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青年人投入老人照顧相關工作意願之探討-以老人相關科系應屆畢業生為例

為了解決台銀簡章111的問題，作者李佳蓉 這樣論述：

近年來我國平均餘命延長，人口結構快速老化，長期照顧是高齡化社會極迫切的需求。因而，老人照顧人力之培育顯得格外重要，依據教育部統計處(2009)顯示，98學年度台灣的大專院校中設立老人服務與老人照顧相關科系目前已有21所。由於老人相關科系之應屆畢業生皆受過相關專業訓練，畢業後是否有意願投入老人照顧相關工作，值得探討。本研究旨在探討老人相關科系應屆畢業生投入老人照顧工作之意願，並針對其與個人基本資料(性別、年齡、可使用方言、學校科系和科系類別)、老化知識、入學動機、接觸老人狀況、與祖父母關係、媒體塑造、相關專業能力與證照取得、實習經驗等因素之相關性進行探討。研究對象為98學年度六所老人相關科系日

間部應屆畢業生281位，採結構式問卷進行調查，實際回收200份有效問卷，並以SPSS軟體進行敘述性統計、Person 卡方相關等資料統計分析。研究結果顯示，老人相關科系應屆畢業生以「女性」、「20至24歲」和可使用「台語」為最多數。老化知識共十題，回答正確率71.85%，平均值7.185題。選擇就讀老人相關科系的入學動機為「市場趨勢」為最多數。老人相關科系應屆畢業學生有近八成願意投入老人照顧相關工作。影響老人相關科系應屆畢業生投入老人照顧相關工作意願的因素包含：學校科系、科系類別、老化知識、入學動機、接觸老人狀況和實習經驗。此外，不願意投入者經勞動條件改善之後，約有六成的受訪者願意投入老人照顧

相關工作。最後，本研究就結果進行討論，並提供建議給產官學界做為參考。