國民年金勞保的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列股價、配息、目標價等股票新聞資訊

決定台灣的29堂課

為了解決國民年金勞保的問題，作者余紀忠文教基金會 這樣論述：

　　台灣挺身而進，走對下一步路！ 　　現今，台灣面臨── 　　［國際局勢與兩岸關係］［財稅金融與國民年金］ 　　［能源結構與環境永續］［台灣的產業發展］［文化與教育］ 　　最重要的五大主要公共議題！ 　　對現況的申論、前景的分析、問題與局限的成因、突破的可能； 　　在世代變遷的考驗下，可掌握的資源與可預見的挑戰為何？ 　　專家學者分別以本身的專業及觀察提出論述與分析！ 　　決定台灣關鍵的二十九堂課 　　產官學研都該傾聽的聲音！ 　　潮流在變，時代在變，往日的經驗已不足以應對未來的發展！前瞻與宏觀的29堂課，是你我必須學習的課題！ 　　✽人文檢視、面對、挑戰自我／錢永祥

、呂學錦、李瑞華 　　✽國際局勢與兩岸關係／朱雲漢、林正義、蘇起、田弘茂、華而誠 　　✽財稅金融與國民年金／何志欽、楊建成、胡勝正、詹火生、邱正雄、許嘉棟 　　✽能源結構與環境永續／葉俊榮、李鴻源、黃萬翔、楊日昌、李永展 　　✽台灣的產業發展／陳添枝、朱敬一、薛琦、林憲銘 　　✽文化與教育／王汎森、張譽騰、王健壯、黃榮村、黃碧端、洪蘭 　　面對全球化的挑戰，有別於過去傳統的單向思考，社會及公眾議題日趨複雜，需要有全面性、系統性、多元化的思考觀點，方有可能解決現今社會繁瑣、連動且複雜的問題！ 　　為台灣尋求下一代的群體責任， 　　在複雜多變的國際環境與多元的時代轉型下， 　　

積極開拓新一代的群體意識與承擔能量， 　　發揮自我突破與創新的台灣價值。 　　〔覺察〕→〔對話〕→〔修正〕→〔行動〕 　　循環式學習模式，找出最適合自己的方式， 　　運用在知識與新觀念的推廣、溝通與合作， 　　大至社會、小至個人， 　　協助台灣這片土地，在個人生活和社會關係上， 　　能有擔負公民應有的責任與勇氣，以迎向挑戰訂定目標， 　　打造新生活模式，走向真實的社會，面對國際迎接世紀挑戰！ 　　替台灣播下希望的種籽！ 作者簡介 余紀忠文教基金會 　　余紀忠文教基金會（原時報文教基金會）於一九八八年成立以來，長期關心國家社會之政治、經濟、社會、教育及文化等層面的

公共政策議題，透過舉辦相關公共政策的研討會與活動，溝通國人觀念，凝聚國人共識，並為國家諸多重大政策提供建言，進而引導國家發展方向。 　　基金會二十五年來耕耘國家公共議題，關注面向可分為「公與義」及「河川環境」二部分。「公與義」系列是邁向公平與正義的社會為追求的目標，舉辦系列公與義研討會、座談會。針對人文、社會、經濟、政治、國際關係各面向深入探討、追蹤行政效率、進行公共政策對話，邀集專家學者專案研究，進而對政府當局提出政策建言；自一九九○年六月在創辦人余紀忠先生的鼓勵下，提出由淡水河出發，拯救環境的願景，聚集國內環保先進與專家，成立「河川小組」，並由河川到環境的關懷，轉型為「環境與河川」，推

動河川及環境保護、水資源整治等工作。近年來更針對氣候變遷、災害、能源及國土規劃等重要國家環境課題，以資源整合的概念加以串連、整體思考水、土、林、氣等問題，凝聚正面能量，建立起一套產、官、學，中央與地方政府、社區與民眾、與民間伙伴團體相互對話、參與的協調合作機制。 　　第五屆總統文化獎評審將「環保獎」頒給余紀忠文教基金會，所持的理由是「因長期關注環境議題，透過教育推廣及政策監督，降低環境所遭受的衝擊」。這就是基金會走過二十五年的寫照。余紀忠文教基金會的使命感是結合台灣的內聚力，理性面對問題、討論問題乃至解決問題，希與有志之士共同擔負，並傳承這世代的重任。更多余紀忠文教基金會資訊請至官方網站：

www.yucc.org.tw 諸論 檢視、面對、挑戰 第1課　檢視當代人文問題／錢永祥　　 第2課　資訊雲端時代的文化衝擊／呂學錦 第3課　覺知、決策、執行與溝通／李瑞華 I 國際局勢與兩岸關係 第4課　中國大陸興起與全球政治經濟秩序重組／朱雲漢 第5課　變動中的東亞國際局勢與台海和平／林正義 第6課　東亞局勢弱勢平衡，民族主義、愛國主義的崛起／蘇起 第7課　變動中的兩岸關係與台灣的未來／田弘茂 第8課　掌握中國大陸經濟復活的機會／華而誠 II 財稅金融與國民年金 第9課　稅收是財政永續，公平是社會正義，效率是經濟發展／何志欽 第10課　個人所得稅、公司所得稅與遺

