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2021年銀行招考「天生銀家」【票據法（含概要）】（對應最新公股行庫及金融基測（FIT）考科，全新高效精編．短期應考首選）(10版)

為了解決彰化商業銀行的問題，作者趙朗胡劭安 這樣論述：

☆短期速成‧唯一首選☆ ☆條文表解‧重點掃描☆ ☆歷屆試題‧詳實解析☆   　　一、本書特色 　　1.依據金融研訓院委託辦理銀行新進人員甄試、金融人員基礎學科測驗（FIT）命題要領與歷屆票據法出題核心重點精鍊編修，最適合考生短期準備，高分上榜之需求。   　　2.體系建立完善，要件說明清晰，概念比較完全圖表化，閱讀、理解、記憶得心應手！   　　3.本書收錄101年至110年歷屆相關銀行甄試以及第1、2屆金融人員基礎學科測驗試題，提供比坊間所出同類書籍更精準完善之解析，協助讀者高速複習、厚植上榜實力！   　　二、應試要領 　　依據金融研訓院受託辦理金融相關人員考試之主軸，票據法在測驗題類型之

出題上，表現出以下幾個特色：   　　1.強調法條要件之理解與記憶：票據法本身在法條之變動上相對來說乃呈現一種穩定之狀態，民國76年修正完成之後，票據法與施行細則本身即無具體修正，而由國內金融與銀行業依據其實務操作之便利，在符合法規之範圍中進行彈性操作。因此，票據法出題的第一個層次，就是測驗考生是否理解由票據法施行細則所架構出來之法定框架，因此這一類的題目，乃以法條要件之記憶與背誦為主，而構成最主要之基礎題型。   　　2.強調實務之案例運用與操作：此類試題近年來隨著金融研訓院出題之深化與金融實務界在人員考訓上之需求，在出題上所佔比例甚大。亦即，除了對於法條要件之熟悉與理解外，此類試題乃強調法

條本身之運用或各法條之間之整合運用。   　　3.強調實務通說見解之理解力：此類試題較為特出，每年各大行庫於出題時均具有一定之出題量，但所佔比例較小。   　　綜前之命題研析，讀者可透過以下方式，完善備考研習之準備： 　　1.熟讀本書第一部分之精要整理，理解條文要件後，搭配精選試題培育實戰能力。   　　2.透過本書之歷屆試題與詳解強化掌握出題思維脈絡，即可高速提昇上榜能力。   　　(鼎文書號：T1H05) 第 1  部分　掌握精要‧快速學習 Chapter 01　緒　論 一、基礎說明 二、闡明應試基本能力 三、票據概說 Chapter 02　票據法精要解析 一、序言：法規體系架構 二、通

則 三、匯票 四、本票 五、支票 六、重要觀念比較 七、重要名詞解釋彙整 八、票據法施行細則   第 2  部分　溫故知新‧歷屆詳解 101 年華南金融集團新進人員聯合甄試「票據法」試題 101 年彰化商業銀行新進行員甄試「票據法」試題 101 年臺灣銀行新進人員甄試「票據法概要」試題 102 年台灣中小企業銀行新進人員招募甄選筆試「票據法概要」測驗 102 年第一銀行新進行員甄選「票據法概要」試題 102 年度華南金融集團新進人員聯合甄試「票據法」試題 102 年臺灣銀行新進人員甄試「票據法概要」試題 103 年第一銀行新進行員甄試「票據法」試題 103 年華南金融集團度新進人員聯合甄試「票

據法」試題 103 年臺灣銀行新進人員甄試「票據法概要」試題 103 年全國農業金庫新進人員甄試「票據法概要」試題 103 年板信商業銀行新進行員甄試「票據法概要」試題 103 年彰化銀行新進人員甄試「票據法概要」試題 103 年臺灣中小企業銀行度新進人員甄選「票據法概要」試題 104 年臺灣銀行新進人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 104 年第一銀行新進行員（一般行員）甄選「票據法」試題 104 年度臺灣土地銀行五職等至八職等新進人員甄試「票據法概要」試題 104 年合作金庫商業銀行第二次新進人員（一般行員）甄選「票據法」試題 104 年臺灣中小企業銀行新進人員（六職等／一

般行員）甄選「票據法」試題 104 年全國農業金庫新進人員（六職等／金融業務人員）甄試「票據法概要」試題 104 年華南銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題 104 年彰化銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法概要」試題 105 年臺灣土地銀行五職等至八職等新進人員甄試「票據法概要」試題 105 年合作金庫商業銀行儲備菁英(GA)暨一般行員甄試「票據法」試題 105 年第一銀行新進行員（六職等／一般行員）甄選「票據法」試題 105 年臺灣中小企業銀行第二次新進人員（一般行員）甄選「票據法」試題 105 年華南銀行第二次新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題 105 年臺灣銀行新進人員（一般

