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企業人事風險成本評估與規劃研究：以營造業為例

為了解決工地意外險理賠金額的問題，作者劉健吉 這樣論述：

本文主要是探討國內企業的人事風險成本，並以營造業為例，進行評估與規劃。希望能提供雇主一評估與規劃模式，以分散企業經營風險成本，也能對其勞工提供保障，進而達到永續經營的目標。首先，蒐集國內歷年重大職業災害死亡統計相關資料、勞工保險死亡平均補償給付金額、國內南區營造業實際平均死亡賠償給付金額等資料，作為風險成本評估的依據。其次，依據營造業各年度實際死亡補償金，評估市場上風險轉嫁商品所需費用，並與意外險基本保障額度費用比較，計算其經營風險成本差值。最後，再分別利用消費者物價指數(CPI)、銀行定存利率(一年期)，建立其累計物價上漲倍比率和人事風險規劃模式，同時與國民年金規劃模式比較，可作為企業人事

風險成本的長期規劃與調整依據。