勞退自提級距的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦胡碩勻寫的 節稅的布局:搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅與房地合一稅,你可以合法的少繳稅,甚至一輩子不繳稅。(2021~2022年版) 和胡碩勻的 節稅的布局(2020年版):搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅與房地合一稅, 你可以合法的少繳稅,甚至一輩子不繳稅。都 可以從中找到所需的評價。
另外網站勞退自提6% (第2頁) - Mobile01也說明:自提 是屬於勞退的部份,跟勞保無關。 ... 應該如樓上說的,依投保勞保薪資級距扣款,很多公司薪資以高保低勞保,這個請洽勞保局 1. 公司依法提撥6%, ...
這兩本書分別來自任性出版 和任性所出版 。
亞洲大學 財務金融學系碩士在職專班 王冠婷所指導 陳淑玲的 台灣勞工退休後的退休金理財規劃 :以台中市為例 (2020),提出勞退自提級距關鍵因素是什麼,來自於勞工退休金理財規劃、直接訪談法、勞工退休生活、勞工理財規劃、投資理財。
而第二篇論文僑光科技大學 財務金融研究所 葉金標所指導 吳玲華的 總體經濟因素對退休金之關聯分析 (2019),提出因為有 退休金、所得收入、消費支出、儲蓄、政府部門醫療保健支出的重點而找出了 勞退自提級距的解答。
最後網站勞工退休金月提繳分級表則補充:2019年9月20日 — 附件下載, 格式. 勞工退休金月提繳分級表-111年1月1日生效, pdf. 檔案大小:52.4 KB 下載次數:70323次. odt. 檔案大小:32.1 KB 下載次數:11229次.
節稅的布局:搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅與房地合一稅,你可以合法的少繳稅,甚至一輩子不繳稅。(2021~2022年版)
為了解決勞退自提級距 的問題,作者胡碩勻 這樣論述:
內附2021年最新免稅額、扣除額一覽表(未上市股票交易所得也要計入所得)。 新增不動產實價登錄新制表格,預售屋紅單交易將納入管理。 保險的要保人今後也不能說改說改,須繳驗哪些證明書才能辦理? 還有,你看過爆紅韓劇《夫妻的世界》嗎?這是所有夫妻必學的財產分配課。 ◎我年收入80萬,他年收入100萬,為什麼報稅時我繳的錢居然比他多? ◎家長會費、安太歲、植牙、整形、政治捐款……哪些花費可以用來合法抵稅? ◎兒女不孝,我死後一毛都不給,外傭認真顧我,以後把錢全給她,法律允許嗎? ◎想買房送女兒當嫁妝,怎麼給,不會被政府課贈與稅?
◎儲蓄型保單,受益人不能隨你高興填,不然國稅局會找上門。 所得稅、遺產稅、贈與稅到房地合一稅, 你一輩子都會用到的稅務知識,本書通通告訴你! 讓你可以合法的少繳很多稅,甚至一輩子不用繳稅。 上班族都以為自己領的是死薪水,賺的錢絕對逃不過國稅局法眼, 甚至誤以為,節稅是有錢人才要做的事,跟自己無關。 但天天在幫老闆做節稅規劃的信達聯合會計師事務所所長胡碩勻說, 變有錢的第一步就是懂節稅,因為節稅跟收入多寡無關, 是一種你對自己財富配置的布局,領死薪水的上班族更需要。 不論是小資族、頂客族、單
身族,或四口家庭, 小從每月薪水自提勞退金、買保險,大到數百萬的房屋貸款到遺產規畫, 只要你搞懂政府收稅的遊戲規則,不僅可以合法節稅,還能幫自己加薪。 ◎讓錢流進來,再也不出去──個人所得稅篇 ‧賺錢管道百百種,政府最愛這10種: 薪資、利息、租賃、財產交易、中獎……這些有憑有據的收入通通都要報稅, 那麼,領死薪水的你要怎麼節稅? 只要每月薪資自提6%進勞退帳戶,馬上就能節稅,有超過90%的上班族都沒發現。 做網拍、有外快、斜槓青年,怎麼節稅免稅? ‧你有正當收據,政府就會放過你: 給廟裡的香油錢
、為兒女點的光明燈,哪一個才能抵稅? 照顧媽媽的看護費用、幫老爸裝的假牙、青春期女兒的牙齒矯正, 捐錢給私校辦學,捐錢給慈善基金會……有錢的人用哪種方式合法節稅? ◎把愛與錢一起傳下去──遺產稅篇 最療癒老人的事,就是寫遺囑,遺囑要怎麼交代,才有法律效力? 關於繼承,你拿到的是錢還是債?得先了解限定繼承與拋棄繼承。 陪我最久的親人就給最多,法律准許嗎?先弄懂遺產繼承的應繼分與特留分。 在國稅局眼裡,哪些財產最值錢?遺產估價決定你能不能繼續當富二代。 ◎喜歡嗎?送給你──贈與稅篇 有錢人為什麼
這麼愛買豪宅給兒女? 原來留不動產給下一代超節稅,如果附房貸居然更划算。 長輩送什麼給新人當新婚賀禮,最能表達祝福之意又能躲過贈與? ◎有房斯有財,儘管政府要你萬萬稅──不動產篇 省吃儉用買下不動產,政府會收你萬萬稅,怎麼合法減免? 不動產實價登錄後加上房地合一稅,隨便賣房等於再多送一間房給國稅局! 不用擔心,只要你弄清楚一生一次、一生一屋的規則, 還有重購退稅加上自用住宅優惠,賣房就能不用繳稅! 搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅到房地合一稅的所有眉角, 你可以合法的少繳稅,甚至一輩子不繳稅。
內附2021年最新免稅額、扣除額一覽表。 名人推薦 商周集團總經理/朱紀中 社團法人台灣省會計師公會名譽理事長/呂志明 台灣創速創辦人、台灣投資人關係協會首席顧問/余凱文 理財教母、前《Money錢》雜誌社長/林奇芬 國立政治大學財務管理系教授/周行一 政治大學風險管理與保險學系教授、中國信託金融控股公司獨立董事/張士傑 政治大學教授、劍橋大學經濟博士/郭維裕 保險行銷集團董事長/梁天龍 理財暢銷書作家/闕又上 TIAG(國際會計集團)、TAG聯盟主席兼CEO/Richard Attisha
各界推薦 「學做有錢人,就從布局節稅開始!」──朱紀中,商周集團總經理 「想合法的少繳稅捐嗎?您可參閱本書。」──社團法人台灣省會計師公會名譽理事長/呂志明 「一生必讀的理財經典。」──余凱文,台灣創速創辦人、台灣投資人關係協會首席顧問 「繳稅人人有責,節稅人人有權。輕鬆搞懂節稅布局,讓你的錢長大;跟著名會計師學節稅,讓你的錢輕鬆變大。」──林奇芬,理財教母、前《Money錢》雜誌社長 「這是一本易讀實用的好書。」──周行一,國立政治大學財務管理系教授 「一本大家都可以參考的稅務實用好書。
」──張士傑,政治大學風險管理與保險學系教授、中國信託金融控股公司獨立董事 「這是一本淺顯易懂的節稅實用寶典!」──郭維裕,政治大學教授、劍橋大學經濟博士 「看了《節稅的布局》,你能輕易搞懂如何合法的使稅後財富最大化。有錢人該看、上班族也該看,財務顧問師更該看!」──梁天龍,保險行銷集團董事長 「投資,巴菲特說財報就像球賽的計分板, 看不懂你就無法了解比賽。而理財,稅務規劃就是合法的創造財富, 不懂規則,你輸在起跑點,也流失了金錢。胡碩勻有會計師和財務規劃師的雙重身份,讓節稅有了布局和規劃的意涵!」──闕又上,理財暢銷書作家
勞退自提級距進入發燒排行的影片
七月底新聞報導一位勞工因病身故,給付被充公
他過去投保24年勞保,投保級距一直都是最高
他家人向勞保局申請相關給付卻被勞保局拒絕
這也是我在某次諮詢發現到一個蠻嚴重的問題
要知道,勞保講白了只是『政府推出的保險』而已
所以在大部份的規定上,跟一般商業保險差異不大
甚至某些給付認定上,可能還會比保險公司還嚴格
畢竟⋯能讓你一次領或領月退,加保期間又有保障
以成本和立場為考量,可能就不會設計到那麼周全
今天我會針對這則新聞,跟大家說明條款中的細節
還有很多人不會注意到『勞保轉國保可能的損失』
很多時候,相關權益都是在你沒注意時被放棄掉的
渾然不知的你,在這個權益突然重要的時候才發現
一切,就都來不及了!