金融人員）甄試「票據法概要」試題 106 年第一銀行新進行員（六職等一般行員）甄選「票據法」試題 106 年合作金庫商業銀行新進人員（數位金融人員）甄試「票據法」試題 106 年彰化銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法概要」試題 106 年臺灣中小企業銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題 106 年兆豐國際商業銀行第二次新進行員（六職等／辦事員）甄試「票據法概要」試題 106 年臺灣銀行新進人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 107 年第一銀行第二次新進人員（一般行員A／一般行員B／專案助理理財人員）甄試「票據法」試題 107 年臺灣土地銀行度一般金融人員及專業人員（五職

等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 107 年臺灣中小企業銀行度第二次新進人員（5職等／一般行員(一)、(三)）甄試「票據法」試題 107 年彰化銀行度新進人員（5職等／一般行員／原住民、身心障礙）甄試「票據法概要」試題 107 年兆豐國際商業銀行第二次新進行員（六職等／辦事員）甄選「票據法概要」試題 107 年臺灣銀行第三次新進人員（5職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 108 年合作金庫商業銀行新進人員（一般金融人員／客服人員）甄試「票據法」試題 108 年第一銀行第二次新進人員（一般行員A／一般行員B）甄試「票據法」試題 108 年臺灣土地銀行新進人員及專業人員甄試「票據法

概要」試題 108 年臺灣中小企業銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題 108 年兆豐國際商業銀行新進行員（六職等／辦事員）甄選「票據法概要」試題 108 年合作金庫商業銀行第二次新進人員（一般金融人員／客服人員）甄試「票據法」試題 108 年彰化銀行第二次新進人員（五職等／一般行員）甄試「票據法概要」試題 108 年臺灣銀行新進人員（一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 109 年第一銀行新進人員（一般行員A／一般行員B／一般行員C／一般行員（雙語組）／防制洗錢交易監控人員）甄試「票據法」試題 109 年臺灣銀行新進人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 109 年合作金庫

商業銀行新進人員（一般金融人員）甄試「票據法」試題 110 年臺灣土地銀行新進人員及專業人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題 台灣金融研訓院第1屆金融人員基礎學科測驗「票據法」試題 台灣金融研訓院第2屆金融人員基礎學科測驗「票據法」試題

彰化商業銀行進入發燒排行的影片

戰後臺灣保險市場的接收與重整（1945-1963）

為了解決彰化商業銀行的問題，作者黃正宗 這樣論述：

現代商業保險制度於19世紀中葉開港通商後引進臺灣，經日治時期長足發展，無論在業務規模或制度層面皆已奠定相當基礎。戰後，隨政權移轉，臺灣保險市場經歷制度轉換的過程，在1963年完成新體制的確立。本文廣泛蒐集多元史料，從（1）業務發展、（2）監理制度、（3）組織、資本及人事、（4）資金運用等四個觀察視角出發，儘可能重構臺灣保險市場在此「制度轉換期」的樣貌，除說明制度如何轉換外，也嘗試分析轉換過程中產生的問題與影響，並歸納戰後臺灣保險市場的特徵，及保險業之於金融體系與總體經濟體系的關係。業務發展方面，產、壽險業的分歧是這段時間最明顯的特徵，戰前業務規模遠大於產險的壽險嚴重萎縮，並處於長期停滯，產險

業則伴隨總體經濟復甦與成長，在1958年便已接近戰前高峰。這背後是產、壽險契約性質差異、是否承擔政策責任，及市場競爭與否等多重因素產生的結果。組織、資本與人事方面，有四點值得注意。首先，市場形態由戰前的「民營且競爭」轉變1960年以前的「公營且寡占」；其次，保險業「分支機構」為主的組織型態在1950年後全數轉為「總公司」；其三，1960年保險市場開放除了讓市場型態重回民營且競爭外，也是戰後本國民間資本涉及全國性金融的開端；其四，戰後臺灣保險人才可歸納為外省籍、日治經驗、新生代三批，日治經驗的發展情況相對較差。監理制度方面，戰後保險法制體現「內地延長的再延長」路徑，由於中國保險法制本身的問題，這