產贈與稅改革／楊建成 第11課　人口高齡化所牽扯到，就是世代的公平正義的問題／胡勝正 第12課　國民年金、勞保與健保、財政紀律與國債管理／詹火生 第13課　金融改革、資本市場與全球金融萬象／邱正雄 第14課　全球化產生的效應與全球經濟思維／許嘉棟 III 能源結構與環境永續 第15課　環境生態、能源、永續／葉俊榮 第16課　國土規劃的理論與實踐／李鴻源 第17課　氣候變遷調適與行動／黃萬翔 第18課　能源與綠能產業／楊日昌 第19課　全球化下新城鄉危機之因應／李永展 IV 台灣的產業發展 第20課　二○○○年以來台灣產業發展與轉型／陳添枝   第21課　創新與產業發展

／朱敬一 第22課　服務業發展／薛琦 第23課　品牌和國際行銷／林憲銘 V 文化與教育 第24課　歷史文化和現代生活／王汎森 第25課　教育改革與競爭力／黃榮村 第26課　博物館與社會變遷：記憶與創新／張譽騰 第27課　當前媒體困境與出路／王健壯 第28課　大學困境與國際布局／黃碧端 第29課　教育與未來／洪蘭 序 ──余範英、黃榮村、王汎森、葉俊榮、何志欽、陳添枝、朱雲漢、林聖芬 　　二○一三年七月，「余紀忠文教基金會」擘畫舉辦了「第一屆余紀忠講堂種籽營」。甄選四十六位來自產、官、學和社團，年齡在五十歲以下的菁英分子，在為期一個月的講習期間，參與基金會多年的導師

們與所有的種籽學員，相踵繼續「公與義」與「實在年代」的倡議，舉辦「種籽營」可算是基金會為台灣找尋出路所推出的第三部曲。這個新階段的基調自然不只是要「坐而言」，更強調要有「起而行」的行動力。 　　余紀忠講堂種籽營的籌辦，來自想為停滯的台灣付出一些心力的發想。經歷了政府一連串公共政策的粗糙，社會對立的持續發酵，經濟頹勢的呈現，民間痛苦指數的升高，許多人憂慮、焦慮。基於這樣一個體認，做點「實在」的事情。刻意安排了在五大公共議題領域，包括兩岸關係、經濟、能源永續、教育文化等台灣當前關鍵課題，總共講授了二十九堂課，並進行討論和經驗分享，以及分組選出專題研究報告。 　　二○一三年七月整個月是一個處

處充滿驚奇的月份，每逢周六與周日，余紀忠講堂就坐滿了四、五十位年輕人，他/她們是來自各行各業具有主動積極性的菁英，安排的講者則大多是產官學研的老面孔，他/她們為了這次的講堂課程可說是卯足勁的，從外交兩岸國防到財政金融，從產業發展到能源與環境，從教育文化到社會與人文困境，講題無所不包，參與講堂的導師，都是深切體認到「健全自我」和「造福社會」是完全不同的使命，學有專攻外，仍保有經世濟民的理念－前者是利己思維；而後者是利他思維。一般人能健全自我，已值得肯定；要能夠啟發行動，參與改造，就必須在利己的基礎上，有更大的決心、熱誠和毅力。基金會竭盡心力，廣納各界力量來做這樣的嘗試和努力。在共同的期許下，歸納

出三個核心價值與各位學員分享，冀望作為未來攜手打造健全社會，重塑國家聲望的行動基礎──〈群策群力〉、〈再接再勵〉、〈同心同德〉。 　　好像在進行一項救國救人的成年禮儀式。這種多元的互動，在不同的年齡差距中居然可以在沒有利害關係下，展開密集運作達一整個月之久，適足以表現出當今的台灣社會，仍然有著強韌的多元力量在，這些力量仍然可以描繪出願景而且努力的在找可以實踐的機會，大家會深切體認困難之所在，但沒有人會從負面的立場予以放棄。不過，這觀察得以出現，可能也是因為「機緣」下聚集在一起，得以進行優質互動之故。 　　種籽營真正的主角其實是學員。從學員們開班時非常坦誠的自我介紹，看出學員的來源多元，