今天就讓我們來清楚自身權益吧!
00:00 前言(勞保被充公的新聞)
01:40 為什麼還沒退休,勞保也可能被充公?
02:50 勞保保障&給付被充公的最大原因
04:25 無社會保險,發生事故如何申請到給付?
05:20 改成不會充公,反而未來可能繳更多錢?
09:02 Q&A
預約專業諮詢
https://www.surveycake.com/s/KBywY
臉書粉絲專頁
https://www.facebook.com/allenpage666
加入我的LINE
https://lin.ee/PkykJIL
想讓事業拓展,吸引網路流量嗎?
你可以參加這個Youtube營銷課程:
https://reurl.cc/8yzgGX
還是想透過經營Youtube增加廣告收入?
那我推薦你參加這個Youtube課程:
https://bit.ly/3cTngfU
合作/演講/諮詢聯絡信箱:
[email protected]
台灣勞工退休後的退休金理財規劃 :以台中市為例
為了解決勞退自提級距 的問題,作者陳淑玲 這樣論述:
本研究主要的目的是希望透過這個研究知道勞工朋友們,在退休後針對退休金的理財規畫與運用,勞工退休後生活經濟如何得到保障,要如何做好退休金的理財規劃,來滿足退休生活的資金需求,及如何提升退休生活的品質品味,在在的展現退休金理財規劃的重要性。也能更清楚一般勞工對於投資理財的屬性,會是保守型、穩定型還是高風險高報酬的積極型。退休金的理財規劃和勞工退休後的生活品質成為正比,審慎評估自己退休後要過的生活品質,運用退休金的理財規畫,更能應付退休生活的種種開銷。以台中市已退休的勞工朋友為訪談對象來探討,並參考過去文獻及根據30位已退休勞工朋友所訪談的結果分析,找出退休勞工針對退休金的理財規劃為何。針對即將退
休的勞工朋友們提出寶貴的建議,期望能對即將退休的勞工朋友的退休金規劃能有所助益。依據訪談的結果發現:以退休金作為生活開銷的有44%,有投資理財規劃的勞工屬於穩定型的比率有46%,積極型的投資,風險高投資報酬率亦高,比率為10%是比較少數的。
節稅的布局(2020年版):搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅與房地合一稅, 你可以合法的少繳稅,甚至一輩子不繳稅。
為了解決勞退自提級距 的問題,作者胡碩勻 這樣論述:
內附2020年最新免稅額、扣除額一覽表。 新增長照特別扣除額12萬,符合四種條件之一,馬上適用 ◎我年收入80萬,他年收入100萬,為什麼報稅時我繳的錢居然比他多? ◎家長會費、安太歲、植牙、整形、政治捐款……哪些花費可以用來合法抵稅? ◎兒女不孝,我死後一毛都不給,外傭認真顧我,以後把錢全給她,法律允許嗎? ◎想買房送女兒當嫁妝,怎麼給,不會被政府課贈與稅? ◎儲蓄型保單,受益人不能隨你高興填,不然國稅局會找上門。 所得稅、遺產稅、贈與稅到房地合一稅, 你一輩子都會用到的稅務知識,本書通通告訴你! 讓你可以合法的少繳很多稅,甚至一輩子不用繳稅。
上班族都以為自己領的是死薪水,賺的錢絕對逃不過國稅局法眼, 甚至誤以為,節稅是有錢人才要做的事,跟自己無關, 但天天在幫老闆做節稅規劃的信達聯合會計師事務所所長胡碩勻說, 變有錢的第一步就是懂節稅,因為節稅跟收入多寡無關, 是一種你對自己財富配置的布局,領死薪水的上班族更需要。 不論是小資族、頂客族、單身族,或四口家庭, 小從每月薪水自提勞退金、買保險,大到數百萬的房屋貸款到遺產規畫, 只要你搞懂政府收稅的遊戲規則,不僅可以合法節稅,還能幫自己加薪。 ◎讓錢流進來,再也不出去──個人所得稅篇 ‧賺錢管道百百種,政府最愛這10種: 薪
資、利息、租賃、財產交易、中獎……這些有憑有據的收入通通都要報稅, 那麼,領死薪水的你要怎麼節稅? 只要每月薪資自提6%進勞退帳戶,馬上就能節稅,有超過90%的上班族都沒發現。 做網拍、有外快、斜槓青年,怎麼節稅免稅? ‧你有正當收據,政府就會放過你: 給廟裡的香油錢、為兒女點的光明燈,哪一個才能抵稅? 照顧媽媽的看護費用、幫老爸裝的假牙、青春期女兒的牙齒矯正, 捐錢給私校辦學,捐錢給慈善基金會……有錢的人用哪種方式合法節稅? ◎把愛與錢一起傳下去──遺產稅篇 最療癒老人的事,就是寫遺囑,遺囑要怎麼交代,才有法律效力? 關於繼承,你拿到
的是錢還是債?得先了解限定繼承與拋棄繼承。 陪我最久的親人就給最多,法律准許嗎?先弄懂遺產繼承的應繼分與特留分。 在國稅局眼裡,哪些財產最值錢?遺產估價決定你能不能繼續當富二代。 ◎喜歡嗎?送給你──贈與稅篇 有錢人為什麼這麼愛買豪宅給兒女? 原來留不動產給下一代超節稅,如果附房貸居然更划算。 長輩送什麼給新人當新婚賀禮,最能表達祝福之意又能躲過贈與? ◎有房斯有財,儘管政府要你萬萬稅──不動產篇 省吃儉用買下不動產,政府會收你萬萬稅,怎麼合法減免? 不動產實價登錄後加上房地合一稅,隨便賣房等於再多送一間房給國稅局! 不用擔心,只要你弄
清楚一生一次、一生一屋的規則, 還有重購退稅加上自用住宅優惠,賣房就能不用繳稅! 搞懂所得稅、遺產稅、贈與稅到房地合一稅的所有眉角, 你可以合法的少繳稅,甚至一輩子不繳稅。 內附2020年最新免稅額、扣除額一覽表。 各界書評 「學做有錢人,就從布局節稅開始!」──朱紀中,商周集團《Smart智富》月刊社長 「想合法的少繳稅捐嗎?您可參閱本書。」──社團法人台灣省會計師公會名譽理事長/呂志明 「一生必讀的理財經典。」──余凱文,台灣創速創辦人、台灣投資人關係協會首席顧問 「繳稅人人有責,節稅人人有權。輕鬆搞懂節稅布局,讓你的錢長大,跟著名
會計師學節稅,讓你的錢輕鬆變大。」──林奇芬,理財教母、前《Money錢》雜誌社長 「這是一本易讀實用的好書。」──周行一,國立政治大學財務管理系教授 「一本大家都可以參考的稅務實用好書。」──張士傑,政治大學風險管理與保險學系教授、中國信託金融控股公司獨立董事 「這是一本淺顯易懂的節稅實用寶典!」──郭維裕,政治大學教授、劍橋大學經濟博士 「看了《節稅的布局》,你能輕易搞懂如何合法的使稅後財富最大化。有錢人該看、上班族也該看,財務顧問師更該看!」──梁天龍,保險行銷集團董事長 「投資,巴菲特說財報就像球賽的計分板,看不懂你就無法了解比賽。而理財,稅務規
劃就是合法的創造財富,不懂規則,你輸在起跑點,也流失了金錢。胡碩勻有會計師和財務規劃師的雙重身份,讓節稅有了布局和規劃的意涵!」──闕又上,理財暢銷書作家 作者簡介 胡碩勻 信達聯合會計師事務所所長、台灣創速加速器合夥人暨財務長、圓子夢創辦人,人稱圓夢會計師,擁有國際會計師與臺灣會計師證照,同時為國際認證理財規劃顧問CFP、經濟部中小企業處榮譽會計師,曾任中華民國會計師公會全國聯合會智庫服務委員會委員。 現為《今周刊》達人觀點及《Advisers財務顧問》專欄作家,經常受邀至各大企業及學校演講。著有暢銷書《重複的力量》(大是文化出版)。 曾受邀演講機構:Allia
