整投保級距? 依據勞工保險第13條及第14條規定,勞工保險之保險費,依被保險人(員工)「 ... 於 blog.trendlink.com.tw -
#70.薪資外6大所得發錢時直接先扣補充保費 - 元氣網
二代健保即將在今年7月實施,屆時「超過四個月投保金額的獎金」、「兼職薪資所得」、「執行業務所得」、「股利所得」、「利息所得」、「租金所得」等收入 ... 於 health.udn.com -
#71.補充保費計算範圍.二代健保兼職薪資.獎金.執行業務收入.租金 ...
獎金.執行業務收入.租金收入.股利所得.所得稅代碼.明年健保費漲價. 121. 於 tys4925588.pixnet.net -
#72.公會健保 - 臺北市諮商心理師公會
1. 當您投保於公會時,「執行業務所得9A」和「講師費或稿費9B」這兩項科目之所得,不需要再繳交補充保險費(二代健保)。 2. 當您投保於公會時,其他所得科目(例如薪資/兼職 ... 於 www.twtcpa.org.tw -
#73.健保Q&A 96 - 保險工會
如屬專任與兼職者,應以專任職務參加全民健康保險。 ... 等原因,曾經有一段時日未加入全民健保,也沒有繳納健保費,造成投保紀錄不銜接, 即為中斷投保。 於 www.ins.org.tw -
#74.二代健保補充保險費各項扣繳簡表
無. 免繳. 所屬投保單位之. 第1類被保險人. 無投保資格者、第5類. 被保險人。 非所屬投保單位. 給付之薪資所得. (兼職薪資所得,. 所格式50). 於 nhuwebfile.nhu.edu.tw -
#75.兼職所得二代健保2022 - 醫院診所健康懶人包
兼職 薪資所得, 給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得, 50 ; 執行業務收入, 給付民眾的執行業務收入,不扣除必要費用或成本。 9A. 9B ; 股利所得... 於 hospital.reviewiki.com -
#76.健保、勞退級距表及補充保費門檻 - 薪資管理系統
健保費 率:4.69% →5.17% (109/12/31 公告,110/1/1 生效) ... 兼職薪資所得係指非在該投保單位投保健保的薪資所得,所得格式代號為50 。) 上述為系統強制更新之費 ... 於 www.stree.com.tw -
#77.韓幸紋/漲費率後,健保財務還有什麼出路 「家戶所得制」行 ...
雇主部分是針對其每月薪資總額與其受雇者每月投保金額總額間之差額,計收補充保險費;保險對象部分,針對高額獎金、兼職所得、執行業務收入、股利所得、 ... 於 www.twreporter.org -
#78.補充保費 - 衛生福利部中央健康保險署
兼職 所得. 1.扣取對象:非投保在單位的保險對象. 2.下限:單次給付達基本工資 ... 出租給非自然人(不扣除必要成本費用) ... 免於每年1/31前向健保署彙報. 按月申報. 於 ws.nhi.gov.tw -
#79.三總牙醫「私下兼職」 涉詐領「百萬健保費」|TVBS新聞
牙醫#詐領# 健保費 台北三總牙科,一名李姓主治醫師,不只私自在其他診所兼差看診,甚至涉嫌造假病歷詐取百萬元的 健保費 ,而且他同時是軍人少校階級, ... 於 www.youtube.com -
#80.二代健保施行有關僑生參加健保問答集 - 教育部
102年1月1日施行之健保法,保險對. 象參加健保的等待 ... 生加保手續並代收健保費。) ... 由給付薪資單位,扣取2%兼職所得補充保險. 費。 費及標準為何? 僑生不投保健保. 於 depart.moe.edu.tw -
#81.全民健康保險法修正草案二代健保
所以從不同的單位領取的兼職薪資,就不必重複計收補充保險費。 2.如有其他利息所得、股利所得或租金收入時,還是要依規定扣取2%的補充保險 ... 於 www.fh-accounting.com -
#82.拿到兼職薪水或獎金,一定會被扣補充保費嗎?! - 保險e聊站
除了一般健保費有經濟弱勢協助對象外(註14),補充保費也有免扣繳 ... 等,可以查詢該筆收入的「所得稅代號」(例如高額獎金跟兼職薪資所得,所得稅 ... 於 www.i835.com.tw -
#83.打工族的福音,健保補充保費扣取標準大幅提高 - 天秤座法律網
為減輕兼職民眾之健保費負擔,衛生福利部於日前將兼職所得之健保補充保費扣取標準,由5千元大幅提高至基本工資,扣取標準調高至基本工資後,低薪打工族或因家計困難而 ... 於 www.justlaw.com.tw -
#84.二代健保4成民眾不知道 - 新北市衛生局
對於特定6項所得,如全年累計超過當月投保金額4倍部分的獎金、兼職薪資、執行業務收入、股利、利息、租金等,以及投保單位(雇主)每月支付薪資總額與受僱者當月投保金額 ... 於 www.health.ntpc.gov.tw -
#85.二代健保補充保費各項扣繳簡表
2.低收入戶/給付期間. 附社政機關核定有. 效期限內之低收入. 戶證明文件。 兼職薪資. 所. 得. ( 所得格. 式50). 1.酬勞費. 2. 於 property.niu.edu.tw -
#86.各類所得扣繳及補充保費-兼職所得篇 - 振群會計師事務所
當您兼職薪資所得為30,000元時,雇主在支付您所得或收入時,會先扣取573元補充保險費,. 對方並在次月底前將扣取的補充保險費繳給健保署。 說明:. 兼職薪資所得係指非 ... 於 www.chengchuncpa.com.tw -
#87.斜槓族的煩惱-勞健保到底可不可以重複加保呢?