參加的動機也強弱不一。然而，在議題討論的發酵，講師的翻攪，以及學員們相互的影響下，一種學習與超越的氣氛產生了。這並不是一支訓練有素的軍隊，也不是有求勝鬥智的球隊，更不是要爭取整體利益的政團。種籽營呈現出一種柔軟而高雅的連結，自然地散發出一種他獨特的氣息。營隊的成敗已經不是台灣會不會更好這麼現實的期待所能定位。 　　這些年輕人過去互相不認識的，但是機會來了，他們要自己想出議題、自己找出解決方式，在這個過程中你可以看到合作與創意是怎麼進行的。有集體的合作才比較容易有可行的創意，有創意後需要實現，因為是大家一齊想出來的創意，所以也比較會一齊合作解決問題而且去完成它。 　　學員們在最後的分組報

告中並沒有一舉折服眾生，他們在心中不斷萌芽抽根的許多想法，並沒有在那一場「關鍵報告」中講出來，也都還找不到適當的機會去呈現，有些想法甚至還必須再做咀嚼，例如核能四廠存廢與公投的議題。正是因為這樣的實在與素樸，反而看到再進一步耕耘的理由。許多人在這段過程中都體會到原來的我、原來的工作、原來的理解、原來的立場，是這麼樣的牢不可破，而體會別人的立場又是這麼高尚的情操。事實上，自己一點點的改變，以及對別人更大幅度的包容，才是整個活動所造成最大的化學變化。 　　「講堂宜有一種精神貫串其間，講堂宜有自己的性格，講堂應該強調價值的肯認，講堂應培養一種貫串人群之間的同志感，講堂應培養公共服務或公共獻身的精

神，講堂應培養行動的能力與方向。」上述諸點，正是中國時報創辦人余紀忠先生生前所一再強調的，以開明理性求進步的精神來實現民主自由愛國家，也是今天台灣社會所必不可少的。 　　今天整理出版成書，其實不只是對「種籽營」留存檔案紀錄，也不只是在為所有曾經參與的講師、學員和工作人員，留下雪泥鴻爪的美好回憶。我們更在意的是，期待這本書能夠提供種籽營學員推動「後續行動方案」的藍圖張本，以及藉著本書的公開發行，讓所有有心為台灣的轉型再出發奉獻心力的各界菁英，能夠因而聚合起來，共同尋找與啟動適合台灣的「發展路線圖」。大家都說，「台灣最美麗的風景就是人」，多年來我們也深刻體會到，台灣社會的真正活力是在民間！

第1課  檢視當代的人文問題 不需要靠宗教、傳統，或是靠對人的能力過度關注， 而是對於人平實的瞭解，從而使社會更美好。 ──錢永祥／中研院人社所副研究員 這個主題似乎是脫離了「務實」的脈絡，談當代的人文問題相對於各位的工作經驗，這是一個「虛」的題目。但是這樣一個「虛」的主題，為何對我們這麼重要，而且要在一開始就要談。「人文」的領域空間 「人文」這兩字是社會中常常出現的字。「人文」就如同是一個高度安慰劑的東西，代表很多正事正活幹完了，覺得疲倦了才要人文，因此人文像是一種心靈雞湯、打禪七、或是聽一場音樂會。但是「人文」真的是這樣的一個東西嗎？ 要了解「人文」的意思，必須先了解「人文」的相反詞。「人

文」的對立面就是自然，但今天我們講的人文不是在這個脈絡思考。今天講的人文對立面，是技術性或是專業性的。簡單說，人每天生活有很多需求：食、衣、住、行、育、樂，功能性的需求，我們就用各種技術專業性的取向去解決這些需求。 在這樣的一個社會，食衣住行育樂之外，會有「人文」的領域空間嗎？我在想這樣來看，我們要做很多事情來滿足人生活的需求，這些都是功能性的活動。 但是怎樣進行功能性的活動，例如穿衣服，我們要有發達的服裝業、紡織業設計業，接著看我們怎麼穿衣服，怎麼樣的衣服是可以喜歡滿足的？這部分就包含了「人文」思考的面向與空間。 為什麼一定要留下一定的空間給人文？在幾百年的文化中有個特色，開始的時候，因為需

求要穿衣服，天冷穿多天熱穿少，接著看看自然環境的物資決定你穿怎樣的衣服。接著，決定我們穿什麼衣服就是既有的文化、社會規則、習俗。今天，我們想怎麼穿衣服，當然經濟的考慮是最主要的，還有舒服，再來是社會性的考慮。 人文的概念之所以受到威脅，讓我們認為需要拿出來討論，因為本來人文是讓我們決定怎麼樣從事功能性的活動，但是功能性的活動本身轉過來，把人文的考慮慢慢排出去，再把另外一些功能性的考慮拿進來，幫我們決定怎樣進行功能性的活動。