nceBernstein聯博投信、JPMorgan摩根投顧、富蘭克林、Invesco景順投信、Janus Capital駿利投顧、國泰世華銀行、中國信託、台北富邦銀行、台新銀行、永豐銀行、遠東銀行、台灣中小企業銀行、安泰銀行、京城銀行、台中商銀、CHUBB安達人壽、富邦人壽、國泰人壽、南山人壽、新光人壽、中國人壽、保德信國際人壽、台灣人壽、日盛證券、商業周刊、今周刊、Advisers財務顧問、保銷集團、Panasonic、復盛企業、21世紀不動產、SmartM、恩主公醫院、長虹建設、新聯陽實業、政治大學、輔仁大學、中原大學、逢甲大學、中國文化大學、財團法人保險事業發展中心、IARFC國際認證財
務顧問師協會、台北金融研究發展基金會、扶輪社、BNI 商聚人、IRTC投資人關係培訓中心等。演講人次超過四萬多人。 信達聯合會計師事務所成立於1985年,是TIAG(The International Accounting Group)國際聯盟事務所的會員。TAG Alliances由TAGLaw、TIAG及TAG-SP(Strategic Partners)所組成,多年被《Accountancy》及 《AccountancyAge》雜誌評為全球前十大會計聯盟,在全球105個國家擁有超過1.8萬名專業人士。 各界推薦 前言 變有錢的第一步:稅後財富最佳化 第一章讓錢流進來,再也
不出去──個人所得稅篇 1.賺錢管道百百種,政府最愛這10種<綜合所得來源類別> 2.每逢報稅倍思親,5月孝子特別多<免稅額、扣除額> 3.你有正當收據,政府就會放過你<列舉扣除額> 4.特別的稅給特別的你<特別扣除額> 5.哪些收入來源,政府可以當作沒看到? 6.志玲姐姐哭了vs.林若亞笑了<師字輩的執行業務所得> 7.包租公、包租婆的租賃所得 8.有錢人愛入籍新加坡?因為稅率少一半<居住者與非居住者之差別> 9.人兩腳錢四腳的金融商品所得課稅 10.累進稅率,有錢人的惡夢<綜所稅率級距表> 第二章 把愛與錢一起傳下去──遺產稅篇 1.現在就把錢給你,你還會孝順我嗎?<財產移轉規畫> 2
.健康時就要布局,重病才想來不及<遺產稅> 3.最療癒老人的事,就是寫遺囑 <遺囑怎麼交代,才有法律效力?> 4.能分到多少?先弄清繼承順位<哪些人是法定繼承人?> 5.繼承?你拿到的是錢還是債?<限定繼承與拋棄繼承> 6.「陪我最久的就給最多」可以嗎?<應繼分與特留分> 7.在國稅局眼裡,哪些財產最值錢?<遺產估價方式> 8.有多少財產的人才要考慮遺產稅?<遺產稅免稅額、扣除額> 9.照顧家人也照顧荷包 <如何用保險節省遺產稅?> 10.保險也有三高,要注意!<保險給付仍課遺產稅?> 第三章 喜歡嗎?送給你──贈與稅篇 1.送現金,不如給房子<贈與稅> 2.送人房子也有技巧<不動
產怎麼送人最節稅?> 3.沒錢繳稅只好拿東西跟政府換<遺贈稅實物抵繳原則> 4.不動產如何移轉最節稅?附房貸最划算 5.把儲蓄或養老險受益人換成小孩?不妥<保險課徵贈與稅> 6.避免後代爭產的最好方式<信託基本介紹> 7.如何讓「耳」孫們還記得你?<信託vs.贈與> 8.財產移轉五大策略及工具 第四章 有房斯有財,儘管政府要你萬萬稅──不動產篇 1. 買個不動產,政府收你萬萬稅<不動產加稅的演進與趨勢> 2. 沒算你不知,養車稅金比養房還貴<不動產相關稅捐> 3. 一生一次、一生一屋<土地增值稅> 4. 好厲害的國稅局,買賣金額瞞不過<實價登錄與實價課稅> 5. 壓垮不動產的最後一根稻
草<房地合一稅> 附錄 天地萬物,朕賜給你才是你的;朕不給,你不能搶── <家族爭產與遺產稅案例大解析> 後記 財產轉移五大策略及工具 前言 變有錢的第一步:稅後財富最佳化 世界上只有兩件事是不可避免的,那就是繳稅(Tax)和死亡(Death)。──美國開國元勛班傑明‧富蘭克林(Benjamin Franklin)。 有一對情侶相約共享晚餐,就在兩人聊到綜合所得稅時,女方有點不太開心的問男方:「我去年年收入80萬,你的年收100萬,比我高20萬,為什麼我繳的稅反而比你多800元?」 收入多的人一定繳比較多嗎? 以上兩個人都是單純的薪資收入,年
收入100萬的男生繳了1.88萬的綜所稅,年收入80萬的女生卻繳了1.96萬。為何年收入100萬的人繳的稅反而比較少?因為年收入80萬的女生在申報綜所稅時,選擇「標準扣除額」,而年收入100萬的男生,選擇「列舉扣除額」。 標準扣除額和列舉扣除額有什麼差別?為何會影響報稅的結果?我在後面的文章會介紹。總之,想要節省個人所得稅,最快的方法除了降低所得(但多數人不會這樣做),另一個就是增加扣除額,而增加扣除額的第一步,就是了解政府對於各項扣除額與免稅額的遊戲規則,這就是本書的主題:節稅的布局。 好幾年前,鴻海董事長郭台銘曾在股東會上主動表示,他今年薪水只領1元。媒體調查其他知名企業家
後發現,除了郭董,已故前台塑董事長王永慶、聯華電子榮譽董事長曹興誠、奇美集團創辦人許文龍等,都是不支領薪水或領非常少的薪津。美國股神巴菲特(Warren Edward Buffett)與微軟聯合創始人比爾.蓋茲(Bill Gates)也是如此。為什麼這些有錢的大老闆自願領這麼少的薪水?絕對不單只是因為他們的佛心,而是,有錢人節稅的布局。 為何要做稅務規畫? 英語的稅收(Tax)與死亡(Death)的音很接近,所以有人說:「人最怕的兩件事,就是Death&Tax!」為什麼繳稅這麼可怕,居然拿來跟死亡相比?因為幾乎沒有人喜歡繳稅,相信即使是國稅局的員工,也是如此。每個人領到月薪,就
會依照自己的收入能力來消費,很少有人會特別留意一年多後,還要額外把一部分的收入繳給政府。俗話說:「放進口袋的錢就不會想拿出來了!」 先看看有錢家庭怎麼做? 根據美國財務顧問機構斯佩特蘭集團(Spectrem Group),每年針對5,000個有錢人家庭,調查他們關於財富的目標,結果為:確保退休生活無虞占84%、維持現有生活水準占81%、少付點稅占71%、建立規模可觀財產占64%、兒孫的教育準備占54%。 從上述可以發現,即使是有錢人,對於人生的財富目標與憂慮,和一般人沒有太大的差別。即使他們坐擁千萬、億萬財富,仍然希望退休生活無虞、繼續維持現有的生活水準,而且一樣重視小
孩的教育發展。 許多人一定質疑,這些有錢人所賺的錢,不是三輩子都花不完嗎?怎麼還會擔心自己的退休生活?真相是,大多數的有錢人是企業家,對他們來說經營一個龐大的組織企業,所要面臨的風險很大,實在是如臨深淵、如履薄冰,連帶的他們對未來會發生的事,也充滿風險意識。 關於有錢人的五項財富目標中,唯一與普通人不相同的,就是「少付點稅」。已故經營之神王永慶曾說:「賺一塊錢不是賺,省一塊錢才是真正賺。你存下的錢,才是你的錢。」因為精打細算的聰明人,追求的不僅僅是財富最大化,更進一步是追求「稅後財富最佳化」。 不懂節稅,富就不過三代 現在假設有個家庭三代同堂,第一代有財產10億
