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疫苗‧女性‧荷爾蒙：成為完美女人，享受精彩人生

為了解決國泰手術等級表的問題，作者蕭偉傑 這樣論述：

細說初經、懷孕到生產各階段的煩惱， 列出中西醫常用方藥與施打疫苗宜忌，如： 新冠肺炎、肺炎鏈球菌、流感、子宮頸疫苗…等， 年輕或懷孕女性一定要細讀！   　　女性一生都深受荷爾蒙影響，尤其是初經到懷孕、生產這段精華歲月，既充滿喜悅，也有一些煩惱；譬如青春期的月經不順、避孕不成，婚後不孕與生產的緊張、哺乳的焦慮等等。   　　過去很多人都「摸著石頭過河」，迷迷糊糊「當了媽媽才學著做母親」。而今資訊發達，醫藥科技進步，只要用心，可以說沒有解決不了的難題。   　　本書即細談中西醫治法，列出多種常用藥物，需要者可以按圖索驥，了解其作用與宜忌，服用可以更安心。   　　而今新冠肺炎病毒肆虐，舉世都

在搶打疫苗，連帶使得其他與女性有關的疫苗也受到關切，例如不同廠牌新冠肺炎疫苗的利弊得失，以及肺炎鏈球菌疫苗、流感疫苗、子宮頸疫苗、德國麻疹疫苗…等等的施打時間與宜忌，書中都做了介紹。   　　現在施打疫苗已經成為全民運動，年輕女性更要特別留心。 　　「認真的女人最美」，健康完美的女人更能享受精彩人生。

跨科會診‧終結胃食道逆流

為了解決國泰手術等級表的問題，作者吳文傑,陳保仁等 這樣論述：

第１本 腸胃內科醫師特別企畫＋跨院跨科11位權威醫療專家聯合著作 完整收錄診間內外『除了吃藥，更要知道』的事！   超強抗逆流專書，許你一個健康好『胃』來！ 。最完整生活處方：診治‧用藥‧保養‧衛教‧臨床案例 。全方位把關健康：內外科‧中醫‧精神科‧復健科‧營養師 。超貼心收錄15部衛教影片：非醫藥級方法教學、手術懶人包…   胃食道逆流並非一科別一醫師就能解決。 長時間干擾生活的症狀，會引發其他生心理不適。 唯有導正錯誤，破除謠言，才能做自己的捍胃尖兵， 避免胃食道逆流併發症，預防胃疾再上門。 ‧約1/3逆流患者，是自律神經失調的假逆流 ‧誰說一天吃藥就終生吃藥，高達8成可痊癒

‧乖乖吃藥卻好不了的真相是...胃食道變形了 ‧孕婦逆流不用吞忍，胃藥幾乎無礙胎兒健康 ‧放任逆流不理不睬的可怕結果之一是...癌症   近10年來 胃食道逆流儼然成為新文明病之一 每4人就有1人罹病 胃部健康一旦亮紅燈，全身器官跟著受牽連， 多數人或多或少為了胃痛、胃脹、胃謅謅而困擾， 先別把所有的錯，都算在胃酸頭上， 出了診間後，你該關心更多「胃」的大小事。 PART 1 要顧好胃，先認識胃／不可不知的胃部基本常識 ‧胃被稱為第二個大腦，有自己的神經系統，展現消化功能自主性。 ‧善待你的胃，胃才會善待你，一定要知道的5大地雷飲食法。 ‧生理會影響心理，面對3種反覆發作的胃疾，又該

如何是好呢？ PART 2 我是胃食道逆流嗎？／胃食道逆流相關常識與症狀 ‧胃食道逆流發生率逐年攀升，但不少患者逆流其實「是假的！」 ‧這個讓生心理都難受的病是何方神聖，有哪些併發症讓人聞之色變？ ‧症狀有典型與非典型、病因分變形與不變形，7種檢測讓逆流真凶無所遁形 PART 3 胃食道逆流致癌4部曲／忽略治療的嚴重性與可怕結果 ‧小病不治恐致命，藥物治療5方法，約有8成症狀明顯改善。 ‧胃食道變形的逆流吃藥效果有限，不妨評估手術治療，一勞永逸。 ‧不把逆流當回事，把醫囑當耳邊風，小心成為食道癌候選人。 PART 4 十萬個「胃」什麼？／最需破除的謠言與最需釐清的觀念 ‧集結診間內外粉絲