國民年金勞保進入發燒排行的影片

遠距投保銷售意願之研究

為了解決國民年金勞保的問題，作者何宜豈 這樣論述：

我國於2021年5月因應新冠疫情警戒提升，金融監督管理委員於同年5月25日宣布「壽險業因應新冠肺炎疫情服務涉親晤親簽與紙本作業之暫行原則」，開放保險從業人員使用視訊錄音錄影銷售方式代替原本的親簽親晤方式，並遵守七大注意事項。本研究主要想了解保險從業人員對於使用遠距投保銷售願意時，會受到哪些因素影響，進而推出新冠病毒疫情感知、保險科技認知及主觀規範，是否會影響遠距投保銷售意願。本研究首先針對遠距投保銷售意願、新冠病毒疫情感知、保險科技認知及主觀規範做相關的文獻探討，以奠定本研究理論，並提出研究架構與假設，以發放問卷的方式進行調查，回收有效問卷數為205份。將問卷資料以SPSS 23.0版進行分

析，採用信效度分析、樣本敘述性統計、差異性分析、相關分析及迴歸分析等統計方法進行分析與假說驗證。研究結果發現，新冠病毒疫情感知對遠距投保銷售意願存有正向影響、新冠病毒疫情感知對保險科技認知存有正向影響、新冠病毒疫情感知對主觀規範存有正向影響及保險科技認知、主觀規範在新冠病毒疫情感知與遠距投保銷售意願之間具有中介效果。最後依研究結果提出保險實務及研究建議。

精打細算學理財-德州儀器理財計算機即學即用

為了解決國民年金勞保的問題，作者姜漢中 這樣論述：

　　理財包括了各式各樣不同的議題和觀念，但不可或缺的就是財務計算機的使用。它讓我們關心的議題可以更具體，像退休金需要多少錢才夠？月入5萬元可以買多大的房子？我的保額是否足夠？這些答案若非經由計算機的計算，是無法有正確答案的。 　　市面上談理財的書籍很多，但結合計算機和理財的書籍倒不多見，作者嘗試以大家日常生活中會面臨的理財問題，做為書中的範例，透過計算機的操作，解除大家心中的疑惑，也藉此提供一些正確的理財觀念。這本書既是理財的觀念書，也是工具書。你可以藉由書中的許多案例來更深入了解許多以往似是而非的理財觀念，因為書中案例的結論都經由計算機去計算而得出。如果你本身也面臨書中所提及案例相同問題

時，我鼓勵你趕緊拿起計算機，按照書中的操作步驟，找出你的問題和答案。

消費者對利率變動型還本終身保險之認知與購買意願 -以退休規劃為例

為了解決國民年金勞保的問題，作者曾于庭 這樣論述：

退休計劃之基本目的為退休後有足夠的財務所得以支應其退休後的生活支出，因此，退休理財規劃是每個人都需注重的課題。如何讓大多數人瞭解利率變動型還本終身保險，並且規劃利率變動型還本終身保險以補足退休金的缺口十分重要，因此本論文主要探討消費者對利率變動型還本終身保險的認知與購買意願，根據問卷調查，主要結果如下： 在問卷題項同意度方面，全體受訪者中，「我會擔心自己的退休金或儲蓄無法滿足未來退休生活之所需」的平均數4.01為最高，「填寫問卷前我知道利率變動型還本終身保險」的平均數3.86為次高，由此可知，受訪者比較擔心自己退休後造成退休金不足時，會帶給自己及家人身、心、靈上有形及無形的負擔。

而在研究對象同意度之差異方面：（一）「目前我有足夠能力替自己或家人購買利率變動型還本終身保險」的同意度男性大於女性。。（二）不同年齡的研究對象之同意度方面，有足夠經濟能力替自己或家人購買利率變動型還本終身保險者，31歳以上同意度較高。（三）不同教育程度的研究對象之同意度方面，我瞭解利率變動型還本保險之保障權益及給付內容，大學(含)以上同意度較高。（四）不同職業的研究對象之同意度方面，在填寫問卷前我知道有利率變動型還本保險及我瞭解利率變動型還本保險之保障權益及給付內容，金融業的同意度較高。（五）不同月平均收入的研究對象之同意度方面，目前我有足夠能力替自己或家人購買利率變動型還本終身保險，月平均收

入60,001元以上者同意度較高。（六）預計退休年齡不同之研究對象之同意度方面，我認為利率變動型還本終身保險可以補足退休金的缺口，61歲以上者同意度較高。（七）購買保險商品不同影響來源者之同意度方面，「填寫問卷前我知道利率變動型還本終身保險」的同意度，自己覺得有需要而主動購買大於親友推薦購買。（八）自己是否有購買利率變動型還本終身保險的研究對象之同意度方面，大部分題項的同意度，自己有購買利率變動型還本終身保險者大於自己未購買者，表示有購買利率變動型還本者，對利率變動型還本的認知及購買意願皆較高。