元,他們不做任何稅務布局,以臺灣目前最重要的四種稅目:所得稅、贈與稅、遺產稅、土地增值稅,各課徵10%,以累計40%的稅負成本計算,到第二代只剩下6億,到了第三代一樣扣掉40%的稅負成本,只剩下3.6億元。 在這當中誰才是最大贏家?答案是政府。為什麼?因為第一代到第三代總共繳的稅金共6.4億元,這些都被政府拿走了。 有錢人想的跟你哪裡不一樣? 同樣根據斯佩特蘭集團每年針對5,000個有錢家庭,調查他們資產的配置,結果為:有價資產占41%、私有事業占25%、房地產投資占12%、主要住宅占12%、保險及年金占6%、退休帳戶占3%、股票期權占1%。 這邊要說明一下,有價資產及
私有事業的差異。假設你手中有鴻海的股票,對你來說這就是有價資產,但如果你是郭台銘,這些股票就屬於私有事業。也就是說,你持有的股票,正好是你正在經營的事業,即私有事業,其他公司的股票就應該當作有價資產。 另外,股票期權是指大公司激勵員工所發行的限制型股票。只要公司的股價上漲,員工就能有越高的獲利,即利潤共享的概念,就像以前竹科人就是靠這種股票期權成為電子新貴。 個人退休帳戶簡稱IRA(Individual Retirement Account),是美國政府投資輔助工作的民眾享有稅賦優惠的儲蓄帳戶。這類似臺灣的勞工退休金,顧名思義指的是勞工退休後可以領取的退休金,在綜合所得來源類別
中叫做退職所得(詳見第一章)。 從斯佩特蘭集團每年針對5,000個有錢家庭,調查他們資產的配置的結果可知,有錢人的資產配置以3種類別最多:有價資產、私有事業、不動產,3種類別的金額約各占三分之一。以臺灣來說,這3種財產近幾年應該關注的相應稅務有: 1. 股票基金(有價資產):股利所得稅、海外所得(最低稅負制)、證券交易所得稅(目前停徵)、二代健保等。 2. 私人事業(所營事業股票或資本):證券交易所得稅(目前停徵)、股利所得稅、財產交易所得稅、二代健保等。 3. 不動產:土地增值稅、房屋稅、地價稅、租賃所得稅、奢侈稅(目前停徵)、實價登錄實價課稅、豪宅稅、房地合
一稅、二代健保等。 看完有錢人的資產配置後,領死薪水的上班族又該怎麼做?我們可以從現金流動,來思考相關的稅務議題,例如:現金的流動、使用、移轉、處分與再利用等。 關於節稅,薪水族該怎麼做? 事實上,臺灣很多有錢人理財規劃的首要重點,不在於增加資產,而是先想辦法少繳稅。關於節稅,有3大心態跟讀者分享: 1. 不管收入高或低,都要了解稅法的基本規定,不讓自己合法節稅的權益睡著。 2. 多學習有錢人怎麼節稅、看看有錢人跟你有什麼不一樣。 3. 該節的稅就儘量節,不用跟政府客氣! 我這幾年當會計師,遇到最多關於節稅與報稅問題,就是許多人不知道如何「合法」
節稅。像是明明知道有列舉扣除額可以利用,卻懶得蒐集憑證,卻用最簡單的標準扣除額,讓自己白白繳稅。 還有,搞不清楚扣除額中哪些可以扣、哪些不能扣,包含植牙、美白牙齒、坐月子可以列舉扣除嗎?社團入會費、或是去廟裡捐贈香油錢,甚至安太歲、點光明燈算不算捐贈?或是到底該捐多少錢給社福機構抵稅,才不會白白繳錢給政府。 另外,若你的工作是講師或業務員,則搞不清楚自己的收入該申報執行業務所得還是薪資所得;包租公、包租婆不知該如何節稅;經常國內外飛來飛去的人沒有就源扣繳的概念;股票族常問要用個人持有股票、還是用公司持有股票比較節稅等。 接下來,當年紀漸長、小孩大了,卻不知道該如何安全的
把財富傳承下去。包括太晚才開始執行分年贈與;思慮不夠長遠,以為贈與不動產一定能節稅;誤以為生前拚命把錢匯至海外,國稅局一定查不到;生重病後,才擔心自己的財產要不要繳遺產稅,甚至為了節遺產稅就隨意搬錢,亂做規劃。 還有,等買了房子之後,才知道有一生一次、一生一屋與重購退稅的優惠可以節稅;政府實施房地合一稅後,到底影響我們多少……。因此本書分成4大章節,各別為大家一一解析個人所得稅、遺產稅、贈與稅,以及不動產等稅務重要規定,要用什麼策略及工具,才能有效節稅。我也在當中整理許多表格及案例,將原本繁雜難懂的稅法,透過故事來讓各位了解並應用,做好節稅的布局! 特別的稅給特別的你〈特別扣除額〉
上一節提到,扣除額分3大類,可採用「標準扣除」或「列舉扣除」兩者選一,另外一個就是特別扣除額。 特別扣除額有6大類,包括薪資所得特別扣除額、儲蓄投資特別扣除額、教育學費特別扣除額、身心障礙特別扣除額、財產交易損失扣除額及幼兒學前特別扣除額,從了解它進而妥善使用它,就可以省下一筆稅款。 1. 薪資所得特別扣除額:如果納稅義務人、配偶或申報受扶養親屬各有薪資所得,每人每年都可以扣除薪資所得特別扣除額,2019年度為20萬;但如果申報的薪資所得沒有超過20萬,只可以扣除申報的薪資所得額。例如你在2019年度的薪資所得有10萬,那麼薪資所得特別扣除額就只能扣10萬,而不是20萬。另外,沒有薪資所得的人
就不能扣除薪資所得特別扣除額。 2. 儲蓄投資特別扣除額:一般為金融機構的存款利息,一戶上限為27萬,但規定免稅的存簿儲金利息(例如郵局存款本金在100萬以下者,按活期儲金利率給付利息)及分離課稅的利息,不包括在內。 我們來推算一下,既然一戶有27萬的扣除額,以現在銀行存款利率約1%來看,一戶裡可以有多少存款利息所得,得以全數扣除而不浪費?其計算如下: 27萬÷1%=2,700萬 一戶有2,700萬以內的存款,利息所得皆可全數扣除。 3. 教育學費特別扣除額:申報扶養就讀大專以上院校「子女」的教育學費,每人每年可扣除2.5萬,若有接受政府補助,應扣除補助金額。然而,就讀空大、空中專校及五專前3
年者不適用,因為五專的前3年相當於高中的3年,而教育學費僅准扣除就讀大專以上者。 所謂教育學費,是指按照教育主管機關規定的收費標準,於註冊時所繳交的一切費用,包括學費、雜費、學分學雜費、學分費、實習費、宿舍費等。 至於子女於國外就讀大專以上院校,是否可列報教育學費特別扣除額?納稅義務人申報扶養的子女在國外就讀大專以上的院校,其學歷獲得教育部採認(依「大學辦理國外學歷採認辦法」,公告的參考名冊所列之大專校院),或其他經過當地國政府權責機關或外國專業團體認可的大專校院,且其學籍在學年度內為有效者,納稅義務人可以檢附教育學費繳費收據影本,或其他足資證明文件,依規定列報教育學費特別扣除額。
總體經濟因素對退休金之關聯分析
為了解決勞退自提級距 的問題,作者吳玲華 這樣論述:
老不可畏,老年不是只有髮蒼、視茫、齒搖等負面教材,僅是人生必經之站而已。我們過去為生活、為家庭忙碌而忽略為自己老後生活做計劃,一轉眼遲暮之年將至,才發現為時巳晚,其實退休後生活取決於個人選擇,口袋的重量決定你未來的自主性,儘早準備是不二法門。面對遙不可及的退休規劃,究竟建樹重要?還是建林重要?本文希望以最後結果論(勞保退休金給付既定金額)來反推其影響因素(所得收入、消費支出、儲蓄及政府部門醫療保健支出),探討退休後,大部份勞工所依賴的退休金制度,是否真的能解決退休後經濟安全問題。在著手準備退休規劃時其影響因素有那些? 冀望本文能夠提供未來屆退者之參考。正所謂:知其不足,補其所短。研究結果發現
:除「所得收入」為負相關外;其餘「退休金」與「消費支出」、「儲蓄」、「政府部門醫療保健支出」等因素皆呈現正相關,只是會因為領取方式之不同其影響程度也會有所不同。而顯著性中僅有「儲蓄」變數因「一次請領老年年金」的方式與「預防性儲蓄」理論相違背而呈現不符合假說設定外,其餘變數皆呈現顯著水準。另外「所得收入」的迴歸係數之所以呈現負相關,研判因為勞保投保級距有其上限最高限制,故所得收入愈高者其退休金並不會呈現等比例增長亦無法滿足假說一。最後不論選擇何種請領方式,其「消費支出」與「政府部門醫療保健支出」都呈現顯著的正相關,代表這二個變數對退休規劃有非常顯著的影響。另外本文整理2011年~2018年五都及
