勞保老年給付一次領不划算的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

一生平安的保險規畫(增訂版)：教你分齡買對保險，兼顧理財和保障

為了解決勞保老年給付一次領不划算的問題，作者吳鴻麟 這樣論述：

　　每個台灣人平均擁有2.46張保單， 　　人壽保險滲透率更高居世界第一。 　　但保險，你真的買得省、買得對嗎？ 　　保險金融達人依照人生五大週期，教你規畫CP值最高保單， 　　小錢就能擁有大保障！ 　　面對低薪、低利率和超高齡時代， 　　買保險更要把錢花在刀口上   　　■買「類定存保單」要注意的事？ 　　只有儲蓄功能的「類定存保單」收益率絕對不會太高，但保單擺放超過6年以上，原則上會比銀行定存的收益還好。要小心，保險業務員如果告訴你，一年有4％以上回報率，可能是其他金融商品或投資型保單。 　　■青壯年為何適合買「投資型保單」？ 　　投資型保險的「自然保費」機制，年輕就繳得少，能用小

錢達到資產配置的好處。另一個特色是彈性保額，可以隨責任減輕而縮小死亡保障金額，保費也會跟著降低。 　　■如何選購「長照險」？ 　　有長期照顧險、類長看險及失能扶助險三種。請注意，長照險與類長看險的理賠認定上，不是醫生說了算，最後判定權仍在保險公司。若預算有限，可優先購買純保障型的失能扶助險，理賠認定標準較明確，保費也較便宜。 　　■如何做好「醫療保險」規畫？ 　　可優先購買「實支實付」醫療險。要留意保單條款，列舉式採正面表列，沒有列的就不賠；概括式則載明「超過全民健保給付之住院醫療費用」，較具彈性。 　　根據不同階段的需求和財務狀況，一次做好保險規畫，就能聰明理財、尊嚴老化、優質退休！

  本書特色 　　1.金融保險專家30年經驗無私分享，徹底釐清十大迷思 　　保險不是以「買的張數多少」、「繳的保費多寡」來判斷夠不夠，而要符合自己的預算和需求。作者兼具法律與保險專業，打破「政府已經開辦長照2.0，不用再買長照險？」、「投資型保單不保證收益，一條牛被剝好幾層皮！」等常見迷思，幫助你重新認識保險，以及你真正需要的保險。   　　2.為人生五大階段貼心規畫CP值最高保單 　　針對學齡期到退休期等不同的理財與保障需求，解析儲蓄險、人壽險、意外險等不同險種，以實際案例介紹CP值最高的商品組合，做好風險、理財與資產規畫，打造完整的保險防護網。 　　3.增訂版特別收錄：四、五、六年級生

要做的功課 　　台灣已於2018年進入高齡社會，到了2026年，老年人口將超過20%，進入超高齡社會。書中特別為40〜70歲的讀者不同的預算和需求，貼心說明醫療險、長照險、失能扶助險、年金保險等投保時機、規畫重點和注意事項。   專家推薦 　　（依姓名筆劃順序排列）： 　　吳澔如（法巴銀行亞太區委外管理主管） 　　李正之（台名保經董事長） 　　李佳蓉（磊山保經首席顧問） 　　李崇言（法巴人壽中國區總負責人） 　　李淑芬（錠嵂保經董事長） 　　李傳晧（精联保經董事長） 　　張烱銘（中國人壽保險資深副總經理） 　　莊中慶（台灣人壽總經理） 　　陳文勇（台灣人壽副總經理） 　　曾覺民（巨擘保經董事

長） 　　黃志明（倍安保經董事長） 　　鄭祥人（前保經公會理事長） 　　戴朝暉（法巴人壽台灣區總經理） 　　薛淑梅（前第一金投信董事長）

勞保老年給付一次領不划算進入發燒排行的影片

國民年金制度發展之研究

為了解決勞保老年給付一次領不划算的問題，作者廖美芳 這樣論述：

論文摘要國民年金歷經14年之規劃，終於在96年7月經立法院三讀通過，並於同年8月8日總統公布。但為保障農民權益及尊重勞工的意見，於是將農保與國民年金脫鈎，並放寬勞工參加國民年金保險之期限，因此修正案在97年7月18日經立法院三讀通過，並自同年10月1日開辦，使台灣正式邁入「全民皆有保」的時代，同時亦將我國的「社會安全網」體系得以補足。本研究全文共分為六章：第一章為緒論，內容為研究動機、目的、研究方法與研究限制；第二章為我國國民年金制度的緣起：內部與外部環境，其說明社會福利的歷史演進與相關理論，及國民年金制度受到那些內部與外部環境的影響；第三章為國民年金制度的規劃過程，敍述國民年金制度的形成、

發展與規劃過程中，受到政黨之間的運作情形而影響歷次修正的主要轉折與政策本質之探討；第四章為不同時期各相關行動者對國民年金制度之決策分析，說明在國民黨、民進黨執政時期各相關的利害關係者，其對國民年金制度政策的影響；第五章為國民年金制度執行之成效、問題、政策調整與回饋，敍述國民年金制度自97年10月開辦以來，其執行的成效、面臨的問題、相關的政策調整與回饋；第六章為結論與建議，將上述各章節的研究論述，提出相關的政策建議，俾提供其他的研究者參考的方向。

勞健保＋年金改革全攻略（特刊套書）

為了解決勞保老年給付一次領不划算的問題，作者Smart智富 這樣論述：

　　《一例一休年金改革》全圖解+《第一天上班就要懂得勞健保權益》兩本合購199元 　　 　　不懂這些事，你現在馬上先吃虧，未來還可能變下流老人！ 　　2017年一例一休與年金改革上路，從薪資、休假到未來的退休金，全民都會受到影響，想要護衛自身權益，一定要知道這些眉角，以及你該如何自救。 　　 　　《第一天上班就要懂得勞健保權益》 　　◎你會看薪資表嗎？津貼或加給獎金算不算投保薪資，會影響什麼權益？ 　　◎年假的「年」怎樣算，沒用到的年假可以怎樣處理？ 　　◎精打細算，二代健保的新修訂對你有什麼影響？ 　　◎失業給付怎麼算？怎麼領？ 　　◎該不該自提退休金？要如何知道退休帳戶裡有多少錢？ 　　◎

可以申請退休的條件是什麼？選擇一次領或月領，哪一種比較划算？ 　　◎勞保生育給付、育嬰假津貼怎麼算？縣市政府有哪些補助？ 　　◎擔心老年沒人、沒錢照護，有哪些商業險可以預做準備？ 　　◎安全信託是什麼？有什麼用途？需要哪些費用？ 　　 　　《一例一休年金改革》全圖解 　　◎新進公司的勞工，有幾天特休假？未休完的年度特休假，折成現金要怎麼算？ 　　◎若勞工例假日、休息日必須加班，可以領到多少加班費？ 　　◎勞工要怎麼排班才合法又不會過勞？ 　　◎有哪些國定假日可以休？例假日、休息日有什麼不同？ 　　◎勞工：年金改革後，每個月要多繳多少勞保費？ 　　◎在職公教人員：多工作幾年才能請領退休金？退休金

會少多少？ 　　◎已退公教人員：少領多少退休金？18趴會取消嗎？ 　　◎年金不夠用，該如何自己打造夠花的退休金？