由於法令對於不同身份類別所收取的健保費用費率並不相同,因此健保的保險 ... 職務」的工作參加健保,但如果兩份工作都是專任工作而非兼職的話呢? 於 twworkforce.com -
#88.[通知]科技部計畫人員公提補充保費扣繳事宜,敬請查照。
自106年3月起,雇主負擔之公提補充保費將確實自計畫業務費支應,請計畫主持人於計畫經費中預留相關費用。 扣繳說明:. 兼職所得:所得代碼63,非所屬投保 ... 於 rdoffice.ndhu.edu.tw -
#89.負責人勞健保投保規定:
負責人健保投保規定:不論有沒有員工, 都必須成立投保單位. 一、 公司只有負責人沒有員工或有員工 ... 問:如果負責人現在開始加保到自己公司內, 會被追繳勞健保費嗎? 於 www.tccewa.org.tw -
#90.二代健保補充保費說明110.01.01 不需繳納
談費、輔導費、出席費、主持費、評審費、打字. 費、專班導師費. 1.非在本校投保健保之人員其兼職所得一次給付. 達24,000 元,需代扣個人2.11%健保補充保費. 於 account.ctu.edu.tw -
#91.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
如果說是請PT工讀生,就算投保薪資是11,100,健保還是以基本薪資為準喔!很多老闆這時會發現,請PT健保費是不便宜的,不過如果只是兼職的話,可能就不需要 ... 於 www.shinping.com.tw -
#92.二代健保補充保費是什麼?費率多少?哪六類收入需要繳?常見 ...
什麼是二代健保補充保費? 二代健保將健保分為兩種:「一般保險費」、「補充保險費」。一般保險費,就是原本的健保費,以經常性薪資所得為主。補充保費就是給付薪資的公司(投保單位),和特定的六類所得,符合上述條件的就需繳納二代健保補充保費。 哪六類收入會被課徵二代健保補充保費? 1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入 於 www.money101.com.tw -
#93.附件三、健保逃費十大必殺技(健保逃費72 招之「濃縮版」)
巧門,以節省雇主保費;這是健保逃費最常見最古. 老的手法。 ... 雇主只要適當的把支付給員工費用轉換成非所得 ... 為A 公司的正式員工與B 公司的兼職員工。假設. 於 issue.thrf.org.tw -
#94.二代健保問答集(101.11.19)
所以從. 不同的單位領取的兼職薪資,就不必. 重複計收補充保險費。 2. 如有其他利息所得、股利所得或租金. 收入時,還是要依規定扣取2%的補充. 於 ope.nsysu.edu.tw -
#95.全民健康保險扣卺及繳納補充保險費實務手冊
因此,二代健保規劃對於民眾未列入一般保險費計費的其他所得,如. 高額獎金、兼職薪資所得、執行業務收入、股利所得、利息所得及租. 金收入等,計收補充保險費;另投保單位 ... 於 adm02.cmu.edu.tw -
#96.全民健康保險扣取及繳納補充保險費辦法 - 全國法規資料庫
扣費義務人給付本法第三十一條第一項各類所得時,其單次給付金額達新臺幣二萬元者,應按規定之 ... 但已列入投保金額計算保險費之股利所得,由扣費義務人逕行認定:. 於 law.moj.gov.tw -
#97.二代健保補充保費節稅6妙招- 焦點新聞- 旺報
公司發獎金應創造兼職所得不被累計逾健保月投保金額的4倍;或計劃給予勞工之 ... 補充保費也是健保費,在隔年申報個人綜合所得稅時可列為所得稅的列舉 ... 於 www.chinatimes.com