全國低收入申請標準之平均「最低生活費」統計資料與「勞保老年年金」之比較發現,二者金額亦步亦趨十分接近,也就是說勞保退休年金給付只能保障每月最低基本生活所需。若不做任何退休規劃單靠勞工退休金條例(新制)請領之「老年年金給付」金額來支撐日常生活所需則無疑淪為該地區的低收入者。
勞退自提級距的網路口碑排行榜
-
#1.勞退提撥級距表勞工退休金月提繳工資分級表 - Lousi Imagine
500: 1,專戶存儲;並依同條第2項規定,自107年1月1日起適用! 總務處事務組通知主旨:勞動部公告自107年1月1日起,勞工退休金,勞退保險費分攤金額表健保勞保勞退工資 ... 於 www.casamonentos.me -
#2.清史稿二十六列傳: 二十五史風流人物--清史稿 - Google 圖書結果
... 年師漢請乙張江,軍翻三水保軍起撫陰歸備花召軍官隱能巡江,常賞統退殘自不;修政兼, ... 赴巴軍督日援復歸,軍派勇新提至鄂既,篤人陸奏壯北北夜豫本病次練,賞南湖自 ... 於 books.google.com.tw -
#3.勞退自提6% (第2頁) - Mobile01
自提 是屬於勞退的部份,跟勞保無關。 ... 應該如樓上說的,依投保勞保薪資級距扣款,很多公司薪資以高保低勞保,這個請洽勞保局 1. 公司依法提撥6%, ... 於 www.mobile01.com -
#4.勞工退休金月提繳分級表
2019年9月20日 — 附件下載, 格式. 勞工退休金月提繳分級表-111年1月1日生效, pdf. 檔案大小:52.4 KB 下載次數:70323次. odt. 檔案大小:32.1 KB 下載次數:11229次. 於 www.bli.gov.tw -
#5.什麼是勞保、勞退?我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
透過勞保、勞退,認識退休金試算與退休金規劃 ... 以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算,投保級距為30,300元: ... 勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 於 bank.sinopac.com -
#6.2022加入工會勞健保要繳多少錢?(附工會勞保退休金試算)
舉例來說:小花分別領有2,0000及3,0000,那繳交的工會勞保級距便是參考較 ... 一般雇主必須每月為勞工提繳6% 勞工退休金,但如果是透過職業工會投保, ... 於 laws010.com -
#7.「勞退自提」可節稅還享政府基金分紅,監委調查報告
勞退 新制上路16年,目前老闆須強制幫700萬名勞工提繳月薪資級距中6%的勞退金;而勞工也可幫「自己提繳」,且根據統計,高薪勞工自提率倍增, ... 於 www.thenewslens.com -
#8.勞保、健保及勞工退休金保費對照表110年1月1日起
本表所列保費係以月為計算單位,新加保者自加保日起,按( 日) 計收勞保費; ... 實際工資如高於$87,600元者,勞工退休金月提繳級距請另參閱「勞工退休金月提繳工資分級 ... 於 general.ntunhs.edu.tw -
#9.勞工退休金提繳工資調整表
2.如將被保險人投保薪資以多報少或以. 少報多者,自事實發生之日起,按其. 短報或多報之保險費金額處以2 倍罰. 鍰,並追繳其溢領給付金額。勞工因. 此所受損失,應由投保 ... 於 ws.www.gov.tw -
#10.創歷年新高!勞退自提比率達11.29% - 自由財經
創歷年新高!勞退自提比率達11.29% · 勞保老年年金請領年齡調高! · 金融市場回穩勞動基金10月獲利827億 · 三大園區匯聚歐式科技宅成自住首選 · 勞保投保級距 ... 於 ec.ltn.com.tw -
#11.勞工退休金條例§15-全國法規資料庫
調整時,雇主應於調整當月底前,填具提繳率調整表通知勞保局,並自通知之次月一日起生效;其提繳率計算至百分率小數點第一位為限。 勞工之工資如在當年二月至七月調整時, ... 於 law.moj.gov.tw -
#12.勞退自提上限 - Rivage
與雇主人事成本息息相關的提繳工資分級表草案,勞委會今天初擬完成。基本依照勞保、健保投保薪資分級表訂定,但分別向上下延伸,上限為15萬元,下限為1500元,共分60級。 於 www.rivageruse.co -
#13.(懶人包-總整理)勞退自提6%分析
我個人認為2年定存利率+上表利率~中期美國國債利率時我才會考慮自提6%,目前中期美國國債利率~1.x%左右,故如果我滿40歲時並且所得稅級距達20%我才會去 ... 於 luffydad.com -
#14.逾3成8 高薪族勞退自提率最高 - 中時新聞網
值得注意的是,因勞退新制最近操作績效不錯,連非《勞基法》強制對象、受委任工作勞工,也踴躍參加勞退新制,特別是薪資11萬101元以上級距,都選擇勞工 ... 於 www.chinatimes.com -
#15.勞退自提級距
勞退自提級距 潭子區大通街73 巷13 號. ... 勞工退休金月提繳分級表-110年1月1日生效.66 KB 月薪47000元勞退自提每年節稅的效果. 於 angeloemiliovilla.it -
#16.近九成勞工未參與勞退自提 - 聯合報
勞退 新制上路15年,勞工自願提繳人數成長速度有限,偏好自提者,多為月提繳工資級距較高的中高薪勞工,及中壯派勞工。圖/聯合報系資料照片 ... 於 udn.com -
#17.5月報稅開跑,「自願提繳退休金」勞工可自扣繳憑單扣除
參加「自提退休金」節稅還能累積退休儲蓄,為退休增加保障。 ... 勞保局表示,適用勞退新制的勞工朋友,雇主除須依規定按月提繳不低於每月工資6%的 ... 於 pro.104.com.tw -
#18.勞工退休金相關事項
勞工退休金 投保級距為何? 3.何謂雇提、個人自提?如何查詢? 1.何謂勞工退休金? ... (4)勞工退休金新制,係勞動基準法退休金規定之改制,與勞保. 於 personnel.nfu.edu.tw -
#19.有錢人的27個好習慣: 經理人特刊 - Google 圖書結果
這筆自提的勞工退休金,會從當年度的個人所得總額中「全數扣除」,有機會降低自己的課稅級距。 3.選擇適合的夫妻報稅方式:結婚後夫妻兩人到底要不要一起報稅, ... 於 books.google.com.tw -
#20.立法院-提高勞退自提比率相關問題之探討
(二)改善勞工低薪及薪資成長停滯問題勞退新制實施以來,勞工參加勞退自提比率始終不高,且參加者多集中於高薪族群。從提繳者薪資級距來看,薪資愈低,勞退自提比率愈低; ... 於 www.ly.gov.tw -
