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亞洲大學 社會工作學系 謝玉玲所指導 謝馨儀的 移工庇護工作者的跨文化服務經驗—以北部一所女性移工庇護中心為例 （2021），提出南亞1303研究報告關鍵因素是什麼，來自於女性移工、跨文化服務、移工庇護工作者。
而第二篇論文國立屏東大學 教育行政研究所博士班 李銘義所指導 徐儷瑗的 反轉生命藍圖：一個家庭中婚姻暴力復原歷程之個案研究 （2021），提出因為有 婚姻暴力、家庭暴力、復原力的重點而找出了 南亞1303研究報告的解答。
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為了解決南亞1303研究報告 的問題，作者李寶華 這樣論述：
本書打破坊間一般理財書籍的窠臼，直接切入重點，著重技術面、基本面的切入，輔以籌碼面的配合，是目前市面上少有的全面性操作策略；而涵蓋的操作商品也很多，舉凡國內外的股票、期貨、選擇權等商品，可說是符合大多數投資人的需求。 影響台股漲跌的因子很多，如何研判彼此間的相關度、領先度與正確性，這就需要大量的回溯分析與精確的邏輯推理。本書結合基本分析派與價量籌碼派等各面向的操作，由淺入深將人工智慧(Architecture Intelligent )與專家系統(Expert System)在金融操作上的應用一一介紹，是為國內先鋒首例；而作者不藏私破例提供幾套軟體的範例程式碼，讓有緣大眾可以直接上
手操演。期望讀者透過閱讀本書獲得正確的操作觀念與良好的投資工具，進而免於虧損的恐懼並享受獲利的恩典。 本書特色 法人時代來臨，各種金融商品琳琅滿目，散戶投資人如何憑藉一己之力，抗衡擁有龐大研究團隊與雄厚資金的外資法人，若還是透過傳統看報紙找消息的方法做期貨、玩股票，無異是拿自己辛苦的血汗錢開玩笑。
移工庇護工作者的跨文化服務經驗—以北部一所女性移工庇護中心為例
為了解決南亞1303研究報告 的問題，作者謝馨儀 這樣論述：
每一個族群都擁有不同文化與世界觀，跨文化工作者也須隨著服務族群的不同情況而靈活調整所使用的工作方法與策略。本研究企圖釐清移工庇護工作者的實務工作與內涵，尤其是跨文化工作面對不同國籍、文化、性別、勞動處境的服務對象，其面臨的挑戰與需具備的專業能力為何。本研究使用深度訪談為研究方法，以北部一所女性移工庇護中心的3位第一線工作者為研究對象，深入瞭解從事移工庇護工作的跨文化服務經驗，以及從實務經驗中發展出的跨文化工作模式與服務策略。研究結果顯示，三位庇護工作者的原生母國皆非臺灣，因婚姻移民、求學、工作等緣故，分別自印尼及菲律賓來臺灣生活二、三十年，因其與移工相同的語言、文化及相似的跨文化生活經歷，轉
化成為移工跨文化服務所需具備的能力，有別於本國籍工作者須從本土文化的檢視出發，進而檢視他者文化來培養文化敏感度及文化勝任能力；在跨文化工作模式與服務策略上，以跨文化服務團隊方式提供多元處遇工作，由精熟移工語言的工作者擔任第一線直接服務者，而社會工作者擔任後援與綜理工作政策的角色，再由跨文化服務團隊連結至外部跨專業服務資源，形成一個綿密的跨文化、跨專業領域的移工庇護服務網絡，在移工結束安置服務後，仍持續為移工提供支持、培力之資源，以積極服務落實與維護移工權益。本研究亦對於我國有意從事移工服務的社工夥伴、移工庇護單位及制度方面提供相關建議。
反轉生命藍圖：一個家庭中婚姻暴力復原歷程之個案研究
為了解決南亞1303研究報告 的問題，作者徐儷瑗 這樣論述：
家庭中的婚姻暴力已是各國普遍存在的問題，亦是造成社會治安不穩定的因素之一，尤其在COVID-19肆虐下，全台家庭暴力事件通報案件統計數據已經來到近十年的高峰，如何預防或改善婚姻暴力是許多研究者關注的課題，故本研究採取立意取樣，並藉由深度訪談，探討在家庭中婚姻暴力下各成員的生命歷程、本個案的婚姻暴力類型及成因，各成員轉變的原因及復原歷程，最後提出預防及改善家庭中婚姻暴力的原因。 本研究以一家四口的成員且受害者處於婚姻暴力下超過二十年為個案，發現家庭中婚姻暴力最先改變的成員是母親的角色，改變的主要原因是為了保護二個孩子，透過母親的自我成長、改變，帶動其他成員的改變，最終加害者的本身的個性雖
然無法改變，卻也大幅降低暴力的頻率及行為，且能與其他家庭成員進行正向互動。 家庭中的婚姻暴力要是可以進行修復，家庭成員可以藉由拓展人際關係、學習讓自己當一個幽默有趣的人、成員間需要相互支持、尋找適合個人的紓壓方式、隨時進行正向心理建設、提升自己的經濟收入，最後要抱持改變不是一蹴可成，需要長期有耐心的堅持等，才能有修復的契機。 最後，依據上述研究結果，本研究提出具體建議，俾供政府機關、教育行政機關、夫妻間及後續研究者之參考。