次「再延長」呈現法律現代性及完備性的倒退，1963年《保險法》修正施行除改善上述問題外，也完成史上第一次「保險法制臺灣化」。資金運用方面，戰後保險業資金運用規模極小，未能充分發揮「重新分配資本」功能，要到1960年保險市場開放後才有顯著成長，但較之戰前，資金運用比率仍較低，法令限制及不成熟的資本市場，是形成上述特徵的主要原因。就保險業在戰後臺灣經濟發展過程中所處的位置而言，產險業大致與整體經濟相輔相成、共同發展，壽險業在保險市場開放前則顯得乏善可陳，尤其是無法有效發揮提供長期資金的產業特性與優勢，對整體經濟發展的助力有限。此外，本文也以保險市場為例，就延續與斷裂、穩定或發展，及產業史研究之重要

性等議題略紓淺見。

2020年銀行招考「天生銀家」【票據法（含概要）】（全新高效精編．短期應考首選）(9版)

為了解決彰化商業銀行的問題，作者趙朗胡劭安 這樣論述：

☆短期速成‧唯一首選☆ ☆條文表解‧重點掃描☆ ☆歷屆試題‧詳實解析☆ 　　一、本書特色 　　1.依據金融研訓院委託辦理銀行新進人員甄試命題要領與歷屆票據法出題核心重點精鍊編修，最適合考生短期準備，高分上榜之需求。 　　2.體系建立完善，要件說明清晰，概念比較完全圖表化，閱讀、理解、記憶得心應手！ 　　3.本書收錄101年至108年歷屆相關銀行甄試試題，提供精準完善之解析，協助讀者高速複習、厚植上榜實力！ 　　二、應試要領 　　依據金融研訓院受託辦理金融相關人員考試之主軸，票據法在測驗題類型之出題上，表現出以下幾個特色： 　　1.強調法條要件之理解與記憶：票據法本身在法條之變動上相

對來說乃呈現一種穩定之狀態，民國76年修正完成之後，票據法與施行細則本身即無具體修正，而由國內金融與銀行業依據其實務操作之便利，在符合法規之範圍中進行彈性操作。因此，票據法出題的第一個層次，就是測驗考生是否理解由票據法施行細則所架構出來之法定框架，因此這一類的題目，乃以法條要件之記憶與背誦為主，而構成最主要之基礎題型。 　　2.強調實務之案例運用與操作：此類試題近年來隨著金融研訓院出題之深化與金融實務界在人員考訓上之需求，在出題上所佔比例甚大。亦即，除了對於法條要件之熟悉與理解外，此類試題乃強調法條本身之運用或各法條之間之整合運用。 　　3.強調實務通說見解之理解力：此類試題較為特出，每年各大

行庫於出題時均具有一定之出題量，但所佔比例較小。 　　綜前之命題研析，讀者可透過以下方式，完善備考研習之準備： 　　1.熟讀本書第一部分之精要整理，理解條文要件後，搭配精選試題培育實戰能力。 　　2.透過本書之歷屆試題與詳解強化掌握出題思維脈絡，即可高速提昇上榜能力。 第 1  部分　掌握精要‧快速學習 Chapter 01　緒　論　3 　一、基礎說明　3 　二、闡明應試基本能力　4 　三、票據行為概說　6 Chapter 02　票據法精要解析　20 　一、序言：法規體系架構　20 　二、通則　21 　三、匯票　27 　四、本票　51 　五、支票　55 　六、重要觀念比較　61 　七、重

要名詞解釋彙整　64 　八、票據法施行細則　68   第 2  部分　溫故知新‧歷屆詳解 101　年華南金融集團新進人員聯合甄試「票據法」試題　73 101　年彰化商業銀行新進行員甄試「票據法」試題　80 101　年臺灣銀行新進人員甄試「票據法概要」試題　87 102　年台灣中小企業銀行新進人員招募甄選筆試「票據法概要」測驗　96 102　年第一銀行新進行員甄選「票據法概要」試題　107 102　年度華南金融集團新進人員聯合甄試「票據法」試題　113 102　年臺灣銀行新進人員甄試「票據法概要」試題　118 103　年第一銀行新進行員甄試「票據法」試題　128 103　年華南金融集團度新進人員

聯合甄試「票據法」試題　136 103　年臺灣銀行新進人員甄試「票據法概要」試題　142 103　年全國農業金庫新進人員甄試「票據法概要」試題　150 103　年板信商業銀行新進行員甄試「票據法概要」試題　158 103　年彰化銀行新進人員甄試「票據法概要」試題　165 103　年臺灣中小企業銀行度新進人員甄選「票據法概要」試題　172 104　年臺灣銀行新進人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題　186 104　年第一銀行新進行員（一般行員）甄選「票據法」試題　194 104　年度臺灣土地銀行五職等至八職等新進人員甄試「票據法概要」試題　199 104　年合作金庫商業銀行第二次新