#21.勞工退休金歷年月提繳分級表 - 政府資料開放平臺
二、另因應勞工退休金條例部分條文於108年5月17日修正生效,雇主、自營作業及受委任工作者,得以其每月工資或執行業務所得6%範圍內個人自願提繳退休金,爰 ... 於 data.gov.tw -
#22.健保、勞退三合一申報表申報提繳勞工退休金?工資如何填寫?另
可以。按勞工每月實際工資總額依「勞工退休金月提繳分級表」等級金額填寫於月投保薪資欄位,不必侷限在勞保最高(45,800元)及最低(11,100元)投保薪資級數填寫,或依勞工 ... 於 st86229.pixnet.net -
#23.《勞健保》勞退新制自提6%到底好不好哩? (更新日期: 2020/2/16)
這要從優缺點下去分析給各位看倌們聽聽勞退自提6%,指的是在2005/7/1開始 ... 這個對於位於"所得稅級距"邊緣的人挺值的,因為你的年度所得就不需要跳 ... 於 smileeye99.pixnet.net -
#24.要注意! 這幾項都應申報投保薪資及月提繳工資
勞保局提醒,雇主若未按照勞工保險條例及勞工退休金條例進行申報, ... 舉例來說,A員工在原本的勞保投保薪資為3萬300元這個級距,而在12月1日起將被 ... 於 finance.ettoday.net -
#25.近九成勞工未參與勞退自提 - 好房網News
勞退 新制上路15年,勞工自願提繳人數成長速度有限,偏好自提者,多為月提繳工資級距較高的中高薪勞工,及中壯派勞工。圖/聯合報系資料照片 勞退新制 ... 於 news.housefun.com.tw -
#26.索引本佩文韻府 - Google 圖書結果
十射史中學二立威史提「保揮軍莫威武史川剧下西禁為樂馬書壯一采光无「刷附「鹿 ... 畏號得啟女騎功以自提」孝傳漢传音「詩#詩開斗下夫別提領才師便凱捷威太鄧所下其勞 ... 於 books.google.com.tw -
#27.勞退金級距
聯和趨動顧問說民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表投保級距- ... 1083 3421 30歲工作30年,不同所得稅級距勞退自提獲得的年化報酬率. 於 canonicaholiday.it -
#28.用勞退自提存退休金,5種方式查詢「個人專戶」金額及收益!
很簡單,只要用勞工保險局提供的「勞工退休金月提繳工資分級表」,從中找到自己薪資級距的月提繳工資,再用該工資計算即可。例如小王每個月薪水為3萬元,則他的月提繳工資 ... 於 smart.businessweekly.com.tw -
#29.勞保局將主動辦理投保薪資、提繳工資逕調。 - 勞動部
勞保投保薪資分級表及勞工退休金月提繳分級表,自111年1月1日起修正, ... 辦理投保薪資(提繳工資)逕調作業,預估勞保逕調人數約349萬餘人,勞退逕調 ... 於 www.mol.gov.tw -
#30.勞動部:勞退金平均自提率為5.65% 薪資2.9萬元以下自提最多
勞動部:勞退金平均自提率為5.65% 薪資2.9萬元以下自提最多 ... 以往都是薪資所得高的人,自提比率也高,楊佳惠表示,從2021年跟2020年相比,薪資級距 ... 於 tw.stock.yahoo.com -
#31.圖解個人與家庭理財 - 第 296 頁 - Google 圖書結果
由右圖可見,勞退新制的部分,因提撥比率6%,比勞退舊制高,所以基金金額較高。三、第三層:勞工自 ... 個級距)自提6%以預留勞工退休金,這屬於勞工個人專戶,即永遠不會倒。 於 books.google.com.tw -
#32.5分鐘搞懂勞健保怎麼算?附試算表
勞保以及勞退:雇主負擔七成保費以及提撥勞工退休金 ... 勞退的計算公式比較簡單,就是提繳6%,以29,000的例子中,因為級距在30,300,所以提繳 於 www.shinping.com.tw -
#33.停課懶人包|嘉義、基隆等21縣市下周遠距新北僅7區實施
所屬高中以下學校自5月23日起至27日原則採遠距教學上課。 ... 以下各級學校教學(公幼/國小/國中/高中)採遠距教學,實體授課者應提防疫計劃向教育局 ... 於 tw.appledaily.com -
#34.勞退自提退休金,稅率有機會從12%降為5%,存錢又節稅!
勞退自提 的錢免計入當年度所得有什麼好處呢?答案就是你要繳的稅變少了,具有節稅效果,若是你的所得正好超過課稅級距的起徵點,還有機會降低所得稅率。 於 www.ilong-termcare.com -
#35.勞工退休金月提繳工資分級表
2, 提繳比率, 6.0%, 距離退休年數, 4.0%, 5%, 12%, 20%, 30%, 40%. 3, 每年自提金額(元), 72,792, 5, 5.4%, 9.2%, 14.0%, 20.8%, 28.7%. 於 www.masterhsiao.com.tw -
#36.輕症也能領補助勞保「傷病給付」請領資格條件 - Cool3c
勞保之基本傷病給付的補助額度會依照勞工之投保級距計算,如果是非因公確診之勞工,按照「當月起前6個月平均月投保薪資之半數」發給,天數則是自住院 ... 於 www.cool3c.com -
#37.勞動部106至110年雖將「鼓勵勞工自願提繳新制退休金
自願提繳工資層面:我國新制勞退月提繳工資不均度逐年惡化:. 雖據勞動部與勞保局指出,100至109年各工資級距自提人數呈逐年增加趨勢:109年成長率以月提繳工資級距新 ... 於 cybsbox.cy.gov.tw -
#38.民國111年(2022)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
如何調整投保級距? 111年度(2022)勞健退級距金額表(自111.01.01起生效). 於 blog.trendlink.com.tw -
#39.兼任助理投勞、健保及勞退金作業Q&A(學生版)
於雇主對員工的一種法定責任,雇主每個月必須為勞工提繳薪資投保級距6%做. 為勞工退休金外,勞工也可以選擇不提繳或提繳1~6%做為退休金(自薪資內扣除),. 所提繳的勞退 ... 於 www.yzu.edu.tw -
#40.【勞健保】勞退最高提撥級距| 財會諮詢
勞退 最高提撥級距. Q:勞保提撥退休金,最高級距可以到多少? 姓名:陳先生/小姐; 行業別:Z大類【其他未分類業】; 區域:新北市; 詢問日期:2017-10- ... 於 w1.careernet.org.tw -
#41.2020 年(109 年)勞保、健保及勞工退休金保費對照表
新加保者自加保日起,按「日」計收勞保費;健保費則按「月」計. 收保費。 三、勞保投保級距最低為11,100 元;健保投保級距最低為23,800 元;勞退提繳最低級距為 ... 於 www.crownworld.com.tw -
#42.勞退自提6%退休金多領1萬…為何台灣的自提率依舊偏低?