患者最常問的問題，給予建議，解除恐慌！ ‧關於病症、用藥、飲食、治療，分門別類4個方向，查找更方便 ‧「究竟胃有病，還是食道有病？」「吃白粥會加重病情？」... 特別企劃1 跨科診療室／全方位醫療讓治癒效果更加分 ‧假逆流真致命，你以為的逆流可能是心臟出問題！ ‧與逆流併發症最相關的耳鼻喉科，拆解最難治的逆流併發症。 ‧過敏個性與A型人格的逆流，搭配身心科治療效果加分。...   各界專家‧重磅推薦 專 文 推 薦 張克士 員榮醫療體系總院長 潘懷宗 陽明醫學院藥理所教授 侯明志 臺灣消化系內視鏡醫學會理事長 曾屏輝 臺大醫學院副教授 盧俊良 臺灣胃腸神經與蠕動學會理事長 盧建彰 廣告

導演、暢銷作家 護 胃 推 薦 柯富揚 中華民國中醫師公會全國聯合會理事長 陳健麟 慈濟大學內科教授 許秉毅 中國醫藥大學安南分院副院長 王文𤦎 巴瑞特權威＆義大醫院胃腸肝膽科主治醫師 江坤俊 敏盛醫院副院長 錢政弘 基隆長庚胃腸科主治醫師 張振榕 張振榕胃腸肝膽科診所院長 陳欣湄 中山醫院家庭醫學科主治醫師 田知學 振興醫院臨床技能中心主任醫師 魏智偉(急診鋼鐵人Dr.魏) 童綜合醫院急診醫學部主任醫師 以上皆依回覆先後排序  

以北部某醫療體系探討護理人員職業倦怠與離職傾向之研究

為了解決國泰手術等級表的問題，作者詹淑惠 這樣論述：

背景：由於臺灣邁入高齡社會，老年人口增加，對於醫療照護的需求也因此增加，隨著臨床照護工作的日趨複雜，導致護理人員的工作負荷與壓力不斷增加，而醫院層級不同，其擔負的情緒勞務也會有所差異，使得護理職場穩定性不足，影響醫療品質服務。目的：在探討北部某醫療體系護理人員職業倦怠與離職傾向的相關性，並比較不同背景變項護理人員在職業倦怠與離職傾向上的差異性。方法：本研究採橫斷面結構式問卷進行資料收集，以國泰醫院綜合醫院醫療體系（醫學中心、區域醫院及地區醫院），選取自IRB審查通過後至2019年03月01日止，年齡滿20歲以上且年資滿3個月以上全職基層之護理人員為研究對象，共計回收有效樣本234份，問卷回收

資料經由SPSS22.0來進行統計分析。結果：護理人員職業倦怠得分最高為個人疲勞，其次為工作疲勞、對服務對象疲勞。在不同婚姻狀況、工作單位、服務年資、每月平均超時天數、每次平均超時工作時數與離職傾向達顯著相關。而不同年齡、婚姻狀況、子女數、工作單位、服務年資、進階層級、班別種類、每月平均超時天數、每次平均超時工作時數與職業倦怠具有顯著相關性。離職傾向與職業倦怠整體呈現中度正相關，其中與工作疲勞的相關度最高，而工作過度投入的相關度最低。然而機構評鑑等級與職業倦怠和離職傾向無相關性。結論與建議：服務年資、個人疲勞、工作疲勞、服務對象疲勞、工作過度投入對離職傾向具有顯著影響。建議醫療管理者建構優質護

理職場，提升合理化的工作待遇，護理部領導者從人手調配與資源配置方面著手，進而降低其離職傾向。