進人員（一般行員）甄選「票據法」試題　206 104　年臺灣中小企業銀行新進人員（六職等／一般行員）甄選「票據法」試題　212 104　年全國農業金庫新進人員（六職等／金融業務人員）甄試「票據法概要」試題　220 104　年華南銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題　228 104　年彰化銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法概要」試題　234 105　年臺灣土地銀行五職等至八職等新進人員甄試「票據法概要」試題　240 105　年合作金庫商業銀行儲備菁英(GA)暨一般行員甄試「票據法」試題　247 105　年第一銀行新進行員（六職等／一般行員）甄選「票據法」試題　255 105　年臺灣中小企

業銀行第二次新進人員（一般行員）甄選「票據法」試題　260 105　年華南銀行第二次新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題　268 105　年臺灣銀行新進人員（一般金融人員）甄試「票據法概要」試題　275 106　年第一銀行新進行員（六職等一般行員）甄選「票據法」試題　282 106　年合作金庫商業銀行新進人員（數位金融人員）甄試「票據法」試題　288 106　年彰化銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法概要」試題　296 106　年臺灣中小企業銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題　301 106　年兆豐國際商業銀行第二次新進行員（六職等／辦事員）甄試「票據法概要」試題　309 106　年

臺灣銀行新進人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題　314 107　年第一銀行第二次新進人員（一般行員A／一般行員B／專案助理理財人員）甄試「票據法」試題　324 107　年臺灣土地銀行度一般金融人員及專業人員（五職等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題　329 107　年臺灣中小企業銀行度第二次新進人員（5職等／一般行員、）甄試「票據法」試題　337 107　年彰化銀行度新進人員（5職等／一般行員／原住民、身心障礙）甄試「票據法概要」試題　348 107　年兆豐國際商業銀行第二次新進行員（六職等／辦事員）甄選「票據法概要」試題　355 107　年臺灣銀行第三次新進人員（5職

等／一般金融人員）甄試「票據法概要」試題　362 108　年合作金庫商業銀行新進人員（一般金融人員／客服人員）甄試「票據法」試題　370 108　年第一銀行第二次新進人員（一般行員A／一般行員B）甄試「票據法」試題　375 108　年臺灣土地銀行新進人員及專業人員甄試「票據法概要」試題　381 108　年臺灣中小企業銀行新進人員（一般行員）甄試「票據法」試題　389 108　年兆豐國際商業銀行新進行員（六職等／辦事員）甄選「票據法概要」試題　395 108　年合作金庫商業銀行第二次新進人員（一般金融人員／客服人員）甄試「票據法」試題　404 108　年彰化銀行第二次新進人員（5職等／一般行員）

甄試「票據法概要」試題　409 108　年臺灣銀行新進人員（一般金融人員）甄試「票據法概要」試題　415 109　年銀行新進人員甄試「票據法（概要）」 全真模擬試題　426

論股份有限公司之董事資訊權–以美國法為比較中心

為了解決彰化商業銀行的問題，作者李意茹 這樣論述：

民國107年7月立法院通過公司法修正草案，然而其中的公司法草案第193-1條董事資訊權條文受到朝野立法委員的強力阻擋，未能成功立法，業界對該條文亦多表示擔憂，並認為若董事擁有過大的資訊權可能會造成洩漏營業秘密等侵害公司權益之情事發生。然事實上，主管機關經濟部從民國76年起，已多次肯定董事有查閱公司簿冊之權利，法院實務與學者亦多肯認與支持董事應有查閱公司簿冊文件之權利，惟就董事的查閱請求權基礎、查閱範圍、查閱限制以及相關配套措施，仍有諸多歧見，尚未出現完整且全面的討論。 本論文透過比較美國法與我國法上法規條文與實務判決的方式，進行全面性分析與歸整，並汲取美國法各州經驗與判決思考方

向，以加強董事資訊權的請求理論基礎與實務，並區辨美國法實務與我國法實務見解之差異，調整其值得借鏡與參考之處。藉由探究美國法上之經驗，本論文提出我國董事資訊權制度的修法建議，認為在董事為執行職務，具有正當目的之情形下，應享有查閱公司簿冊文件等權利，以忠實執行職務並盡善良管理人之注意義務，然若董事有侵害公司利益等利害衝突情事，法院亦應予以適當限制。 再從公司治理的角度思考，參考金管會規劃的「公司治理3.0-永續發展藍圖」，強調應強化董事會職能，提升企業永續價值，可認董事資訊權之明文立法，乃係牽動公司治理的重要一線。因此，本論文深入探討董事資訊權制度之建立，並力求「保護董事的重要資訊權利」與「

維護公司的商業利益」之適當平衡，以解決實務上長久以來的董事查閱爭議，期望發展出有利於我國董事、公司、商業活動的市場環境。