長期參加勞退自提的人數增長緩慢,根據勞動部勞保局最新統計,勞工自提勞 ... 若進一步依照薪資級距來分析,整體提繳人數679萬2354人當中,其中雇主提 ... 於 www.cmmedia.com.tw -
#43.勞保、勞退差在哪?如何試算?保費級距怎麼看? - 經理人
雇主以不低於勞工每月薪資6%的金額提繳退休金至勞工個人專戶。 保障範圍, 傷病給付、職災給付、失能給付、老年年金、死亡給付以及喪葬津貼與遺屬年金, ... 於 www.managertoday.com.tw -
#44.勞退6 提撥如何計算
小明採用勞退自提6%加上雇主的6%,每個月將有5640元進入到勞退個人帳戶,搭配 ... 勞退:投保級距的6% 另外提醒一下,員工可能因為想節稅或是老年規劃,可以自行多提繳 ... 於 www.thecrownvics.me -
#45.勞退自提級距表 - Ronia
勞工退休金 提繳分級表. 月薪資(起) 月薪資(迄) 投保金額. 提撥金額(6%) 1. 1,500. 1,500. PDF 檔案. 勞保 ... 於 www.ronia.me -
#46.你的勞退金有提足6%嗎? - 今周刊
雇主提撥6% 的數字,是對照「勞工退休金月提繳工資分級表」找出適用級距 ... 完全沒做投資或者投資績效不佳者,不妨考慮參加自提,雖然勞退基金保障的 ... 於 www.businesstoday.com.tw -
#47.2022年(民國111年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
四、本表所列保費係以「月」為計算單位,新加保者自加保日起,按(日)計收勞保費;健保費則按(月)計收保費。 五、勞保投保級距最低為11,100元;健保 ... 於 twworkforce.com -
#48.勞工退休金月提繳工資之申報及調整@ NOW LOVE ... - 隨意窩
A:雇主提繳率調整時,請填寫「勞工退休金雇主提繳率調整表」。 ... 退休金提繳工資調整表申報調整,並自次月1 日生效;如勞雇雙方約定優於最低級距提繳者,從其約定。 於 blog.xuite.net -
#49.2021年勞健保、勞退費用該如何計算?他用一張圖表解析給你看
健保署也公布了全民健康保險投保金額分級表,將原本10等級的投保金額級距,調整為9級距,原投保 ... 一張表告訴你)(相關報導:勞退新制自提6%,退休後可以拿多少? 於 www.storm.mg -
#50.勞退自提享節稅效果,勞保局提醒:勞工確認自願提繳金額是否 ...
而企業在填報106年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時,應將參加勞退新制勞工該年度內個人自願提繳之退休金金額,自給付總額中全數扣除,以免造成勞工多繳 ... 於 www.1111.com.tw -
#51.再加碼萬趴提撥法| 夯翻鼠FQ56 勞保勞退 - YouTube
「退休」絕對是這幾年最不敗的理財話題,但在追逐各種退休投資商品的同時,很多人都忘了關心國家給我們的 勞工退休金 ,更多人還搞不清楚什麼是勞保和勞 ... 於 www.youtube.com -
#52.勞保年改變數多勞保局強調勞退自提讓老年生活更安心
為使勞工老年經濟安全多一層保障,勞保局指出,適用勞退新制的勞工朋友,可個人自願提繳1%至6%的退休金,不但可節稅,請領退休金時又多了一重保障。 於 www.rti.org.tw -
#53.報稅季來囉!你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎?
「會自行提撥者,大多是薪資較高的族群!」勞保局曾指出,以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬7,000多元(經常 ... 於 finance.technews.tw -
#54.勞退自提6%退休金翻倍! 請領日挑錯少20萬 - 非凡新聞
專家建議勞退自提百分之6,不僅退休金翻倍,連分紅也加倍,還能節稅,另外領退休 ... 又加上股市好的時候,分紅部份就多,所以它會產生非常大的級距。 於 news.ustv.com.tw -
#55.勞保和勞退差別在哪?退休金可以每月領3萬多...怎麼計算?
2. 勞退費率計算. 40100元(級距金額) x (雇主6% + 自提0%) = 2400元. 這筆錢是雇主 ... 於 rich01.com -
#56.2022 勞健保、勞退級距完整對照表&勞健保常見問題一次看!
2022年基本工資調漲為25250,勞健保和勞退的級距也跟著調整。 ... 勞保投保級距最高為45,800 元;健保投保級距最高為182,000 元;勞退提繳最高級距 ... 於 www.swingvy.com -
#57.勞退是否會破產?可以完全支應基本的退休生活所需嗎?一次看 ...
以月薪74,000 元的高薪族、按照勞退級距的月提繳工資為76,500 元計算,每月勞退自提6% 金額為4,590 元,年度勞退自提金額為55,080 元,若淨所得適用稅率為 ... 於 www.moneynet.com.tw -
#58.會務脈動-工運剪報
基本工資自明(107)年1月1日起從原先每月21,009元調整為22,000元,「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳工資分級表」亦配合修正,並同步自明(107)年1月1日 ... 於 www.cscunion.org.tw -
#59.勞退自提缺點
3.5萬人自願提撥,自提率只約6.6萬人,比率僅有8.32%。 我們先來看數據: 參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬7000多元。 勞工退休金新制從2005 ... 於 hhl.kamilplotzki.pl -
#60.勞退自提6% 好不好?一起看看自提的好處吧
小月提繳工資的級距落在4萬100元,如果每月自提6%,那一年就提繳2萬8872元(40100元x 6% x 12個月)。假設小月當年度的所得總額為48萬1200元(40100元x ... 於 www.moneysmart.tw -
#61.勞工退休金提繳分級表
1 1,500 90 1,501 3,000 180 3,001 4,500 270 4,501 6,000 360 於 ccapsrv.ncnu.edu.tw -
#62.重視退休保障勞退自提率11.29%創新高| 生活 - 中央社
她進一步說,對比今年10月與去年12月3個薪資級距的自願提繳人數成長幅度,2萬8800元以下成長16.88%,2萬8801元到5萬7800元成長13.62%,5萬7801元到15萬元 ... 於 www.cna.com.tw -
#63.勞退提撥級距表 - Ecofuel
公告最新勞保、勞退、健保級距表,自107年1月1日起適用! 總務處事務組通知主旨:勞動部公告自107年1月1日起,修正勞工保險、勞工退休金薪資分級表資料及衛生福利部健康保險 ... 於 www.empwdc.me -
#64.報稅季來囉!你知道勞退自提可以「三頭省稅」嗎? | 遠見雜誌
「會自行提撥者,大多是薪資較高的族群!」勞保局曾指出,以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬7000多元(經常性薪資),但自願提撥 ... 於 today.line.me -
#65.勞保和勞退一樣嗎? 勞退自提6%值得嗎? - Medium
採用1.83%勞退操盤預期報酬率製作. 打個比方,如果你是30歲月薪3萬元,所得稅級距為12%的勞工,如果你有採用勞退自提6%,你相當於每個月花1800元買30年2.26%的儲蓄險。 於 medium.com -
#66.勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自105年5月1日起適用)
勞、健保及勞工退休金投保金額分級表(自105年5月1日起適用). 級距. 投保金額 ... 勞保最低投保金額為11,100元,健保最低投保金額為20,008元,勞工退休金最低投保金額 ... 於 www.ncyu.edu.tw -
#67.建議勞退新制自提部份放寬6%上限變更至20%且免予扣繳 ...
勞工退休新制於94年7月1日實施後,依財政部94年9月30日台財稅字第09404571910號令規定,「依勞工退休金條例第14條第3項規定,在每月工資6%範圍內自願提繳並得自當年度所得 ... 於 join.gov.tw -
#68.勞退最高級距
三、勞保投保級距最低為11,100元;健保投保級距最低為23,800元;勞退提繳最低級距 ... 月薪資級距中6%的勞退金;而勞工也可幫「自己提繳」,且根據統計,高薪勞工自提 ... 於 connettiamoci.it -
#69.勞工退休金月提繳分級表
公提6%. 級距. 級. 實際工資. 月提繳工資. 公提6%. 第1組. 1. 1,500元以下. 1,500. 90. 34. 43,901元至45,800元. 45,800. 2,748. 2. 1,501元至3,000元. 於 wwwfs.vghks.gov.tw -
#70.勞退自提比例
再以月薪15萬元來計算,年所得為180萬元,所得稅繳納級距為20%;那麼,上述勞退自提額度的10.8萬元,將能為小月在該繳稅年度新制勞退自提比率創新高自 ... 於 clementmagliocco.ch -
#71.勞退自提缺點
我們先來看數據: 參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬7000多元。 勞工退休金新制從2005年7月1日正式上路,由確定給付改為確定提撥制。台灣的勞退新制 ... 於 ipp.iyelabs.eu -
#72.勞退新制提撥級距 - 財經貼文懶人包
勞工退休金 月提繳分級表-110年1月1日生效, pdf. 檔案大小:117.66 KB 下載次數:99146次. odt. 檔案大小:24.35 KB 下載次數:15871 ...缺少字詞: gl= | 必須包含以下字詞 ... 於 financetagtw.com -
#73.勞保、健保及勞退線上試算 - 高雄醫學大學人力資源室
勞保、健保及勞退線上試算 ... 日薪為160元*4小時=640元(自110年1月1日起,最低時薪為160元) ... 「月投保薪資」(元),請選擇24,000元之級距。 於 personnel.kmu.edu.tw -
#74.金、津貼、加班費等也要算進來才 - Facebook
薪資單上公提退休金÷0.06=投保金額。對照級距再檢查薪資單是否一薪資是否級距內。 6 年 檢舉. 於 zh-tw.facebook.com -
#75.勞退新制提撥級距 - Matteffer
由於勞退的目的在於強制雇主給勞工退休金,而且資金是撥款到個人專戶,因此不會有破產問題。 基本工資獲得調整的勞工,在投保級距、提撥分級調整後,其勞保費用支出、勞退 ... 於 www.mattleffler.me -
#76.勞工退休金新制
勞工退休金 勞工退休時,雇主依法給與之退休金. 舊制-勞動基準法規定 ... 勞工得在其每月工資6 %範圍內,另行自願提繳,自提 ... 優於最低級距提繳者,. 從其約定。 於 www.cychunion.org.tw -
#77.勞退提繳級距
勞工退休金 月提繳工資分級表中華民國109年11月5日勞動部勞動福3字 ... 聯和趨動顧問說民國110年(2021)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表投保級距– 民國110年(2021)的 ... 於 www.duncaninvestigation.me -
#78.退保或薪調時,如有提繳勞工退休金者
核准後實施。 年金保險為輔. ˇ. 563,568元. 36,432元. 勞工自提金額應自所得扣繳憑單之「 ... 於 www.sipa.gov.tw -
#79.【2021勞健保規定】負責人勞保如何申報?加保前再看一次 ...
不成立投保單位:負責人和員工可於職業工會或其他受僱公司投保,但必須為員工申報就業保險並提繳勞工退休金. 5人以上員工公司, 負責人須於公司內投保,且 ... 於 macrocpa.com.tw -
#80.111年度勞、健保、勞退保費級距分攤對照表
(八)外籍生不適用就業保險、勞工退休金,保費請勿併入估算。 (一)本表投保薪資等級金額錄自中華民國110年11月24日勞動部勞動保2字第1100140783號令 ... 於 pers.stust.edu.tw -
#81.2022年(民國111年)勞健保、勞退負擔費用如何計算 - 518熊班
因應2022年(民國111年)基本工資調整,員工的勞保、健保、勞退投保(提繳)級距分級表也需配合調整,各保險(提繳)明年最新級距表已陸續出爐, ... 於 www.518.com.tw -
#82.專欄-勞動教室—雇主未按實際工資提繳退休金責任與勞工救濟
前項請求權,自勞工離職時起,因5年間不行使而消滅。 (七)勞退條例第49條規定,雇主違反第8-1條第5項、第9條、第18 ... 於 www.taisugar.com.tw -
#83.為什麼要自提6%?「雙頭省稅」加快退休儲蓄 - 遠見雜誌
「會自行提撥者,大多是薪資較高的族群!」勞保局勞退組組長李靜韻指出,以參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬 ... 於 www.gvm.com.tw -
#84.勞保高薪低報最後爆虧!律師教你1招自保 - 工商時報
... 的薪資級距加保勞保。但若是實際月薪30,000元,卻以23,800元的最低級距投保,這就是「高薪低報」。 ... 若選擇勞退自提專家分析有這「兩大好處」. 於 ctee.com.tw -
#85.勞退自提缺點
2019 · 公務員退撫基金、勞退基金年化報酬略勝於定存. 健保卡戶號. 自然人憑證IC卡密碼pin碼:.32%。 我們先來看數據: 參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為 ... 於 lcz.digitalmarketingschool.pl -
#86.勞保「部分工時人員」每月雇主要付、自付多少錢? - StockFeel ...
除了一般勞工適用的勞保級距外,其實還有所謂「部分工時」的勞保級距 ... 圖片擷取自:投保單位投保申請書及加保申報表勞保、健保及勞退3合1表格). 於 www.stockfeel.com.tw -
#87.每個月勞工退休金提繳6%有多少你會算嗎?
舉例:如果你的全薪為30,000元,對照勞退提繳工資級距表為30,300元,以這個月全月在職(以30日計)來看,雇主提繳6%,這個月雇主應提撥的退休金 ... 於 money.freefen.com -
#88.勞退不會破產自提6%無痛多存一筆退休金
以月薪74,000元的高薪族、按照勞退級距的月提繳工資為76,500元計算,每月勞退自提6%金額為4,590元,年度勞退自提金額為55,080元,若淨所得適用稅率為5%, ... 於 times.hinet.net -
#89.勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效)
勞保費、勞退金、健保費提繳對照表(108.1.1生效). 勞工保險費率10%、就業保險費率1%、職業災害保險費率0.1%. 級距. 新資數. 薪級. 勞保-本國籍. 勞退. 雇主. 於 tea.mcu.edu.tw -
#90.勞退自提缺點
勞退自提 缺點. 勞退自提缺點勞保老年給付.2020 · 我每月要自提勞退嗎? ... 我們先來看數據: 參加勞退新制者的提撥工資級距來計算,平均薪資為台幣3萬7000多元。 於 akf.fitdesk.pl -
#91.身兼2個工作勞退金可同時提繳2份?
但他心想像他這樣從事2份工作的人,兩邊的老闆都會為他提繳月薪6%的勞退金嗎? ... 自願提繳且得自綜合所得總額中扣除的部分,以「月提繳工資分級表」所屬級距上限15 ... 於 www.rmim.com.tw -
#92.勞工退休金月提繳工資分級表
勞工退休金 月提繳工資分級表. 中華民國94年1月19日行政院勞工委員會勞動4字第0940002504號令訂定發布自94年7月1日生效. 級距級. 實際工資. 月提繳工資. 提繳金額. 於 www.ga.ntnu.edu.tw -
#93.勞退自提6%,每月退休金多1萬!分紅還能多領2.8萬 - 早安健康
保險,提供的保障,包含傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付。 強制儲蓄,退休後可提領儲蓄金額。 提撥方式, 每月保險費用為「勞工級距金額x級 ... 於 www.edh.tw -
#94.『 勞退新制』6%提撥實際數字計算
由表格可以得知,主要的差異是來自於小明的自提比例與所得稅級距。當勞退自提的%數越高,節稅的效果越明顯,同 ... 於 yp-finance.com -
#95.自提勞退
再以月薪15萬元來計算,年所得為180萬元,所得稅繳納級距為20%;那麼,上述勞退自提額度的10.8萬元,將能為小月在該繳稅年度勞退自提具備的好處:提繳的時候不計入當 ... 於 1705202223.assexconslazio.it -
#96.6 %提撥何時領 - F5nunu
雇主提撥6% 的數字,是對照「勞工退休金月提繳工資分級表」找出適用級距工資,然後將 ... 勞退自提6%,退休後每月多領一萬|買保險SmartBeb; 中華民國勞動部全球資訊網 ... 於 www.f5nunu.co